Хоттей, строительно-монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Электромонтажные работы
(499) 136-45-45
Москва, МКАД 50 км, 1 - 334 офис, 3 этаж, ВЯК ЭлитСтрой материалы
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Хоттей, строительно-монтажная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Работа для альтруистов потому что официально никто ни примет. С оплатой сплошное наебалово обещают одно в итоге совсем другое. Условийй никаких нет. начальнику похуй на все и всех лишь бы бабла срубить по больше.
Отсутствуют.
Работа для альтруистов потому что официально никто ни примет. С оплатой сплошное наебалово обещают одно в итоге совсем другое. Условийй никаких нет. начальнику похуй на все и всех лишь бы бабла срубить по больше.
Отсутствуют.
Не заметил, всегда все было вполне комфортно.
Плюсов у компании уйма. Профессионализм, сплоченный коллектив, знание своего дела, скорость выполнения работ.
Ну не знаю, то что я не люблю просыпаться рано на работу это же не недостаток компании)
Оплата труда тут точно вовремя, даже если мы немного опаздывали, на пару дней. Всегда веселый и очень смышленый начальник, да и весь коллектив всегда радовал. Ребята сплоченные, знающие своё дело. Я не жалуюсь!
иногда объекты находятся далеко.
Удобный график для многодетной семьи, лояльное начальство, хорошая зарплата, на объектах предоставляются хорошие условия для рабочих...
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.