Jamilco, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

подлость сотрудников, некомпетентность руководства

Скажу одной довольно емкой фразой, характеризующей эту "компанию": "к сотрудникам здесь относятся, как к отребью" - и речь не о магазинах, а головном офисе. Так что задумайтесь идти вам работать сюда, или все-таки найти место получше:) Ну если конечно вам не жалко свои нервы, и вы находитесь в крайне безвыходной жизненной ситуации и податься больше некуда, то тогда да, это ваш вариант. Если вы готовы сносить издевки со стороны руководства и вдобавок работать в душном, непроветриваемом офисе, но зато в центре Москвы (возможно это мечта многих, как знать), тогда тоже welcome! Я вот думаю, может они поэтому там такие злые все ходят, потому что работают в такой духоте?.. Хм.. И слово "душный" , кстати, можно отнести и к некоторым персонам там, прям абсолютно неуравновешенные, прямо хочется их пожалеть, т к видно жизнь у них не сахар, раз такие злобные и обиженные на всех и вся. Хорошенько подумайте, ведь есть множество других действительно достойных компаний, где на вас не будут смотреть свысока и насмехаться над вашим предыдущим местом и опытом работы, где действительно оценят ваши профессиональные качества, а не будут срывать на вас свою внутреннюю испорченность и, так скажем, гнильцу от не лучшей жизни. Но если вы все же решились, то обязательно морально приготовьтесь ко всей этой нездоровой обстановке - запомните, даже, если вы суперпрофессионал, работали за рубежом - вы все равно ничтожество для этих людей уже априори, как ни старайтесь доказать обратное. Может именно так проявляется зависть, уж не знаю, но агрессии и пафоса здесь полным полно! Ах да, еще кстати вакансии обновляют постоянно, потому что текучка страшная))) И как их хэд хантер только не заблокировал еще, как потенциально ненадежную компанию, непонятно. В общем подумайте, прежде чем связываться с этим сомнительным местом. Показать полностью

З/п срезали 2 раза офисвесь разбегаются продавцы тоже магазин на тверской NB скоро закроется

На собеседовании не договаривают "малую" часть обязанностей (приходишь в одну компанию, а пашешь на две) из статьи за 2005 год: «Сейчас мы сами удивляемся, как раньше могли работать в одной компании, настолько разными получились «ДжамильКо» и ЛВБ, – замечает вице-президент «ДжамильКо». такой дисбаланс обнаружился спустя одиннадцать лет после основания компании!!! (невероятная скорость) , прошло еще нанцать лет и дисбаланс "пропал". Это по прежнему одна контора. Оч много физических пенсионеров и морально устаревших принципов работы. Про ПО говорить на русском не получится, только нецензурная лексика сможет лишь слегка отразить в каком состоянии находится вся клоака где "колбасятся" вчерашние школьники, которые даже не стараются понять "как эта херь работает" . (В принципе и не пригодятся больше нигде эти навыки) Люди, даже если "сейчас" совсем плохо - не устраивайтесь в этот кошмар, потому что есть еще и состояние «невыносимо».

Условия оставляют желать лучшего. Сотрудников увольняют, очень часто приходиться работать одному и по 12 часов в день. Из-за отсутствия сотрудников, не получается выйти ни на обед, ни отдохнуть, а вечно стоять и ждать клиентов. Вообще не советую эту компанию. Эта жалкая зарплата не стоит вашего варикоза и болезней желудка.

Завышенные планы,высокие требования(не стоят тех денег которые платят) не ценят достойных и сильных сотрудников,это самый огромный недостаток! Компанию покинули очень большое количество достойных сотрудников(это ужасно грустно)

Для линейного персонала перспективы крайне безрадужные. Зарплата низкая, но при выполнении плана продаж можно расчитывать на премию, однако, далеко не на всех точках удаётся достигнуть этих плановых показателей. Отношение к младшему персоналу зачастую необоснованно негативное. Руководство ужасное: директор по спб собрал вокруг себя неадекватных, необразованных, безграмотных и хамских в своём поведении региональных менеджеров, главная задача которых - ругать и выдумывать бесполезную работу для управляющих на точках, товароведов и далее вниз: старших смены, продавцов. Полнейший бардак в офисе, HR, если можно так назвать занимается чем угодно, но не подбором персонала, а все что делает по этой теме - пересылает резюме с hh управляющим в магазины. По указке директора всия Джамилько, а может и по своей личной инициативе может обговнять вас при попытках трудоустроиться в другое место, дав негативную характеристику. Вывод: склочные и неприятные люди. В некоторых магазинах работают управленцы, которые без труда и зазора совести оклеветают вас в краже, просто чтобы от вас избавиться, при этом, чтобы было убедительно для директора, украдут товары самостоятельно. Ставлю одну звезду только потому что 0 нельзя поставить. Не рекомендую работать в этой организации, если только от безысходности. Показать полностью

На собеседование завели сразу всех,так что все на меня пялились и грели уши,когда я отвечала на вопросы,где я работала,какую з\п получала и с кем я живу.Пообещав позвонить,так и не перезвонили.Напомнила о себе сама.Направили меня на собеседование в магазин на Тверской.Зайдя внутрь,меня встретил продавец с испуганными глазами и охранник.На этом вежливость заканчивается.Поднялась к управляющей на второй этаж(магазин 2-уровневый).Злобно окинув взглядом меня в норковой шубе с полуиздевкой стала задавать какие-то некомпетентные вопросы типа:"А что вы шмыгаете носом,отдышитесь(ну что ей объяснять что я с мороза?) или где и кем работает мой молодой человек.В конце нашего, так называемого собеседования,у меня было большое желание этой тетке вмазать.Интересно,она так же общается с посетителями и клиентами своего магазина?Тогда понятно,почему их нет.

Руководство компании считает себя королями! Мотивация постоянно меняется в худшую сторону, пашешь-пашешь в итоге получаешь копейки.. Про карьерный рост можно забыть, если ты нормальный человек, а не прихвостень начальству! Стоишь по стойке смирно, получаешь варикоз. Проработала 5 лет, и ушла кассиром, имела отличные продажи , но... это здесь совсем не ценят!Садятся на голову, постоянные переработки, которые бесплатные!Аттестации каждые полгода, на которых так выносят мозг, что на год хватит! Если хотите быть рабами, то вам в компанию ДжАМИЛЬКО!!!

Средний офис Обещаний больше чем действий(сладко поют да мало делают) Отсутствие соц пакета

Заработанный варикоз за 2 года работы в компании, не понятно зачем необходимо вечно стоять, даже когда никого нет в ТЦ. Низкая зарплата и куча ответственности. Высокие планы продаж. (Постоянное невыполнение, не выполнил - сиди на окладе). Москва вообще не реагирует на запросы и просьбы управляющих. Никакой корпоративной культуры, потому все сплетницы как на рынке.

Не ценят своих сотрудников, постоянно грозят увольнением, не понятное повышение людей, кумовство, плохая организация работы офиса( передача информации,решение проблем). Вопросы не решаются, а находятся виноватые...И так по новой

На работу принимают приезжих из других городов, обладающих специфическим акцентом, что на мой взгляд отталкивает клиентов, ну что Марфа из Урюпинска может знать о моде и работать в данной компании? Действительно вкус и умение сочетать одежду имеют ну 10% максимум, что недопустимо. А иногда бывают такие кадры, что аж тошнит...

Сама компания целиком

очень много времени на ногах но это терпимо карьерного роста нет опытные кадры не во что не ставят текучка текучка работает только верх персонал

Некомпетентный руководитель, хамское отношение к сотрудникам, низкая оплата труда, штрафы

Для того, чтобы повысили до кассира, надо проходить обучение и сдавать аттестацию, даже если знаешь кассу. Хотя на обучении узнала много нового!

ОООООО.....ну что ж.... 1.Это конечно же отношение высшего руководства..особенно когда они приходят в магазин..братья Халед Джамиля даже не здороваются с продавцами и всегда после себя оставляли погром,перемерив всё и вся....(про подарки уже написали до меня...да..значки на 20 лет компании-это сильно) 2.вернёмся к коллетиву....были отдельные персонажи,девочки из переферии,у которых даже нету образования указывают тебе что да как и говорят тебе когда можно сходить на обед а когда нельзя....у меня вот с 2 были конкретные ссоры,потому что ТП!! 3.карьерный рост ТОЛЬКО ТОЛЬКО ТОЛЬКО если ты целуешь жопу руководству и всем приходящим в магазин сотрудникам.(у нас была девочка которая устраивала такие концерты когда руководство на своём рабочем месте(и ласкаво всех называла и бегала и убиралась там где уже кто-то убрал до неё....вообщем показуха отвратительная),а когда его не было тупо ничего не делала.Сейчас кстати выросла по должности и работает в Метрополисе(нализала). 4.нереальный план магазин,при выполнении да + хороший идёт к премии,но выполните его за 2 года что я там работал удалось лишь 2 раза ВОООБЩЕМ!! Двоякое впечатления о работе осталось,поэтому думайте сами)) Показать полностью

Если хочешь устроится продавцом в Джамилько, первое что советую - это ни в коем случае не работать в ТЦ с маленьким трафиком, т.к. будешь получать там только оклад. Руководство не хочет пересматривать мотивацию для низко - трафиковых магазинов. Плюс в таких ТЦ на горизонтальный карьерный рост расчитывать не стоит, если устроился, так и будешь сидеть на окладе и очень маловероятно, что тебя переведут куда либо. Хотя если ты от рождения подхалим, то возможно что то и получится:) По стандартам обслуживания все сотрудники магазина обязаны стоять целый день, по зонам, при входе в магазин. Если большой трафик, то не особо устаёшь. Среди ритейл-менеджеров и управляющих есть сотрудники, которые выросли до своей должности с продавцов, но к сожалению некоторые из них очень не компетентные и не знают элементарных вещей, которые обязаны знать. В офисе есть сотрудники которым все равно на вас и на свою работу, но так же и не мало тех кто оперативно реагирует на просьбы, заявки и т.д. За что им огромное спасибо!!! Показать полностью

График не нормирован, постоянные переработки, которые кстати оплачивают, но это 90 руб в час. Ушла из-за графика, не смогла совмещать с учебой. График 5/2, плавающий, 4/3. По факту 4 дня подряд с 9 до 23, очень тяжело переносится

Ритейл менеджер Алла Критская, была у меня не сразу. Это проблемный человек с безумными идеями, общение с ней выматывает и изнуряет, но что самое ужасное, это не честный человек. Работая с ней мне приходилось, по её указанию, подделывать накладные. Что бы она могла проводить свои серые махинации. Это и стало причиной увольнения. Если вы попали к Критской, лучше бегите. Она вас подведет под статью, а сама останется "чистой" .