Известия вузов. Черная металлургия, журнал — отзывы сотрудников о работе в компании

В университете, как в большом городе, есть все - прекрасные преподаватели, впечатляющие эксперты, инфраструктура, но и покрывательство мошенничества, коррупция, страх быть объективным перед ректором и абсолютное безразличие к реальному положению вещей. Международное управление, например, развалил и дискредитировал бывший и.о. начальника Фараджов Васиф. Если где-то встретите его как коллегу, держитесь подальше, его манипуляции и бесконечное вранье направлены на получение личной выгоды любой ценой. Если вы не в доле, вы угроза. Его брат юрист поможет оставаться незамеченным долго. За годы работы он вывел на левые юр лица миллионы, подставил не одного начальника управления, изменяя документы от их лица во внутренних системах, подделывая подписи, утаивая информацию о текущем положении вещей, выдавая инструкции студентам о том, как "выбить" из университета побольше денег и очернить текущего руководителя.

Вакансия оказалась декретная, о чем стоило бы написать в вакансии, а не оповещать об этом на собеседовании. Во вторых сказали, что испытательный срок 3 месяца могут увеличить до 6 месяцев. и это для бухгалтера! это нарушение трудового законодательства! полгода - это только для руководящих должностей . не советую. пустая трата времени

Откликнулась на вакансию, пригласили на собеседование, конструктивно пообщалась с кадровой службой - очень приятная девушка, старалась ответить на все моим вопросы, но была явно не в теме специфики работы. Сразу предупредила, что будет тестовое задание и "рекомендует его сделать" (так и сказала в конце собеседования). После собеседования, в тот же день, выслали тестовое задание и я согласилась его сделать. Задание очень большое и если половину из них с грехом пополам можно назвать проверочными, то 2 сразу же вызвали подозрения, не затыкают ли мной дыры - довольно много времени нужно было потратить на его выполнение (фактически, подготовить отчет). Я выполнила задания, выслала чуть раньше оговоренного срока. В качестве была уверена, только с одним заданием по формулировке возникла трудность - я уточнила у руководителя отдела, мне ответили перефразированным заданием, которое, вообще-то, и было непонятно (мне это показалось довольно странным). Я давно работаю в своей сфере, владею нужными навыками на достаточно высоком уровне, и, получив отказ с формулировкой "нерациональный расход времени" (одним из требований было указать сколько времени было потрачено на выполнение каждого из заданий), была очень удивлена. Претензий к качеству, что самое характерное, предъявлено не было. Продолжать общение они не захотели... из-за нерациональности? Я понимаю, если бы я в сроки не уложилась, но я уложилась в них! Сделала все их задания, и в итоге вот такая отписка? Очень неприятное впечатление о себе оставили. И да, сразу возникает подозрение, что я бесплатно сделала чужую работу. Показать полностью

Была на собеседовании, никакого уважения к человеку, главный бухгалтер разговаривала по хамски, задавала не относящиеся к работе и должности вопросы, собеседование длилось 1,5 часа, ждала на улице... Всячески не рекомендую!

Практика местечковых работодателей - выслать тестовое задания до знакомства и потенциальной встречи.

Если только отсутствие карьерного роста. В самой организации работает 12 человек. Но в комнате по приему клиентов только 3-ое (бухгалтер, менеджер и принимающий заказы). Рядом еще 2 кабинета (1 из которых директора), все остальные сотрудники в зале за типографскими станками.