Kari, сеть обувных магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании

Хотела устроиться на работу в недавно открывшийся магазин, ходила 2 дня на стажировку, и вот что хочу сказать: на самом деле, оклад не предусмотрен, продавцы получают исключительно % от продаж, раньше оклад был, потом его уменьшили, а в итоге руководители компании и вовсе решили от него отказаться и оставить сотрудникам нищенский процент.По ночам идет приемка товара, не всегда, но все же...Уборщики в нашем магазине тоже были не предусмотрены, на складе ничего невозможно найти, там же кушали и переодевались, хочу подметить наличие камеры и отсутствие у нее слепых зон.В сети магазинов переоценка това идет каждый день!!! сотрудники ходят и проверяют ценники у каждой пары отдельно, покупатели огонь, и если вы работали уже с людьми, вам легче не будет все равно, ибо это обувной магазин, компания отличается строгими стандартами, все резиночки, ободки, шарфы и т.д должны висеть строго по фен шую и никак иначе, несмотря на поток людей, которые их не только смотрят, но и трогают.Целый день вы не имеете возможности присесть, но у вас и мысли об этом не возникнет, ибо вы должны быть в 2 разных местах одновременно и делать 3 разных дела, само собой текучка в магазинах фантастическая, но берут всех без исключения.Я понимаю что минусы есть на любой работе, но не теряйте уважение к себе и взвешивайте свои силы прежде чем идти на любую работу, особенно такую.Отдельно хочу обратить внимание на заказные отзывы, писать о том как бесконечно круто работать как лошадь не имея при этом оклада, да да охотно верю.

Столкнулась с такой ситуацией ,что Директор магазина воровала деньги на кассе у своих же сотрудников ,которые стояли за этими же кассами .в данном случае этот сотрудник я ! В конце смены начали считать деньги и у меня недосдача была 5 тысяч . Она мне сказала что нужно будет отдавать их все дела . Я попросила ее доказать мне на камере (которая у нас не работает оказывается ) что это сделала именно я ( тк касса была открыта на меня и она стояла за ней ну и я соответсвенно ). В конечном счете во время работы она ходила в парикмахерскую,делала прически себе ,брала деньги с кассы ,брала деньги для командировки и до меня за три дня она тоже так же хотела подставить мою коллегу ,но не получилось . И все деньги которые она брала не положила в кассу !!! На складе я вообще молчу что творится ,ничего не найти там и тп . Так что по мне как не приходите к ворам в кари в Голицыно !!!

Работа просто ужасная, директору магазина на тебя вообще плевать, и не волнует никого чего ты знаешь а чего нет, коллектива нету, каждый сам за себя. А директор магазина тебя вообще не во что не ставит, грубит, хамит, да и вообще что это за директор который даже не знает как обучать новых людей, как найти компромисс с сотрудником,телефон вообще не берет если дома, да и вообще как относиться к людям! Из за ерунды малейшей Вы будете писать объяснительные, не смотря на то что все остальные еще хуже работают! Должностные инструкции не соответствуют, да и плевать всем на это! Ты будешь делать то что скажет директор! И не важно показывали как это делать или нет! И что за дибилизм ставить директором магазина человека которому чуть больше 30? Куда ген.директор смотрит не понятно! РЕБЯТА НЕ СУЙТЕСЬ ВООБЩЕ В ЭТО КАРИ РАБОТАТЬ!!!

Ужасное отношение к сотрудникам .Сегодня заставили всех выйти в свой выходной как бы на собрание .Все пришли . Собрание прошло не вовремя , ждали регионала 3 часа , но суть не в этом . После собрания заставили работать , делать ценники , протирать пыль , наводить порядок в обуви . Отпрашивалась на обед , не отпустили ( недовольной рожей директор сказала ," Пока все не сделаешь , никуда не пойдешь!" . Вообщем я не вытерпела и написала заявление по собственному . Не ходите туда , начальство трепит нервы ,уходим поздно , задерживаемся на работе по 2-3 часа , приходила поздно домой , ведь часы не оплачиваются , ещё и заставляют выходить по выходным , были как бесплатные рабы , все не законно . Все происходило в Московском Проспекте .

Кто рекомендует КАРИ для трудоустройства? Заказные отзывы!!!!! Руководство ведет себя ужасно, потому что продавцы с их слов "мартышки", "тупые как в танке". Скотское отношение, к рабам наверно лучше относились. Постоянная текучка кадров. Нормальные продавцы бегут, как черт от ладана. Это не компания, а сплошной ад. У продавцов нет окладов, только проценты от продаж. За работу платят копейки. Если хотите просыпаться в кошмарах и быть униженными и обруганными нецензурной бранью при покупателях, добро пожаловать... Если звонишь офисным сотрудникам, так там тоже самое. Затюканные, загнанные, не могут объяснить членораздельно что нибудь. Вечная проблема, ищут виноватых, а не пути их решения.

Улучшать надо абсолютно все! Никакого уважения ксотрудникам! Работал вТЦ РИО. Там есть зам укоторого абсолютно нахальное отношение ксотрудникам. При увольнении нахамил сословами надеюсь мытебя здесь больше неувидим. Директору магазина совершенно плевать что происходит наработе. Как неподойти кней вечно, ейнекогда. Авсе началось стого что отработав примерно две недели янеполучил аванс из-за того что мне несделали зарплатную карту. Плюс ковсему янесмог пройти обучение так как программа высылаемая мне отдиректора непоказывала что ясотрудник магазина Кари. Ивдобавок впрограмме которая должна показывать мои продажи уменя тоже небыло. Из-за выше перечисленного япринял решение уволиться. Ноитут меня ждал полный хаос. При увольнении позакону меня должны были уволить ирасчет произвести втечении трех дней, поскольку ябыл еще наиспытательном сроке. Витоге трудовую книгу яполучил через неделю, арасчет ивовсе через две споловиной недели. Норасчет несоответствует моему плану выполнения работы. Мне пришлось обращаться всоответствующие органы. Надеюсь мой отзыв поможет оградить кого-то.

Попыталась устроиться в этот магазин, пригласили на стажировку. В итоге стажировка не оплачивается, кое как это выяснили, потому что сотрудника магазина запретили нам что-либо говорить, но нашлась добрая душа, сказала. Да, они устраивают официально типа полный соц пакет, но оклада как такового нет, все идет от личных продаж а будут они или нет вопрос, штрафуют за все не так стоишь не так скажешь, уйдешь на больничный оштрафуют прилично, план не выполнишь тоже, если выходной выпадет на субботу или воскресенье считай выходного нет, потому что заставят на 4-5 часов выходить и оплата соответстенно та что нароботаешь, не выйдешь штраф. Так что дело каждого, но я не советую

Добрый день, прошла собеседование ссотрудником компании, как позже выяснилось смерчендайзером), пригласили настажировку, вышла особо никто ничего непоказывал, большую часть своего времени настажировке провела водного или садминистратором магазина обратной связи также неполучила, вроде, как местный руководитель сказал выходите, явышла, даже заявление наприем наработу написала через пол часа звонит, говорит, ой, нет поВам решение еще непринято) Итог: япотеряла свое время впустую, отработала хзкем 3 дня ВНовосибирске бардак мне так показалось иделать вэтой компании нечего. Порядок наведите директоров магазина должен собеседовать руководитель, выводите человека настажировку стажируйте, своевременно давайте обратную связь! Пишу отзыв впервый раз вжизни.

Работала в ТРЦ РИО Директор ужасная!!! Не платят зарабатываешь 40-50 тыс а получаешь от силы 10-15 тыс и все ссылаются типа плохой месяц!! Это самое гнилое место!! Не идите туда работать!!! Стоишь целый день на ногах!! Облакатиться или присесть нельзя,лишнего болтать нельзя,даже глоток воды сделать и то орут!!! вообщем когда я увольнялась то должна была получить свои 30 тыс,а в итоге 9000 тыс. И послали куда подальше! Вообще за порядком не смотрят!!! Это самое ужасное место где я работала!! Причем работаешь с переработками но запомните их Вам не защита просто работаете бесплатно!! За рассрочку ни разу не заплатили!!!!

Неходите настажировку! Будете работать 2 дня по12 часов, как проклятые, авконце второго дня, вам скажут-мы вам позвоним Судя повсему имлюди нужны чтобы разобрать ихбордак, скоторым они несправляются! Ниукого изсотрудников нет чётких должностных обязанностей, полная неразбериха, выигрузчик ипродавец икассир иадминистратор, как исами администраторы, занимаются всем подряд. Наличных продажах, продавец должен заниматься покупателями, анеразбирать целый день коробки. Япосле двух дней такой стажировки ещё 2 дня приходила всебя, инет, дело невтом, что снепривычки, апросто колоссальная нагрузка, явыкладывалась пополной, аоценки моей работе так инедали, идаже спасибо несказали, работы вэтом городе нету, уже переступила через себя ипошла впродавцы, атут мной воспользовались, неперезвонили, иобновили вакансию, зачем, если яуже 2 дня наних потратила, делала продажи, разбирала коробки, переоценкой занималась, раскладывала обувь наполки, тоскала коробки, тотому помоги разобрать, тодругому ! Только хорошая З/П моглабы сгладить все эти сложные условия, ияждала, сегодня 3-й день, иничего Очень нерекомендую идти туда, без особой надобности!

Пришла на собеседование в ТРЦ Альтаир. Собеседование должна была проводить директор магазина. В общем, пришла, представилась,сказала,что я на собеседование. Со мной даже не поздоровались, просто сказали что строгий график (5/2, из них на выходные редко попадают выходные), хотя в вакансии чётко прописано 2/2, оклад 18 тысяч. Ничего не стала спрашивать про меня,не задавала никаких вопросов:ни образование,ни опыт,ни-че-го. Ощущение,будто директор совсем не заинтересован в подборе качественного персонала.Собеседование,если так можно назвать,длилось минуты 2. Ушла с неприятным осадком,хотя очень нравится этот магазин. А теперь даже желание всякое отпало там приобретать какие-нибудь вещи.

Ни кому не советую идти туда работать. Руководство магазина нас за людей не считает. Да график 2/2 и на этом пожалуй всё. Будете оставаться почти каждую смену до 12, а то и больше. Наш рекорд был заставили до 4 утра. И это всё за бесплатно. Переработки не оплачиваются. Постоянно за всё лишают, планы не реальные. Если не делаешь кредиты заставляют на себя делать или на коллег. Про зарплату тоже не верьте она не такая какую говорят на собеседовании или пишут. Единственный плюс она белая, и вовремя. Всегда недостачи которые будете сами платить. Не ну вы скажете а кто же если воруют. Так дело в том что будете сразу из зарплаты скидываться на это. За брак весь тоже платит коллектив. Могут у тебя часы рабочие пропасть в табеле и никто разбераться не будет, даже если доказательства представишь. Если тебя директор полюбил он может часы даже не работающему в этот день сотруднику поставить. Своровав их у тебя. Премию вы никогда не заработаете. Потому что если директор говорит что она будет. Она потом вам скажет что магазин лишили её. А ну и ещё, вам девочкам придется побыть ещё и грузчиками. Тоже за бесплатно. И это я ещё не всё рассказала, и поверьте я пишу правду и мне врать не чего. А кстати нормальный мужик. Просто он многое не знает про директоров. И текучка ужасная каждый день новые лица.

Улучшить можно , да все , угрожают штрафами если не предложишь рассрочку , на сайте написано с 1500 рассрочка , а на самом деле от 4000, нанять охрану , а не продавцы должны следить за сохранностью вещей , полы моют продавцы сами , экономия на уборщице , требуйте чтобы оформили документ на испытательный срок , не идите на стажировку бесплатно , а то вами тупо пользуютсяи скажут " нам пока не кого не надо " и всё , досвидули ((, 3 дня за спасибо , зачем тогда брать на испытательный срок и вот так по скотски поступать с людьми , бог вам судья . Новосибирск , ул выборная , кари 2 этаж , кто хочет туда пойти , по работать бесплатно три дня , по быть поломойкой и охранником и ещё приемщиком обуви , Велком (((

Устраиваясь продавцом, будьте готовы ктому, что вытакже устраиваетесь охранником, уборщиком игрузчиком. Руководство магазина сущий мрак изневежества ипрезрения. Ктебе относятся как к.... За2,5 месяца работы яхорошее слово отдиректора услышала лишь один! раз. Все остальные дни яидругие девочки слышали только упреки отом, какие мыужасные сотрудники (хотя покупатели чаще всего были довольны). Новцелом работа неплохая. 12 часов наногах тяжеловато, нокогда поток покупателей большой, день проходит быстро. Наобед выделяют максимум минут 30. Работа (лично для меня) интересная. Люди чаще всего доброжелательные, много говорят комплиментов иблагодарят запомощь. Приятно знать, что ты кому-то помог)) Вдни приемки товара задерживались на час-два. Коллектив попался чудесный, сразу приняли меня ипомогали полюбым вопросам, небоялась подойти кдевочкам испросить что-то)) Огромнейший минус отсутствие вмагазине музыки. Выипокупатели весь день слушаете оры счастливых обладателей призов изочередной акции откари иинформацию одругих акциях. Очень нервирует ВСЕХ. Водин издней унас сломался проигрыватель и, поверьте, это был самый лучший день работы. Уволилась как ибольшинство девочек унас из-за ввода графика 5/2, атакже из-за напряженных отношений сдиректором. Пять дней буквально жить вэтом месте ислушать, какая тыплохая все нетак делаешь нутакое.

Нужно уволить директора и администраторов. Хамство, наглость не имеет границ. Четко график не составили, форму не дали. Работала 2 недели в пустую. Коллектив полное .., все девочки, кроме пары человек стукачи. На хамство и доведения до слёз директор не реагирует. Он считает, что это нормальные рабочие моменты. О том что такое этика никто не слышал. Твориться просто ужас. Переработки, которые не оплачиваются, оклад у продавцов с личными продажами не плюсуется. После моей фразы о увольнение, меня не просили писать заявление, а когда я спросила про расчет, мне директор начал говорить о двух недельной отработки. Только я была на испытательном сроке. Как он стал директором не зная законов, для меня осталось загадкой

Подписала заявление иначала работу с9.12.18, ноуже через неделю попросили написать Заявление с 16.11.18., Продавцы-кассиры в Кари Т Ц. Зеленопарк. Старшая смены(изювелирки) позволяют себе матом выяснять личное прямо перед Покупателем. Адиректору магазина ивовсе наплевать напорядок вотделе, недаст довести работу спокупателем дозавершения, апросто заставит выполнить что-либо моментально, несмотря нанезавершённое спокупателем ((Установила график-очередь обедов сотрудников, так вот: Будьте готовы оставаться ибез завтрака, ибез обеда ткВаша очередь наступит только после того, как отобедаю все ивозможно к16ч вам удаться поесть!) Недостачи РЕГУЛЯРНЫ, как ивобуви, доступ кукрашениям икассам имеет все, вплоть доуборщиц.

Саратовская область, Балаково. Директор злобная, вечно раздраженная. Личные продажи стоит и просто бьет на кассе на себя и имеет поэтому высокие показатели. В работе не понимает ничего! Мерчендайзинг нервно курит.. Текучка нереальная!! За два месяца работы сменилось около 30 человек персонала! Сотрудников не ценят, только замечания и штрафы. Зарплата неустойчивая, хотя заманивают высоким ее размером. Пообедать можно в закуточке склада, изогнувшись кое-как, одежду повесить некуда, абсолютный бардак! Сменить директора, возможно улучшится обстановка.

Целый день на ногах, приходишь домой просто сразу валишься. Директор, сама не знает чего хочет. Зарплату выплачивают белую,но из обещанных 25000, я получала максимум 11 за весь период работы. Работы много. Ты по совместительству будешь и грузчиком, и укладчиком, и фасовщиком, и кассиром, и продавцом наразрыв. Если ты молод и энергичен, то да вперед. при увольнении сказали "вместо зарплаты ты получишь только оклад, так как увольняешься." я проработала 1,5 месяца а получила всего нечего 11 тыс

Проходила стажировку 4 дня, отрабатывала полный рабочий день, приходила к8.30, уходила в20.30, весь день наногах, адская работа, болит спина иноги, настажировке никто тебе ничего необъясняет, разбираешься совсем походу дела. Последние два дня отработала план попродажам, новитоге отказали вработе, мотивировав это тем, что янедостаточно убедительна вобщении спокупателями, стажировку мне неоплатили. Директор говорит тоодно, тодругое, сама незнает что ейнужно. Вмагазине полный бардак, работы много, людей нехватает.

Проблемы с которыми мне пришлось столкнуться,это декретные выплаты,и зп бывают не доплачивают!Если сам не посчитаешь,и не проверишь,могут не доплатить, потом через деректора магазина обращаешься в бухгалтерию,и тогда они присылают что не доплатили!Хочу сказать что работа сотрудников бугалтерии не вызывает доверия,халатное и неуважительное отношение!Я в апреле месяце ушла в декрет,естественно собрала все документы на декретные выплаты,которые мне сказали на работе!проработала я 1,5 в компании!но получилось так что мы сначало работали на ИП год,а потом перешли в ООО!мне присылают декретные только за 6 месяцев,я начала разбираться,звонить бухгалтерам,которые не брали трубки,потом я позвонила ст.бухгалтеру,задала ей это вопрос мол почему так выплатили,она наорала на меня,и сказала что мол этим занимаються другие,я ей сказала что не берут трубки они,а мне нужно сейчас разобраться в этом,на что она мне сказала что мол а как вы хотели за декретные нужно бороться,меня убил ее ответ,ну в итоге всетаки сказала что нужно взять справку о зп с ИП!Я взяла эту справку,на работе ее отправили,и прислали мне сумму не соответствующую отработанному стажу,расчетник не прислали!и снова не берут трубки!!!!!,я подождала пару дней и попросила сама расчетник!бухгалтер прислала расчетный лист,в котором расписана сумма совсем другая,намного больше,чем мне пришло!Вообщем как они там работают это просто ужас,до них не дозвониться не дописаться полный игнор!!!!я на 9 месяце беременности,вместо того чтоб готовиться к родам,я борюсь за декретные!!!большая просьба принять какие либо меры!!!!после родов снова нужно писать заявления на пособие за ребенком,и отправлять бухгалтерам,я бы не хотела чтобы было опять это проблематично!!!

Когда только устраивалась на работу, была хорошая зарплата, оплачивали переработки. Дальше начался ад. Директор начала просить денег, с нашей же зарплаты, говоря о том, что перекрыла нам какие то дни. Просила дать ей денег, ссылаясь на ошибку бухгалтерии. Когда начали просить, хотя бы письмо, говорящее об этой ошибке. Ответила, что нам никто ничего не покажет. И уволила из-за этого нескольких сотрудников. Отношение ..., орет при покупателях, а сама сидит в интернете в подсобке. Далее сделали график 5/2 по 12 часов. Постоянные задержки на работе. Зарплата стала только меньше. Обвиняет в воровстве сотрудников, постоянные сплетни. Куча заданий. Устанавливают время, за которое не реально выполнить столько заданий. А если и стараешься, начинает орать из-за показателей. Если уходишь на больничный, постоянно угрожает увольнением. Сотрудники на работе падают в обморок.