КАМИЭЛЬ, салон красоты — отзывы сотрудников о работе в компании

Оклада нет, только % со сделок. Оплачивают только безлимитную мобильную связь ;проезды, обеды-это за свой счёт.Сделку провести ой как непросто, люди разные попадаются - может им ничего конкретно и не нужно, просто присматриваются, а ты тратишь на них время. Конкуренция очень велика, люди охотнее будут работать с частными маклерами, т.к. они могут себе позволить брать не 100% предоплаты за месяц, а допустим 50%-потому что работают только на себя. А я не могу - потому что с компанией нужно делиться.Показы все почти-вечером в послерабочее время, может до 21,00 и далее затянуться, на выходных самая работа....прощай личная жизнь. И при том, что нет НИКАКИХ ГАРАНТИЙ ЗАРАБОТКА.Психологически очень тяжело.Арендаторы довольно часто неадекватные, не понимают реалий рынка, им лишь рубль сэкономить, сняв какойнить ссаный угол в выхино.У хозяев квартир тоже претензии, как у суперзвёзд, то хочу и это хочу, ессно все хотят лет 30-35 платежеспособных образованных россиян, а клиенты в основном чурбаньё со строек и овощных ларьков. Несоответствие желаемого действительному. Элитное жильё - вообще тема отдельная.Позиция компании - драть максимальный %, нищеброды т.о. отсеиваются, т.е.. компания для богатых, берёт своё не числом сделок, а суммой оборота.А у нас страдают заработки, со сделки получаешь по началу 35%, тоесть сдал кв-ру за 20000р., твои из них только 7,000.А ведь можно так и месяц прокататься, уж лучше где-то на окладе работать, так спокойнее. Есть собственная база квартир и клиентов агенства, но оттуда тебе ничего не достанется, всё что пожирнее забирают себе менеджеры, ещё есть общая рассылка - но она на всю Москву, бедных людей долбят все подряд, нередко они даже сим-карту меняют, когда вопрос квартирный решат, чтобы больше не доставали. Чтобы трудится риэлтором нужен жизненный опыт, возраст от 30 лет, и характер - главное тут разводить, разводить и ещё раз разводить, т.к. редко чтобы всех всё устраивало, а иначе останешься без хлеба. Технические знания - знание Москвы и Пк отходят на 2 план. Трудятся в основном приезжие, текучка огромнейшая. Я так прокаталась 3 недели, поняла, что не моё и ушла. Искренне надеюсь, что мои заметки кому-то пригодятся и сберегут личное время.

Мне позвонила с номера +7 499 563 01 60 обноглевшая специалист и начала со снисходительным тоном предлагать мне работу. Представляете?

Обманывают своих клиентов, нас обманули на 400 т.р. взяли деньги и не возвращают, собираемся подавать на них в суд. Ищем таких же обманутых для совместных действий. Пишите [email protected] или звоните 9260676089.

Самый главный отрицательный момент во всех отделениях аренды – это отсутствие зарплаты. И вот от этого и тянутся все остальные негативные моменты, о которых пишут, т.е. коллектив, отношение руководства, недовольство работой, неофициальное оформление и т.д. Зарплаты нет, только процент от сделки, т.е вы сами зарабатываете деньги, но заработать даже зарплату дворника – киргиза для новичка просто невозможно. При этом вы тратите собственные деньги на транспорт и мобильный, а эта сумма в разы выше, чем расходы на транспорт на стандартное место работы. Т.е фактически человек работает бесплатно. Встает вопрос – смысл такой работы? Человек, закончивший 8- 10 классов, может спокойно устроиться продавцом, а это фиксированный оклад, который превышает заработок в недвижимости. Парень – на рабочую специальность, а это уже стабильный оклад. Кому в наше время интересно работать бесплатно, при этом тратя собственные деньги? Вот отсюда и все проблемы. Работают здесь в основном люди, удачно для себя зацепившиеся несколько лет назад в недвижимости. Сейчас хорошие времена прошли, но они работают по инерции, так как пойти в нормальное место им мешает отсутствие образования/опыта и нежелание заниматься реальным делом. Поэтому и коллектив там простой, вечно все недовольные жизнью, жалуются на свое материальное положение, разговоры простых, необразованных людей, все срывают плохое настроение друг на друге. Начальство такое же необразованное и некомпетентное. Начальница больше напоминала деревенскую тетеньку с невысоким уровнем интеллекта, которая все рабочее время проводила в Одноклассниках. Что не скажет, какой совет стажерам не даст, все курам на смех. Миэль заметно не обеспечивает объемом работы. В нашем отделе был перебор сотрудников, постоянно набирали новых, клиентов всем не хватало. В таких условиях, клиенты и квартиры отходят старым сотрудникам, а новеньким, что останется. Вообще заметно, что новеньким всегда дают, что хуже, или клиентов с нереально низким ценовым запросом, или Среднюю Азию и Кавказ, или клиентов, которые сами смотрят базу. Понятно, что сдать квартиры этим категориям очень трудно, поэтому работать и получить хоть какие деньги еще тяжелее. Квартиры, в отличие от Инкома, на стажеров ставят, но самые неликвидные или те, которые уже в базе у пяти агентов. Если поставят что-то хорошее, считайте повезло. Вывод. Смысла работать там нет вообще. Если только человек не против работать бесплатно и при этом тратить собственные деньги. Работа рассчитана на простых людей без образования.

Агентства недвижимости умирают http://zem.ru/analitika/detail/?id=3548. Миэль давно уже никем не воспринимается как удачный бренд, хороший работодатель или надежный партнер по бизнесу, слышатся только одни слова: отстойник, гадюшник, быдловник и.т.д. И действительно зарплаты нет никакой, соцпакета тоже нет. Банального оформления по трудовому договору добиться просто невозможно. Одна сделка за 4-6 месяцев принесет вам прибыль кратную проезду на метро + телефонные переговоры по мобильнику, и-то это если сделка будет, а так как Миэль все игнорируют и работать с данным одиозным брендом никто не хочет, то сделок может вообще не быть. Одни убытки!

Никому и никогда не платят! Живут на то, что Вы им заплатите за обучение! Учат одновременно 5000 человек. Работы конечно - нет! Даже если, что-то предложат - это поиск клиентов, которых никогда найти не возможно. БЕГИТЕ ИЗ ЭТОГО ВЕРТЕПА!

Не за что не ходите работать в МИЭЛЬ на Скобелевской 23.

Отрицательные стороны необходимо относить к конкретной компании, а не ко всем фирмам, работающим под брендом МИЭЛЬ - это необоснованно бросает тень на организации, не имеющие никакого отношения к той компании, о которой написан негативный отзыв

МУДАК

у каждой компании могут быть свои отрицательные стороны. Все сомнения нужно внимательно выяснять в прямом контакте с компанией. Уважаемые коллеги, будьте объективны.

Нам нужен новый президент В В Путин постарел и устал

просьба к автору (Аркадию Плюшкину) уточнить, что конкретно не было исполнено по отношению к нему со стороны компании.

- очень сложно без минимальной базовой зарплаты... спасибо маминой социальной карте москвича))) не плачу за транспорт)))) - хотите, чтобы это была реклама?! ОК! я - риалтор компании Миэль и откровенно использую Ваш ресурс, чтобы привлечь новых клиентов и сотрудников!))) я бы на Вашем месте гордилась))))

на собеседовании всё узнаете

....

Их нет. Это правда

ноу

нет

как и у всех успешных в Москве

нет