Kanzler, сеть магазинов мужской одежды — отзывы сотрудников о работе в компании

Если вы хотите работать в приличной компании с порядочными людьми - вам явно не в Канцлер. Контингент работников - хабалки, образование ниже среднего, чаще всего женщины из регионов средней полосы России. Все, что ранее написано в отзывах - чистая правда. Корпоративная культура отсутствует полностью. Настолько гадкое место, что даже не захотелось что-то выяснять с руководством, просто вытереть брезгливо руки и забыть как страшный сон.

Был два дня на стажировке в ТЦ Авиапарк. Обучение в компании на нуле, никто не хочет рассказывать про ассортимент и особенности, сказали что должен сам ходить и все спрашивать. Зам это вообще пол дня где-то ходила с охранником в рабочее время, ничего не объяснила по товару но сказала что я врятли подойду поскольку сам я мало спрашиваю про ассортимент.

Главный недостаток магазина это директор Коротких Оксана Сергеевна, я не понимаю как Москва ее держит.За три месяца существования коллектив поменялся не раз, грубит продавцам, просто неодекватная..далее она отказалась мне платить черную зарплату я получала только белую оклад и все, после ревизии выявили недостачу со всех сотрудников удержали по 3000 т рублей, далее переделав ревизию все было в порядке но деньги назад не вернули..Я считаю это беспредел..похоже на шарашкину контору, хотя типо немецкая фирма и крупная компания..полный беспредел и отмывание денег за наш труд..не рекомендую устраиваться, возможно на период работы Коротких Оксаны Сергеевны.

Тинчурина Екатерина Николаевна  сотрудник отдела кадров в центральном офисе сети магазинов мужской одежды"Kanzler". Свои должностные обязанности выполняет на низком профессиональном уровне допуская отдельные нарушения.А именно, обманывает сотрудников которые находились в декрете,не отвечает на звонки,обманывает ,что больше не работает в компании,сама в ней находится, портит людям трудовые книжки, увольнение оформляет людям без записи в трудовую книжку, что влечёт за собой ответственность и нарушение.Данный сотрудник не принесёт пользу ни одной компании.Зная какие негативные способности имеет данный сотрудник.

Мне позвонили из офиса и предложили аж две вакансии продавец кассир и старший продавец в Рио Дмитровское ш. Сказали либо сегодня в пятницу 30.03либо в субботу до 18:30подьехать в магазин. Я поехала в пятницу меня агрессивно встретила старший продавец накинулась с расспросами дала заполнить анкету и сказала,что директор выходная. Я в субботу на следующий день позвонила прежде,чем ехать подошла директор и сказала приезжать. Я,как дура опять поехала туда и оказалось зря. Меня встретила Светлана Владимировна внешне похожа на колхозницу)сказала,что сразу старшим она меня взять не может хоть и есть у меня опыт типа надо продавцом сначала поработать,а продавцы ей не нужны. Спрашивается зачем она сказала приезжать?

К сотрудникам почему- то никогда не прислушивается начальство , а зря...! Нам действительно есть,что сказать !И уж поверьте это не клевета от обид ( хотя обиды имеют место быть) , это действительно правда, которую сотрудники пытаются донести , оставляя отзывы на данном сайте! Ведь с нас три шкуры дерет директор за дисциплину , за продажи , за исполнительность , тот директор (Самсонов) который сам служит примером обратного! И мы не понимаем, почему должны наказывать нас за какие-то незначительные нарушения или же не выполнение плана , когда нашему руководителю (директору магазина) дозволино все действия, которые запрещены в регламенте магазина?! Он будучи в нетрезвом состоянии стоит и диктует нам как мы должны вести и выполнять свою работу! Это считаю сей факт не допустимым! И да, заметьте я не скрывя своего имени пишу о конкретных нарушениях , но врят ли это принесет какие либо плоды!

Часть 3 - заключительная.. И самые мерзкие в компании это Муратов и его жена - лицемерные особи. В лицо тебе улыбаются и говорят, какие вы хорошие, а за глаза обсерают. Почувствовали себя хозяевами жизни и что хотят, то и делают за спиной у Магина. Я не знаю, может его устраивает такое положение в компании, когда все бегут из неё или многих убирают без суда и следствия, но это не нормально. Когда-то, одна компания (не буду называть) уже поплатилась, что оттуда ушли все квалифицированные продавцы. Думаю, эту ждёт такая же участь. И это я пишу не потому, что я там уже не работаю, а ещё при мне туда очень тяжело шли претенденты. А если и приходили, то задерживали ь ненадолго. Поэтому, если вы серая мышь и готовы терпеть, и у вас нет никакой подушки безопасности, и вы в курсе, что одно неверное движение и вас выкинут оттуда, то вам сюда. Если попадёте под Ещенко, сразу можете уходить.А Магину стОит задуматься, что творится у него и почему убирают профессионалов?

Отликнулся пригласили меня на собеседование Вакина Мария(15.07.2020) Аутлет Фешн Хаус(Чёрная Грязь)Заполнил анкету (16.07.2020) Пришёл Андрей(Директор) где работал, что делал, ну так вопросы ожидаемые...готов выйти на стажировку во вторник?* (21.07.2020) Да готов,Андрей сказал по вторникам у нас приёмка товара.Барабанная Дробь наступает Вторник(21.07.2020 год)Дорога заняла у меня 30 минут от дома до Аутлета Фешн Хаус и до Канцлер,и обратно и того 1 час потратил на этот Колхоз Канцлер. 10:00 21.07.2020 Оказываеться про меня Директор Андрюша забыл,не позвонил не написал,почту голубями не прислал даже азбуку морза не сбросиЛ...Кладовщика уже взяли он стажируеться 3 день,получаеться он прищёл в воскресенье на стажировку (19.07.2020) Так Вась а я то пришёл когда Когда пришёл Дмитрий Андрюша,Внимание вопрос?****** Хочу сказать об увиденных двух Кладовщиках и я честно заулыбался,но это уровень Колхоза реально ЛОХИ Чуваки что стажёр что этот Васёк это Лёлик и Болик. До уровня Фешн Индустрии ЦУМА(Меркури) Вам не когда не подняться....И ещё Лучший Сотрудник Сезона сертификата Вам не кому не светит...Кароче ВЫ поняли.Ваша компания Канцлер не достойна чтоб в ней работал Дмитрий Игоревич!!! Вы понимаете о чём Я?*** Моё мнение о компании очень сильно поменялось не идите туда работать товарищи ваще время не ценят об Вас буду вытирать ноги.Все отзывы что здесь написаны это рук дело сотрудников офиса(Положительные отзовы пишут сотрудники данной колхозной организации) Я между прочим к вашему сведению являюсь клиентом компании Kanzler а вы получаеться забыли про меня и не позванили мне вот такой у вас сервис не какой клинтоориентированности. Продукция Kanzler мне очень нравиться бывают скидки хорошие временами под новый год ну и на день рождения есть плюшки. Обращаюсь в Главный Офис компании Kanzler чтоб ВЫ провели жесткие меры по работе с Директорами Всех Московских и других салонах чтобы они (Директора)Как Андрюшка (Фешн хаус Чёрная Грязь) поняли что у людей есть семьи и своё время,а время в нашей не простой стране России стоит денег и огромных,по крайней мере моё время и ВЫ мне уже должны. Чтоб не разбрасывались хорошим персоналом ведь реально профессионалов в нашей стране мало и их не ценят платят гроши 30 тыщ,я честно сомневыаюсь что платят наверно опять обман. Я посмотрел отзовы Ваши очень много того что не правда и отрицательных сторон типа нет или мало.И людей вы используете как рабов (Спортмастер тот же кароче) грузчик,продавец,уборщица,мерчендайзер,охраник всё в одном флаконе и за 17500 руб официальной зарплаты всё остальное в черную. Надо написать письмицо в налоговую и трудовую инспекцию,так как связи у меня есть.Закрою Ваши Ипешки. Показать полностью

БылБыл отличнейший коллектив,пока я не ушла в декрет. Полтора года пролетели как один момент, собиралась через некоторое время выйти на работу как мне звонок... компания "развалится" ВЫ ДОЛЖНЫ НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ И ЗАБРАТЬ ТРУДОВУЮ, ЕСЛИ НЕТ ТО ВАША ТРУДОВАЯ ПЕРЕДАЕТСЯ В АРХИВ И В ДАЛЬНЕЙШЕМ ИЩИТЕ САМИ КАК ХОТИТЕ...вот что мне сказали по телефону.... я в шоке, взяла время подумать... на мои вопросы как посмотрит следующий работодатель на то что мать сидя в декрете решила уволиться(что согласитесь нелепо звучит) они мне отвечали НЕ НАШИ ПРОЛЕТЕЛИ ИЛИ ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ ИЛИ ТРУДОВАЯ В АРХИВ. .. я попросила отличнейший коллектив,пока я не ушла в декрет. Полтора года пролетели как один момент, собиралась через некоторое время выйти на работу как мне звонок... компания "развалится" ВЫ ДОЛЖНЫ НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ И ЗАБРАТЬ ТРУДОВУЮ, ЕСЛИ НЕТ ТО ВАША ТРУДОВАЯ ПЕРЕДАЕТСЯ В АРХИВ И В ДАЛЬНЕЙШЕМ ИЩИТЕ САМИ КАК ХОТИТЕ...вот что мне сказали по телефону.... я в шоке, взяла время подумать... на мои вопросы как посмотрит следующий работодатель на то что мать сидя в декрете решила уволиться(что согласитесь нелепо звучит) они мне отвечали НЕ НАШИ ПРОБЛЕМЫ ИЛИ ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ ИЛИ ТРУДОВАЯ В АРХИВ. .. я попросила документ о банкротстве компании, мне сказали что НЕТ без объяснений. И пришлось мне увольняться по статье о расторжении сторон (((... А в итоге владелец всего лишь обанкротился и компания перешла в другие руки... Вот до сих пор уже как почти год я не могу устроиться на работу... "СПАСИБО" О ВЕЛИКИЙ КАРЦЕР... Показать полностью

Просим обратить внимание на директора магазина Afi Mall, Маслову Н.В. за то время сколько она работает (а это девять месяцев) у нее поменялось три коллектива полностью.Да возможно в компании не высокая З/П,возможно частое воровство в Т/Ц,но в основном все сотрудники уходили из -за нее.Для нее самое главное,чтоб у нее был порядок в документации,чтоб с офиса к ней не было замечаний,но никогда она не станет на защиту своих сотрудников!!!Она очень двуличный человек,свои ошибки она не признает и считает себя идеальным руководителем.Если она заинтересованна в человеке,то и отношение к нему другое,а в основном к людям неприязнь!!! Когда уходил последний коллектив она не посчитала нужным собрать ребят и обсудить проблемы,а только успевала подписывать заявления,а потом в след обсуждать.А коллектив был хороший и грамотный в своей работе.Все уходили с тяжелым сердцем,потому что коллектив сработался,продажи были.

Часть 2 В глаза все улыбаются и говорят, какая ты хорошая, а потом убирают без зазрения совести. И что самое интересное - там, практически, все такие. Вы меня спросите, почему я там работала до сих пор? Да потому что компания была хорошая при старом Магине и так к сотрудникам не относились, ими дорожили, потому что отличного продавца - миллионника сейчас днем с огнём не сыщешь. И потом, не особо люблю менять места, да и директор нашего магазина меня устраивала-сейчас и адекватных директоров не найдёшь. А точто сейчас вытворяет Муратов и его подопечные, не иначе, как бредом не назовёшь, потому что сейчас все бегут из Канцлера, а приходят неучи, которые хотят денег, но при этом не хотят себя утруждать. И уходят лучшие - сейчас ещё один сотрудник уходит, который 9 лет там отработал - нет уверенности в завтрашнем дне, нет з/п и неуважение полное..

Ужасный Директор в Рио Дмитровском как руководитель полный ноль!! Я просто не понимаю как можно держать человека в компании который не может даже возврат элементарный сделать я уже молчу про все остальное это просто ужас!!!

Колпакова или как тебя там еще сельгейм...ТЫ МРАЗЬ!!!Хватит сплетни пускать по всей сети!хочешь что то сказать скажи в л ицо!а не как мышь.ты только за глаза смелая!?

Черная ЗП,полное отсутствие мотивации! Правильно говорят "рыба гниет с головы" проработов в компании 2 года и видя как в течении этого времени поменялось 4 директора магазина понимаешь что, что то ни так!Если говорить о коллективе в целом то все более или менее нормально..все мы разные и вообще мы пришли работать а не личные отношения налаживать! Менялись директора и со всеми находили общий язык, как говорится работа есть работа. Но хочется отдельно сказать и так скажем остановить свое внимание на таком персонаже (а по другому к этому человеку нельзя подобрать слова...) как Сельгейм Елена....Боже мой!Кто?Откуда взял ее на работу!??Более некомпетентного человека я не встречала в своей жизни. А я работала в нескольких федеральных компаниях и соответственно было много разных региональных директоров и т.д. Сельгейм это яркий показатель не компетентности и полной не соответствии своей должности и профессии!Она требует с персонала магазинов то, что сама не может сделать! Этот человек ругает за показатели. Пишет красноречивые письма как нужно работать с каждым покупателям приводя какие то бессмысленные цифры.. А сама на деле не может показать ни чего! Боится покупателей,не может ни рассказать не продать ну и тем более просто улыбнуться и выявить потребности и просто пойти на диалог с человеком.И этот человек требует больших продаж!? Простите ,а персоналу во сне должно присниться как работать?Покажи!Научи!Но это не про нее. не понятно как она вообще попала в компанию и что ей пришлось"сделать")) чтоб ее взяли)). Помимо этого это самый склочный,двуличный человек. Сплетни разлетаются по всем городам, и при чем не только между директорами но и всем персоналом. Приехав в один магазин поливает грязью второй и так далее.. Людей просто вышвыривает на улицу...причем просто так что ей не нравится когда ей задают вопрос про зп или мотивацию. Она приходит в ярость и за глаза начинает гнобить человека и требовать директора чтоб его уволили. Таких примеров много, когда увольняли одним днем без объяснения причин!Люди просто уходили на улицу. Ощущение что она там с определенной миссией.. РАЗВАЛИТЬ компанию окончательно!Юнайк во всех банках в черных списках!Она принесла много плохого людям,увольняя их обливая грязью.. так вот Елена, болея такой плохой болезнью как ваша надо призадуматься... в таком молодом возрасте просто так не болеют!!! Надо людям делать добро и стараться быть человечнее чтоли.

Недостатков масса. Проработала в компании с 2015 года с перерывом 1.5 года. Что хочу сказать - я бы никогда не подумала, что с каждым годом будет все хуже и хуже. Как 5 лет назад получала з/п, так она и осталась на том же уровне, хотя рынок вырос вразы. Планы, в последнее время, ставят нереальные, порой, выполнить при сегодняшнем положении в стране, сложно. Товар с кжым разом все хуже и хуже по качеству Не подумайте, что я не умею работать-ещё как умею. Но это не главное, главное в другом - руководство. Интересно, знает ли господин Магин, что творится у него в компании и почему бегут оттуда сотрудники? Или же их убирают ни за что, как это произошло со мной. Меня просто сократили, не имея на то никаких оснований. Есть там одна особа - Дергачева Валентина - территориальный директор, которая удивила меня своим непрофессионализмом (раньше я так не думала, пока не столкнулась с реальностью) Злопамятная особа, которая даже этого, оказывается и не скрывала - так прямо и заявила:-"Я злопамятная". Я, конечно, не ангел, но как сотрудник была очень качественный. Несмотря на должность ст продавца, была ведущим продавцом, умудряюсь обскакать более молодых сотрудников,потому что опыт колоссальный, покупатели меня любили, многие шли непосредственно ко мне. Я не понимаю принцип компании:-"не нравится, уходи" Показать полностью

Черная ЗП,полное отсутствие мотивации! Правильно говорят "рыба гниет с головы" проработов в компании 2 года и видя как в течении этого времени поменялось 4 директора магазина понимаешь что, что то ни так!Если говорить о коллективе в целом то все более или менее нормально..все мы разные и вообще мы пришли работать а не личные отношения налаживать! Менялись директора и со всеми находили общий язык, как говорится работа есть работа. Но хочется отдельно сказать и так скажем остановить свое внимание на таком персонаже (а по другому к этому человеку нельзя подобрать слова...) как Сельгейм Елена....Боже мой!Кто?Откуда взял ее на работу!??Более некомпетентного человека я не встречала в своей жизни. А я работала в нескольких федеральных компаниях и соответственно было много разных региональных директоров и т.д. Сельгейм это яркий показатель не компетентности и полной не соответствии своей должности и профессии!Она требует с персонала магазинов то, что сама не может сделать! Этот человек ругает за показатели. Пишет красноречивые письма как нужно работать с каждым покупателям приводя какие то бессмысленные цифры.. А сама на деле не может показать ни чего! Боится покупателей,не может ни рассказать не продать ну и тем более просто улыбнуться и выявить потребности и просто пойти на диалог с человеком.И этот человек требует больших продаж!? Простите ,а персоналу во сне должно присниться как работать?Покажи!Научи!Но это не про нее. не понятно как она вообще попала в компанию и что ей пришлось"сделать")) чтоб ее взяли)). Помимо этого это самый склочный,двуличный человек. Сплетни разлетаются по всем городам, и при чем не только между директорами но и всем персоналом. Приехав в один магазин поливает грязью второй и так далее.. Людей просто вышвыривает на улицу...причем просто так что ей не нравится когда ей задают вопрос про зп или мотивацию. Она приходит в ярость и за глаза начинает гнобить человека и требовать директора чтоб его уволили. Таких примеров много, когда увольняли одним днем без объяснения причин!Люди просто уходили на улицу. Ощущение что она там с определенной миссией.. РАЗВАЛИТЬ компанию окончательно!Юнайк во всех банках в черных списках!Она принесла много плохого людям,увольняя их обливая грязью.. так вот Елена, болея такой плохой болезнью как ваша надо призадуматься... в таком молодом возрасте просто так не болеют!!! Надо людям делать добро и стараться быть человечнее чтоли.... Показать полностью

Приехала на собеседование в ТЦ "Европейский" по предварительной договорённости с отделом персонала.На меня надменным взглядом смотрит директор и сообщает,что вакансий нет!Чему я была несказанно удивлена.Можно ведь было предупредить,если это так,тем более менеджер по персоналу в анкете явно видела,что я из другого города!Такого отношения,я ещё не встречала ни где!Очень неприятно и безответственно!

отвратительная особа Чиркова!!!!!!!!!!!!!! Это верх хамства,не уважения и беспредела. что вытворяет наверное не знает и руководство. Да о ней и отзывы ужасные.Вечно с вонючим ртом(воняет гнилью),не соблюдает дистанцию ,лезет своей помойкой прямо к тебе в лицо!Хамка,не умеющая разговаривать нормально,торлько орёт и угрожает лишением з.п .Видимо хочет себе все в карман положить!Как такую не компетентную особу взяли на работу?Помощи по факту-0!!!!!!!!!!по какому вопросу к ней не обратись,ни разу не помогла.Только оры и претензии. Видимо кто то её прикрывает постоянно ,раз она себя так ведёт.

низкая оплата труда (окл. 10 т.р+%). процент не маленький, из-за того, что рубашку за 5 т.р, джемпер за 8 т.р. и куртку за 40 т.р. мало кто может позволить. Каждую неделю переодевание манекенов...при том всех, что есть в торговом зале... постоянно перекладывание одежды из склада в зал, из зала на вешалки и обратно. Всё время нужно складывать/перекладывать...в общем ппц. Играет одна и та же музыка, при этом все время на ногах.. по 12 часов 2/2.. нельзя сидеть, разговаривать по тел., прислоняться к чему то... в общем окл. в 10 тыс. для этого слишком мало...эт получается 30р/час...+% с продаж..продаж может и небыть несколько дней..

Как получать зарплату совершенно не понятно. Когда устраивакшься обещают одну сумму и условия труда, но па факту увольнения тебе насчитывают 3 копейки сославшись на то что нет отработанных часов и в остальном несут хрень. По поводу самой работы могу сказать тоже.... На собеседовании и в разговоре с руководством сказали, что сложного ничего нет, кроме того что стоять на ногах по 12 часов. Но когда вышел на работу думал до дома не дойду. Все 12 часов ты работаешь то грузчиком, то уборщиком. И это не так что вышел покурил каждые 30 мин,а реально бегаешь все 12 часов то с пэком (бутылки по 30 литров), то с кегами(металические бочки по 30/50) литров.) В общем и целом могу сказать, что лучше устроится продавцом за 25 и вообще не знать забот. Потому что тут карьерного роста никакого, весь воняешь не пойми чем. Ты по факту тот же грузчик только оплачивается побольше и + что в трудовой стоит должность оператор. Еще и вычитают за за комиссию которую ты проходишь на трудоустройство. Хотя об этом так же ничего не было сказано. Берегите здоровье ребята, потом его не купишь, ни за какие деньги, а тут вы его посадите очень быстро. Показать полностью

Свершилось, я съездила на собеседование в данную компанию! Нахожусь в ажиотаже, ноябрь на дворе, на днях уже декабрь, а я не у дел( Короче говоря, ТЦ Ереван Плаза, я зашла в салон, мне сказали: заполнять анкету, я робко поинтересовалась, может можно для начала пообщаться?! Дама, не назвавшая ни имени, ни должности, сказала тоном не терпящем возражений, надо заполнять! Откуда я узнаю кто вы? А я-то откуда знаю кто ВЫ женщина?!))))) Ок, заполняю. Две девушки биркуют товар на кассе, одна занята с покупателем. Покупатель, ушёл, не купив пальто, девицы при мне начали его рьяно обсуждать, какой он, как долго выбирает и нихрена не покупает))) Отлично дамы, 5 баллов! Особенно резало уши мои, как одна блондинка, выныривая из под кассы, вновь зашедшему покупателю, проорала; Вам подсказать? Мужик оторопел)))) и опять с колхозным выговором, громче: Вам подсказать говорю? Я просто выпала в осадок)))))))))) Техника продаж на 5+)))))) Вышла безымянная дама и сказала, выйдем на лавку, при чем молча шла впереди, а я испуганно шлепала позади))) Сели. Она наконец-то представилась. Разговор не о чем, напугала з/п в 30.000 и план не всегда делаем, но вы вот придите и все продайте)))) Короче говоря бред, все непрофессионально, колхозно, местечково и блондинка-продавЩица " Вам подсказать!" меня убила) И ещё, ни одной улыбки в этом унылом магазине, не покупателю, которого потом при мне обсудили, ни мне) Ну это говорит о многом.... Фииииии, короче говоря!