ИнкорМедиа, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Хостинг
(495) 604-14-65
Москва, Плетешковский пер, 3/2 - 2 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ИнкорМедиа, IT-компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Была на собеседовании 2 раза- с HR-менеджером Натальей, и потом с ген.диром. Вроде всё шло хорошо, когда нужна была и звонили, и писали, и смс слали, чтобы пришла, НО не понравилась ген.диру. Договаривались о том, что мне позвонят, сообщат о результатах, звонка так и не дождалась, набрала сама, и ответили, что выбрали не меня. Ну что ж не меня, так не меня, но позвонить сказать об этом поджилки трясутся? К сожалению, такое часто бывает, что HR потом не перезванивают, боятся сообщить плохую новость, видимо, чувствуют себя гонцом с плохой вестью и что с ними сделают то,что раньше делали))) Вот она- корпоративная этика, соблюдение, которой требуют от соискателя, а сами её не соблюдают... На собеседованиях я не грубила и не хамила, так почему тогда такое хамское отношение к тем, кто приходит на "кастинг"? Обидно досадно, но ладно.
Не успела увидеть.
офис - все друг у друга на голове, шум, возня, отвлекаешься от работы
сотрудники - в лицо все милые, улыбаются, а сами сдадут, повесят на тебя свои "косяки", чтобы чистеньким выйти
половина "специалистов" мало что понимают в своей специальности
Не указаны
Была на собеседовании 2 раза- с HR-менеджером Натальей, и потом с ген.диром. Вроде всё шло хорошо, когда нужна была и звонили, и писали, и смс слали, чтобы пришла, НО не понравилась ген.диру. Договаривались о том, что мне позвонят, сообщат о результатах, звонка так и не дождалась, набрала сама, и ответили, что выбрали не меня. Ну что ж не меня, так не меня, но позвонить сказать об этом поджилки трясутся? К сожалению, такое часто бывает, что HR потом не перезванивают, боятся сообщить плохую новость, видимо, чувствуют себя гонцом с плохой вестью и что с ними сделают то,что раньше делали))) Вот она- корпоративная этика, соблюдение, которой требуют от соискателя, а сами её не соблюдают... На собеседованиях я не грубила и не хамила, так почему тогда такое хамское отношение к тем, кто приходит на "кастинг"? Обидно досадно, но ладно.
Не успела увидеть.
офис - все друг у друга на голове, шум, возня, отвлекаешься от работы
сотрудники - в лицо все милые, улыбаются, а сами сдадут, повесят на тебя свои "косяки", чтобы чистеньким выйти
половина "специалистов" мало что понимают в своей специальности
Работаю в компании более 1,5 лет и уходить не собираюсь. Можно отметить человечное отношение к сотрудникам со стороны руководства. Это и зарплата, строгое соблюдение ТК, ДМС, чего только стоит трехдневный корпоратив в Египте. Грамотное руководство, четкая и понятная структура компании и распределение обязанностей сотрудников. Дружелюбная обстановка в коллективе.
Не указаны
Работаю в компании более 1,5 лет и уходить не собираюсь. Можно отметить человечное отношение к сотрудникам со стороны руководства. Это и зарплата, строгое соблюдение ТК, ДМС, чего только стоит трехдневный корпоратив в Египте. Грамотное руководство, четкая и понятная структура компании и распределение обязанностей сотрудников. Дружелюбная обстановка в коллективе.
8 янв | Среда
Оксана
В сезон работу умножай на х3
Именно в Асконе поняла, что это мое. Тут настолько все продумано, настолько известная компания с качественными товарами, большое колличество обучений, повышение квалификации, что по сути это самые легкие деньги за всю мою жизнь)
8 янв | Среда
Слендерменов Васёк
Даже и не знаю, врядли тут разрешено столько вводимых символов….
1 звезда не закрашенная!
Курилка и дебаты в ней)
8 янв | Среда
Аноним
Сотрудники, показывающие успехи в работе, будут одарены работами в хаотичном порядке, причем две три новые задачи, могут прилетать каждый час…. При этом, начальник их отдела, об этом знать и не будет.
Решать Вам где работать. Я рассказал лишь ...
Что то платят, но исправно, 2 раза в месяц)
Мат помощь по смерти родственников.