Kei-Ei Consulting, холдинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

В первый раз сталкиваюсь с таким непрофессионализмом в кадровом агенстве. Собеседование вёл молодой человек, развалившись и ёрзая в кресле, только что ногой за ухом не чесал. Было задано много провокационных вопросов, но ни одного по делу. Тон разговора и смысл вопросов были откровенно хамскими. Собеседовалась на должность менеджера по продажам медицинского оборудования, но так и не услышала, какое же мед.оборудование надо продавать (если мне называют фирму-работодатель, почему о том, чем я буду торговать, молчат?). Может потому, что Джонсон и Джонсон мед. оборудованием вообщет не торгует?! Зарплата оказалась в два раза меньше, чем указано в моём резюме. Необходимы водительские права, но в моём резюме указано, что их нет. Ещё меня спросили, готова ли я работать 24 часа в сутки. Сказали, что необходимо уметь "вцепляться" в нужного человека и за 1-2 секунды продавать ему товар. В общем, больше похоже на гербалайф, а не на медоборудование. Как я понимаю, моё резюме никто пролочитать не удосужился, компания просто "забивает базу", вызывая на собеседование всех подряд, либо занимается промышленным шпионажем (были заданы вопросы, касающиеся конфиденциальной информации предыдущих работодателей и других кадровых агенств, что к данной должности НИКАК не относится) . Вывод: Работодатели, работающий с такой конторой, или недобросовестны, или идиоты. Больше с этим агенством работать не буду и никому не советую. Показать полностью

Все отрицательные отзывы-абсолютная правда!Единственный плюс-довольно милая девушка на ресепшн. Все началось с того, что мне позвонил Кирилл из этой компании, пригласил на собеседование.В итоге собеседование провела девушка(как впоследствии оказалось руководительница Кирилла, ее зовут Наталья-но это под ооочень большим сомнением). Итак, сначала все шло нормально, были заданы довольно-адекватные вопросы. Но далее последовал вопрос личного характера. А именно кто ваши родители?Я ответила, чем они занимаются. Она сказала, что ей этого недостаточно, нужно подробнее. Я сказала, что не буду отвечать на этот вопрос. На что она сказала, Вы могли бы сразу сказать, что не хотите отвечать, а не уходить от ответа. И начала дальше по этому же вопросу:А почему Вы не хотите отвечать на него? Я сказала, что не считаю нужным давать эту инфо, так как она никак не нужна для того, чтобы устроить меня на работу) Она опять начала допытываься А почему?а какой аргумент у вас есть на это?Вообщем, я сказала что это мое мнение. Это просто Ваше мнение?А почему?(вообщем весь вот такой разговор дальнейший). Дальше она сказала Ну все, хорошо, я поняла и улыбается. Я спрашиваю Что все? Она говорит Ну я поняла какой вы челвоек изначально, просто хотела убедиться лишний раз. Далее последовали оскорбления..Что я замкнутый и ограниченный человек и обучаемость у меня 0)))))Я посмеялась, сказала Пока и Удачи по борьбе со своими комплексами) . Честно скажу, прочитала отзывы, но решила все же проверить сама))Ребят, не тратьте свое время!Все те вопросы, которые они задают, можно задать по телефону, незачем тратить время взрослых людей на общение с абсолютно неадекватными и психическими людьми))) Показать полностью

В субботу, где-то после обеда мне позвонили из компании Kei-Ei Consulting LLC, девушка Елена. Договорились о собеседовании "на завтра")) но так как "завтра" было воскресенье после "Ой, да!" перенесли на понедельник на 12:00. После чего получаю письмо - подтверждение "в продолжении нашего разговора...", но время уже 15:00. Я подтверждаю, в 15:00 окей, хорошо))). В понедельник Елена перезвонила в районе 12:20 и уточняет "приду ли я на собеседовании", потом осекается и говорит "в 15:00?!". Ну да ладно, не беда ну не посмотрела, что написала наверно работает в запаре. После еще звонок и переносит время на 18:00, я соглашаюсь. Приехала чуть раньше. Очень маленький офис, встретила девушка на ресепшене предложили чай, кофе, воду. Затем пригласили подождать в переговорке. Это у них называется очень маленькое душное помещение, где стоит столик и 2 стула. Дали заполнить бланки о конфиденциальности. Спустя минут 5 я увидела ту самую Елену!!! Точнее часть её головы и руку, просунувшую мне быстро через дверь тест и визитку, после слов "Как все сделаете перезвоните мне!!!". Она удалилась))) Товарищи я была в шоке...Устраивалась я на открытую позицию в то время менеджером по персоналу. Тест был на английском, на уровне примерно Elementary, но это были уравнения с неизвестными. Хотелось бы выразить благодарность за проявленный интерес к моей кандидатуре. И пожелать Вам сотрудники Consulting LLC, а особенно Елене больше отдыхайте, что бы не было таких Ляп...Относитесь пожалуйста более уважительно к кандидатам. Показать полностью

Позвонили только что, девушка с которой общалась, выдала информацию "сто слов в минуту", очень настаивала на определенный день и число собеседования. Мотивировала это тем, что вакансия закрывается и что приехать нужно как можно быстрее. Параллельно нашему разговору, слышны были ещё несколько разговоров на ту же тему. Я попросила выслать мне отклик на сайт, на котором размещено моё резюме, девушка отказалась(что странно), прислала электронное письмо без описания вакансии... Всё это меня насторожило, и таким образом я оказалась на orabote.net )) Как хорошо всё таки, что люди не молчат о подобных шарашкиных конторах. Мысль о промышленном шпионаже очень понравилась) Дело в том, что мне предложили вакансию "Бьюти-Консультант", я сказала что опыта с косметикой у меня нет, мне ответили что есть обучение, мол ничего страшного. Я работала совершенно в иных сферах, но некоторое время спустя в разговоре девушка мне говорит "у вас же опыт" О_О что она имела ввиду непонятно)) так же попросили выслать резюме на английском, хотя я ясно указала, что английский мой не разговорного уровня и консультировать иностранцев по специфическим продуктам я не смогу. Зачем они меня тогда вообще приглашают, остаётся загадкой.....либо действительно выкачивают информацию, либо добивают план по количеству собеседований, вообщем полный бред и никуда я не поеду, жаль своего времени. Может я конечно перестраховываюсь, но негатива, как говорится "на пустом месте не возникает" , считаю, что лучше обойти всё это стороной. Показать полностью

Приехал заранее на собеседование, но меня не оказалось в списке на охране. к слову сказать этот список на несколько страниц, и это только на один день. Ну мало ли все бывает, пошел звонить в фирму чтобы меня пропустили. Та девушка с которой я общался до этого по телефону сказала, что сейчас за мной придут и проведут в офис. я стал ждать - ждал около 20 минут. потом пришла какая-то очень молоденькая девочка за другой соискательницей, и я как бы напросился тоже пройти. мне это очень не понравилось - полный непрофессионализм и неуважение к людям. Дальше интереснее - собеседование проводила девочка лет от силы двадцати. Спрашивала только про опыт работы и особенно заостряла внимание именно на той части опыта, которая к данной вакансии вообще не относится. остальное ее вообще не интересовало. Какие-то вопросы обсудили на английском, ее английский конечно очень корявый и на низком уровне. Сказала, что перезвонят, но мне так и не перезвонили, что и следовало ожидать. Впечатление плохое от фирмы, похоже, что всех подряд приглашают, главное, чтобы народ приходил. А там подходят не подходят - это никого не волнует. Складывается такое впечатление, что работают там только, что закончившие школу и студенты. Поэтому полный непрофессионализм и отсутствие элементарного уважения к людям. Да, кстати мне потом недели через две-три позвонила какая-то уже другая девочка из этого агенства и предлагала ту же вакансию, но туда я больше не поехал. Показать полностью

Вообщем, я в легком шоке. Была там на собеседовании. Нашли мое резюме сами и предложили мне совсем не ту вакансию, на которую у меня размещено резюме. И даже не в той области, которая меня интересует. Но я всё равно решила съездить, так как в кадровом агенстве могут быть разные предложения. Не понравилось сразу, что девушка, говорившая со мной по телефону, очень настаивала на определенном времени встречи командным тоном, никак это не обосновывая - поясню, я хотела подъехать к 9 или к 9.30, чтобы успеть на работу, девушка же назвала время в 10.00. Вообщем, встретила меня девица, в коротком полосатом трикотажном платье и серебристых лосинах с блестками (!). Сначала я решила, что это милое создание - секретарша, судя по ее фривольному виду, однако, девушка и проводила интервью. Вообщем, после того как я немного рассказала о себе по англ, девушка начала морщиться и выдавать перлы: "Почему вы ищите работу? У вас нету года на данном месте!" (а зачем тогда меня приглашать на собеседование? Неужели этого не видно из моего резюме?), "Если вы звезда - вас должны продвинуть" (без комментариев), "На должности на которую мы вас пригласили вы почти не будете использовать английский, мы не можем оправдать ваше пожелание" (тогда зачем описание вакансии было на англ? зачем она меня собеседовала на англ? Кстати, кадровое агенство позиционируется как работающее с иностранными компаниями). Отмечу еще, что девушка так и не представилась мне! Вообщем через минут 15 такого презрительного опрашивания сквозь зубы - она гордо заявила: "Нам вам нечего предложить" и начала со мной прощаться. Такого экспресс-собеседования у меня еще не было нигде. Про образование она даже не спросила меня. Судя по всему в данной компании существует план, сколько собеседований должен проводить в день каждый сотрудник. Будьте осторожны, чтобы не столкнуться с хамством и непрофессионализмом. Я напрасно потеряла время. Показать полностью

Пригласили на собеседования, также найдя мое резюме через интернет. По телефону вполне вменяемая девушка рассказала о должности, обязанностях и компании, определились со временем, когда я смогла бы подъехать. На этом приятное впечатление закончилось... 1)Т.к. я очень пунктуальный человек, люблю, чтобы люди вокруг были также пунктуальны. Сначала я минут 20 просидела на охране(меня даже внутрь не пускали, хотя я позвонила и сообщила о том, что приехала) 2)Затем ещё минут 15 ждала интервьюера..... 3)Мне дали какие-то тесты. Часть логических задач была адекватная и имела ясную направленность, а часть - вообще не понятно для чего! Из разряда-найдите синус-косинус)))) 4)Потом, ещё минут через 20-30 ко мне удосужился выйти очень молоденький мальчик. Про образование у меня вообще не спрашивали за все собеседование ни разу! Попросили рассказать об опыте работы. Я ему долго распиналась о моих должностных обязаностях, о компании. Несколько раз повторила, что работала Специалистом снабжения в отделе снабжения!!!!!! В конце он говорит:"Понятно, значит вы работали оператором склада?" у меня чуть челюсть не отвила! 5)Вакансия, на которую я шла была в области Логистики, но мой интервьюер совершенно не понимал что такое логистика, не знал кто именно нужен компании и даже не мог четко ответить на вопрос о предстоящих обязанностях. Как итог:я была в другом кадровом агенстве(Анкор)-очень компетентные специалисты и после Kei-Ei неожиданно порадовали своим профессионализмом! Так что, гораздо лучше и эффективнее иметь дело с Анкором! Показать полностью

Добрый день! Хотелось бы поделиться своим негативным опытом о прохождении интервью в данной компании. Сразу оговорюсь, что опыт в прохождении собеседований имеется, были разные интервью и в агентствах, и у работодателя напрямую. Проходила неоднозначные стрессовые интервью, телефонные, многоэтапные, с HR менеджерами один на один и в присутствии нескольких сотрудников и т.д. и т.п. Что касается опыта собеседований в кадровых агентствах, то такие именитые компании, как “Kelly Services”, “Manpower”, “Adecco” оставляли только приятные впечатления. Перейдем к истории с “Kei Ei Consulting”. Начиналось все положительно, меня пригласили пройти собеседование. Хочу подчеркнуть, что не я лично прорывалась в компанию и просила позвать меня на интервью, а сотрудник Кей-Эй предложил, найдя мое резюме на одном из сайтов по поиску работы. Беседуя с представителем данного рекрутингового агентства, я подчеркнула, что вакансия, в предлагаемой крупной компании не соответствует моему профилю, но предложение может быть интересным и я готова подъехать. Так же я попросила уточнить о других позициях в компании. В чем мне не было отказано. Девушка, беседовавшая со мной по телефону, была очень дружелюбной. На такой позитивной ноте, я отправилась на интервью. Меня встретила премилая девушка, проводила в переговорную… На этом заканчивается мое положительное впечатление! Пока я заполняла документы, подошла рекрутер. Это была другая особа, не та, с которой я общалась по телефону, моя собеседница по тел. разговору на интервью присутствовать не смогла, по неизвестным мне причинам. К несчастью для девушки-рекрутера, но к большому счастью для меня имени ее я не запомнила. Поэтому в дальнейшем именоваться она будет, как «Девушка-рекрутер». Итак, Девушка-рекрутер с первых минут нашей с ней беседы приняла какую-то оборонительную позицию. Надменным тоном, снизошедшей до меня персоны, невнятно объясняла специфику вакансии. Итог, даже с третьего раза я не поняла, какие перспективы меня ожидают. Девушка-рекрутер старательно изучала позу, в которой я сидела, пытаясь наверное определить, что же означают мои сложенные руки и другие виды невербальных сигналов, лучше бы проявила свой “профессионализм” в диалоге. Далее, Девушку-рекрутера почему-то очень напрягло, что я пытаюсь узнать про другую вакансию, о которой ранее разговаривала с другим представителем “Kei-Ei” по телефону, как уже упоминалось ранее. Девушка-рекрутер нервно дала мне понять, что я не одна такая умная, кто претендует на позицию. Почему-то она посчитала нужным нравоучительным тоном послать меня поискать себя в других компаниях, но ничего при этом путного не сообщив о запрашиваемой мной вакансии. Она абсолютно не была заинтересована в моем интервьюировании, как - будто это не ее работа. Апогеем, явился последний вопрос Девушки-рекрутера, когда она встала и спросила, посмотрев на мой стакан с водой, стоящий рядом: “ Допивать будете?”. Честно сказать я даже переспросила, думала, может, ослышалась. НЕТ! Уважаемые соискатели, читающие данный отклик, призываю вас хорошо подумать, прежде чем собраться и пойти на собеседование в эту контору. С Уважением, Юлия Показать полностью

найдя мое резюме в нитернете, позвонила милая девушка из данной компании и с ходу начала задавать вопросы про мою бывшую работу - что делал, почему ушел итд. на мой вопрос - а что за работу мне она предлагает, девушка ответила, что не может пока сказать :) и тут же попыталась проверить мои знания английского. на этом я ее прервал и настойчиво попросил все таки рассказать мне об этой секретной вакансии, на которую я претендую. милая девушка нехотя, но все таки раскошелилась на невнятный рассказ о крупной-американской-компании, которая занимается "много чем", в которой я претендую на должность key account manager по медицинской продукции. затем милая девушка прислала мне e-mail, в котором среди прочего было написано, что я уже претендую на должность product specialist. прочитав отзывы на этом сайте (кому-то там тоже впаривали про медицинскую продукцию), я лично решил свое время не тратить. не знаю, что это за вид такой лохотрона, но выводы делайте сами.

Говорят, что в наше время тяжело найти честных людей. Компания Кей-эй консалтинг старается жить в ключе такого времени. Я даже не хочу писать о том, что после звонка и приглашения на работу, закончились все положительные ожидания. Что пришлось долго ждать консультанта, что пришлось решать глупые тесты. Что девочке, которая вместе со своим недружелюбным лицом вошла в маленькую коморку, которую они зовут переговорной. А возрасту ей было максимум 23-24 года. Что факт того, что пригласили они меня, а не я пришёл устраиваться на менеджерскую позицию, повлёк за собой низменный разговор с попытками принижения личности, копания в сфере, которую сама консультант явно не понимает (слово “маркетинг” – вообще казалось ей ругательным). Кроме властности в местных специалистах нет ничего, глупые студенты, детки каких-то блатных дядек. А хочу я сказать о том, что если уж Вы пришли в этот рассадник, лучше вообще не говорить из какой-компании Вы собираетесь увольняться. Не секрет, что многие ищут работу, когда ещё работают на старом месте (иначе, на что жить). Тык здесь даже позвонили моему старому работодателю и начали сливать информацию о том, что я увольняюсь, и даже сообщили, в какую компанию они меня рассматривают. У самих у них стандарты, как они это называют: «деловая этика», они не могут говорить, в какую компанию они Вас рассматривают, с кем работают и т.д. Но на соискателей их этика не распространяется. Так что, если не хотите, чтобы все на свете узнали, что Вы, такие плохие собираетесь искать, или ищите новую работу – Кей-эй консалтинг в чёрный список. Иначе всё может плохо закончиться. Показать полностью

Очередная шаражка...Общалась с ними только по телефону, причем звонят чуть ли не каждый день и зовут к себе на собеседование. Когда я сказала, что не приеду - бросили трубку. Такие, как они, позорят рекрутинговые агентства!

Не советую идти в это агентство, со сколькими имела дело, такого "интересного" опыта ещё не было. Собеседовала какая-то молоденькая девочка, кот. явно, мягко говоря, неопытна и просто заученными фразами выдаёт какую-то информацию. Какие, вообще, выводы профессионального или психологического свойства она может сделать о кандидате. Предлагала одну конкретную компанию и представляла её так, как будто это мечта любого соискателя, при этом, я изначально назвала свои зарплатные ожидания, а предлагаемая вакансия была ниже по моей планке. Когда я ещё раз озвучила это на интервью, она сделала удивлённый вид и спросила (не без доли сарказма) - "А сколько же вы хотите?". Вообще, было такое ощущение, что она не совсем понимает свою функцию, либо просто действует как представитель той конкретной компании, в кот. предлагает вакансию, без воз-ти двигаться вправо или влево. Отношение было такое, как будто я сама к ним напросилась и должна доказать всеми способами, что могу работать в "..." (опустим название компании). Неинтересное и бесполезное интервью с непрофессиональным кадровиком и странным отношением к соискателю Показать полностью

Пригласили на позицию Х, хотя у меня не было ни дня опыта работы в подобной должности, но я до этого выполняла похожий функционал в предыдущей компании. По телефону я обратила внимание рекрутера, что никогда не работала в должности Х (как правило на такую позицию нужен опыт от года). Мне сказали ничего страшного, и я подъехала в тот же день. Собеседование проводила неопытная девочка, задавала вопросы не по делу абсолютно. Но я ей понравилась, и она позвала свою начальницу, чтобы та посмотрела на меня, поговорила (еще раз то же самое!!!!!) и потом отправила резюме в компанию. Начальница, взглянув на мое резюме, прямым текстом спросила, зачем я пришла, тк у меня нет опыта работы в должности Х и мне не на что рассчитывать. Девочка стала оправдывать меня, но уже и так все стало ясно. Ощущение, что приглашают всех подряд. Держитесь от них подальше, не тратьте свое драгоценное время на непрофессиональных рекрутеров!

Совершенно не компетентная компания, сотрудники не знают своих обязанностей и подробностей вакансии, офис находиться на 5 этаже, в маленькой комнате, похожа на обычную контору через которую отмывают деньги, сотрудники не воспитанные, ко всему относятся пренебрежительно, предлагают вакансии совершенно в другой области, в общем ужас да и только!!! ВСЕМ КОМУ БУДУТ ЗВОНИТЬ ИЗ ЭТОЙ ШАРАШКИ СОВЕТУЮ ПОСЫЛАТЬ ИХ КУДА ПОДАЛЬШЕ.....

Совершенно не компетентная компания, сотрудники не знают своих обязанностей и подробностей вакансии, офис находиться на 5 этаже, в маленькой комнате, похожа на обычную контору через которую отмывают деньги, сотрудники не воспитанные, ко всему относятся пренебрежительно, предлагают вакансии совершенно в другой области, в общем ужас да и только!!! ВСЕМ КОМУ БУДУТ ЗВОНИТЬ ИЗ ЭТОЙ ШАРАШКИ СОВЕТУЮ ПОСЫЛАТЬ ИХ КУДА ПОДАЛЬШЕ.....

Добрый день! Хотелось бы поделиться своим негативным опытом о прохождении интервью в данной компании. Сразу оговорюсь, что опыт в прохождении собеседований имеется, были разные интервью и в агентствах, и у работодателя напрямую. Проходила неоднозначные стрессовые интервью, телефонные, многоэтапные, с HR менеджерами один на один и в присутствии нескольких сотрудников и т.д. и т.п. Что касается опыта собеседований в кадровых агентствах, то такие именитые компании, как “Kelly Services”, “Manpower”, “Adecco” оставляли только приятные впечатления. Перейдем к истории с “Kei Ei Consulting”. Начиналось все положительно, меня пригласили пройти собеседование. Хочу подчеркнуть, что не я лично прорывалась в компанию и просила позвать меня на интервью, а сотрудник Кей-Эй предложил, найдя мое резюме на одном из сайтов по поиску работы. Беседуя с представителем данного рекрутингового агентства, я подчеркнула, что вакансия, в предлагаемой крупной компании не соответствует моему профилю, но предложение может быть интересным и я готова подъехать. Так же я попросила уточнить о других позициях в компании. В чем мне не было отказано. Девушка, беседовавшая со мной по телефону, была очень дружелюбной. На такой позитивной ноте, я отправилась на интервью. Меня встретила премилая девушка, проводила в переговорную… На этом заканчивается мое положительное впечатление! Пока я заполняла документы, подошла рекрутер. Это была другая особа, не та, с которой я общалась по телефону, моя собеседница по тел. разговору на интервью присутствовать не смогла, по неизвестным мне причинам. К несчастью для девушки-рекрутера, но к большому счастью для меня имени ее я не запомнила. Поэтому в дальнейшем именоваться она будет, как «Девушка-рекрутер». Итак, Девушка-рекрутер с первых минут нашей с ней беседы приняла какую-то оборонительную позицию. Надменным тоном, снизошедшей до меня персоны, невнятно объясняла специфику вакансии. Итог, даже с третьего раза я не поняла, какие перспективы меня ожидают. Девушка-рекрутер старательно изучала позу, в которой я сидела, пытаясь наверное определить, что же означают мои сложенные руки и другие виды невербальных сигналов, лучше бы проявила свой “профессионализм” в диалоге. Далее, Девушку-рекрутера почему-то очень напрягло, что я пытаюсь узнать про другую вакансию, о которой ранее разговаривала с другим представителем “Kei-Ei” по телефону, как уже упоминалось ранее. Девушка-рекрутер нервно дала мне понять, что я не одна такая умная, кто претендует на позицию. Почему-то она посчитала нужным нравоучительным тоном послать меня поискать себя в других компаниях, но ничего при этом путного не сообщив о запрашиваемой мной вакансии. Она абсолютно не была заинтересована в моем интервьюировании, как - будто это не ее работа. Апогеем, явился последний вопрос Девушки-рекрутера, когда она встала и спросила, посмотрев на мой стакан с водой, стоящий рядом: “ Допивать будете?”. Честно сказать я даже переспросила, думала, может, ослышалась. НЕТ! Уважаемые соискатели, читающие данный отклик, призываю вас хорошо подумать, прежде чем собраться и пойти на собеседование в эту контору. С Уважением, Юлия

пропуск в офис не был заказан, так что собеседование проводилось в прокуренном кафе, на заднем плане что-то громко отмечали, мой интервьюер несколько раз перепутал мое имя, резюме не читал описания вакансии никто не выслал, на собеседовании ничего не показали также, не смотря на мою просьбу собеседование проводилось очень быстро, мой опыт мало интересовал, не спросили о причинах смены мест работы, образовании, как в других агентствах, просто "что сейчас делаете". были какие-то тесты, про компанию два слова, срочно надо закрывать, давайте туда очень быстро человек перешел на "ты". в конце разговора дали понять, что никуда не устроюсь, перспектив нет вообще, хотя сейчас успешно собеседуюсь с рядом компаний, гораздо лучше, чем их предложение очень высокомерное отношение к кандидату нет никакого желания выстраивать с кандидатом долгосрочные отношения, даже дежурного "если будут другие вакансии, мы позвоним" не было ощущение, что компания набирает к себе студентов, промывает им мозги, а не старается что-то вкладывать в профессиональное развитие сотрудников очень непрофессионально, очень глупые вопросы, жестко работают по "кальке" клиента, от которой не могут отходить, нет самостоятельности мышления, слабая подготовка в интервью (мне хотелось диалога, консультации, а не набора стандартных вопросов) в такое агентство хорошо ходить очень молодым специалистам, чтобы "набить руку" в целом, худшее интервью из всех, что у меня были, не советую, обращайтесь к другим были интервью даже в "совках", и то лучше, чем у этих ребят! Показать полностью

Вообщем, я в легком шоке. Была там на собеседовании. Нашли мое резюме сами и предложили мне совсем не ту вакансию, на которую у меня размещено резюме. И даже не в той области, которая меня интересует. Но я всё равно решила съездить, так как в кадровом агенстве могут быть разные предложения. Не понравилось сразу, что девушка, говорившая со мной по телефону, очень настаивала на определенном времени встречи командным тоном, никак это не обосновывая - поясню, я хотела подъехать к 9 или к 9.30, чтобы успеть на работу, девушка же назвала время в 10.00. Вообщем, встретила меня девица, в коротком полосатом трикотажном платье и серебристых лосинах с блестками (!). Сначала я решила, что это милое создание - секретарша, судя по ее фривольному виду, однако, девушка и проводила интервью. Вообщем, после того как я немного рассказала о себе по англ, девушка начала морщиться и выдавать перлы: "Почему вы ищите работу? У вас нету года на данном месте!" (а зачем тогда меня приглашать на собеседование? Неужели этого не видно из моего резюме?), "Если вы звезда - вас должны продвинуть" (без комментариев), "На должности на которую мы вас пригласили вы почти не будете использовать английский, мы не можем оправдать ваше пожелание" (тогда зачем описание вакансии было на англ? зачем она меня собеседовала на англ? Кстати, кадровое агенство позиционируется как работающее с иностранными компаниями). Отмечу еще, что девушка так и не представилась мне! Вообщем через минут 15 такого презрительного опрашивания сквозь зубы - она гордо заявила: "Нам вам нечего предложить" и начала со мной прощаться. Такого экспресс-собеседования у меня еще не было нигде. Про образование она даже не спросила меня. Судя по всему в данной компании существует план, сколько собеседований должен проводить в день каждый сотрудник. Будьте осторожны, чтобы не столкнуться с хамством и непрофессионализмом. Я напрасно потеряла время.

Все отрицательные отзывы-абсолютная правда!Единственный плюс-довольно милая девушка на ресепшн. Все началось с того, что мне позвонил Кирилл из этой компании, пригласил на собеседование.В итоге собеседование провела девушка(как впоследствии оказалось руководительница Кирилла, ее зовут Наталья-но это под ооочень большим сомнением). Итак, сначала все шло нормально, были заданы довольно-адекватные вопросы. Но далее последовал вопрос личного характера. А именно кто ваши родители?Я ответила, чем они занимаются. Она сказала, что ей этого недостаточно, нужно подробнее. Я сказала, что не буду отвечать на этот вопрос. На что она сказала, Вы могли бы сразу сказать, что не хотите отвечать, а не уходить от ответа. И начала дальше по этому же вопросу:А почему Вы не хотите отвечать на него? Я сказала, что не считаю нужным давать эту инфо, так как она никак не нужна для того, чтобы устроить меня на работу) Она опять начала допытываься А почему?а какой аргумент у вас есть на это?Вообщем, я сказала что это мое мнение. Это просто Ваше мнение?А почему?(вообщем весь вот такой разговор дальнейший). Дальше она сказала Ну все, хорошо, я поняла и улыбается. Я спрашиваю Что все? Она говорит Ну я поняла какой вы челвоек изначально, просто хотела убедиться лишний раз. Далее последовали оскорбления..Что я замкнутый и ограниченный человек и обучаемость у меня 0)))))Я посмеялась, сказала Пока и Удачи по борьбе со своими комплексами) . Честно скажу, прочитала отзывы, но решила все же проверить сама))Ребят, не тратьте свое время!Все те вопросы, которые они задают, можно задать по телефону, незачем тратить время взрослых людей на общение с абсолютно неадекватными и психическими людьми)))

Пригласили на собеседования, также найдя мое резюме через интернет. По телефону вполне вменяемая девушка рассказала о должности, обязанностях и компании, определились со временем, когда я смогла бы подъехать. На этом приятное впечатление закончилось... 1)Т.к. я очень пунктуальный человек, люблю, чтобы люди вокруг были также пунктуальны. Сначала я минут 20 просидела на охране(меня даже внутрь не пускали, хотя я позвонила и сообщила о том, что приехала) 2)Затем ещё минут 15 ждала интервьюера..... 3)Мне дали какие-то тесты. Часть логических задач была адекватная и имела ясную направленность, а часть - вообще не понятно для чего! Из разряда-найдите синус-косинус)))) 4)Потом, ещё минут через 20-30 ко мне удосужился выйти очень молоденький мальчик. Про образование у меня вообще не спрашивали за все собеседование ни разу! Попросили рассказать об опыте работы. Я ему долго распиналась о моих должностных обязаностях, о компании. Несколько раз повторила, что работала Специалистом снабжения в отделе снабжения!!!!!! В конце он говорит:"Понятно, значит вы работали оператором склада?" у меня чуть челюсть не отвила! 5)Вакансия, на которую я шла была в области Логистики, но мой интервьюер совершенно не понимал что такое логистика, не знал кто именно нужен компании и даже не мог четко ответить на вопрос о предстоящих обязанностях. Как итог:я была в другом кадровом агенстве(Анкор)-очень компетентные специалисты и после Kei-Ei неожиданно порадовали своим профессионализмом! Так что, гораздо лучше и эффективнее иметь дело с Анкором!

В субботу, где-то после обеда мне позвонили из компании Kei-Ei Consulting LLC, девушка Елена. Договорились о собеседовании "на завтра")) но так как "завтра" было воскресенье после "Ой, да!" перенесли на понедельник на 12:00. После чего получаю письмо - подтверждение "в продолжении нашего разговора...", но время уже 15:00. Я подтверждаю, в 15:00 окей, хорошо))). В понедельник Елена перезвонила в районе 12:20 и уточняет "приду ли я на собеседовании", потом осекается и говорит "в 15:00?!". Ну да ладно, не беда ну не посмотрела, что написала наверно работает в запаре. После еще звонок и переносит время на 18:00, я соглашаюсь. Приехала чуть раньше. Очень маленький офис, встретила девушка на ресепшене предложили чай, кофе, воду. Затем пригласили подождать в переговорке. Это у них называется очень маленькое душное помещение, где стоит столик и 2 стула. Дали заполнить бланки о конфиденциальности. Спустя минут 5 я увидела ту самую Елену!!! Точнее часть её головы и руку, просунувшую мне быстро через дверь тест и визитку, после слов "Как все сделаете перезвоните мне!!!". Она удалилась))) Товарищи я была в шоке...Устраивалась я на открытую позицию в то время менеджером по персоналу. Тест был на английском, на уровне примерно Elementary, но это были уравнения с неизвестными. Хотелось бы выразить благодарность за проявленный интерес к моей кандидатуре. И пожелать Вам сотрудники Consulting LLC, а особенно Елене больше отдыхайте, что бы не было таких Ляп...Относитесь пожалуйста более уважительно к кандидатам.