Кадровое агентство Максима — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые агентства, рекрутинг
Москва,
: Кадровое агентство
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Кадровое агентство Максима. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Пригласили на собеседование в начале января на вакансию менеджер по работе с клиентами. Позвонила девушка пригласила на собеседование сказала, что вакансия срочная, и поэтому желательно приехать сегодня так-как до конца недели будет принято решение по кандидату и на следующей неделе уже нужно будет выходить на работу сотруднику которого отберут. На тот момент я находился загородом и для того чтобы мне доехать до кадрового агентства не обходимо минимум 3,5 часа я объяснил ситуацию и девушка сказала что можно до 19-00 как я ехал чтобы успеть это отдельная тема так как был вечер и все жутко стояло .В итоге в начале сложилось очень приятное впечатление о девушке и о и о кадровом агентстве очень хорошо с ней по общались далее девушка сказала, что с директором компании собеседование будет или на следующей день или через день я прождал два дня но звонка или хоть какой-то информации так и не было и написал письмо чтобы уточнить по поводу ситуации так ,как у меня было ещё 3 приглашения на собеседование в итоге прождал и не связался не с одной из тех компаний так-как до конца здесь не была понятна ситуация и я не хотел не кого подводить и был очень заинтересован в этой вакансии. Девушка мне ответила в этот же день и написала что директор уехал и она с ним постарается связаться в итоге прошла неделя и я ответа не какого не получил p.s. я все понимаю возможно я просто не подошел по какой-то причине и поэтому меня не пригласили ,но мне не понятно другое зачем обнадеживать и говорить ,что точно позвонят завтра или после завтра и пригласят уже в компанию на собеседование и даже во время письма которое я написал через 2 дня опять же не нашлось в дальнейшем 5 минут свободного времени хотя бы написать что кандидат найден. Это не жалоба это скорее просьба, что если обещаете то хотя бы отписывайтесь, а то как-то не совсем красиво получается престижное агентство и такое отношение!!!
Приятный офис не далеко от метро
Проблемный работник – Ксения Винницкая!
Уважаемые работодатели. Считаем своим долгом предостеречь вас от крупной кадровой ошибки в лице соискателя Ксении Тимуровны Винницкой, 1983 года рождения, Санкт-Петербург. Эта дама претендует на должности в отделе кадров или службы персонала. Обладает крайне конфликтным, неуживчивым характером. Любимое занятие Ксении Виницкой - размещать в интернете сплетни и грязь о своих работодателях и коллегах.
Устроившись на работу, Ксения Винницкая начинает писать на рекомендательные сайты и сайты отзывов свои «наблюдения» за коллегами и начальством. При этом ее не смущает, что делает это она в рабочее время, за которое ей платит деньги «ужасная компания».
Любительница злобных пасквилей на своих товарищей Ксения Тимуровна Виницкая способна за один присест выдать десяток-другой грязных сплетен, как о нынешних, так и о бывших работодателях. К своей основной работе такого усердия Ксения Винницкая не проявляет. Набор персонала осуществляется кое-как, формально, лишь бы начальство отвязалось. Большая часть времени уходит на размещение кляуз и социальные сети, в которых Ксения Винницкая имеет несколько десятков аккаунтов. В поте лица Ксения Тимуровна Виницкая заполняет свои профили котиками, похабными анекдотами и скабрезными картинками.
На справедливые замечания начальства реагирует истерично, грозит трудовыми комиссиями, налоговой и прочими карами. В то же время на собеседованиях способна мимикрировать под добросовестного работника, козыряет знаниями нескольких языков ( при проблемном русском).
Вполне логично, что за свою недолгую трудовую деятельность Ксения Тимуровна Винницкая сменила десятки компаний, о чем в резюме предпочитает умалчивать.
Такова Ксения Тимуровна Винницкая – дама, претендующая на должности в отделе кадров или службы персонала.
Проблемный работник – Ксения Винницкая!
Откликнулся на вакансию на НН , позвонили с КА "Максима" , пригласили на собеседование . Приехал в оговоренное время , прошел собеседование , заверили что все ок и я скорее всего подхожу. Итог , обещали дать обратную связь через 3-5 дней , прождал 10 , нашел в интернете непосредственно работодателя , позвонил им -сказали ,что работают с КА но моего резюме не получали , обещали разобраться. Через 4 часа мне позвонили из КА и заявили что человек который собеседовал меня в отпуске и как так получилось они не знают , и обещают разобраться , а еще то , что вакансия на которую я приходил уже занята. Самое не приятное в том , что поехав на собеседование в "Максима" я отказал другим работодателям. А теперь самое главное. После посещения "Максима" мне просто оборвали телефон со всякого рода дебильными предложениями. Вывод такой : Не нужны им кандидаты на вакансии им нужна информация с реальными людьми которую вы оставляете в анкете. Не тратте время на эту шарагу.
Очень не компетентные специалисты, делающие до собеседования субъективные выводы, что уже не позволительно HR, не профессиональны, переходя на хамские разговоры абсолютно не относящиеся к вакансии. Не структурированное общение. Когда я спросила о компании, то не одного внятного слова не услышала. Когда уточнила про деньги, то вообще прокомментировали в довольно грубом ключе мои зарплатные ожидания, и с какой стати вообще я претендую на эти деньги, хотя з.п. абсолютно адекватна с рынком. Позволила сказать фразу, что не понятно на каком основании я на данный момент получаю столько. Пока такие прекрасные специалисты работают в агентствах, к сожалению все и будут к ним так относиться. А компания может действительно хорошая, но с выбором агентства им не повезло.
нет
Разместил резюме на НН и откликнулся на одну из вакансий, "Руководитель отдела автоперевозок", размещённых этим КА. Требования вакансии на 100% соответствовали моему опыту работы, причём опыт мой 8-ми (!) летний и не в какой-нибудь мелкой "ООО "Шарашка", а в ОАО "Аэрофлот"! Прислали отказ! При том, что помимо опыта организации автоперевозок, работал и в казначействе, то есть помимо перевозок, договоров и оперативной работы ещё и в финансах и бюджетировании дока! Такое ощущение, что резюме вообще не читали! Хочется задать вопрос Руководителю КА - кого Вы понабрали в "рекрутёры"??? Неужели такой низкий уровень компетенции сотрудников Вас устраивает? В настоящее время работаю и поэтому меня сложно обвинить в каких-то обидах на то, что меня проигнорировали и не пригласили на собеседование. Хотелось бы услышать ответ...
Пока не увидел. К сожалению...
Сотрудница, проводящая собеседования Наталья Кузнецова пример вопиющего непрофессионализма, высокомерия и хамского отношения к соискателю. Имела резко отрицательный опыт общения с этой персоной. Такого отвратительного (не побоюсь подобного определения) отношения я не встречала ни разу в жизни. Совершенно некомпетентная сотрудница, возомнившая себя мировым судьей!! Просто ужас. Очень грустно, что у нас в стране подобные люди каким-то образом умудряются работать в HR...
НЕТ
крайне непрофессиональная "шаражкина контора", не рекомендую ни кандидатам, ни работодателям.
отношение к кандидатам высокомерно-надменное.
качество работы на самом низком уровне.
нет
Полное невнимание к откликам на вакансии. Создается устойчивое впечатление, что данное "кадровое агентство" не занимается подбором, а лишь только "мониторит рынок", путем публикации лжевакансий. Это подтверждается тем, что тексты некоторых вакансий полностью списаны с объявлений на работных ресурсах (суперджоб и пр.), от прямых работодателей. Крайне нечистоплотное поведение, прямая дорога в черные списки.
Грамотно пишут по-русски тексты вакансий (хоть что-то положительное)
Создается такое впечатление, что не одно резюме не читается, и неволно задаешься вопросом, о компетентности специалистов.
НЕТ
Отрицательных сторон написать не могу, так как ничего даже и не приходит в голову
Был на собеседовании в данной компании уже почти полтора года назад. Собеседование проводила Надежда Логвиненко. Очень внимательный и профессиональный сотрудник. Очень подробно ас сказала все о вакансии и быстро скоординировала встречу с непосредственным работодателем. После трудоустройства неоднократно узнавала, как идут мои дела на работе. Было приятно, что не забывают о тех, кому помогли найти работу!
нет
Чистый офис, вежливые доброжелательные сотрудники, мое собеседование прошло без применения стрессовых методик. Сотрудница дала пару рекомендаций по улучшению навыков. Приятно иметь дело
нет
Соглашусь со всеми отзывами. Словосочетание "шарашкина контора" идеально подходит для этого агенства. Мало того, что сам офис не создает впечатление приличной организации, для переговоров выделена маленькая комната, с одной стороны ресепшен, с другой несколько столов разделенные небольшими стенками. Кроме того, сотрудники не соблюдают даже элементарный дресс код, что вдвойне поражает. На собеседовании менеджер проявила непрофессионализм и элементарное незнание ТК. Попросили дополнительно фото в полный рост, на вопрос: "зачем", она ответила "Просто в компанию не возьмут полненькую девушку" и долго смеялась на этот счет. Благо, я худая и природа наградила, но как можно было сказать такую бестактность? А полненьким людям такое в лицо тоже говорят или все-таки хватает ума выразиться корректнее? В ТК четко и ясно написано, что дискредитировать соискателей по их качествам, которые к работе не имеют отношения НЕЛЬЗЯ! Если действительно есть требования к внешности, но менеджер видит, что человек не подходит, нужно тактично отказать и никогда не указывать точную причину несвязанную с профессиональными качествами.
Кстати, потом меня пригласили на второе собеседование уже в саму компанию, так что моя внешность им подошла и я не от какой-то мнимой обиды хочу оскорбить агентство. Но мнение об организации, которая обращается за услугами к таким непрофессионалам, у меня сложилось отрицательное, поэтому желание присутствовать на собеседовании повторно отпало.
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела
18 дек | Среда
Роман
18 дек | Среда
Иван
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.