Хеллманн Восточная Европа, логистическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Международные грузоперевозки
(495) 775-14-97
(495) 775-14-98
Москва, Уржумская, 4 - 2 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Хеллманн Восточная Европа, логистическая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Что можно сказать? Идея изначально была неплохая- крупная немецкая компания на перспективном российском рынке. Очень неплохой потенциал для старта. Убило фирму назначенное из Германии немецкое руководство. До компании ему нет никакого дела- они временные люди, занимающиеся лишь личным обогащением. Хеллманн из-за них в долгах как в шелках, предприятие убыточное и дальше будет еще хуже. Много вы там не заработаете, но можете вписать в трудовую биографию -"работал(а) в крупной немецкой компании". Вот пожалуй и все
белая зарплата
Что можно сказать? Идея изначально была неплохая- крупная немецкая компания на перспективном российском рынке. Очень неплохой потенциал для старта. Убило фирму назначенное из Германии немецкое руководство. До компании ему нет никакого дела- они временные люди, занимающиеся лишь личным обогащением. Хеллманн из-за них в долгах как в шелках, предприятие убыточное и дальше будет еще хуже. Много вы там не заработаете, но можете вписать в трудовую биографию -"работал(а) в крупной немецкой компании". Вот пожалуй и все
белая зарплата
Некомпетентность сотрудников, молодой коллектив. Территориальное расположение. Матриархат и диктатура. Выжимают всё, что у Вас есть: силы, нервы и т.п. и создают условия для Вашего ухода.
Положительное общение, если удачно вольётесь в коллектив.
-Ужасные условия на рабочем месте
-маленькая заработная плата
-постоянные переработки (не доплачивается)
-никакого карьерного роста, все свои...
-ничего хорошего !!!
Руководство=самодурство. Если дорожите своими нервами, даже не смотрите в сторону этой компании. Все зависит от настроения Руслана Д. Развития нет ровным счетом никакого!
Достаточно высокая белая зарплата, костяк коллектива очень хороший.
используют как рабочий материал , перспектив никаких , зарплаты низкие да ещё и серые, высшее руководство гнилое, только и делает что разворовывает бюджет .
Положительных сторон к сожалению нет (
Некомпетентность сотрудников, молодой коллектив. Территориальное расположение. Матриархат и диктатура. Выжимают всё, что у Вас есть: силы, нервы и т.п. и создают условия для Вашего ухода.
Положительное общение, если удачно вольётесь в коллектив.
Компания, увы не европейского типа, отношение к сотрудникам потребительское, о росте, курсах и дополнительной профессиональной подготовки не может быть и речи... В компании нарушается трудовое законодательство, а также договорные обязательства.
Приказы которые утверждаются в компании не соблюдаются... Не рекомендовал бы работу в данной компании.
Чтобы чего добиться, надо работать.
Положительное общение для всех сотрудников, молодой коллектив.
Чтобы чего добиться, надо работать.
Положительное общение для всех сотрудников, молодой коллектив.
Согласна лишь с тем, что у компании не очень хорошее местоположение.
Узнаю почерк автора... Человек работал строго с 9.00 до 18.00, никогда не проявлял инициативу и не напрягался. А пишет, что на его шее ездили. Жалко, что люди помнят только плохое.
Согласна лишь с тем, что у компании не очень хорошее местоположение.
Узнаю почерк автора... Человек работал строго с 9.00 до 18.00, никогда не проявлял инициативу и не напрягался. А пишет, что на его шее ездили. Жалко, что люди помнят только плохое.
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.
17 ноя | Воскресенье
Егор Добрыняев
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.