Холдинг "Универсал" — отзывы сотрудников о работе в компании

Руководитель неграмотный ,совершенно не уважающий людей.Лозунг компании:"незаменимых людей нет"это уже обо всем говорит.Здесь совершенно безразлично,проработали ли вы тут месяц или 10 лет

Работал в этой компании! Руководство - дерьмо, работников держат за скотов, планы невыполнимые, техника непродаваемая! Как уже писали, Джон Дир по таким ценам покупают только с дуба упавшие! Филиалов наоткрывали, а продаж в них - ноль! Уволился к чёртовой матери!

Бунецкул Андрей Викторович - президент выбирает людей не по профессиональным навыкам и личностным качествам, а по своему доверию. И на практике из этого мало что выходит. Очень много людей качественных профессиональных покинуло компанию просто из-за его самодурства за последние два года. НОЛЬ профессиональных навыков у него в управлении людьми. Может обзывать за глаза при других коллегах и может порой делать это в лицо. Настоятельно не советую работать близко с Бунецкул АВ в Топ-Менеджменте, он настоящий самодур и крайне непрофессионален как управленец людьми прежде всего. Служба безопасности лижит хорошо собственнику, но абсолютно бестактна. Церберы эти порой и избивали, и выталкивали из кабинета, заставляли по собственному писать. Хотите проблем - Велкам!

люди не ходите сюда. мы всех обманываем. тем кто выдил предлагаю коллективную жалобу в трудовую инспекцию за задержки выплат. сегодня сказали что январь нам принудительно сократят.не заработали мы.

Полное г..но. Кидают на деньги. Любимый вопрос на собеседовании: Ваше семейное положение? Ну, судя по тому, как на должность директора по персоналу уселась ЭТА особа (из секретарши сразу в директора), становится все понятно. Да и внешность подходящая... Увольняют за любое инакомыслие. При мне уволили директора по сервису (сбшники буквально вытолкали из кабинета), только он молодец, нашел на них управу. А всего лишь высказал свое мнение Президенту, а раньше 2 года в любимчиках ходил. Точно - пауки в банке. Коллеги всегда рады настучать и заложить, а если не за что - с удовольствием придумают свою версию. А после такой "супер" компании и вправду никуда не устроишься...

Нихира в этой компании деньги вовремя не платят, только каждый день слышно в Понедельник, пятница, завтра! С долгами в марте со всеми рассчитаемся (в марте дали деньги только за декабрь или за ноябрь, точно не помню, в голове уже каша), затем в апреле потом уже в мае и так дальше будут лапшу на уши вешать!! ЗА...ЛИ! Люди денег не видят по три, а то и по четыре месяца!!! Совсем уже ух..ли там все?? Сука, детей кормить нечем, за квартиру в долги у соседей залезаем. Про то что у все висят кредиты, я вообще молчу!!! Зато деньги на развитие конторы и покупку не нужных материалов есть!!!

смотрю отдел маркетинга понаписал положительных отзывов от мифических людей, т.к. сейчас даже на собеседование никто не хочет приходить компания полный тухляк - не теряйте своё время, на рынке полно предложений в этой области

Удаление псевдо-позитивных отзывов отдела кадров компании УСТ (универсал-спецтехника). IP и марка телефона автора, состояние заряда телефона, год выпуска а так же удаление волос с интимных мест безболезненно и в сжатые сроки. Недорого. Конфиденциально. [email protected]

Зарплату задерживают месяцами, Начальство, считает всех механиков рабами, Одна только фраза: "Съезди в Псков одним днём, сделай ТО фронтального погрузчика и ночью вернись и поставь служебную машину на базу" уже о многом говорит. Бонусную часть обрезают как могут, штрафуют за малейшие проступки (даже если вышел покурить на 1 раз больше), служебные машины не ремонтируют. Сервисным механиком идти не советую.

Бунецкулы. Сейчас бывшый универсал представляет из себя новую пирамиду. Года на два, на три. Старшего бунецкула банкротят как физика, банки за долги. Будущее в связи с падением рынка -только лопнувший пузырь. Кстати. В бниренте остались только те кто ворует. Все нормальные пацаны свалили. Поганая контора...

Задержки зарплаты и финансовые проблемы - всё правда ( Москва ,Питер и другие филиалы ) . Но это породило другой пузырь который лопнет вместе с этой компанией . Технический персонал практически весь сбежал , и теперь у клиентов всего лишь груда дорогого металла . А из за текучести кадров ,( проходной двор) - нижняя ступенька (берут любого желающего , да всё давно плохо ), потери невосполнимые . Да и если вы купили спец технику (которую поставляет только уст ) ,другие фирмы вам не помогут ,а уст будет долго проводить опыты по попытке ввести в строй вашу машинку ( а это потеря денег ). пс. писал не конкурент а бывший работник ( нас сотни ,и день увольнения - праздник )

черная ЗП руководитель бездарь, брехло. очень высокая текучка отсутствие перспектив и развития задержка ЗП.

Набирают дебилов на маленькую зарплату! Не понимают, что лучше взять нормального профа за нормальные деньги, который вытащит это дерьмо, хотя бы на наш (российский) уровень! Думаю, немного осталось этой компании! Упс!

текучка кадров. Если вы пришли в эту компанию для того чтобы сделать карьеру задумайтесь куда делись те кто освободил место для вас и почему они ушли. В один год из УСТ ушли 15 топов ( а тех кто пониже кто считал ?) - генеральный, директор по развитию, начотделов. И это не одна команда, разные отделы, разные люди. Причина, скорее всего, в президенте компании - некоторые его решения понять было невозможно (завышенные планы продаж, изменение мотивации задним числом, чехарду в руководстве и организации работы направлений и т.д.) поэтому раздражение, воровство( делёж откатов с клиентами, посиделки в ресторанах заносились как представительские расходы и т.д. ), да просто работа на отвали, в итоге переход в другие компании. Кстати, белая зарплата о которой в УСТ с гордостью говорят не гарантия того что вы её получите полностью. Есть много возможностей всё не выплатить и ничто вам не поможет. Если решили туда устроиться, нужно понимать что играете в рулетку.

Компания кидал и лохотронщиков! Люди, даже не тратьте свое время на собеседование. Положительные отзывы здесь пишет исключительно их HR служба.

Был на собеседовании! Всё, что пишут про мальцева - правда! Рассуропился на третьей минуте! Ни цифр, ни данных, ни объёма продаж! В общем - лошарик! Как его реально держат, это только всевышнему ясно! Слабенький во всём! Английский на нуле (а ведь, они же требуют разговорный)! Ох, кто бы мне рассказал, что такое разговорный английский (пять лет за рубежом)! Ну, да ладно! Ну, не знает лошок многово, ну это можно простить! Но не знать азов??? Ну, блин, извините меня! В общем, я думаю, прав человек, кто написал, что с такими людми место этой компании в ....

самая дерь.....вая работа на которой мне приходилось работать, кидают страшно, условия работы никакие, самые жадные работодатели Москвы!!!!!!!!

Это бывшая Универсал-Спецтехника со всеми вытекающими читайте про нее вот тут orabote.biz

1. Руководство. Бездари, пробившиеся вверх, путем личных связей или откровенного подхалимажа. Их непрофессионализм прекрасно виден в процессе работы. Вся неудобная работа, на которой есть хотя бы какая то вероятность облажаться спихивается на подчиненных. 2. Невыплаты. По несколько месяцев персонал не получает заработанных денег. 3. Штрафы. Система выплат построена, так, что если сотрудник начинает много получать - у него сразу находятся нарушения, за которые он депримируется. В конечном итоге человека вынуждают уволиться.

В этой компания за последнее время не чего не поменялось. Остались работать воры и лгуны. Коллеги давай затеям бунт на этом корабле сколько можно все это терпеть .

Не выплатили бонусы за ноябрь - я продала машины (Саша Грезин умница), видимо посчитали не нужным. комментировать не надо пусть так. Отдайте мой бонус Саше. Он заслуживает этого. Не выплатили бонусы за февраль. Пусть - значит мне прибудет в другом. Злости нет. - это констатация факта. Отдайте мой бонус Карине.За другие машины - газовые отдайте мой бонус Юрочкиной Инне. , а не РН - он в этом участия не принимал, кроме как опускал меня в кабинете АВ и ПВ в мое отсутствие. С просрочкой Тандера - это твой ИК и СЕ косяк. И не надо не меня сваливать. Я сэкономила компании более 900 тыс. Я осталась виновата и ни рубля не получила, а ты молодец. Наташа. Зачем ты забанила меня на ХХ. Я была о тебе другого мнения. Не надо так. Давай по честному. Если это возможно. У меня там тоже есть знакомые. По моему опыту работы не бывает 100% отказов. Я не пропаду, не думай. Или я открыто объявлю тебе войну. Я все равно найду работу. Андрей Викторович, Вы можете мне наговорить что угодно - но Вам надо менять ближнее окружение.Я знаю какой Вы на самом деле. и они знают . Знают как манипулировать. Они дают неверные советы, а Вы человек импульсивный. Гоните их в шею. и работайте один с юристом и фин диром. Еще нужен коммерческий, но лучше Мальцева не было никого. Можно заказать независимый аудит - чтобы их даже рядом никого не было - отдали бумаги и ключики от сейфов - и в неоплачиваемый отпуск Ну Вы умный человек, сами разберетесь. И люди - это люди. Не животные и не скоты. У всех есть обязательства, дети и кредиты. И у Вас, конечно, тоже. Мы в ответе за тех, кого приручили ("Малений принц"). Задерживать зп это последнее дело. день-три, но не столько. Андрей Викторович, ведь уходят умы и таланты - кто будет работать - средняя масса? жополизы? Кстати, в приемной в большой вазе кончился вазелин. Я на репетиторстве просижу, пока найду то, что мне надо. Я думала Вы мне работотдатель. Ан-нет. Рабодатель. Вы даже поговорить со мной не захотели - я сама прорвалась (ведь я Помните, как я визу в Китай за день сделала - Я, а не ты, Наташа, ты просто посидела в машине и чуть все не испортила, а я нашла нужных людей и пробилась в посольство. Не приписывай чужие успехи. Я все другое могу простить - но не это.). Чтобы сказать простое спасибо - ведь на работу брали меня именно Вы в обход Натальи. За что же ты меня ненавидела? За то, что я умнее? ну тут гены (не вас гены никак). и способность к обучению. Ничего не поделать. Надеюсь теперь рада. 3 года старалась убрать меня. Почему сразу не сказала? Потому что у меня трое детей и они хотят есть СЕЙЧАС. а не завтра, когда вы придумаете сколько зп мне платить Желаю удачи в бизнесе, личной жизни и т.д. и выплатите людям зарплату. Они страдают. У них скандалы вечерами дома. Какая производительность??? Вот тем, кто оклады получает по 200-300 можно снизить. на время. пока не поднимут УСТ. Ну это просто предложение. Я была доведена до жуткой депресии, но характер сцуко сильный - справился. Так что со мной все отлично. И привет трУсам. УСТ - вперед, успеха и высокой маржи!