Добавить отзыв Найти отзыв

Kelly Services, кадровое агентство — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 777-77-56 (многоканальный), (495) 787-28-20 (многоканальный)
Москва, Институтский пер, 2/1
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Kelly Services, кадровое агентство. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

у келли одна х..а, нормальной работы нет.больше к ним обращаться небуду
ненашёл
Работают отвратительно. Обратная связь отсутствует как таковая, элементарные действия по переводу денег у них занимают недели, а связаться с нужным сотрудником не всегда получается — просто не отвечают на звонки, а почту, кажется, даже не проверяют, пока все таки не дозвонишься и не скажешь, что когда отправлял.
Радует только вежливость и предупредительность некоторых отдельных сотрудников — но увы, как раз с такими общаться приходится мало.
зп 24к на ставке 5/2 Монотонная и скучная работа на звонках Одни и те же лица Геморрой 70% что получите на сидячем месте Проекты неинтересные, потому что люди не хотят работать в другом городе за 20к в месяц Негатив на звонках 80% от работы Нет карьерного роста
5 минут от метро В.О Приятный коллектив Официальное трудоустройство Хорошее руководство Соц.пакет Обучение, тренинги Есть гибкий график работы
Работал,в компании юниливер,все было по началу нормально,потом начали кидать на другую должность,именно меня только,2 купажиста,потому что он через знакомых работал,да и проработал мало,потом перешел,на упаковщика,и началось,чуть ли не нах,посылали,начальство юниливера,никому не советую туда идти,батрачить за 3х,или даже за 2х,за копейки эти которые обещали,да и отношение,руководства,как из под забора набирают,в общем своих,и они там пальцы веером,не советую,это не про Келли сам,а в компании которой работал,и ставлю отзывы,о самом юниливере,перспектив,если у тебя там кто то не работает,нету
Стабильная,оплата труда,хорошие кадровики!никаких претензий к самому Келли сервисез,а вот где работал,есть,плюсы,то что еще отпуск оплатили,в котором не был,на счет выплаты санкнижки не знаю,не получал еще!понравилось,работать с Келли,и отзывы не про сам Келли,им я хочу выразить,благодарность,побольше бы таких кадровиков
После увольнения не предоставили несколько выходных документов, которые должны были выдать по ТК РФ -> несоблюдение ТК РФ.
Возможности трудоустроиться, широкий спектр вакансий
Впоследствии была в этом агентстве еще пару раз, уже в других отделениях. Минус компании, как и всех кадровых агентств, в том, что обещают позвонить и сообщить о результатах в любом случае, но в итоге, тебе надо - ты и звони. Ну и заполнение анкет по 10 раз. Неважно, что ты был в компании месяц назад - заполняй анкету заново. Где логика? Я думала, у них это в базу вбивается, а на деле - сколько раз не приходи, всё по новой заполнять будешь. Да и само по себе заполнение вымораживает - ты им переписываешь свое резюме. Так почему не скачать его и не собеседоваться с ним?
Хороший рекрутер - Екатерина Жукова. Увы, она ушла в декрет. Но собеседование было отличное. Никакого пафоса, никаких тупых вопросов с заранее выверенными правильными ответами, ничего. Всё по-человечески, с душой. Почти помогла устроиться в одну компанию, но что-то сорвалось, и, видимо, это было со стороны компании, так что полагаю, это не ее вина.
Расчетный листок не выдают даже по требованию, а если и присылают то зашифрованным Excel. Обратной связи с рекрутером никакой, они там меняются с такой скоростью, что не уследишь, с кем связаться. В Уфе представительства нет, только какой-то сотрудник, приходящий на твой рабочий объект. Справки о доходах от них не допросишься, а если пришлют, то со всеми опозданиями, приходится запрашивать снова. Санкнижки всех сотрудников потеряли. пришлось восстанавливать за свой счет. И, самое главное, они настолько переполнили штат, что бывает придешь на работу, а тебе говорят, что работы на всех сегодня нет,отдыхай сегодня, а завтра другого отправим домой, отработаешь! За полгода работы не отработал месяц полностью ни разу. никак не возможно что-то спланировать.
Работаю водителем погрузчика на заводе ABInbev Efes. при найме все обещанное исполнили: 1. сколько часов отработал, столько рублей получил. Платят 2 раза в месяц, не задерживают. Но расчетный листок не выдают даже по требованию. 2. питание и развоз как и у заводчан. 3. спецовка выдается. 4. с табелем кидалова нет. 5. медкомиссию и сопутствующие расходы при трудоустройстве (такие, как оплата сан. книжки) полностью возместили по чекам. 6. проверяют по безопасности дня 2-3 не дольше
Впоследствии была в этом агентстве еще пару раз, уже в других отделениях. Минус компании, как и всех кадровых агентств, в том, что обещают позвонить и сообщить о результатах в любом случае, но в итоге, тебе надо - ты и звони. Ну и заполнение анкет по 10 раз. Неважно, что ты был в компании месяц назад - заполняй анкету заново. Где логика? Я думала, у них это в базу вбивается, а на деле - сколько раз не приходи, всё по новой заполнять будешь. Да и само по себе заполнение вымораживает - ты им переписываешь свое резюме. Так почему не скачать его и не собеседоваться с ним?
Хороший рекрутер - Екатерина Жукова. Увы, она ушла в декрет. Но собеседование было отличное. Никакого пафоса, никаких тупых вопросов с заранее выверенными правильными ответами, ничего. Всё по-человечески, с душой. Почти помогла устроиться в одну компанию, но что-то сорвалось, и, видимо, это было со стороны компании, так что полагаю, это не ее вина.
Принцип работы КА выражается в следующем: не все опубликованные вакансии соответствуют действительности. Клиент вообще не обращался в КА за поиском, им информация о вакансии попала прочими способами. Нашли в объявлениях компаний, по подставным резюме на них вышла компания или другое КА. И они публикуют вакансию якобы их клиент к ним обратился за помощью и они от лица клиента взялись за активный поиск и это только у них. Так как нет четкого ТЗ, то инфо предоставляется искаженное. Вы приходите к клиенту, а речь идет совсем не о тех обязанностях и условиях, которые были озвучены в КА. Публикуется вакансия уже закрытая, ими или другим КА, но на всякий случай они публикуют, вдруг кандидат уйдет. Звонят и присылают приглашения на вакансии абсолютно не по профилю, когда говоришь что это не мое, то конечно же спросят что ищу, тем самым, такой уловкой, пополняя свою базу. Так что соискатели, будьте бдительны. Берегите свое время при общении с КА, не только с этим.
Отзыв делаю на основе общения с этим КА. Давно зашел к ним в офис. И периодически мне звонят рекрутеры из Москвы и Питера. Оценки про зарплату даны от балды, так как не знаю белые они или серые. Может и черные, мне все равно, мне там не работать. Про соответствие рынку, рост карьеры и соцпакет тоже не знаю, может и рыночное. А вот общее впечатление и оценки сотрудника на твердую троечку. Почему описано в недостатках. Есть одно единственное за что реально благодарен этому КА. Одна сотрудница дала понять как они работают (и не только они а все КА). Еще плюс, это уже стала норма у всех КА, собеседование проходит удаленно, по телефону или скайпу, или ваццапу Не надо ехать в их офис, а то вообще из другого города.
Компания не ценит многих своих хоро
Очень хоро
Беда в том, что в городе-Герое Смоленске нет салона AUDI. Я об этом знал заранее, а они до сих пор уверены что есть. Короче, думайте сами, но не советую...
Всё чётко! Позвонили. Предложили работу в автосалоне AUDI. Пришел на собеседование, за щекой конфетка DYSHES, ну думаю, щас начнут нести CHYSH.
Особых ужасов не найти. Все не лучшие моменты - это оборотная сторона положительных. В компании большая текучка - это никак не способствует выстраиванию отношений внутри, много раз приходится совершать лишние движения. Менеджмент - российский, топы работаю по 10 лет и более. Они смогли выстроить систему работы, которая позволяет компании быть на плаву, но в то же время присутствует и некий корпоративизм - пробить что-то новое, это надо очень сильно захотеть. Причем захотеть самому. Поэтому у рядовых сотрудников очень занижена мотивация и инициатива. ЗП - несколько ниже рынка. Про карьеру уже было - внутри компании это проблематично. Большинство за деньгами и карьерой уходят в hr к заказчикам или в другие агентства с повышением. Осталось ощущение, что потенциал у Келли намного выше и что сложившаяся структура управления и организации бизнеса несколько мешает развитию компании.
Тут в основном самовыражаются обидевшиеся кандидаты, но никто не пишет собственно о Келли как о работодателе. Попробую устранить пробел. Что можно сказать положительного? Достаточно большая западная компания. Это значит, что работают по ТК, все, что причитается - платят, без задержек и проблем. Неплохой в целом коллектив (со скидкой на то, что основная часть - женская:)), но это кому как). С точки зрения карьеры... Теоретически можно сделать что-то, работая консультантом, но в основном Келли используют как хорошую стартовую площадку. Можно прийти вообще без опыта, повариться пару лет, не тупить особо и преспокойно уйти на сторону заказчика. А заказчики - это в основном крупные западные конторы. 90% сотрудников рассматривают Келли не как долгосрочное место работы. а как трамплин. Собственно, и Келли это почему-то устраивает.
Особых ужасов не найти. Все не лучшие моменты - это оборотная сторона положительных. В компании большая текучка - это никак не способствует выстраиванию отношений внутри, много раз приходится совершать лишние движения. Менеджмент - российский, топы работаю по 10 лет и более. Они смогли выстроить систему работы, которая позволяет компании быть на плаву, но в то же время присутствует и некий корпоративизм - пробить что-то новое, это надо очень сильно захотеть. Причем захотеть самому. Поэтому у рядовых сотрудников очень занижена мотивация и инициатива. ЗП - несколько ниже рынка. Про карьеру уже было - внутри компании это проблематично. Большинство за деньгами и карьерой уходят в hr к заказчикам или в другие агентства с повышением. Осталось ощущение, что потенциал у Келли намного выше и что сложившаяся структура управления и организации бизнеса несколько мешает развитию компании.
Тут в основном самовыражаются обидевшиеся кандидаты, но никто не пишет собственно о Келли как о работодателе. Попробую устранить пробел. Что можно сказать положительного? Достаточно большая западная компания. Это значит, что работают по ТК, все, что причитается - платят, без задержек и проблем. Неплохой в целом коллектив (со скидкой на то, что основная часть - женская:)), но это кому как). С точки зрения карьеры... Теоретически можно сделать что-то, работая консультантом, но в основном Келли используют как хорошую стартовую площадку. Можно прийти вообще без опыта, повариться пару лет, не тупить особо и преспокойно уйти на сторону заказчика. А заказчики - это в основном крупные западные конторы. 90% сотрудников рассматривают Келли не как долгосрочное место работы. а как трамплин. Собственно, и Келли это почему-то устраивает.
Пора сделать ремонт в офисе (или переехать в более комфортабельный БЦ, я про офис на Ваське), поднять зп... Тогда бы и не ушла оттуда, наверное. Также как минус - в массовом подборе встречаются неадекватные соискатели, навроде тех, что оставляли ниже негативные отзывы, но это дело и не в Келли, а в специфике работы. И тем ценней было получать искреннюю благодарность от тех, кому смогла помочь в трудоустройстве. Сейчас занимаюсь точечным подбором - контингент более воспитанный. Ах да, еще секретарь на ресепшене - отдельная песня... За нее и маленькие комнаты для собеседований стыдно перед соискателями.
Для тех, кто хочет в Келли: советую идти сюда работать, если хочется получить толковый старт в hr, например после университета или если решили сменить сферу и на данный момент важнее получить опыт, а не зп. В отличие от мелких серых агентств (у которых зп побольше на старте бывают, но профессиональный рост под вопросом), тут все прилично. Разнообразные проекты, международные компании в качестве заказчиков, система обучения, возможность пощупать смежные с поиском персонала области, ненавязчивая корпоративная культура, приятные коллеги (но не все :)). Для тех, кто хочет найти работу через Келли: многие компании просто-напросто не занимаются подбором напрямую, только в агентство передают вакансии. И к сожалению, вы не всегда тот, кого ищет компания.
Все это относится к офису на василиостровкой.
Ненашла плюсов завсе время пока контактировала сэтой конторкой.
в базе KS, да только вот уже скоро как месяц пройдёт, а никаких новых подходящих вакансий мне не предлагают...Очень странная организация...Впечатление отрицательное.
Вначале очень хорошо держат связь, рассказывают об организации, не скрывая информацию, как например об уровне зп, названии, адресе. Организация оч удобно расположена, в центре и рядом с метро. Современный офис.
Отработала контракт хорошо, но мне показалось, что около 800 рублей кто-то зажал (из всего 7500)
Получила работу на новогодние праздники в Pandora просто за то, что дошла до собеседования :) Потому что тогда я устала от отказов и думала не идти к ним.
Долго думала, чтоже можно здесь написать, нопришла квыводу, что меня всё хорошо, всё устраивает).
Полностью устраивает моё место работы. ЗПвыплачивают всегда всрок, прекрасная атмосфера вколлективе, замечательное руководство. Ярада, что работаю именно вкомпании Келли.
Работаю, получая максимальную зарплату насвоей должности. Хотелосьбы, чтобы появилась возможность получения большей зарплаты.
Стабильная белая заработная плата, небывает задержек. Работа вуютном, чистом офисе. Дружелюбный коллектив, который готов всегда прийти напомощь. При необходимости, руководство идет навстречу судобным графиком работы.
9 янв | Четверг
Ольга
Всё что необходимо всё присутствует всё нравится! Может быть только хотелось больше бонусов по итогам периода
Работаю в компании недавно. Могу отметить удобный офис, современный ремонт, хорошее расположение. Рабочая атмосфера не дает скучать, задачи разнообразные как по характеру так и по содержанию. География заказчиков- вся необъятная наша Родина! Колле...

9 янв | Четверг
Илья
Это работа физическая
Зарплата достойная платится