КДМ Центр — отзывы сотрудников о работе в компании

Читаю отзывы и радуюсь, что судьба отвела меня от этого сомнительного работодателя. У меня и самой от двух дней работы там впечатления остались весьма неприятные. Я устраивалась в КДМ маркетологом. Работу было найти сложно, поэтому я была согласна на зарплату в 26 тыс., что было ниже рыночной, и на удаленость от города. Меня собеседовал начальник отдела, после чего предложил выйти на работу с завтрашнего дня. Я вышла, естественно без оформления по договору. На испытательный срок было обещанно 18 тыс. Начальник отдела привел меня в отдел, комнату без окон, рабочее место оставляет желать лучшего, сразу же нагрузил работой. Весь день я вела переговоры с подрядчиками по рекламе и согласовывала договора, бегая по кабинетам. Заключение договоров в КДМ - это отдельная история. У каждого подрядчика нужно запросить толстую пачку заверенных документов, начиная от устава, кончая бухбалансом за последние месяцы. Далеко не все готовы это предоставить. Ну да ладно. Отработала я так первый день, рассказала дома мужу - он говорит, ищи другую работу. Я уперлась - нам хоть какие-то деньги нужны, так что потерплю. На следующий день после обеда ко мне подходит начальник отдела и говорит, что из командировки вернулся директор и хочет пообщаться. Окей, иду общаться. Сказать, что он разговаривал высокомерно - это ничего не сказать. Задавал вопросы про мою национальность (я родилась в Казахстане), спрашивал, зачем я рожаю "так много детей" (много - это, к слову, двое), и вообще спрашивал провокативно. Возвращаюсь на рабочее место, через 10 мин. директор вызывает начальника отдела. Тот возвращается и говорит, что моя кандидатура не одобрена. Потом девочки из отдела персонала по секрету сказали, что такое решение скорее всего обусловлено моей национальностью. Оказывается, директор КДМ ксенофоб и не признает других национальностей, кроме русских. Надеюсь, это поможет потенциальным соискателям дополнить свое мнение об этой компании. Если вы казах, армянин, азербайджанец, таджик, чеченнц и т.д., в КДМ вам дорога заказана, даже если вы всю жизнь живете в России.

Практически вся оплата -13%, даже "серая". Если говорят на первый месяц будет 25 т.р., получите 23. Не пройдёте испытательных срок, директор рассчитает по минимальному, если вообще рассчитает, то есть тысяч 8. После 1 месяца происходит оформление. Люди работают годами (лет 10, серьёзно) за копейки (самый успешный месяц - 28 т.р.). За год сменилось порядка 10 менеджеров торгового зала и менеджеров активных продаж. Интересовался у предыдущего менеджера, почему ушёл, сказал "несёт какую-то чушь". Жаль, что не поверил. Это выясняется только через пару недель на собраниях (2 раза в неделю). Руководитель умственно и психически нестабильна, кто будет общаться более плотно с ней - поймёт. Крайне не рекомендую, не тратьте своё время. Если вы мечтаете быть активным менеджером с разъездным характером работы - здесь этого добиться не получиться, будете сидеть в магазине, пока не стухнете. Плюс ко всему, будете работать неоплачиваемые "неофициальные" субботы в обязательном порядке.

Кратко: ШАРАГА. Пригласили на собеседование на вакансию Руководитель направления развития продаж 1. В выставочном зале работает не все освещение - экономят на лампочках. 2. Здание новое, но плитка отваливается на полу перед кабинетом директора (стоит прислоненная к стеночке) и заметно, что это не сегодня произошло. 3. Приехал за 30 минут до начала и уведомил о своем приезде менеджера. Собеседование началось на 30 минут позже назначенного времени. Начальство не ценит время кандидатов, а значит не ценит и сотрудников. 4. Стандартно предлагают заполнить идиотскую анкету на 2 листика с указанием родителей и других, не имеющих к работе других данных мотивируя это требованием "службы безопасности"))))). 5. В процессе ожидания начала собеседования от линейного HR в процессе общения услышал интересную фразу о том, что если в компании что-то не нравится, то никто никого не держит.)))) 6. С резюме руководство, которое собралось проводить собеседование вообще не ознакамливалось - дирехтуру его отдавали у меня на глазах. 6. Сразу был задан вопрос: "Причины поиска новой работы." Ответ: "В поисках работодателя, который будет платить честно и оклад и мотивацию" - собеседование закончилось.))))) Люди, не тратьте время.)))))) Отзывы ниже - все правильные.

Приглашали на... от 30 000 руб.В реале оклад 15т.р. минус 13% подоходного.+ % от продаж. Но,типа,можно заработать и миллион выполняя такой план,какой они никогда не видели в реальности. Матрасы плохого качества.Продаётся 2-3 модели. Кроме отчетов в цент там больше никому ничего не надо.Директор полная дура. Кроме планерок, которые она устраивает 2 раза в неделю,чтобы вас драть, причем не важно виновны вы в чем-то или нет её больше ничего не интересует.Клиенты не хотят работать когда узнают,что её ещё не выгнали. С з/пл обманула при уходе.Нашла кучу причин,чтобы её не выплачивать полностью. Хоть 3 штуки,но зажала себе. Нужны девочки после института готовые работать за 10 т.р. Коллектив очень хороший.Тут ничего не скажу. Все девочки отличные продавцы и профессионалы своего дела.

Довелось побывать на собеседовании в компании КДМ летом 2015 года на вакансию маркетолога. Первое было собеседование с руководителем отдела маркетинга - не помню фамилию и имя, суровая женщина, но мы с ней поладили. Прислали тестовое задание, сделала, им понравилось, пригласили на второе собеседование с генеральным директором. Пока сидела ждала его в отделе кадров, менеджер по персоналу посоветовала повторить определения маркетинга, виды и типы маркетинговых исследований, а также фамилии известных русских маркетологов. На мой вопрос - для чего? - менеджер ответила, что руководитель любит "погонять" по теории. Естественно, повторять ничего не стала, т.к. вполне компетентна в данной сфере и не считаю нужным зубрить определения. Далее меня привели в приемную,где за огромным дубовым столом восседал директор. Не представился, не поздоровался, отшвырнул моё резюме в сторону и сходу спросил "Что такое маркетинг?" Определение моё ему не понравилось, он переспрашивал несколько раз. Потом потребовал фамилии. Я к тому моменту уже точно знала, что работать в этом цирке не буду. Ни опыт работы, ни практические знания ему интересны не были. Расстались на том, что он подумает, приглашать ли меня на следующее собеседование. А я пока должна почитать учебники, чтобы его удивить в следующий раз. Через пару дней снова позвонили, пригласили на второе собеседование с ним, но я отказалась. Так и сказала - с вашим руководителем я явно не сработаюсь. Судя по отзывам, правильно сделала.

Компания позиционирует себя крупнейшим поставщиком фурнитуры и комплектующих в Черноземье, а по факту шарага, которая сбывает низкокачественные столешницы и матрасы воронежской фабрики. Погуглите в новостях по запросу кдм - найдете много интересного об уголовных делах в отношении данной компании и ее высшего руководства. Руководство не отличается законопослушностью в том числе и в трудовом законодательстве. Зарплаты серые, все оформлены на минималку и на полставки, отпускных никому не платят. Когда я увольнялась, мне не доплатили больше половины за последний месяц работы. Руководство сотрудников не уважает, относятся, как к скоту. Самые проблемные в этом отношении склад и бухгалтерия. Там вообще с сотрудниками матом общаются, и это при том, что получают люди копейки. У бухгалтера в кдм зп 18 тыс.р., у кладовщика - 20 тыс. Поэтому большая текучка. И еще обычная в кдм ситуация, когда после испытательного срока на тебя вешают в 2, а то и в 3 раза больше обязанностей, чем оговаривалось при приеме на работу, но на з.п. то не сказывается - те же гроши будут платить. И кстати - каждый сотрудник - материально ответственное лицо. Инвентаризации проводят каждый месяц - если вдруг не досчитаются какой-нибудь мелочи -даже степплера или ручки, не говоря уже о чем-то более весомом - знайте, это непременно вычтут у вас из зарплаты. Причем в актах сверки у бухгалтерии вдруг появляются основные средства, числящиеся на вас, которые вы не принимали при оформлении на работу, но доказать вы ничего не сможете. Так бухгалтерия "списывает" недостачи - за счет сотрудников. В общем, уж лучше не работать и искать что-то другое, чем связываться с этим насквозь прогнившим местом. P.s. говорят, лет 5 назад кдм был другим, не было такого беспредела, как сечас.

Очень плохое отношение руководителя складского хозяйства(Сергей Добромиров - СД) к персоналу. На уровне руководителя (СД) - не умеет разговаривать с персоналом. Если вы хотите стать ( пи-пи-пи-пи-пи...) - добро пожаловать в КДМ. Если вы хотите выполнять одну и ту же работу по вине менеджеров, по 2-3 раза в день - добро пожаловать в КДМ. Если вы хотите чтоб при увольнении на вас пытались повесить недостачу - добро пожаловать в КДМ. Условий для работы практически никаких. Условий для хранения товара(за который Вас потом же и будут отчитывать) - никаких. Вас будут так же штрафовать и не всегда по вашей вине. Но вы ни кому, ни чего, не докажете. Можно еще написать кучу минусов, но не со зла, а для того чтоб люди знали на какую работу они устраиваются. Подведем итог. Если вы решили, что кроме КДМ вы не найдете работы, вы ошибаетесь!!! Хотите проверить??? Добро пожаловать в КДМ!!!

На собеседовании рассказывали, что у них открывается розничная сеть магазинов в городе, обещали нормальную зарплату. Сказали, что обучение начнётся недели через 2-3, как соберут группу, то меня пригласят. Я всё это время ждала звонка,в итоге позвонили и пригласили. Началось обучение, которое не оплачивается. За пару дней до экзамена нашей группе сообщают, что собственник передумал открывать розничную сеть. А нахрена тогда весь этот цирк устраивали? Люди ждали открытия магазинов, хотели работать, а в итоге потеряли время, деньги на проезд и остались без работы. Только негативные впечатления о такой шарашке.

Простажировалась 2 недели- не заплатили НЕЧЕГО!!!!! Хотя и обещали хоть 70% от оклада 15тыс, т.е. около 10тыс за месяц, а за полмесяца по идее должны были заплатить около 5 тыс Спросила у стажера , который меня обучал, хотя должна была обучать замдиректора или директор,но которые только орут и сами ничего в комплектующих не понимают, где менеджер по комплектующим- сказали , что убежала и отрабатывает на "отпуске". Ладно, думаю, бывает. За 2 недели несколько раз обращалась к замдиректору Лене Лосевой объяснить хоть работу в 1С, на что слушала , что ей некогда, еще пару ногтей нарастит и чай попьет, тогда возможно и объясню, хотя так и не объясняла ничего, зато орала , много орала. На стажера повесели всю работу+обучение, хотя она еще сама была стажером. При мне замдиректора в приходниках меняла на свою подругу фамилию, чтоб проценты пошли ей в карман, так же она брала образцы четок и отдавала-продавала клиентам, но не через кассу, из-за чего не удивлюсь , если их порядочно не хватает. Директору Вере Николаевне тоже обращалась по поводу обучения- но та хоть и пытается помочь- но ничего не соображает по комплектующим. Так же при мне не раз затрагивался вопрос о том что замдиректора переделывает приходники и что с процентами, от чего она отмахивалась. Итог ; хотите за бесплатно , чтоб вам вынесли мозг и повесели все недосдачи- ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КДМ

На собеседование проделал долгий путь. От Остужева в 8.30 идет корпоративный автобус, с учетом утренних пробок где-то 25 минут куда-то далеко в поля. Там их офис и склады. 20 минут заполнял анкету, потом со мной беседовала девочка hr. Сказала, что руководитель еще не подъехал. Так я прождал до 11 утра (ровно 2 часа), руководитель так и не появился. Дальше меня проводили на машину, которая едет в Воронеж, т.к. другого транспорта до вечера не будет. Бестолковое отношение к соискателям. Зачем звать на собеседование, если руководитель не удосуживается быть на рабочем месте ко времени. Время же соискателя не ценится ((

Бабяково. Зарплата в конверте. Каждый месяц урезают от договоренности на 30% минимум. Официально з.п.8 тыс, о чем правда сразу говорят на собеседовании. О том, что будете получать не обещанную сумму в конверте никто, правда, не говорит. Испытательный срок (от месяца до 3х) - 4 тыс. Отношение руководства отвратительное. Директор Кривошей - полностью неадекватный колхозник, который при минимуме своих знаний будет Вас унижать по максимуму. Не советую.

Товарищ Кривошей - крайне непрофессиональный руководитель , этакий пережить СССР в 21 веке. В компании процветает семейственность, подкрепленная идиотизмом и хамством руковоруководства. Зп серая. Заплатят или нет - огромный вопрос. Испытательного срок не оплачивается. Последний месяц работы тоже. Не пойму , куда смотрит налоговая и трудовая инспекция? О качестве товаров промолчу... одни эти матрасы уродские чего стоят!

К персоналу относятся, как к крепостным холопам, менеджеры постоянно( из-за высокой текучки и как следствие - некомпетентности) путают время приходов и разгрузок, бывает по 6-7 машин одновременно(кладовщики - грузчики 12-14 человек), руководитель складского хозяйства, Добромиров Сергей - тупое хамское быдло, общается на уровне пьяного сантехника, старших кладовщиков матом обвиняет в тупости и некомпетентности в присутствии подчинённых. Ни в коем случае не рекомендую работать в этой помойке!

КДМ - худшее место работы из всех что у меня были. Штрафы за малейший проступок. Не так на директора посмотрел - минус три косаря. Отпускных там никому не платят, поэтому некоторые сотрудники не ходят в отпуск годами. Корпоративной культуры никакой, руководство некомпетентное мягко говоря. В заБабяково от Остужева ехать не 15 минут, как они пишут на хедхантере, а 40 минут. Если живешь в Северном, то на дорогу в один конец тратится 1,5-2 часа. Нафиг такую работу. Текучка там, кстати, ого-го какая, т.к ни один нормальный человек там долго не работает. В глазах директора будешь вечно дураком и вечно во всем виноватым.

КДМ постоянно набирает новых сотрудников! Менеджер по закупкам (снабжение) в компанию КДМ ( Добро пожаловать в рабство, мы ждём вас!) Требования Опыт работы: от года до трёх. Жополизы приветствуются, можно без опыта работы, но с хорошим опытом лизание жоп в режиме нонстоп. Обязанности: подчиняться и делать всё, что прикажет глупое, недальновидное руководство. Условия рабства. Адская работа в склочном коллективе. Личная и карьерная деградация, негнущийся график, з/п едой или как пожелает руководство. Никаких больничных и отгулов, никакой мотивации. НЕ УПУСТИ СВОЙ ШАНС!!!

Забавно видеть, что Кривошей заставил всех сесть за написание восторженых отзывов о своей "любимой" работе) Ну-ну. Можно подумать, это как-то повлияет на текучку. Все равно нормальные люди будут приходить, видеть эту помойку и уходить если не сразу,то через месяц-два. Я заметила, что в кдм остаются только серые, глубоко неуверенные в себе сотрудники, которые убеждены, что их никуда больше не возьмут. Это всё равно, что жёны, которые не разводятся с мужем, который их колотит и пьет каждый день. Но зато свой, "одной было бы всё равно хуже, а другому я не нужна буду". Примерно так.

Будте осторожны. Данная шаражка постоянно ведет набор сотрудников на различные вакансии. Огромная текучка. В коллективе нездоровый климат. Безграмотное и неадекватное руководство. Нарушения трудовых прав сотрудников в части оплаты. Серая схема оплаты. соответственно расчеты при отпуске, больничном и увольнении расчитываются по минимуму. Обходите стороной это убожество.

Работала дизайнером. Платили копейки, оклад 23200 р. Если макет не нравился директору, он штрафовал и меня и начальника отдела. А не нравилось ему часто. Урод редкий. Работы было СТОЛЬКО, что не продохнуть. Часто приходилось брать работу на дом, за это можно было (хотя не всегда) получить небольшую премию. Отпуск и больничный не оплачивались. В целом работа там - это ад. Никому не пожелаю.

вроде все шло как надо , прошел 2 мес и понеслось по накатанной ,понавешали обязаностей делай то незнаю что но главное делай хули сидишь , директор Екатерина вам пламеный я даже скажу огненный привет , почему такое отношение хамское к содрудникам ? как можно своего сотрудника называть дебилом прямо в лицо ? я мог вам с вертушки прописать, да вот я чуть выше вас был и буду, я не такой моральный урод ! и еще скажу баба у штурвала - пида кораблю ,

Ужасное место. Директор Кривошей - малообразованное быдло. Коммерческие директора - некомпетентные трусливые подхалимы, которые ни хрена не делают, а только лижут зад начальству. Особенно Казьмина - тварь та еще. Сотрудников ни во что не ставит, всю неблагодарную работу на них сваливает. Причем заставляет заниматься таким дибилизмом, типа заполнения дневников задач. Дура тупая. Начальники отделов там в роли пастухов - сами ничего не делают, а только погоняют своих рабов. Хотя и они меняются каждые 2 месяца, долго там еще никто не продержался. Хаос, бардак, бюрократия зашкаливает - СБ в роли корпоративных полицейских так и шныряют тут и там,всё вынюхивают, кто проштрафился. Половину рабочего времени будешь писать объяснительные за косяки, к которым ты и отношения не имеешь. Зарплата 8 тыс., а остальное - в конверте, как повезет. Но везет совсем немногим. В основном только руководству.

ушла после 4 дней стажировки. Все косяки и недосдачи повесели на менеджера , который болел и не мог в тот момент себя защитить. Так что смысла работать в ноль или еще быть должна компании- не вижу. Так же заметила негативную обстановку и распускание слухов замдиректором.