Иннотэк, центр развития и инноваций — отзывы сотрудников о работе в компании

огромная текучка хамское поведение мизерные заработные платы подчиненные -неучи и лохи для партнеров компании неуважение к труду неуважение к людям отсутствие корпоративов отсутствие какихлибо доп.благ

Начальство, низкая заработная плата у всех сотрудников, большое комличество ненужной работы нет ДМС, нет соцпакета, нет оплаты больничных, нет никаких плюшек начальство может позвонит тебе в выходной на личный мобильник, а если не подойдёшь к телефону то в первый рабочий день получишь выговор 1) Низкие зарплаты 2) хамоватое начальство которое заботится только о своём кармане 3) компенсаций и соцпакета нет, если куда поехать по работе - только за свои деньги! 4) карьерного роста тоже нет, там просто некуда расти. 5) сотрудники все возрастные - средний возраст 50 лет. молодеж есть, но она не в приоритете, большая текучка

Минусов больше, чем плюсов, к сожалению. Первый минус -это обилие ненужной работы, тк нет чёткого функционала у каждого сотрудника, принцип работы "один за всех, мастер на все руки", часто вставляют клизмы (с) - это любимое выражение руководства: "Вставить клизьму сотруднику". Второй минус - текучка кадров, работа на 1 год, либо, если низкая самооценка, то лет на 5-7, дольше выдержить уже нельзя. Соцпакета нет, страховка только для руководства, рядовым сотрудникам не предлагают оформить. Командировок, если кому они нужны, тоже нет. Третий минус - всем постоянно внушают, что ты недостоин получать нормальную заработную плату. Четвертый минус - придирки по несуществующим поводам. Например, говорят, что ты допускаешь много грамматических ошибок. Ок, идёшь смотришь, какие ошибки...тк отродясь их не было. В итоге не находишь ни одной! И к чему это было сказано? К тому же, обычно замечания делают при всех, в очень негативной форме и ужасной гримасой отвращения на лице. Пятый минус - сколько бы ты ни проработал в компании - год, пять лет, одиннадцать лет - в случае увольнения с тобой НИКОГДА не попрощаются достойно, не пожелают удачи. Просто: ушёл? ну и хрен с тобой, катись, предатель... После ухода сочиняют ещё множество нелицепритных историй-небылиц о том "какой плохой сотрудник у нас работал и как хорошо, что он уволился". Это большой минус руководству... они везде ищут предателей и врагов, там, где их нет и быть не могло, а так поступать нельзя. Показать полностью

Минусов больше, чем плюсов, к сожалению. Первый минус -это обилие ненужной работы, тк нет чёткого функционала у каждого сотрудника, принцип работы "один за всех, мастер на все руки", часто вставляют клизмы (с) - это любимое выражение руководства: "Вставить клизьму сотруднику". Второй минус - текучка кадров, работа на 1 год, либо, если низкая самооценка, то лет на 5-7, дольше выдержить уже нельзя. Соцпакета нет, страховка только для руководства, рядовым сотрудникам не предлагают оформить. Командировок, если кому они нужны, тоже нет. Третий минус - всем постоянно внушают, что ты недостоин получать нормальную заработную плату. Четвертый минус - придирки по несуществующим поводам. Например, говорят, что ты допускаешь много грамматических ошибок. Ок, идёшь смотришь, какие ошибки...тк отродясь их не было. В итоге не находишь ни одной! И к чему это было сказано? К тому же, обычно замечания делают при всех, в очень негативной форме и ужасной гримасой отвращения на лице. Пятый минус - сколько бы ты ни проработал в компании - год, пять лет, одиннадцать лет - в случае увольнения с тобой НИКОГДА не попрощаются достойно, не пожелают удачи. Просто: ушёл? ну и хрен с тобой, катись, предатель... После ухода сочиняют ещё множество нелицепритных историй-небылиц о том "какой плохой сотрудник у нас работал и как хорошо, что он уволился". Это большой минус руководству... они везде ищут предателей и врагов, там, где их нет и быть не могло, а так поступать нельзя.

Начальство, низкая заработная плата у всех сотрудников, большое комличество ненужной работы нет ДМС, нет соцпакета, нет оплаты больничных, нет никаких плюшек начальство может позвонит тебе в выходной на личный мобильник, а если не подойдёшь к телефону то в первый рабочий день получишь выговор 1) Низкие зарплаты 2) хамоватое начальство которое заботится только о своём кармане 3) компенсаций и соцпакета нет, если куда поехать по работе - только за свои деньги! 4) карьерного роста тоже нет, там просто некуда расти. 5) сотрудники все возрастные - средний возраст 50 лет. молодеж есть, но она не в приоритете, большая текучка

огромная текучка хамское поведение мизерные заработные платы подчиненные -неучи и лохи для партнеров компании неуважение к труду неуважение к людям отсутствие корпоративов отсутствие какихлибо доп.благ

предложили з.п. (у меня МГИМО+ свободный язык) 25 тысяч гросс мне стало не смешно и я больше к ним не ходила.

предложили з.п. (у меня МГИМО+ свободный язык) 25 тысяч гросс мне стало не смешно и я больше к ним не ходила.

видимо, по отзывам, с 2008 года ничего не изменилось по з.п., хуже стало с отношением (раньше тоже было не сахар).

видимо, по отзывам, с 2008 года ничего не изменилось по з.п., хуже стало с отношением (раньше тоже было не сахар).

всё остальное

всё остальное

не нахожу