Инсайт Лингва, агентство международного образования — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Обучение за рубежом
(495) 795-09-22 (многоканальный), (495) 937-76-42
Москва, Краснопролетарская, 16 - 1 этаж, 8 подъезд, БЦ Новослободский
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Инсайт Лингва, агентство международного образования. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Мое "собеседование" растянулось почти на месяц, и не по моей вине, так что об этой "компании" удалось узнать много.
1) сначала целую неделю (!) после получения приглашения от них не могла дозвониться в офис - они не дают тел эйчара, а общий, линию "ваш звонок очень важен для нас бла-бла-бла". После этого подходили разные девушки: то говорили, что начальница в командировке-болеет-занята, то обещали вот-вот передать, но передали раз на пятый.
2) время беседы назначили одно, потом в посл момент переназначили на другое, и на старой работе пришлось врать и отпрашиваться.
3) в офисе хамский персонал - про чай-воду речь даже не идет, но можно хотя бы здороваться в ответ?! Атмосфера - никакая, три сонные девицы у пыльных компов, тишина.
4) собеседовала со мной некая дама около полутора часов. Дебильные вопросы из серии "кем вы себя видите через 5 лет", "ваши плюсы и минусы" пропускаю - после этого мадам предложила написать эссе на тему, с моей будущей работой не связанную вообще, из серии "как я провел этим летом". На мое недоумение ответ был таков - "проверить английский". Хорошо, что уговорила хотя бы изменить на тему, хоть отдаленно напоминающую ту, чем буду заниматься. Все-таки это кейс, а не сочинение.
5) обещали зарплату 50. потом выяснилось, что больше 43 вряд ли поднимется, плюс исп срок 3 мес - там вообще 30 грязными.
6) раскачивались еще неделю с ответом. наверное, собрали там всех уборщиц и решали, оказать мне эту великую честь работать у них или нет.
7) В качестве бонуса предложили еще пособеседоваться "с директором". Слава богу, к этому времени уже нашла других, гораздо более адекватных.
Итог: на собеседовании мне еще никто так нервы не трепал!
Вопрос: и как такая компания может представлять иностранные университеты?! Показать полностью
Их нет. Объективно
Мое "собеседование" растянулось почти на месяц, и не по моей вине, так что об этой "компании" удалось узнать много.
1) сначала целую неделю (!) после получения приглашения от них не могла дозвониться в офис - они не дают тел эйчара, а общий, линию "ваш звонок очень важен для нас бла-бла-бла". После этого подходили разные девушки: то говорили, что начальница в командировке-болеет-занята, то обещали вот-вот передать, но передали раз на пятый.
2) время беседы назначили одно, потом в посл момент переназначили на другое, и на старой работе пришлось врать и отпрашиваться.
3) в офисе хамский персонал - про чай-воду речь даже не идет, но можно хотя бы здороваться в ответ?! Атмосфера - никакая, три сонные девицы у пыльных компов, тишина.
4) собеседовала со мной некая дама около полутора часов. Дебильные вопросы из серии "кем вы себя видите через 5 лет", "ваши плюсы и минусы" пропускаю - после этого мадам предложила написать эссе на тему, с моей будущей работой не связанную вообще, из серии "как я провел этим летом". На мое недоумение ответ был таков - "проверить английский". Хорошо, что уговорила хотя бы изменить на тему, хоть отдаленно напоминающую ту, чем буду заниматься. Все-таки это кейс, а не сочинение.
5) обещали зарплату 50. потом выяснилось, что больше 43 вряд ли поднимется, плюс исп срок 3 мес - там вообще 30 грязными.
6) раскачивались еще неделю с ответом. наверное, собрали там всех уборщиц и решали, оказать мне эту великую честь работать у них или нет.
7) В качестве бонуса предложили еще пособеседоваться "с директором". Слава богу, к этому времени уже нашла других, гораздо более адекватных.
Итог: на собеседовании мне еще никто так нервы не трепал!
Вопрос: и как такая компания может представлять иностранные университеты?!
Их нет. Объективно
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела
18 дек | Среда
Роман
18 дек | Среда
Иван
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.