Интрэвел Столешники, ООО, туроператор — отзывы сотрудников о работе в компании

Хочу предостеречь потенциальных, особенно из регионов, клиентов «Интрэвел Столешники», чтобы никто не очутился в такой ситуации, как я и еще несколько обманутых туристов. Дело в том, что до лета 2016 года данная организация работала под именем "Туроператор Интревел Столешники", возглавляемая генеральным директором Тарасюк Антон Борисович. Я, как и другие туристы, заплатили за путевки деньги, и нас банально «кинули». Переговоры ни к чему не привели , пришлось подавать в суд. Ответчик как мог, затягивал дело, подавал апелляции, состоящие из набора бессмысленных фраз, а тем временем, затеял реорганизацию путем присоединения к таким же мутным фирмешкам и вывод их всех куда то в Краснодар под именем "Калина" со специализацией- оптовая и розничная торговля" с пожизненно нулевым расчетным счетом". Генеральным директором там теперь БАТЫРОВА ГАЛИНА АЛЕКСАНДРОВНА (дата регистрации или изменения: 14.06.2016), являющаяся Генеральным дтректоров еще 33 (по видимому, таких же «слитых» предприятий) Когда свершилось правосудие и в отношении «Интрэвел Столешники» были возбуждены исковые производства на сумму св. 1 миллиона рублей согласно исполнительным листам, но взять, понятное дело, с них уже было ничего. А тем временем, по тому же адресу 107031, РФ, г. Москва, Столешников переулок, д.11. начинает работать уже не Туроператор, а Туристическая Компания «Интрэвел Столешники»,(ТК «Интрэвел Столешники») с такими же телефонами, и даже интернет -сайт не потрудились изменить- почти вся информация относиться к «старой» компании, в том числе и то , что работают с 1999 года. А гендиректор там т Юрьев Евгений Дмитриевич. По всей вероятности, этот фокус у не впервой- взять деньги, «кинуть туристов» и "исчезнуть", а потом восстать, как птица Феникс, изменив букву в названии. Будьте очень бдительны, пока наше государство позволяет таким «фирмам» обманывать клиентов и выходить сухим из воды. Даже если Вы покупаете тур у себя в городе в турагенстве, поинтересуйтесь, у кого Ваш турагент будет покупать тур, т.к.в случае чего, ваш турагент вернет вам толь ко агентскую разницу от стоимости путевки, а основную сумму вы не догоните. Вся информация в открытом доступе в интернете: сайт службы судебных приставов, выписки о ЕГРЮЛ. Показать полностью

За то недолгое время, проведенное в качестве сотрудника компании "Intravel-Stoleshniki" тебе внятно дают понять, что расчитывать на зарплатные ожидания выше 18.000 рублей можно после значительного проведенного в компании времени. "Черная" зарплата выдается в кабинете у директора в конверте, стоя в живой очереди после рабочего дня. Обещанная "белая" зарплата, которая должна была быть перечислена на счет после официального увольнения, так и осталась виртуальной. Рабочий график компании- 6-ти дневка, с 10.00 до 19.00 в будни и с 10.00 до 16-17.00 в субботу, но если ты встаешь с рабочего места в 19.00 и с улыбкой на лице говоришь всем "до свиданья", не находится в компании ни одного человека, кто разделил бы с тобой твою радость по поводу окончания рабочего дня,т.к. это считается абсолютно нормальной практикой продливать себе рабочий день до 20.00, а особые альтруисты остаются на более поздний срок. Работая по одному направлению, мало кому интересно, насколько ты компетентен в том или другом направлении, поскольку ты можешь быть приятно удивлен, придя на работу и обнаружив на своем рабочем месте другого сотрудника со своими плюшевыми мишками,кружками и фотографиями с последнего отдыха, т.к. руководство в срочном порядке (без предварительного уведомления) принимает решение перевести тебя в другой отдел. После всего этого, руководство компании хочет видеть "огонь в глазах" и желание совершенствоваться, ибо нет предела таковому! Все это было бы очень весело, если бы не было настолько печально... Показать полностью

За то недолгое время, проведенное в качестве сотрудника компании "Intravel-Stoleshniki" тебе внятно дают понять, что расчитывать на зарплатные ожидания выше 18.000 рублей можно после значительного проведенного в компании времени. "Черная" зарплата выдается в кабинете у директора в конверте, стоя в живой очереди после рабочего дня. Обещанная "белая" зарплата, которая должна была быть перечислена на счет после официального увольнения, так и осталась виртуальной. Рабочий график компании- 6-ти дневка, с 10.00 до 19.00 в будни и с 10.00 до 16-17.00 в субботу, но если ты встаешь с рабочего места в 19.00 и с улыбкой на лице говоришь всем "до свиданья", не находится в компании ни одного человека, кто разделил бы с тобой твою радость по поводу окончания рабочего дня,т.к. это считается абсолютно нормальной практикой продливать себе рабочий день до 20.00, а особые альтруисты остаются на более поздний срок. Работая по одному направлению, мало кому интересно, насколько ты компетентен в том или другом направлении, поскольку ты можешь быть приятно удивлен, придя на работу и обнаружив на своем рабочем месте другого сотрудника со своими плюшевыми мишками,кружками и фотографиями с последнего отдыха, т.к. руководство в срочном порядке (без предварительного уведомления) принимает решение перевести тебя в другой отдел. После всего этого, руководство компании хочет видеть "огонь в глазах" и желание совершенствоваться, ибо нет предела таковому! Все это было бы очень весело, если бы не было настолько печально...

Пока что всем довольна, не разочаровали. Надеюсь, это не только первое впечатление.

Пока что всем довольна, не разочаровали. Надеюсь, это не только первое впечатление.