Kelly Services, кадровое агентство — отзывы сотрудников о работе в компании

Увидел четыре объявления в инете от этого КА, два объ-ия было от контактного лица: Антонова Ольга и два от Носовой Светланы.Ре

Непрофессиональное агенство, hr хамит (!) на собеседовании, дает советы как жить, упрекает во вранье, откровенно понтуется.

Редкостные деб*лы: документация заранее не подготовлена (была обговорена дата прихода для заключения договора, причем не только со мной). После уволнения\истечения срока договора надо было получить доп. справку 2м. делали, притом 1ый м. ездели по мозгам "мы знаем" "мы помним" "мы делаем", 2ой м. отсылали по почте (делалось в другом офисе) итого 2.5 мес. (+ доставка)

Бесполезная трата времени, раза три у них был в разные годы, оставлял анкеты и все без толку, никто так ни разу и не перезвонил.

1. Монотонная, однообразная работа на звонках, разбавляемая прямым поиском резюме и отчетностью – это все задачи. Проекты в основном были интересные, но их не так много, и долго просто не выдерживаешь делать одно и то же изо дня в день. Это причина моего ухода, даже самые терпеливые не выдерживают. Опытный сорсер обучает новичков – это приятно разбавляет рутину. 2. Низкий оклад, премий нет вообще никогда (независимо от результата). 3. Заключается срочный трудовой договор («До окончания проекта») на 5 лет и должность «административный ассистент» (не ресечер, не сорсер и не ассистент рекрутера) – уволить спокойно могут в любой момент, «проект закончился». 4. А это значит, что ты вне штата и ДМС тебе не положен. В штат берут после года работы, критерии выбора – неведомы... Скорее всего, просто по личной симпатии. Говорят, что после зачисления в штат могут появиться премии, но и то не факт. 5. Карьерного роста нет, в рекрутеры переходят единицы. Если повезёт - предыдущий уволится и освободилось место, в среднем рекрутеры работают года по 3. 6. Офис очень давно нуждается в обновлении! Узкие столы, на некоторых местах сидят по 5 человек в ряд, сталкиваясь локтями, и все постоянно говорят по телефону. Опен-спейс, где много человек. Компьютеры старые, висят, программа Аксапта часто глючит. Стулья ужасно неудобные, спинка выгнута и низкая. Спины после них реально болят. Уши тоже начинают болеть от постоянной работы на телефоне. Ковер на полу собирает пыль уже не знаю сколько лет. Чай отвратительный, «Завтрак императора». Если появляется чай получше, его быстро разбирают. Компания экономит абсолютно на всем, чтобы получить необходимый ей результат. 7. Нет корпоративных бонусов: бесплатного питания, проезда, спортзала, английского, что могло бы компенсировать доход. 8. Коллективные собрания не всегда приятны, это не только поздравления, но и претензии. Если кто-то опаздывает, часто выходить покурить – влетает всем, за компанию! 9. Больничный оплачивается по минималке, в отпуск не уйти (манипулируют чувством вины, несмотря на твои результаты или загруженностью отдела, и отпуск ты брать не захочешь). Вывод: это очень хороший опыт для молодых специалистов и тех, кто перешёл из другой сферы. После Келли охотно берут в другие компании. Но есть минусы (как существенные – низкая оплата, отсутствие роста, монотонность работы, так и не столь существенные – старый ремонт и т.д.). Хотелось бы, чтобы в компании что-то поменялось. Но если не меняется, значит… выводы делайте сами. Идти или не идти сюда работать, решать вам. Но я не жалею. Если представить, что время можно повернуть назад, и меня спросили бы: «Хотелось бы устроиться в Келли?», мой ответ – да. Показать полностью

Дали мало информации о самой вакансии и требованиях работодателя. В результате - зря потраченное время. Обратная связь: говорят: "сообщим о результате в любом случае" - в "любом случае" не сообщают, только пока ты интересен их клиенту-работодателю.

- мизерная заработная плата, 20 тысяч чистыми это даже не смешно -ненормированный рабочий день по договору, не выполнил таргет - "замечательная и все понимающая" руководительница заставит тебя умереть либо пригласить несчастных 10-12 человек (такой план в день) и будешь ты впахивать часов так до 7-8 а то и до 9, потому что великий манипулятор будет грозить тебе увольнением и говорить "мне такие работники не нужны", сразу видно руководитель от бога, умеет мотивировать и поддерживать - рук ругает легко, с экспрессией и со всеми атрибутами абсолютно незрелой личности (внешность обманчива, будьте бдительны) - высокая интенсивность работы, говорите почти одно и тоже каждый божий день, спасают только новые проекты и их разноплановость - по трудовой вас оформят как "административный ассистент" (ноу комментс) - компания Келли думает, что в силу своего уже мифического статуса кадрового агентства номер один имеет право обращаться с сотрудниками как с рабами и платить гроши за высокоинтенсивный труд - если стрессоустойчивость это не ваше качество, то зарплата не покроит расходов на лечение душевных травм -коллектив меняется как перчатки, так как работа у большего числа сотрудников в итоге оказывается проектной, а тот, кто по воле великого вождя оказался не таким уж ущербным в итоге увольняется по собственному желанию и уходит на более благодарное место работы - хотелось бы также отметить, что эти данные относятся только к офису на Васильевском, за остальные офисы ручаться не имею права - если уже никуда не берут то вперёд в Келли на галеры, где крепостное право так и не отменили Позвольте откланяться

Господа, не может крупная компания, позиционирующая себя на рынке как аутсорсинговая, работать на коленке. Вести документооборот в т.ч. и кадровый вручную и еще брать за это с компаний приличные деньги, считать з/п в exel,ваять кадровые приказы на бланках вручную. Хоть 1 С купите, пожалейте штат своих рабов. Это же уровень далекой глубинки. А они только собираются что-то там внедрять. Интересно, те крупные компании, которые у них на аутсорсинге ,вкурсе за какую фигню они платять немалые деньги. Сколько реально стоит один специалист и программное обеспечение (по секрету - есть очень дешевое для монстров с иностранным капиталом), которых прекрасно можно держать в штате и голова не боли. Была убита масштабом отсталости.

В компании работают безответственные люди. Работала неделю и не платили зарплату месяц. Один обман.

Зп маленькая. Если есть высшее образование не вижу смысла тут работать. Руководство неадекватное - одни истерики и крики, карьерного роста нет. Работают тут не больше двух месяцев. Так как работа монотонная, скучная, стресса очень много, требования не адекватные, отношение к вам как к расходному материалы. Большая текучка. Но для школьников как подработка неплохо. Советую школьникам.

Абсолютно непрофессиональные ... работают. Не понимаю, за счет чего вообще живет компания. Желаю скорейшего банкротства, а директору остаться на вечном поиске работы, также и клиенты после посещения это шарашкиной конторы.

Редкостные деб*лы: документация заранее не подготовлена (была обговорена дата прихода для заключения договора, причем не только со мной). После уволнения\истечения срока договора надо было получить доп. справку 2м. делали, притом 1ый м. ездели по мозгам "мы знаем" "мы помним" "мы делаем", 2ой м. отсылали по почте (делалось в другом офисе) итого 2.5 мес. (+ доставка)

Господа, не может крупная компания, позиционирующая себя на рынке как аутсорсинговая, работать на коленке. Вести документооборот в т.ч. и кадровый вручную и еще брать за это с компаний приличные деньги, считать з/п в exel,ваять кадровые приказы на бланках вручную. Хоть 1 С купите, пожалейте штат своих рабов. Это же уровень далекой глубинки. А они только собираются что-то там внедрять. Интересно, те крупные компании, которые у них на аутсорсинге ,вкурсе за какую фигню они платять немалые деньги. Сколько реально стоит один специалист и программное обеспечение (по секрету - есть очень дешевое для монстров с иностранным капиталом), которых прекрасно можно держать в штате и голова не боли. Была убита масштабом отсталости.

После прохождения 3х собеседований компания даже смс сообщение не удосужилась отправить. Хотя обещали что перезвонят в тот же день. Судя по всему ходить туда смысла нет.! Просто бездумная трата времени.

Работают отвратительно. Обратная связь отсутствует как таковая, элементарные действия по переводу денег у них занимают недели, а связаться с нужным сотрудником не всегда получается — просто не отвечают на звонки, а почту, кажется, даже не проверяют, пока все таки не дозвонишься и не скажешь, что когда отправлял.

Дали мало информации о самой вакансии и требованиях работодателя. В результате - зря потраченное время. Обратная связь: говорят: "сообщим о результате в любом случае" - в "любом случае" не сообщают, только пока ты интересен их клиенту-работодателю.

нищебродская зарплата исовершенно позорная индексация. Учитывая рост цен, повышения з.п. нетолько нечувствуешь, ноиуходишь вминус руководство (отдельные сотрудники, невцелом) лишено менеджерских навыков. компании нестоит экономить нанайме сильных менеджеров сильная текучка вотделе, накоторую никто необращает внимание, аведь это показатель (+ причины см2 пункта выше) пытались уволить набессрочном трудовом договоре, как мило :) скандалы, интриги, расследования внекоторых отделах странные назначения (непроверяют накомпетенции, аповышают завысидку лет ипотому что ретроградный меркурий, изэтого плавно вытекает п.2 выше) руководство невыполняет обещания (можно было просто необещать, нетакли?) постоянная имитация улучшения бизнес процессов, может просто пора уже что-то сделать, анетолько говорить как былобы круто если? кумовство непрозрачная система бонусов (иногда ихотсутствие, помифическим причинам) местами бардак очень странные представления оспособах мотивации иудержания сотрудника. Особенно если онпрямым текстом говорит, что неустрауивает ичто можно сделать. Учитесь слушать.

Грубые, информацию предоставляют неверную, заставляют ждать по полчаса, ничего конкретного от них не добьешься!

Ложь и никакой обратной связи. Это говорит идеально подходящий кандидат. Не подошел? Ок. У всех субъективизм или доля его присутствует. но наглая ложь и пустые обещания??? Ваша контора - дерьмо, профессиональный рекрутер ОБЯЗАН предоставить обратную связь, увы вы таковыми не являетесь. Надеюсь ваша компания канет в лету.

Низкая з/п, заставляют выходить на работу в выходные, и праздники, задерживают после работы, невозможно отпросится.

у келли одна х..а, нормальной работы нет.больше к ним обращаться небуду