Кемеровская справочная служба, ОАО Ростелеком — отзывы сотрудников о работе в компании

Работаю в данной организации уже три месяца,всё устраивает. Зарплату правда задерживают, но не значительно всё выплачивают до копейки.Отдельное спасибо менеджеру по подбору персонала Екатерине Олеговне.Желаю процветания этой организации.И,чтобы в новом году у вас всё было и вам за это ни чего не было.С НОВЫМ 2017 ГОДОМ

Хочется сказать спасибо, этой девушке - Светлане, за то что она даёт людям такую возможность заработка в сети. Да, это небольшие деньги - 500-600 долларов, но для меня это послужило толчком к дальнейшему развитию в сфере заработка в интернете. Сейчас я занимаюсь работой с партнёрскими программами Азамата Ушанова и других мастеров инфо-бизнеса. Но началось всё с книги Светланы, ещё около 2-ух лет тому назад. Халявщикам хочется сказать - халявы нет, тем более в сети! Светлане - держитесь Света! Я сейчас знаю, что такое конкуренты в инфо бизнесе и на какие подлости они способны. Конечно, отзывы опубликованные на таких сайтах, имеют кое-какое значение. Но не слишком обращайте на них внимание. Сейчас уже все понимают, что за 3 рубля, можно разместить любой отзыв и на любом сайте - хоть положительный, хоть отрицательный. Поэтому реальных отзывов, практически нет. Только заказуха. Удачи всем!

Это единственная в своей области компания, которая с успехом объединила высокую моду и дизайн ковров. В салоне в Москве работают менеджеры - настоящие профессионалы своего дела, причем уже более 5 лет состав не менялся! Постоянное общение с главным офисом и ежегодное обучение в Лондоне. Постоянное пополнение ассортимента новой продукцией.

Евротрейд – большая компания, с широким ассортиментом продукции и большим количеством персонала. В такой организации без конфликтов и негативных отзывов о работе просто не обойтись. Все люди разные, в одной семье и то, без недоразумений не обходится, а то сотни людей! Читая негатив о компании, можно сделать вывод о том, что их пишут люди явно не руководящих должностей. Скорее всего, не хватило сил для борьбы за место под солнцем – ушли, а надо ж как то себя успокоить, ну вот и пишут. На самом деле, компания постоянно развивается, ищет современные подходы, как к производству, так и к руководству компанией. Больше 17 лет – это явный показатель успеха! Удачи нам!)))

Хотела бы , чтобы данный отзыв был полезен кому-то. Расскажу кто мы: Небольшая стабильная компания,доброжелательные люди,понятные для всех бизнес процессы,нет бюрократии , для новых сотрудников есть хорошая адаптация. Уважаемые будущие коллеги,которых пригласили на собеседования,пусть вас не отпугнут неадекватные отзывы,приходите и делайте свои выводы о компании самостоятельно!

Плюсы: - компания федерального уровня - умение руководства быстро принимать решения - лояльность к сотрудникам, которые долго работают в компании - 50% сотрудников работают более 3х лет - тренинги и обучение внутри компании - много красивых и позитивных людей - приветствуется инициатива и стремление к росту

Я не по наслышке знаю эту компанию и ничего плохого не могу о ней сказать.И то ,что говорят о руководителе этой компании это тоже полный бред,он очень добросовестный и порядочный человек,если он что то пообещает-будьте уверены он это сделает и главное в нужный срок.А то,что Вы говорите плохое о нем и его компании -так это еще раз доказывает,что у него все идет успешно,а Вы просто завидуете

Техника не вечна! Все время за ней нужен уход. Фирма «Транс Стартер» вам поможет решить проблемы в нескольких направлениях. Мы у них постоянно ремонтируем стартеры и генераторы, покупаем запчасти различных производителей. Цены устраивают, качество обслуживания на высоте. Доставка вовремя. Что еще надо. Вы молодцы. Все в «Транс Стартер», они помогут. Советую работать с ними!

Проработала в Бизнес-ИНФО почти 2 года, но пришлось уйти по семейным обстоятельствам. Коллектив в компании молодой и действительно дружный, все работают, как единый механизм. По поводу зарплаты - даже не рассчитывайте, что можно сидеть на стуле, сложив ручки и зарабатывать миллионы. Здесь ориентируются на результат! Есть окладная часть, а есть премии по KPI, так вот те, кто хорошо продают - соответственно и хорошо получают. На последних месяцах работы я меньше 80 тысяч не зарабатывала.

Я работала в компании, уволилась по собственному желанию, мне пришлось переехать в другой город по семейным обстоятельствам. В своем городе уже 2 года работаю менеджером по продажам, пока не нашла настолько же адекватную компанию как 7dfoods, к сожалению. Сегодня зашла на сайты по поиску работы, вспомнила про компанию, решила посмотреть, как у них дела, почитала здесь несправедливые злобные отзывы. Была очень удивлена. Сейчас моя знакомая переехала жить в Москву, я посоветовала ей направить резюме в эту компанию, так как считаю её надежным и честным работодателем!

Уважаемый, Алексей, который "был" на собеседовании в нашей компании. Пожалуйста, будьте внимательнее. Вы вероятно перепутали название или указали неверный сайт. Наша компания никогда не занималась поставками. Сайт, который Вы указываете принадлежит компании Альфа Групп, а не Альфа Клуб. Просим указать, где, когда и с кем у Вас было собеседование или удалить отзыв.

Мне очень нравиться буквально все большой выбор фабрик , кухонной мебели, двери , классический стиль отменный , плюс так же большой выбор как отечественного так и итальянского производителя ! Сейчас в компании выходит линейка китайского произвоства ,где каждый подбор клиента рассматривается индивидуальным подходом - ценой и качеством . Большой плюс ценовой категории выделяет компания так как , рынок перенасыщен но здесь есть разные варианты подхода что бы клиент остался доволен

Ответственная и сложная работа, достойно оплачиваемая – так я могу сказать о компании Петон. Большое количество сотрудников меня не напрягает, а вызывает здравое соперничество и желание совершенствоваться в своей специализации. Тем более что руководство создает для этого все условия, регулярно организуя мастер-классы, лекции. И такой момент, как отдаленное расположение офиса, меня не пугает. В ближайшее время подам заявку на автокредит (моей зарплаты хватите не только на его выплату), и тогда добираться буду уже не на общественном транспорте.

Репертуар[править | править исходный текст] См. также Спектакли Московского Художественного театра В период 1898—1905 годов Художественный театр отдавал предпочтение современной драматургии; наряду с трагедиями А. К. Толстого — «Царь Фёдор Иоаннович» и «Смерть Иоанна Грозного», со Станиславским в главной роли, программными для театра стали постановки пьес А. П. Чехова («Чайка», «Дядя Ваня», «Три сестры», «Вишнёвый сад», «Иванов») и А. М. Горького («Мещане», «На дне»), который именно по настоянию основателей МХТ обратился к драматургии. Однако написанные в 1904 году «Дачники» в театре поставлены не были: Станиславский и Немирович-Данченко, по словам И. Соловьёвой, «были озадачены нарочитой поверхностностью новой пьесы, её прямой политизированностью»[6]. Поставив в 1905 году пьесу «Дети солнца», театр в дальнейшем на протяжении почти трёх десятилетий к драматургии Горького не обращался[6]. Финальная сцена «Гамлета» Г. Крэга, 1911 год Заметное место в репертуаре Художественного театра занимали и современные зарубежные драматурги, прежде всего Г. Ибсен и Г. Гауптман[2]. В дальнейшем театр всё чаще обращался к отечественной и зарубежной классике: Пушкину, Гоголю, Л. Толстому, Достоевскому, Мольеру и др. В 1911 году Гордон Крэг поставил на сцене МХТ шекспировского «Гамлета» с Василием Качаловым в главной роли. М. Горькому в этот период театр предпочитал Леонида Андреева.

Работаю в компании на протяжении нескольких лет. Работа интересная и увлекательная, каждый день узнаешь что-то новое. Все магазины находятся в крупных торговых центрах в шаговой доступности от метро, что очень удобно. В коллективе все очень дружные и отзывчивые, на работу идешь всегда в хорошем настроении. Руководство честное и справедливое, часто проводятся акции для продавцов с приятными бонусами и подарками.

Наряду с постоянной информацией о закрытии компаний, Евротрейд не только стабильно стоит на ногах, но еще и развивается! Штат сотрудников постоянно расширяется, проходит реструктуризация. Нет массовых сокращений, понижений оклада, как в других организациях. Стабильно выплачивают заработанные деньки, KPI насчитывают правильно. Сотрудники всегда получают то, что заработали и оценивается работа объективно. Некоторые работники, правда, недовольные расширением своих обязанностей, увеличением объёма работ. Но это же сказывается и на увеличении зарплаты, больше работаешь – больше получаешь. Откуда здесь появляется негатив?Все, кто развиваются и растут с компанией, с ней остаются не один год. Кто приходит и не «тянут» - уходит.

Работаю в компании около года, все нравится, сотрудников обеспечивают всем необходимым от ручки до комфортного рабочего стола. Дружный коллектив. Сотрудники компании работают с большим объемом информации и зарекомендовали себя профессионалами, которые следят за качеством выполняемой работы, учитывают все пожелания клиентов. Заработная плата выплачивается без задержек. Удобный график работы 5/2.

Тимофеев Сергей Юрьевич директор ООО "Мастер" нормальный, простой человек. Работаю у него уже три года. Очень отзывчив и неравнодушен к проблемам своих работников. А приезжие у него трудятся, как на курорте. Организовано питание-завтраки, обеды и ужины. Его недостаток в том, что он очень доверяет людям, а они этим пользуются. Зарплату всегда выплачивает вовремя. Я читаю отзывы и поражаюсь, кто их пишет, наверное, люди , которые приходили в Мастер тупо деньги получать, а не работать. А , если здесь человек трудится, а не создает видимость, то претензий к директору у него точно по зарплате не будет. А потом, ООО "Мастер"-это производство элитной, индивидуальной мебели и изделий и там не место тунеядцам и бездарностям. Это не поток, где можно затеряться , здесь все на виду, поэтому сразу видно , кто работает, а кто только деньги хочет получать. Вот и пишут недовольные , которые и рады бы здесь работать- условия то прекрасные для труда и отдыха, только они там не нужны. Так что тем, кто уверен в своих силах и обладает творческим мышлением и трудолюбием бояться ООО "Мастер" и директора не следует. Элитное производство требует элитных работников. А директор творческая личность.

Компания Петон является моим постоянным местом работы третий год. После окончания института не могла найти своё место, меняла по несколько мест работы в год. Постоянно что-то не устраивало: то оплата труда, то коллектив, то руководство. Но в конце 2014 года я по рекомендации попала на собеседование в Петон. В компании мне очень понравилось, и я огорчилась, когда и через 2 дня, и через неделю мне не перезвонили. Думала, что стоит распрощаться с мечтой о работе в этой компании. Но нет! Через две недели после собеседования меня пригласили в Петон вновь и предложили работу в отделе проектирования. Причём взяли даже без испытательного срока. Заработная плата сначала была не особо большая, но я знала, что перспективы роста в Петон есть у каждого, поэтому усердно трудилась. К тому же, оформление в компании официальное, заработная плата белая, больничные и отпускные оплачиваются – грех жаловаться. За два года работы меня повышали два раза, и думаю, что это не предел. В скором будущем планирую поступать на второе высшее – не хочу стоять на месте! Добавлю, что компания постоянно проводит корпоративное обучение для своих сотрудников – я никогда не пропускаю, считаю, что знания никогда не будут лишними. Сегодня Петон – это моё любимое место работы, компания, которые открыла передо мной огромные возможности. Спасибо!

Отличный магазин! Никаких претензий! Вежливые, терпеливые сотрудники! Оперативное обслуживание! Я не ошибся всё же в выборе магазина! Спасибо Вам за то, что Вы есть! И всем клиентам хочу сказать, что если ваши деньги не доходят до магазина, то ищите ошибку при заполнении квитанций не доверяйте сотрудниками банка, если вы делаете перевод не через тот банк, которым пользуется магазин! Удачи Вам ребята! Всех от души и всем счастья!

Отличный магазин! Никаких претензий! Вежливые, терпеливые сотрудники! Оперативное обслуживание! Я не ошибся всё же в выборе магазина! Спасибо Вам за то, что Вы есть! И всем клиентам хочу сказать, что если ваши деньги не доходят до магазина, то ищите ошибку при заполнении квитанций не доверяйте сотрудниками банка, если вы делаете перевод не через тот банк, которым пользуется магазин! Удачи Вам ребята! Всех от души и всем счастья!