Kelly Services, кадровое агентство — отзывы сотрудников о работе в компании

Некомпетентность супервайзера,"подсиживание", часто ошибались с денежными начислениями. Скажу лишь что супервайзер Балашова Анна,оказалась двуличным некомпетентным супервайзером. Принцип таков:сначала она общается по-дружески приветливо ( но было замечено что отзывается ужасно про тех с кем работает,поэтому остерегайтесь!!!если она ваш босс-"подружка",то за спиной может обливать вас грязью,читать вашу личную переписку и распространять сплетни по всему коллективу),затем когда видит что ты честный и отзывчивый сотрудник,и не намерен грязнословить про коллег,теряет к тебе интерес. Своих "любимчиков" пропихивает дальше,а тех кто ей показался слишком скучным(сплетен же нема;),вынуждает покинуть свою работу. Делается это всеми средствами "подсиживания": придирки на пустом месте(коих раньше почему то не замечала),создание стрессовых ситуаций,внеплановая проверка,заставляет писать по 5 (!!!)объяснительных в неделю. И что самое любопытное,даёт негативные отзывы про вас другим работодателям(говорит что вы непрофессионал,работаете ради ЗП) и это при учёте достойного трудового стажа в каких -нибудь 2 года. Как можно плохо отзываться о человеке с которым проработал бок о бок 2-3 года? Как???внезапно этот работник стал "плохим")))а где же раньше твои глаза были,Анна Балашова? И почему тех кто пришелся тебе лично не в угоду(хотя все остальные сотрудники офиса дали рекомендации человеку и оставались довольны его работой) уходят с работы ввиду того что работу она,Б.А, делает невыносимой. Милые девушки,секретари, Будьте внимательны при общении с ней,имейте ввиду сквернословие за спиной у вас. И если попали в данное "болото" под названием кадровое агенство (там ещё более изысканные формулировки почти одного и того же),то будьте такой же как она:обсуждайте ваших коллег за спиной,доносите по любому поводу и ставьте себя превыше других. В таком случае вы поладите! Но.. Мой вывод таков:если звонят из КА,айтстафф,аутсорсинг- вежливо отвечаю что "мы это уже проходили",больше такого "счастья"даже за 40000 т.р.не нужно;)

Время собеседования назначили САМИ на 12:00, когда я пришла, то оказалось что у них ОБЕД, поэтому мне нужно подождать... Вышла сотрудница и дала мне заполнить анкету: зачем позвольте мне ее заполнять, когда они САМИ меня нашли по моему резюме, размещенному на сайте вакансий, т.е. мне фактически тупо пришлось переписывать опять всю инфу со своего резюме в их анкету, при этом так как стенка в офисе стеклянная, наблюдать незатейливую обеденную трапезу сотрудников агентства... Минут через 20 пришла их сотрудница, (даже не представилась) и мы начали беседовать, расстались мы крайне довольные друг другом, она обещала позвонить и сообщить о решении на след день. Звонок действительно был: меня пригласят на повторное собеседование, но на след неделе и уже непосредственно к руководителю банковского подразделения, где мне предстоит работать.... Короче через неделю я позвонила Ольге сама, с ее слов этот руководитель заболел, но мне позвонят позже когда он выздоровеет и тд и тп Думаю, что результат ясен - мне так и не позвонили... Выглядит это, мягко говоря, не вежливо, а для кадрового агентства еще и некомпетентно: позвонить и сказать, что я не подхожу, или работодатель закрыл эту вакансию или нечто аналогичное они могли бы, зачем раздавать пустые обещания, обнадеживать и заставлять ждать человека?!!!!!!!!!!!!!

Я пришла заранее на собеседование,после заполнения анкеты(копирования данных из резюме,которое у них уже было) ждала 45 минут. Мимо ходили дамы пить чаи. Проводила интервью HR -девица на годок меня старше- некая Наталья Цуканова. Девушка с амбициями и больным самолюбием. Увидела у меня сертификат на английском о прохождении курса по HR и, видимо, от зависти решила спросить, чем мотивация отличается от стимулирования))) (то бишь надо было наизусть помнить определение одного и другого. Наверное, когда я выйду на работу, мои сотрудники в первую очередь спросят меня, чем мотивация отличается от стимулирования)))))))) а набор персонала - от рекрутмента))), хотя я пришла на вакансию, не вязанную с HR. Тестировала мой английский и усмотрела в моей протяжной паузе "аааа" - произнесенной вслух- неопределенный артикль "а" и поправила, что я не к месту употребляю неопределенный артикль-это, как Вы понимаете, принципиально. Англичане меня не поймут, если я артикль не тот употреблю. Не забыла она рассказать о том, как ама знает английский, какая умница. А вот позвонить забыла.... Вот незадача! А все-таки наверное соискатели ждут ответа- пусть формального " К сожалению, компания выбрала другого кандидата". Не ценят времени своих соискателей, не уважают. О больном самолюбии дамочек вообще молчу. П.С. Кстати, у Натальи Цукановой был кло седых ресниц.. Закрасила б что ли... А то во время интервью отвлекал...

За время поиска работы побывала на собеседованиях в разных кадровых агенствах и думала, что меня уже никто и ничто не удивит… ан нет! Я ж не знала, что на моем горизонте замаячит Келли Сервисез, который и покажет мне высший класс «профессионального» рекрутмента. Мне пришлось пройти собеседование у Директора по персоналу Елены Бунчак. Поскольку собеседование было уже вторым в этой компании по одной позиции, то я надеялась, что вопросы, которые мы будем обсуждать будут более предметными (возможно выяснение уровня моих профессиональных компетенций думала я, но … категорически ошиблась). А вопросы, которые интересовали Елену были следующие: 1. Почему я уволилась со своего последнего места работы (обсуждалось уже на первом интервью) 2. На какие средства я живу, находясь без работы более полугода? (помню как в тот момент я думала что сделать – встать и уйти сразу либо вначале спросить как сей чудесный вопрос относится к обсуждению нашей вакансии, но пока я так молча раздумывала, Елена попыталась ответить на него сама, предположив, что видимо у меня были личные сбережения) 3. Замужем ли я и есть ли у меня дети (в резюме вообще-то указано) Ну и «на посошок» Елена с видом опытного психолога сказала, что не может понять почему во мне нет желания работать? Я спросила, исходя из каких соображений сделан такой вывод? Ответ Елены: «Когда человек так долго сидит без работы, то он приходит и говорит: «Дайте мне хоть какую-нибудь работу, хоть за какие деньги!». Далее последовал настойчивый вопрос о том, какую бы я хотела получать зарплату. Я ответила, что все будет зависеть от моих должностных обязанностей, объема работы… Тогда Елена, видимо решив выудить все же конкретную цифру, спросила о том, какую планку по зарплате я рассматриваю вообще. Я ответила и сказала, что ниже этой планки я рассматривать предложения не буду. Ну а далее Елена тихо вздохнула и сказала, что их предложение по зарплате намного скромнее. Вообщем, интервью было окончено несмотря на то, что до обсуждения профессиональных компетенций мы так с ней и не добрались. Кстати, чудесная ремарочка, о которой я забыла упомянуть! В самом начале интервью Елена озвучила мне требования к вакансии, где было упомянуто, что нужен человек «с опытом работы в разных компаниях». После интервью, т. е. когда я уже собиралась к выходу, Елена спросила, могу ли я порекомендовать кого-либо из своих знакомых, на эту должность. Им нужна «девочка молодая, ну не молодая, но может с небольшим опытом работы, может 2 года, которой будет интересно развиваться на этой позиции»… Кстати, когда я задала вопрос о том, в чем она видит развитие, то Елена ответила, что затрудняется ответить на сей вопрос, потому что «не знает как там дальше пойдет». Итак, в начале интервью заявляется требование к кандидату – опыт работы в разных компаниях, а в конце – молодая, ну может не молодая девочка, но с 2-х летним опытом работы. Я не поленилась представить себе идеального кандидата по данной позиции - девочку с двухлетним опытом работы в разных компаниях. Мда… не вписываюсь я никак в образ «идеальной кандидатки со своим-то 10-летним опытом работы в требуемой области, причем 5 последних лет были в известной иностранной компании!))) Да и чувство собственного достоинства еще имею, чтобы уважать свой накопленный опыт и знания, а не бросаться в ноги кадровому агенству лишь бы взяли и неважно на какую зарплату! Безнадежно жаль потраченного времени на никчемное собеседование у непрофессионального HR-а! Зачем нужно было приглашать специалиста с опытом на второе собеседование, если на самом деле нужна малоопытная девочка, которая вслепую согласится на любые условия лишь бы получить работу? ((( Вообщем, господа, делайте свой вывод сами, а я свой сделала – БОЛЬШЕ НИ НОГОЙ В КЕЛЛИ СЕРВИСЕЗ что бы они не предлагали!

Старайтесь узнать работодателя и устроиться напрямую. Kelly забирает часть заработанной платы на протяжении всего срока работы, устроившимся через Kelly зачастую не полагается ДМС, столовая, корпоративные мероприятия. Пример: устроившиеся на Wrigley СпБ через Kelly Services. Удачи.

Я работала по направлению ОТП Банка. Втюхивала банковские кредитные карты. По началу мне было очень даже интересно работать, и руководители (супервайзеры) казались такими ангелочками. Да и при устройстве на данную работу меня заверили,что моя зарплата не будет зависеть от согласия клиентов на получение карт. Но проходят дни и меня начинает задалбливать эта вечная навязчивость бабулькам: "ну возьмите карту,Банк вас ни к чему не обязывает". Дело не в этом, но все же. И начинают у меня открываться глазки: наш супервайзер жесть как разговаривает с сотрудниками. Ее разговор ограничивается: "Я тебе сейчас с ноги дам", "Я хочу ударить тебя стулом", "У тебя паршивые звонки" и все в этом оскорбляющем духе. Вашу мать! Я вообще где работаю?! Какого,простите, тут так обращаются со своими сотрудниками?! Ладно, фиг с ним...Это полбеды! Затем, я узнаю от этой же хамки-супервайзера, что-если у тебя упадет рейтинг по звонкам,что клиенты отказываются, то тебя лишат премии сначала на 1000 руб., а потом может быть еще больше. Хотя при устройстве на работу меня уверяли в обратном,что премии могут лишить только в связи с прогулами. Офигеть,как напряг меня этот факт, и я начала подумывать "а,собственно, не пора бы мне валить отсюда?" Но продолжим... ГРАФИК! Люди, вы будете работать в call-центре по 12 часов и у вас будет всего 1 ЧАС,ВАШУ МАТЬ, ПЕРЕРЫВА!!!!! 15 минут кофе, потом полчаса обед и снова 15 минут кофе. Офигеть,как круто!Карьерный рост? Его там нет вообще,хоть и обещают. Может быть вас и повысят что-то типа на "оператор 1 разряда", но дальше вас с этого места никто не передвинет. И еще: после того, как я прочитала отзывы о том, ЧТО Я ВТЮХИВАЮ, и что там за такой банковский продукт - не очень-то и хочется работать дальше. НИКОГДА НЕ БЕРИТЕ КАРТЫ ОТП БАНКА - это вам на заметку. Кстати,да. Печать в договоре,почему-то у них не стоит.Объясняют тем, что у них она находится в Москве. Я прихожу к выводу, что валю я оттуда очень срочно, потому что для меня эта компания совсем не серьезного характера. Спасибо за внимание. ;)

Договорились о временной работе, проект на 1 месяц в городе Ярославль, в обязанности входит езда по городу на авто Субару с прикрепленной камерой на крыше (съемка улиц). Сотрудник Дарья (которая компетентна в данном вопросе) всё объяснила, обговорили все рабочие моменты, но почитав отзывы я понял что конторка гнилая! Перезвонив за 4 дня до начала работы она не брала трубку и не отвечала на сообщения почты, через 2 дня перезвонила другая сотрудница и сказала мол что водитель уже найден. Видимо нашли себе жертву так сказать, судя по отзывам и выплаты придется выпрашивать, и есть ли гарантия что ЗП выплатят!? не советую данную организацию!

Месяца полтора назад я начала искать работу как в интернете, так и через кадровые агентства. Таким образом я попала в компанию Кelly Services. Менеджер к которому я попала зовут Нина Лаврова, очень милая девочка на первый взгляд. Все начиналось хорошо, до того момента, когда я по долгу начала ждать какие либо ответы от Нины, но она не звонила и тогда я поднимала трубку и звонила ей сама. Во-первых, до нее не дозвониться (но это пол беды, она же на работе все-таки). А во-вторых, она просто напросто забывала меня оповещать о моих же результатах и дальнейших действиях. Ладно один раз!!! Но это было раза три. В последний раз я снова долго ждала от нее звонка и наконец позвонила сама, в ответ я услышала следующую фразу: "Ах.., да, здравствуйте, я вам забыла сказать вы не прошли". И это уже в третий раз она забывал мне позвонить и сказать о результатах. Очень неприятно!!! Мнение компании Кelly Services испорченно полностью, как у меня, так и у моих друзей ищущих сейчас работу и знающих эту ситуацию, как со мной поступили Кelly Services. Я безусловно понимаю, что в целом компания Кelly Services не виновна в сложившейся ситуации, но смею заметить, что имидж вашей компании начинается именно с работы ваших менеджеров. Надеюсь такого больше не повториться! С уважением, соискатель!

Так вот,прислали мне отклик,созвонились со мной..назначили собеседование на один день,а я не приехала. Через день мне перезванивают (а я уже нашла место по душе,но решила поехать чтобы убить время.) "Приятности" начались со входа.Девушка (типичная секретарша) с ресепшена удивлённо спросила "Вы в росбанк?!". Потом мне дали анкету я начала заполнять её,но меня остановили и сказали что заполните в процессе,т.к уже начинается собеседование. Эта девушка кинула в мою сторону ещё несколько непонятных взглядов с ухмылкой (возможно мой внешний вид не всем кажется нормальным).. В комнате сидело человек 8,та девушка которая проводила собеседование спросила "Все собрались?Точно никто не ошибся дверью?" (при этом посмотрев на меня...)..Меня уже в тот момент как то стало это всё напрягать..Анкету кстати я так и не дозаполняла,т.к мне было велено остановиться на середине и поставить роспись. Все собеседование девушка которая его вела не могла спокойно устоять на месте (шило в пятой точке),выгибалась и так и эдак. Но пожалуй о том что они предлагают тоже стоит сказать ..сидишь ты одиноко за стойкой в огромном гипермаркете и толкаешь дебетовые карты. Когда основная часть закончилась эта мадам спросила "Хочет ли кто-нибудь уйти?" когда вызвалась я на её лице было заметно такое ликование..помимо меня ушло еще 3 или 4..в общем,я хочу пожелать сотрудникам данного заведения побольше такта и профессионализма.

Про коллектив. (ФИО) на (ФИО) за глаза обзывала белинскую чернож@ пой обезьяной, заходя же в кабинет прогибались и чуть ли не пятки лизала.

Назначили собеседование на 8 утра, продержали до 11. Все делается очень, очень, очень медленно. Куча глупых вопросов, кадровики не знают элементарных вещей, привожу диалог: - Кем вы работали раньше? - Мотористом. - Я так понимаю вы управляли моторной лодкой? После этого я сразу все понял и решил не тратить свое время. Кадровички которые там работают, просто конченные климактеричные суки, подобранные на ленинградском шоссе.

Странная контора...Проработал чуть больше полугода... На аутсорсе от этой конторы. Менеджмент не то чтобы отвратительный, его просто НЕТ. Менеджер Татьяна Маценко, просто УЖАСНА. НИ РАЗУ НЕ УТОЧНИЛА, как мне работается у клиента, не поздравила с окончанием испытательного срока. Коммуникации с сотрудниками ПРОСТО 0. При попытке сказать, что заплатите за работу сверхурочно, был дан ГЕНИАЛЬНЫЙ ОТВЕТ!!!Цитирую: "А я тоже работаю сверх-урочно и остаюсь после 6!". ДА КАКАЯ МНЕ РАЗНИЦА, ГДЕ ВЫ И КАК ВЫ ОСТАЕТЕСЬ! Будьте ЛЮБЕЗНЫ, ОПЛАТИТЕ МНЕ, ТО ЧТО ПОЛОЖЕНО! Кстати насчет "оплатите", бывало задерживали ЗП. Так что я с удовольствием ушел из этой конторы.

На днях посетил офис Kelly Services по адресу Ленинградский проспект, дом 72, стр. 4 и был поражен не профессионализмом сотрудников! Сначала мне позвонил Акиньшин Иван и пригласил на интервью, попросив НЕ ОПАЗДЫВАТЬ. Вакансия - Специалист по работе с ключевыми клиентами, интервьюер - Павлова Алла. На следующий день я приехал по указанному адресу заранее (за 15 мин.) получил анкету на ресепшене, заполнил анкету, отдал ее на ресепшен и стал ожидать приглашения. Спустя 30 мин. мне сказали что Алла Павлова занята, у нее встреча и нужно подождать... спустя еще 15 мин. я попросил предоставить любого свободного интервьюера, мне сказали ПОПРОБУЕМ ЧТО НИБУДЬ СДЕЛАТЬ. В этот момент из переговорной вышла Алла Павлова, секретарь сообщила ей что соискатель ожидает ее уже 45 мин., она ответила НУ ХОРОШО, ПУСТЬ ЕЩЕ ПОДОЖДЕТ!!! Я подождал еще 5 мин., попрощался и ушел. Вот так прошло мое знакомство с Kelly Services! Хочу заметить, что после этого мне даже никто не позвонил, не объяснил ситуацию, не принес извинения. Показать полностью

Эта контора обычная ШАРАГА. У меня опыт работы 10 лет в той должности, на которую претендую. Искала работу и черех прямых работодателей и высылала резюме в кадровое агентство (точнее отклик на вакансию от кадрового агентства , которое представляет якобы какую-то компанию). В связи с тем что сейчас кризис и предложений очень мало работу искала довольно таки продолжительное время. Хочу заметить что от данной шараги меня ни разу не пригласили ни на одно собеседовании. Весит вакансия ну как под меня написана - всеми знаниями и навыками обладаю, опыт обширный. Я не говорю что нужно сразу предлагать работу, но как минимум можно просто пообщаться или пригласить на собеседование. В моем случае мне либо отказывали через пару секунд после "рассмотрения" резюме, либо просмотрят - тишина, а через пару дней вакансия в архиве. Складывается такое впечатление что сотрудники данной шараги просто таким образом формируют базу соискателей, а как таковые предложения о работе просто выдумка. Осталось очень неприятное впечатление. Сделала вывод что работу нужно искать ТОЛЬКО напрямую. И резюме высылать и общаться только с ПРЯМЫМ работодателем. Так как в большинстве случаев в кадровых агентствах сидят неквалифицированные пустышки, которые очень далеки от работы с персоналом.

Я расскажу о Келли который находится в Нижнем Новгороде. Не так давно все сотрудники переехали с нижней части города(сормовское шоссе) в верхнюю(ул.Тургенева). Мало того, что офис находится на территории завода и по вечерам там ходить очень страшно и опасно, так и условия труд для сотрудников разные. А говорю я о том, что все те кто много лет проработали в этой организации и отдали кучу нервов и сил ей получают раз плату в 16.500(это уже со всеми вычитами) А для новых сотрудников которых нанимают с этого месяца условия другие, у них зп 20000. Так же у новые сотрудники подписывают договор, о том, что если они кому либо расскажут об этом, то их уволят. Я считаю это полным свинством!! При равных нагрузках, оплата должна быть равной! Руководство себе в карман складывает деньги сотрудников!!

Нашли мое резюме через hh.ru, девушка вежливо пообщалась и дала короткую информацию о вакансии, название компании не сообщила, далее было назначено собеседование на 9 утра. По стечению обстоятельств опаздывал на собеседование буквально на 5-10 минут, я как положено заранее позвонил (за 10 минут до 9:00) и сообщил о ситуации и возможно ли допустить мое опоздание, на что получил ответ -"К сожалению я сегодня приболела, давайте перенесем нашу встречу на Пн" (была Пятница), на мой вопрос на какое время в понедельник, услышал следующее -"Точно вам пока не могу сказать, мы с вами свяжемся" В итоге получается следующее, человек (кандидат) готовится к собеседованию, приезжает к назначенному времени, т.к. я сообщил за 10 минут, можно уже считать, что фактически был у офиса, а тебя разворачивают и внезапно отменяют собеседование!!! Предварительно не сказав НИЧЕГО, ни по телефону, ни по эл. почте. Отношение наплевательское и нисколько не думают о человеке, который для собеседование возможно отпрашивался с работы!!!

Одно сплошное враньё!!!И по поводу работы, и по поводу зарплаты. Никому не советую обращаться в это агенство!

Три раза была на собеседованиях, все разы заполняла набившие оскомину анкеты. Ни разу не получила обратной связи. На последнем собеседовании меня тестировала на знание английского дева, не знающая английский. Апофеозом общения с компанией был мой звонок в ответ на присланное на почту приглашение, успела только сказать здравствуйте я такая-то, после чего звонок сбросили, сразу перезвонила, и секретарь сказала, что пригласившая меня сотрудница уже ушла домой. Не связывайтесь с этим агентством и не тратьте время и деньги на дорогу.

Пришла немного заранее, чтобы менеджер, который, как я думала, меня будет ждать, мог действовать спокойно. Следом за мной пришло сразу же еще несколько человек, и все к той же, к кому пригласили меня. В одно и тоже время. Ладно, хотя напрягло, как будет выкручиваться менеджер и как скоро его ждать. Усадили меня в комнату (коморочку). Сидела, любовалась видами из окна где-то минут 20. Пришла в результате, вместо ожидаемой Ольги, какая-то Ася. Хамовитая, неухоженная, невоспитанная, с такими закидонами "большого босса", что у меня было ощущение, что я совещалась минимум на вакансию президента... Постоянно пыталась меня провоцировать. Поначалу держала такую улыбочку, будто "пресмыкайся передо мной, глупая. Только от меня зависит вся твоя жизнь!", но увидев, что меня это не пронимает, как-то оскорблённо посерьезнела. Я с первых же её слов поняла, что она решила выпендриваться, потому расслабилась и старалась не сильно поддаваться эмоциям, хотя даже это с трудом помогло, когда она начала будто даже возмущаться на мои рассказы об образовании. Не понравилось ей, видите ли, что оброзование у меня одно, а работу ищу в другой сфере. Желание причинить ей боль было ну ооооочень сильным, но я уж сдержалась. Под конец беседы вроде она даже смягчилась. Может специально меня бесила? Отратительная контора.

Дерь..мо , а не контора.Пройти до хер.а собеседований чтобы потом тебе сказали что ты не подходишь. Тьфу собаки поганые, так мало того что линмамять, так еще и отзывы блокируют.

Пришло время и мне кинуть камень в их огород. Пишу этот отзыв для тебя, мой дорогой читатель, так как ты его сейчас читаешь. Цель не обругать агентство, а показать, что работать с агентствами всегда очень своеобразно. Массовый подбор это что то конечно. Со мной еще было 4-5 человек, с виду конечно задроты. Один слишком волосатый, другой кривой, третий хороший. Собеседование проводили за месяц до работы на Google. Какой смысл искать людей за месяц до начала работы на проекте. Обнадеживать людей, чтобы они ждали, когда им позвонят и предложат долгожданную работу в транснациональной публичной компании. Даже ладно, что и вне штатным сотрудником. А вдруг, ты там понравишься и тебе предложат в нем работать. У гугла капитализация больше чем у ГАЗПРОМа, а это большие день. Правда вряд ли с вами кто то поделиться больше, чем положено по договору. На встречу приглашала Алена 3220405 (812) 322-04-05 доб. 5221 / 5205 +79214041702 +7 921-404-17-02 Оксана Дементьева. Собеседование проходило действительно качественно. Знают свою работу. Претендентов много, на вакансию конкурс, в итоге не перезвонили. Немного не понятно, зачем нужно обязательно заводить карту Райффайзен банка, чтобы именно на нее перечисли деньги за 2 недели работы. Уж какие там договоренности у них с Kelly Services интересно. И зачем внесение записи в трудовую/ Не всем понадобиться запись что вы работали Footwalker, и не всем нужно рекомендательное письмо, что вы были хорошим сборщиком данных. Да, и Google находиться Санкт-Петербург, ул. Маяковского, 3б +7 (812) 313-48-00 пн-пт 10:00-19:00 Ближайшее метро ●Маяковская250 м ●Площадь Восстания280 м ●Владимирская850 м особо не секретная информация, на Яндексе есть Показать полностью