Kari, сеть обувных магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Магазины обувные
(495) 669-70-02 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00)
Москва, Большая Черёмушкинская, 1 - ТРЦ Рио
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Kari, сеть обувных магазинов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Изменить полностью руководства магазина
Доброе время суток! Хотелась довести до вашего сведения что в магазине 16198. Директор увольняет сотрудников не законно без видимо тому причин. Настраивает коллектив потом против бывшего сотрудника. И не выплачивает расчёт за переработку в полном объёме. Так же сотрудник магазина не корректно общается с сотрудниками при не законом увольнении и угрожает тем что он не куда не устроится. От директора частенько пахнет перегаром. Она позволяет взять деньги из собственности магазина и на замечание сотрудника что это деньги магазина она говорит что хочу то и делаю это мой магазин и меня не кто не может уволить. Примите к сведению ещё директор магазина позволяет брать товар магазина и не заплатив за него. И когда она берет деньги или товар получается недостача и платят её сотрудники магазина которые работают добра совестно. И прошу ещё принять к сведению директор магазина принимает на работу людей которые находятся с ней в родственной связи. Так же есть у неё подруга которая работает с в магазине продавцом она позволяет ей командовать и советоваться об увольнении сотрудников. Они вместе решают кого брать на работу кого увольнять. Хотя такая же сотрудница как и все а ведёт себя как директор. Даёт ей ключи от сейфа и позволяет распоряжаться деньгами. Прошу вас помочь мне вернуть свои кровные заработанные деньги или мне придётся решать как то вопрос через суды а мне хочется решить все по мирному. Прошу вас уберите директора. как директора она не справляется со своими обязаностями и увольняет не законно людей. Я считаю что без образования не может быть директором магазина она не умеет набирать персонал и не умеет психологический их увидеть. И директором магазина не должен воровать в своём магазине. Так же её сын ворует у сотрудников деньги из сумки. Обратите внимания на мою жалобу и посодействуйте
22 ноя | Пятница
NikitA
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...
22 ноя | Пятница
Маша
Бывают очень сложные и к сожалению при этом постоянные гости.
Гибкий график, хорошая зарплата, отличная команда, есть перспективы для дальнейшего роста. Много тренингов не только про работу но и про смежные сферы.