Kari, сеть обувных магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Магазины обувные
(495) 669-70-02 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00)
Москва, Большая Черёмушкинская, 1 - ТРЦ Рио
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Kari, сеть обувных магазинов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
график работы более человеческий сделать, пофакту работаем 1314 часов, 12 часов вмагазине, плюс прийти надо на3040 минут дооткрытия иуйти сразу после закрытия неособо получается. График 2 через 2 нопофакту один день выпадает изжизни трупом лежу вкровати.
Во-первых, компания стабильная, если можно так сказать, можно быть уверенным, что завтра точка незакроется. Во-вторых, есть карьерный рост небольшой плюс прочие приятные бонусы. Ячерез год стала старшим продавцом, сейчас думаю накассу перейти. Ну и, конечно, коллектив унас нормальный, дрвместе празднует, нанггод небольшой корпоратив устраиваем. Содной девочкой-продавцом мывообще подругами стали.
Нормального обеда как такового вообще нет, просто не успеваешь поесть. Бегом-бегом, потому что народ прёт дурдом. Но тут помоему ничего уже не исправить)
Высокая зп. Работала последний год в ТЦ в Кари. Поток людей огромный, только успевай бегать между ними. Но зато никогда не паришься что план не выполнишь. Если план перевыполнял, то премии хорошии. Вобщем, как говорится на хлеб с маслом мне хватало.
Весь день на ногах это всё же тяжело. Но я знала на что шла,что уж.
Далеко не всегда люди приходящие в магазин, вежливы. Хотелось бы чтобы в продавцах тоже видели людей.
Хочу оставить отзыв о компании kari. Я там отработала год. Бывало всякое но все же опыт я считаю положительным.Для меня самым главным фактором была стабильная белая зарплата (родители с детишками меня поймут.Повезло и с коллегами, коллектив сплоченный,даже директор не самодур.
Работы много, получается что работаешь, не 12 часов, а на час больше, т.к. надо придти заранее до открытия, ну и уходишь немного позже естественно.
Карьерный рост и хороший коллектив, стабильная зп. Отработала в кари 7 месяцев, до того как меня повысили до старшего продавца. Ничего особенного не делала, просто голова на плечах есть, чтоб не опаздывать и не сидеть в рабочее время в зале.
директор частенько лютует, как нипридет вмагаз вечно разнос устроит тоодно ейнетак тодругое (ивсем влетает.
Вкари гуд коллектив, готовы подменить/помочь и т. д. зпплатят, премии дают искидки напродукцию внушительные) Работаешь иеще иопыт хороший получаешь, слюдьми учишься общаться и т. д.
По моему вообще не надо приходить за пол часа до открытия магазина. всё равно никого нет, когда магаз открывается. И было бы классно начинать свой рабочий день на пол часа попозже.
Дружный коллектив. Не знаю как в других магазинах, но у нас и продавцы и кассиры отличные. Всё подскажут, когда я новенькой пришла. И не стыдно лишний раз спросить, потому что без наездов отвечают. Все ведь были новенькими. Зарплата меня устраивает пока, работа 2 через 2 для меня тоже само то.
меня все устраивает. каждая работа по своему трудна а я люблю преодолевать трудности и учится чему то новому!!
Хороший коллектив.Директор магазина 10517 . Я устроилась к нему нечего не знав о работе но он мне помог и обучил всему , что я знаю, не знаю как у кого но у меня очень хороший директор .
Я ушла из-за зп. В среднем 25 выходило, я работала по 3 и 4 на 2. Индексации за год не было(
Работа в крупной компании, проблем с выполненными планов не бывает. Зарплата белая и всегда вовремя. График удобный 2 через 2. Можно и 3 через 2, зп будет больше.
Поток большой, зал огромный и каждый раз беспорядок, приходится в конце дня все это дело поправлять.
Проработала полгода, месяц привыкала. Реально работа для тех, кто сможет привыкнуть. Терпеть можно за зп+%, который в период распродаж всегда выше рыночного по городу и области)
Улучшить можно бы было отношения к продавцам - больше отдыха, лояльнее правила. особенно к новичкам. Директора да, везде со своими тараканами. Косячить нельзя. Ну это же продажи, в принципе везде в продажах бдят. Еще я бы хотела график по полдня например с 10 до 16 и с 16 до 22. так бы было удобнее многим.
Зп вовремя всегда и белая. Возможность сменного графика. Выполняемые планы. Улучшить: работала 8 месяцев, ушла в отпуск на сессию. знаю, что пишут о кари, решила тоже высказаться. работа как работа, есть свои плюсы и минусы. Для старта молодежи без опыта самое то. опыта и продаж и общения с клиентами здесь хоть отбавляй. Обувь доступная по цене поэтому людей много. С планом здесь проблем не будет (как в других местах). Я работаю в ТЦ на Нахимовском в 10 минутах от метро, поэтому люди заходят днем и вечером.
Работы дико много, как собаки вконце дня устаем, намой взгляд сотрудников маловато, нодиректор говорит, что больше ставок нет, иначе зппридется сократить.
Унас директор классная женщина. Уважительно ковсем относится, неорет, попустям неругается, ноитребует конечно, чтоб работали. Хотя помещение для сотрудников небольшое, все необходимое унас есть ихолодильник, икулер, имикроволновка. Мотивация понятная фикс плюс процент.
в магазине нет грузчиков. Коробки эти бесконечные таскаем сами. Руководство этот вопрос не решает. Хотя мы им говорили о том и не раз(((
зарплата при выполнении плана и отсутствия косяков, опозданий и прочей ерунды получается 25 минимум, в сезон верхнего потолка вообще нет, кто по 3-4 дня работал, получал и 35. Переработки, которые периодически всплывают, нам оплачивают 100 %.
Руководство требует больше, чем положено и к этому не все привыкают. Надо работать много, времени посидеть-поболтать нету, клиентов всегда много и все время приходится быть на ногах. Обед 40 минут урвешь.
Отзывов и разных о Кари много. Пишу как проработавшая 1,5 года на одном месте. Первый плюс - это оформление с трудовой книжкой, с зарплата вся прозрачная, проценты начисляют исправно. Выплаты 2 раза в месяц без задержек. Есть возможность устроиться на работу поближе к дому, потому что магазинов по сети много и как правило в них бывают свободные вакансии.
не подойдёт женщинам с маленькими детьми, потому что работа выматывает на полную катушку.
В кари устроилась по рекомендации знакомой. Товар у них качественный, потому проблем с продажами не бывает) возврат тоже редко делают, так что в убыток не попадала ни разу
колоссальные объемы. От этого все уходят и еще жалуются потом. Мне кажется, штат нужно расширять.
много всего. Это и зп (25 чистыми) и девочки коллектив, и администратор. Карьерный рост при желании быстрый, за полгода повысили до админа магазина, правда магазин не тот, где я работала.
из-за большого наплыва людей и усталости больше. Всю смену отбегать на ногах, это не все выдерживают, от этого самая большая проблема сети - текучка.
Наш отдел находится в самом большом торговом центре, из-за этого поток людей бесперебойный. Проблем с выполнением и перевыполнением плана не бывает. План ставят каждому сотруднику адекватный. Зп официальная и во время, преми, оплата переработок, всё как обещают изначально.
Теперь на мне все спорные и конфликтные ситуации. Сложно бывает держать себя в руках, когда люди с неадекватными претензиями. Устаю и морально и физически конечно. Легкой работы не обещали))
Доросла с должности продавца-кассира до администратора. Я быстро всё схватываю, успешно проходила обучения, так что начальство заметило и предложили должность, когда освободилась. Пришлось правда филиал сменить. Коллектив нормальный. Зп рыночная, жить можно. Для меня ещё удобно, что график работы сами составляем. Хватает времени и на семью.
Трудности с Директором подразделения
Дружелюбный коллектив
Карьерный рост
Полный социальный пакет
Заработная плата
Работа не из легких, но работать можно. Не слушайте негативщиков!!! Это люди ждали халявы, но тут ее нет))
По моему, одна из самых больших и стабильных сетей, не страшно хоть сюда устраиваться, т.к. и оформляют сразу и платят. Я тут пол года работаю. еще и точка в ТЦ недалеко от дома, 2 остановки пешком хожу.
Вернуть всё как было до 1.04.2017.
Плюсы были да сплыли! Возможно пришёл новый генеральный менеджер уволеный с Л.етуаль.
Руководителей поменять! Рабский труд.задерживаются только те,кто подлиза у начальства
Хорошая зп. если решите работать в компании,то только с хорошим директором.единственный нормальный директор Сейчас работает в Казани.вот он-человек! Очень классный директор!
22 ноя | Пятница
Жанна
Нет.
График работы, коллектив.
22 ноя | Пятница
Евгения
Все выше написала
Все выше написала
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.