Интервесп, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Официальное трудоустройство, без задержки заработной платы!

Господа! В эту компанию идут работать те, кто не хочет работать, кто привык ничего не делать! Прозябая на своих текущих работах от безделья, вызванного отсутствием инициативы, чувствуя близкое увольнение и в душе страдая от обиды на руководство за непризнанность таланта, эти менеджеры находят вакансию компании, сулящую немалые барыши. Грамотная обработка на собеседовании превращает самого ленивого менеджера в передовика производства, которого не ценит предыдущий работодатель! Соискатель полон негодования - его недооценили, работодатель сволочь и ему надо отомстить! Добрые интервьюеры подсказывают план мести - слив базы и прочей полезной на новой работе информации, что благодарный горе-менеджер и делает (кстати по ст.238 ТК РФ, п.7 ст.243 ТК РФ - придется возместить причиненный ущерб). На новом месте ему обещают золотые горы и прочие радости приятные ленивому переростку.... Сколько сказка зказывается, да не скоро.... Короче говоря - после испытательного срока звездный менеджер вылетает на улицу, а база и все что успел он наработать (если успел) остается в компании! Тут и сказочке конец, а кто читал - молодец! В компании ИнтерБесп работали двое моих бывших коллег - один лентяй, хлеще Емели, другой красноречивее Кличко! Их судьба печальна и нравоучительна, но..... Лохов в Москве много. Вот такие "специалисты" работают в этой компании)))

Замечательный и дружный коллектив! Люди отзывчивые и душевные. По сравнению с большинством коллективов в других компаниях - Интервесп большое исключение со знаком плюс! Рабочая обстановка комфортная. Эта компания, в которой у вас есть реальная возможность расти и развиваться, а главное учиться новому функционалу. Люди с инициативой и реальным желанием работать (впахивать!) ценятся и получают достойное вознаграждение за свои труды. Руководство более чем лояльное, все адекватные и вменяемые. НЕ ставят между собой и подчиненными дистанцию "небожитель-раб". Это компания для тех, кто привык реально работать, а не продвигаться по карьерной лестнице. Зарплата выплачивается без задержек, договоренности по доходу соблюдаются.

В первую очередь хочется отметить коллектив – дружелюбный, коллеги готовы дать грамотную консультацию или оказать помощь. В компании работает много действительно классных специалистов в своей области (во всех подразделениях), с которыми не только приятно и эффективно работать «в связке», но и полезно в профессиональном плане. Это касается как служб «бэк-офиса», так и «фронтовиков» из службы продаж – всегда можно рассчитывать на компетентную консультацию. Руководители отделов и компании открыты к диалогу, всегда есть возможность оперативно решить свои вопросы и предложения. И быть при этом услышанным. Касаемо профессионального роста – за два года работы возможностей для развития в этом плане было предоставлено (и реализовано) масса, причём пожелания работника по направлениям этого развития учитываются. Постоянно происходит «движуха», корректировка задач в пользу более важных для корпорации на данный момент. Не приходится заниматься «работой ради работы» и «копанием от забора и до обеда». Ценно видеть, что результаты твоей работы действительно приносят пользу компании. По условиям работы. Нормированный рабочий день, задерживаться после работы приходилось буквально пару раз. Выплаты зарплаты производятся своевременно, без задержек. Договорённости по величине оплаты труда выполняются. Показать полностью

Корректность в общении, чёткость в работе, достойная оплата труда

Корректность в общении, чёткость в работе, достойная оплата труда

Компания ассоциируется только с позитивными моментами в моей жизни, появилось очень много добрых и открытых людей, а так же профессионалов в своём деле. Сама работа очень интересная и узкопрофильная, собственно и заработок соответствующий)) рекомендую, если планируете развиваться и двигаться только вперёд! Компания Интервесп представляет много разных инструментов для продвижения, как по карьерной лестнице, так и в финансовом плане. График пятидневка с 9 до 18, в пятницу до 17. Постоянно проводятся разные Акции, бонусы и надбавки к зарплате, выплаты без задержек.

В компании работаю более семи лет. За это время должность выросла от рядового сотрудника, до руководителя отдела. Компания динамичная, много хороших специалистов, которых руководство ценит и поощряет. В компании много направлений, в которых можно развиваться. Коллектив дружный. Достойная зарплата, которая выплачивается вовремя.

Условия работы, зарплата, коллектив.

В «Интервеспе» работаю несколько лет уже – пришла из конкурирующей фирмы. Приходила на работу на должность специалист отдела маркетинга, за полтора года выросла до руководителя отдела службы контроля качества обслуживания клиентов. Это направление в последние 2 года серьезно повышает свой уровень и в целом сервис компании. Не буду скрывать, ко мне помимо благодарственных писем периодически (но в последнее время все реже) поступают вопросы и даже жалобы от клиентов. Причины разные: кто-то такое оборудование купил (т.к. не было возможности приобрести что-то более надежное, в нашем огромном ассортименте есть оборудование любого уровня и, конечно, менеджеру выгоднее продать более надежное, с которым не возникнет проблем в дальнейшем, тем не менее выбор всегда за покупателем…), кто-то отказываясь от пуско-наладки, надеясь на свои силы, потом не может разобраться в станке и более того наносит ему ущерб, бывают и какие-то недопонимания по вине недоработки менеджера и так далее. В такой большой компании человеческий фактор исключить сложно. Тем не менее мы все вопросы решаем, всегда стараемся идти на встречу клиенту. Каждый может позвонить мне и оставить свой отзыв, пожаловаться, написать пожелания… Нашей службой клиенты берутся под личный контроль до урегулирования вопроса. Если необходимо, ситуация по клиенту решается на самом высоком уровне. Проблемы возникают у всех компаний в любых отраслях – важно, чтобы эти вопросы решались. Телефон службы контроля качества висит у нас на сайте – недовольные, звоните, чтобы мы своевременно узнали о Вашей проблеме и решили ее. Если Вы хотите вопрос решить, а не просто поговорить об этом на форумах, звоните! Скажу честно, менеджеры меня не очень любят, так как некоторых приходится штрафовать, если где-то менеджер не связался с клиентом, во время не отработал поступившую заявку и т.д. Держу службу продаж в тонусе – работа такая, и прошу не обижаться, ни к кому личной неприязни не было и нет. За несколько лет моей работы в компании могу отметить только положительные стороны компании. Заработная плата всегда выплачивается вовремя, без задержек. Все значимые праздники проводятся в компании с душой, весело. Менеджеры компании постоянно проходят тренинги, ездят в другие страны для получения опыта, повышают свой профессиональный уровень, в каждого сотрудника вкладываются силы и средства. В этой компании ценятся трудолюбивые сотрудники, которые нацелены на результат. На работу я хожу с удовольствием.

Работаю в отделе продаж компании уже 10 лет, за это время приобретен бесценный опыт работы в большой корпорации! Отличный сплочённый коллектив, каждый готов поделиться знаниями в своей теме. Естественно коллектив обновлялся все это время и это нормально в условиях постоянных кризисов в России. В продажах по другому никак , либо ты трудишься и приносишь прибыль компании и получаешь за это бонусы, либо занимайся другим делом. Конечно не все идеально но компания как живой организм изменяется, развивается, подстраивается под условия рынка тем самым всегда занимает лидирующие позиции.

Дружный коллектив, все общались, поддерживали друг друга! Стабильная зарплата - всегда вовремя выплачивают. Хорошее отношение к сотрудникам, человеческие условия. Уходить было жаль. Работала без проблем всё время.

работа приносящая удовольствие

одни +

Господа! В эту компанию идут работать те, кто не хочет работать, кто привык ничего не делать! Прозябая на своих текущих работах от безделья, вызванного отсутствием инициативы, чувствуя близкое увольнение и в душе страдая от обиды на руководство за непризнанность таланта, эти менеджеры находят вакансию компании, сулящую немалые барыши. Грамотная обработка на собеседовании превращает самого ленивого менеджера в передовика производства, которого не ценит предыдущий работодатель! Соискатель полон негодования - его недооценили, работодатель сволочь и ему надо отомстить! Добрые интервьюеры подсказывают план мести - слив базы и прочей полезной на новой работе информации, что благодарный горе-менеджер и делает (кстати по ст.238 ТК РФ, п.7 ст.243 ТК РФ - придется возместить причиненный ущерб). На новом месте ему обещают золотые горы и прочие радости приятные ленивому переростку.... Сколько сказка зказывается, да не скоро.... Короче говоря - после испытательного срока звездный менеджер вылетает на улицу, а база и все что успел он наработать (если успел) остается в компании! Тут и сказочке конец, а кто читал - молодец! В компании ИнтерБесп работали двое моих бывших коллег - один лентяй, хлеще Емели, другой красноречивее Кличко! Их судьба печальна и нравоучительна, но..... Лохов в Москве много. Вот такие "специалисты" работают в этой компании))) Показать полностью

Серьезная атмосфера в офисе. Очень милая и приветливая менеджер по персоналу Ирина. Впечатление осталось положительное, несмотря на то, что непонятно - возьмут меня на работу или нет. Предлагали неплохую з/п - от 50 до 60 тыс руб. Хороший график работы (с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17.00). От метро Перово можно за 7 мин доехать на маршрутке, или 20 минут пешком, что тоже вполне неплохо.

Высокая зарплата, отличное руководство, отпуск выбираешь сам когда идти, а не так как тебе говорят, как во многих других компаниях ну и хороший дружный коллектив. + премии.

Высокая белая зарплата + премии, дружный коллектив. График отпусков выбираешь сам, а не так как во многих других компаниях, как поставили так и пойдешь. Руководители отличные. Еще есть процент с продажи.

В Интервеспе работаю почти пять лет. Очень доволен,что являюсь сотрудником данной компании. Положительные стороны организации - достойная заработная плата, имеется бонусная часть дохода,на которую может влиять сам сотрудник. Хорошая система обучения сотрудников,благодаря которой сотрудники получают необходимые знания,которые потом применяют в работе. И,конечно, сплоченный коллектив высококлассных специалистов,которые делятся своим опытом и знаниями.

В «Интервеспе» работаю несколько лет уже – пришла из конкурирующей фирмы. Приходила на работу на должность специалист отдела маркетинга, за полтора года выросла до руководителя отдела службы контроля качества обслуживания клиентов. Это направление в последние 2 года серьезно повышает свой уровень и в целом сервис компании. Не буду скрывать, ко мне помимо благодарственных писем периодически (но в последнее время все реже) поступают вопросы и даже жалобы от клиентов. Причины разные: кто-то такое оборудование купил (т.к. не было возможности приобрести что-то более надежное, в нашем огромном ассортименте есть оборудование любого уровня и, конечно, менеджеру выгоднее продать более надежное, с которым не возникнет проблем в дальнейшем, тем не менее выбор всегда за покупателем…), кто-то отказываясь от пуско-наладки, надеясь на свои силы, потом не может разобраться в станке и более того наносит ему ущерб, бывают и какие-то недопонимания по вине недоработки менеджера и так далее. В такой большой компании человеческий фактор исключить сложно. Тем не менее мы все вопросы решаем, всегда стараемся идти на встречу клиенту. Каждый может позвонить мне и оставить свой отзыв, пожаловаться, написать пожелания… Нашей службой клиенты берутся под личный контроль до урегулирования вопроса. Если необходимо, ситуация по клиенту решается на самом высоком уровне. Проблемы возникают у всех компаний в любых отраслях – важно, чтобы эти вопросы решались. Телефон службы контроля качества висит у нас на сайте – недовольные, звоните, чтобы мы своевременно узнали о Вашей проблеме и решили ее. Если Вы хотите вопрос решить, а не просто поговорить об этом на форумах, звоните! Скажу честно, менеджеры меня не очень любят, так как некоторых приходится штрафовать, если где-то менеджер не связался с клиентом, во время не отработал поступившую заявку и т.д. Держу службу продаж в тонусе – работа такая, и прошу не обижаться, ни к кому личной неприязни не было и нет. За несколько лет моей работы в компании могу отметить только положительные стороны компании. Заработная плата всегда выплачивается вовремя, без задержек. Все значимые праздники проводятся в компании с душой, весело. Менеджеры компании постоянно проходят тренинги, ездят в другие страны для получения опыта, повышают свой профессиональный уровень, в каждого сотрудника вкладываются силы и средства. В этой компании ценятся трудолюбивые сотрудники, которые нацелены на результат. На работу я хожу с удовольствием. Показать полностью