Интерформ СПБ — отзывы сотрудников о работе в компании

Как уже писали, собеседования действительно отвратительные. Дело было следующим образом: пришло приглашение, позвонил, обговорили дату и время. Прихожу к назначенному времени, меня провели к обычному сотруднику компании, который объяснил мне свой функционал и чем занимается компания, а также упомянул о переработках и работах по субботам, чего не указано в вакансии и о втором этапе. Про зп мне вообще ничего не сказали, ибо такое у руководства уточнять, поэтому уж сами думайте будете ли вы тут работать. В конце, сотрудница по подбору персонала, которая никакого участия в собеседовании не принимала, лишь сказала "можете забирать свои вещи" и это был "первый звоночек". На вопрос по поводу второго собеседования никакого внятного ответа от неё дано не было. Перезваниваю через сутки и уже договариваюсь на второй этап, который, как я понял, должен быть с директором. Согласовал, условились, что если буду задерживаться, уведомлю их и, соответственно, если будут накладки у них, они обязательно меня предупредят, хотя сказали, что такого почти и не бывает. Пришёл, значит минут за 30 до назначенного времени, на что мне сказали, что сегодня ничего не получится, "у директора собеседования, мы вам, *моё имя*, позвоним и передоговоримся". Как известно Питер город не маленький и на дорогу в обе стороны убито 4 часа времени, и о данной накладке не предупредили, что было, как минимум не тактично со стороны компании, которая пытается себя так зарекомендовать. А это уже "второй звоночек". Прошло время и никаких "перезвоним" так и не было, соответственно, собрав все факты, можно сделать вывод, что компания своих слов не держит. Прочитав отзывы на разных источниках, понял, что слава богу, я туда не попал, чего и другим желаю.

Меня пригласили на собеседование. Я согласилась, хотя и увидела, что требуются одновременно практически ВСЕ специалисты.Что не удивительно, учитывая условия работы, которые сообщают на собеседовании. Когда я пришла, выяснилось, что меня не ждут, кто пригласил, сами не знают, так как подбором занимаются чуть ли не все, включая секретаря. 20 минут я ждала, пока найдут, кто вообще меня пригласил. Далее меня пригласили присесть возле стола сотрудницы, которая вела со мной собеседование, выглядывая из-за груды бумаг и уголков с документами. Она не удосужилась даже прочитать моё резюме и увидеть, что у меня опыт в работе с клиентами 20 лет. Меня попросили продемонстрировать элементарные навыки работы на компьютере. Далее мне сообщили, что рабочий день вообще не имеет конца, зарплата - вопрос интересный, так как даже оклад является переменной составляющей. И, разумеется, серая часть оклада чуть выше прожиточного минимума. И да! Клиентов везде и всегда должен искать КАЖДЫЙ сотрудник компании, это вменяется в обязанности любому сотруднику. Зарплата зависит от работы команды. Если кто-то провинился, это отразится и на твоей зарплате тоже. Ах, да, меня попросили принести распечатанное резюме, что очень меня удивило, то позже стало понятно: на собеседование идут толпами, не остается никто на таких-то условиях, поэтому компания разорилась бы на печати резюме. Противно то, что по телефону они совершенно иначе описывают функционал и условия работы. Стыдно,ребята! Зря тратите своё и чужое время на собеседования.

Руководство неадекватно!!! Вокруг одни стукачи и лицемеры!! Берут на испытательный срок, на месяц, назначают ЗП, которую обещают поднять. Проходит месяц, ничего не происходит, идёшь общаться с руководством, обещают горы. Типа:"Ща вот выставку построим, будет и ЗП поднята, ещё и премию заплатим". По факту выставка проходит ни поднятия ЗП, ни тем более премии. Платят только нескольким своим шакалам-стукачам. А вообще это нормальное явление стукачества, руководство к этому даже склоняет, премии выписывает особо одаренным. Штрафы за всё, от опоздания на 3 минуты, до потерянного самореза, всё будешь покупать за свой счёт. Кто садомазохист по жизни и готов работать сутками за жалование, добро пожаловать в Интерформ

Я работала всего неделю, но мне эта неделя запомнится надолго! Все по порядку. 1. Начальство отвратительное. Директор орет, издевается, по-злому шутит над сотрудниками. Заставляет пахать с 9-45 до 19-00 и позже. 2. Штрафы. За неделю мне выставили штраф в 2000 за то, что я не поняла задание и подошла к руководителю уточнить, как его выполнить. Отняла 15 минут его времени, что он и перевел в деньги. 3. Коллектив постоянно на нервах, срываются друг на друга, издевки и хамство в порядке вещей (видимо, от руководителей все пошло). 4. Сильная текучка кадров. Постоянно меняется коллектив. Когда я пришла, со мной трудились новички дизайнеры трое первый месяц, новые монтажники и менеджеры. Постоянный состав коллектива, наверное, только руководители. При мне уволили маляра за то, что он покрасил стену не тем цветом что нравится директору, при том, что ему не дали точного задания, каким цветом что красить. Люди уходят, не выдержав издевательств, каждодневных переработок и работы по выходным и штрафов. Людей увольняют быстро и без объяснения причины, если что-то не понравится.

Во первых полностью неадекватный руководитель. работать приходится в две смены за одну зарплату. Но всё бы ничего! Ну вот с таким руководителем не кому не сответую связываться. У меня ещё на моей практике не встречалось таких. Так что советую сто раз подумать прежде чем с ним связываться. Пытается за счёт сотрудников, то есть за счёт их зарплаты пережить кризис да ещё и заказчиков набрать. Вот только сотрудникам заработать не получится точно! А вот он в накладе не останется!

мужчина, проводивший собеседование (либо сотрудник отдела кадров, либо руководитель), с первых же слов собеседования начал хамить и в грубой форме задавать вопросы личного характера, я терпела, отвечала, но, когда он уже откровенно начал издеваться (причем в присутствии других сотрудников), я сказала, что не хочу продолжать собеседование и хочу уйти, на что мне в ответ посыпались прямые оскорбления "не уходи, а беги отсюда! научись рисовать сначала, а не уродуй страну" и т.д.! такого неадекватного человека вообще нельзя допускать к работе!

Да руководство - диб... втирают, что мы хренова работаем, постоянные - задержки зарплаты, отпуск в июле за свой счёт, выходные - это роскошь! Если работы навалом и нашь офис поздно выдаёт фронт работ, то месяц без выходных, за оклад, вам обеспечен... А под новый год вам дадут тыщ 15(если не меньше) и скажут ну у нас же работы не было в декабре! Основной показатель - это постоянный набор новых сотрудников!

Руководство пофиг на сотрудников. Всякое бывает в компании 70% негатива это: оплата, режим работы, отношение как к старым работникам так и к новым, штрафы (это эксклюзив ребята платят штрафы даже из-за тупости руководства и алчности управляющих компаний выставочных площадок. Соотношение премий и штрафов 1/5. Оплата тупо оклад а работай сколько влезет все результат всеровно руководство не устроит. Ну вот как-то так.....

В этом году, собственно как и в прошлом, отправили в отпуск за свой счет практически все производство. Кидалово какое-то, а не работа!!! Остерегайтесь этого места!

Такого отвратительного собеседования на моей памяти еще не было. Крайне неадекватный руковдитель, принимающий собеседование. Задает кучу вопросов, к работе не относящихся, хамит, оскорбляет (это на этапе собеседования то, а что же будет если работать?). Не тратьте зря время даже на эту контору

Я таких % не видел, чтобы менеджерам платили. Это просто кошмар!!!!!!!! Бойтесь этого названия.

Быдло-бос, хаос и бардак в компании, нет разделения обязанностей (все за всё отвечают) хамство и унижение сотрудников

Людей просто "кидают" на з.п.! Обещают много, а по факту платят копейки. Постоянная текучка персонала. Высокие штрафы за всё! Директор матерится и угрожает физической расправой! Специалистов нет!

Все отрицательные стороны ниже перечисленные другими бывшими работниками - правда

График сезонный, отсюда все трудности которые не все выносят. Летом нет работы - бездельники живут хорошо, работяги мучаются В сезон на оборот - работяги работают, бездельников гнабит руководство.

резкие руководители. По-другому нельзя. Тупых жестко выгоняют.

1) Нет четкой структуры должностных обязанностей, поэтому в компании постоянная не предсказуемая нагрузка, хаос и паника. 2) Бывает приходится задерживаться, но если грамотно поставить свою работу, то не так часто это будет. 3) Могут оштрафовать, но у меня за все время работы такого не было, хотя косяки с моей стороны были. В целом руководство повело себя очень лояльно. 4) Большая текучка людей.

У всех большие амбиции. Сложно договориться. Нужно иметь жесткий характер, чтобы отстоять свое мнение.

В конторе поощряется Рейном бардак и нервозность. Чтобы сыграть на чувстве вины и не доплатить Отсутствие четкой системы, каждый отвечает за все, на сотрудников наваливают кучу какой то внезапно свалившейся хуйни, отвлекают от своих обязанностей Интерформ Дизайн СПб это дурятник и всеобщий психоз!!!! Бегите оттуда все!!!

Ненормированный график, своеобразный характер руководства выдерживают не все. Для успешной работы нужна большая самоорганизованность, ответственность за себя и результаты своей деятельности. Кто способен на это - тот спокойно работает, кто нет - пишет негативные отзывы.

Матом ругаются в офисе даже девушки. Завышенные требования руководства к качеству исполнения любой работы.