Добавить отзыв Найти отзыв

Канонфарма продакшн, ЗАО, фармацевтическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.56) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности: Лекарственные препараты

(495) 797-99-54
(495) 797-96-63
Москва, Бабаевская, 6 - 4 этаж, БЦ Сокольники
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Канонфарма продакшн, ЗАО, фармацевтическая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Тупое руководство компании.Жлобы и дегенераты
Бесплатный снег
Мой друг Федя врун каких свет не видовал.
Мой друг Федя
С зарплатой обманули, в коллективе лживые отношения, это просто ужасно. Кроме того Изольда, руководитель отдела кадров, редкостная коза, до сих пор не может выплатить жалкие пять тысяч рублей. А дочка ее - свинота и скотобаза. Работали вместе блин.
Ни одного плюса. В таком отврате я еще не работал. Никогда не работайте, и не покупайте лекарства этой компашки, там все продукты поддельные и документы поддельне, лично наблюдал это.
Как и везде. Косяки начальства, как правило сваливаемые на подчиненных.
Белая зарплата, нормальный офис рядом с метро.
Зарплата так себе, тем более оклад+переменка 50/50. Коллектив в основном не айс. Начальство со своих высот до клерков не спускается, не царское сие дело
Офис не задрипаный, с ремонтом. Метро не далеко. Чай бесплатный на кухне. Переработками не напрягали, в шесть встал и пошел
Безграмотное руководство, одни лизоблюды-никакого обучения, начальство боится поехать вместе с вами на визит к врачу или в аптеку-потому что услышав название Канонфарма-все посылают куда подальше.Одни обещания по акциям, потом врачей обманывают и меняют медпредставителя-сваливая на него всю вину.Оформляют по "серой" схеме, официальный оклад 17 тыс.руб., остальное премиями-если будет хорошее настроение у бухгалтерии.Мне позвонили в январе из отдела кадров и попросили уволится по собственному желанию в связи с кризисом в фирме.Пообещав при этом, что выплатят все компренсации и премии.Если не согласна-будем платить оклад по трудовому договору 17 тыс. "грязными".Поверила-в результате меня рассчитали вычтя из оклада стоимость несушествующих проведенных тренингов, без компенсаций за проезд и премии.Не ходите, дети-в Африку гулять!
Никакого контроля, рай для бездельников и совместителей-"совок" и бардак!Учитывая "маячки" в планшете и служебном сотовом телефоне никто из медпредов даже не парится делать визиты к врачам.Можно прийти в больницу-переписать принимающих врачей на стенде и забить их в отчет.Кстати, все так и делают, так как врачей абсолютно не интересует производитель дженериков, который не конкурентен и их ничем не заинтересовывает!Смешно, но шариковые ручки в подарок врачам фирма предлагает закупать самим медпредам!А если вдруг чек не понравился бухгалтерии-не видать вам возврата потраченных личных денег.Региональные манагеры заняты своими личными делами под видом работы "в полях"-так что если придете работать в Канонфарму-вам до вас никому дела не будет.
Зарплата белая только на половину, вторая половина это премия. Да и вообще низковатая, обещали побольше.
По увольнению премии не лишили. Если не залетаешь и нормально работаешь, то платят. Коллектив более-менее. Условия вроде нормальные были.
Ну уж очень скромная з/п
На заводе условия хорошие,работать можно. Если бы не зарплата, то не ушел бы.
если хотите серьезно работать и показывать результат- это не сюда.это единственный минус.
я работаю медпредом в славной культурной столиц-е- Спб. в целом абсолютно довольна. ни компания а райский уголок. рекомендую многим.плюсов больше чем минусов: плюсы- можно не работать и спокойно получать зарплату,двойных визитов нет,на представительские спокойно покупаю себе продукты и кушаю.РМ сам по себе, но это тоже плюс.
Жаль, что нет более серьезного пакета льгот.
Официальная белая зарплата и премия, премию выплачивают всегда, не выплачивают только если сотрудник исчез и не появлялся на работе. График в офисе - с 9 до 6, без задержек. Есть место для приема пищи. Чай и кофе бесплатно. Возможность учиться у опытных руководителей. Возможность самой проявлять инициативу. Уважительное отношение моего руководителя
Отрицательные стороны можно найти абсолютно везде. Но я сторонник не искать их в других людях, Компаниях, а тем более в руководителях, а прежде всего в себе! :)
Читаю столько негатива, и не могу не написать своего мнения и не заступиться за Компанию, понимая, что, как правило, хорошие отзывы не пишут. Работаю до сих пор в Компании, выросла в ней и многое, что написано ниже-личные оскорбления руководителей, никак не касаются работы, а скорее являются результатом каких-то личных обид и, как вариант, отсутствия такта и воспитания у их авторов. С своей стороны хочу отметить основные плюсы: прекрасный светлый офис, шаговая доступность, свежий ремонт, хороший уровень зп, регулярные выплаты, интересные мероприятия, активное строительство - это лишь то немногое, что можно отметить. Профессиональный уровень топ-менеджемента Компании очень высокий, что делает работу каждого сотрудника интересной и продуктивной. Многие сотрудники работают в Компании с ее основания. Я рекомендую компанию Канонфарма продакшн для работы и профессионального развития.
P.S. «Василий Выходцев» 05.03.32015 - пишет полный бред, видно обижен человек, посчитал себя недооцененным после собеседования ! «Светлана» 17.02.2015 - есть над чем задуматься по работе с медпредами. «Аноним» 29.05.2014 – сотрудник в HR скорей была новым сотрудником и провалила собеседование, бывает к сожалению такое.
Работаю в Компании больше трех лет, пишу так для информации, ничего личного ! 1.Соц пакет – ДМС через три месяца, страховка от несчастных случаев по миру с первого дня приема. 2.Все выплаты в соответствии с ТК РФ, ни каких других схем по выплатам нет. 3.Оклад среднерыночный по фармотрасли, но ни как не низкий, сумма выплачивается та которая обговаривалась при приеме в обязательном порядке, есть дополнительная премиально+бонусная часть, бонусы выплачиваются при выполнении плана, если это сотрудник отдела продаж или продвижения, у остальных это стабильная з/п, без изменений. Исключение, если сотрудник пришел пьяный на работу или прогулял, что бывает крайне редко. В случае прогула премиальная часть может быть снижена, в разном процентном соотношении. Прогулами злоупотребляют медпредставители. 4.Хороший карьерный рост, а так же пересмотр з/п через год, обязательно в сторону увеличения, но никогда не ниже. 5.Больничные выплачиваются четко по ТК РФ (так что претензии к ТК РФ рассматривает только Правительство страны). 6. Стабильная команда сотрудников, со стажем работы в Компании от 17 лет, в среднем 5 лет стажа. 7. в Компании дружелюбная обстановка и взаимовыручка. Отношение к сотрудникам лояльное и ни один сотрудник без внимания не остался. 8. Многие уволившиеся сотрудники проявляли желание вернуться обратно или сожалели об уходе. 9.Сотрудник, проявивший свой профессиональный уровень в работе, лоялен к Компании, неравнодушный к работе, ни один из таких сотрудников не покинул Компанию, такими сотрудниками дорожат и помогают справиться с трудностями в работе. 10. Руководство любого уровня всегда доступно для общения и тесно взаимодействуют с сотрудником любого уровня. Всегда уважительное отношение и обращение к сотрудникам.
Отрицательных сторон нет.
Отзывы на сайте пишет один и тот же человек. "Тихо сам с собой веду я разговор" называется. Один из топов, которого "попросили", устав от его вранья и пьянства. Тот тщетно пытается забыть Канон, выливая грязь на рынок и оскорбляя своих бывших коллег под разными именами.
Все замечания мы учитываем и продуктивно работаем над ними.
Уважаемый администратор! Сотрудники нашей Компании возмущены такими оценками одного-двух обиженных «анонимов» (личности которых нам, кстати, известны). Бывшие коллеги не только оскорбляют топ-менеджмент Компании, людей, с высоким уровнем профессионализма, с научной степенью, но и никак не отображают деятельность Компании. Последние комментарии написаны сотрудниками Компании, которые работают уже несколько лет, в том числе с ниже упомянутыми руководителями, и которые не согласны с такими субъективными оценками.
В моей работе не было
Работала в Каноне медпредом. Обычная российская компания, со своими плюсами и минусами. Зп действительно формально делится, но это никак не отражается на сотрудниках. Большой плюс- регулярные выплаты зп. Сейчас работаю в западной большой фарме, постоянно задерживают зп. Уже думаю... Не вернуться ли в Канон))). Лучше, как говорится синица в руках...
Не вижу!
Что вообще за бред здесь написан? Вместо шастанья по коридорам и собирания сплетен, лучше бы работали на пользу Компании...Белая компания, комфортабельный офис, дружеская обстановка, перспектива карьерного роста. А если что то не так, то нужно прежде всего в себе разобраться!
Уходила из Компании по семейным обстоятельствам, очень хорошо «расстались», всё выплатили в день Увольнения, как и полагается по ТК РФ. Руководство очень лояльно, до сих пор общаемся, обратно зовут) (Ирина К., бывший сотрудник, г.Щёлково
для меня нет!
Работаю на производстве, беру ночные смены, для меня такой график идеальный, так я сова, ночью полон сил и бодрости. Компания хорошая, о своих сотрудниках заботится. Корпоративный транспорт практически от дома забирает. Для меня такая работа с таким графиком была мечтой и вот сбылась! Страхование жизни и оплачиваемый отпуск. Живу как белый человек!
Проходила конкурс на позицию Рег.Менеджер, очень грамотные HR специалисты, интересные задания и сложные этапы отбора, много для себя интересного почерпнула, поняла, в какую сторону нужно дальше развиваться. Даже если не возьмут, сходить на собеседования в ЭТУ компанию – обязательно нужно.
Недоработки бывают у всех. Компания растет развивается и вносит положительные изменения !
Возмущает необъективная оценка Компании, которые являются всего лишь плодом «богатого» воображения обиженных 1 -2 «анонимов» (личности которых нам, кстати, известны). С стороны данного сайта публикация оскорбительных комментариев, по меньшей мере, не профессионально. Если Вы действительно хотите помочь кандидатам сформировать объективное мнение о будущем работодателе, то пару таких комментариев вряд ли помогут людям найти работу, а, скорее, наоборот помогут потерять ее. Уважаемые будущие потенциальные кандидаты! Просим Вас не принимать решения о выборе работодателя, пользуясь одним источником. Дополнительную информацию о деятельности нашей Компании Вы всегда можете получить, пользуясь другими источниками. Наша Компания представлена страницей «Карьера в Канонфарма продакшн» в Инстаграм и Фейсбук. Также Вы всегда можете нам написать на электронную почту [email protected], [email protected] , позвонить по телефону 84957979954 (208) и задать все интересующие Вас вопросы. По статистике, численность сотрудников нашей Компании за последние 2 года увеличилась в 2 раза, а средний срок работы сотрудников составляет 4 года, что в очередной раз доказывает несостоятельность «анонимных обвинений». Последние комментарии действительно написаны сотрудниками Компании, которые работают уже несколько лет, в том числе с ниже упомянутыми руководителями, и которые не согласны с такими субъективными оценками.
нет
Уважаемый администратор! Сотрудники нашей Компании возмущены такими оценками одного-двух обиженных «анонимов» (личности которых нам, кстати, известны). Бывшие коллеги не только оскорбляют топ-менеджмент Компании, людей, с высоким уровнем профессионализма, с научной степенью, но и никак не отображают деятельность Компании. Последние комментарии написаны сотрудниками Компании, которые работают уже несколько лет, в том числе с ниже упомянутыми руководителями, и которые не согласны с такими субъективными оценками.
22 ноя | Пятница
Аноним
У меня лично нет возможности отдыхать. но это я сам так строю день свой. нравится даже что без отрыва
Работа всегда есть. Зарплата даже превзошла ожидания. Есть соцпакет хороший, расположение офиса тоже подходит. Карьерный рост при желании работать.

22 ноя | Пятница
Жанна
Нет.
График работы, коллектив.

22 ноя | Пятница
Аноним
Мошенники