Киаби — отзывы сотрудников о работе в компании

Я Арион Роман Анатольевич, в течение всех трех месяцев лета: (июнь, июль, август) 2018 года был неоднократно принужден к тому чтоб написать увольнительную по собственному желанию. Принужден я был нашим новым директором Вивчаренко Денисом Николаевичем! Из за личной неприязни которая видимо была ему навязана нашими неадекватными менеджерами, ну либо эта личная неприязнь у него возникла когда я начал высказывать ему свой недовольства или как это у них называется "ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ"! Интересно у них построено всё в компании!!! Они требуют обратной связи, но не уточняют какую, они всегда ждут "ХОРОШУЮ" обратную связь... ну не суть, продолжим! Конечно же личную неприязнь менеджеры и директор магазина тщательно скрывают.. Но когда закрываешься в кабинете с кем либо из них для проведения очередной бесполезной беседы без каких либо причин и объяснений.. на тебя сразу выливается их больной бред! Они начинают заставлять написать объяснительную! Пытаются задеть за личное, оскорбить в конечном итоге дают заявление по собственному! В магазине якобы царит гармония, коллектив якобы весь дружный! Но все это абсолютная иллюзия и обман! В этом магазине тотальная война. Война между отделами, война между сотрудниками, война между менеджерами! Я думал что с приходом нового директора (Вивчаренко Дениса) этот дурдом кончится, мы станем все сплочённее, более дружными, перестанем в тихую друг друга ненавидеть. Увы, с приходом Дениса Николаевича-всё ухудшилось. Менеджеры начали то подлизываться к нему, то за спиной ненавидеть! Каждый менял своё мнение о нём по три раза на день! В конечном итоге менеджеры смерились с приходом нового директора! Но воевать они не перестали, уже не между собой! А вместе, против Дениса.. но не в открытую а через сотрудников! Менеджеры магазина половину сотрудников настроили против нового директора! А сами и слово ему сказать не могут. Один из менеджеров вообще по просил написать на него отзыв плохой на сайте! Боже, как это низко! Об этом магазине и о людях которые там называются (руководством) можно писать еще много и долго но я переключусь на самого директора! Опишу я его по пунктам.. так проще будет понять что это за фрукт! 1. Наш директор Вивчаренко Денис Николаевич всегда сталкивается с массой неожиданных, непредвиденных обстоятельств и тратит на их устранение колоссальное количество времени и сил. Происходит это потому, что он, во-первых, не может предугадать приближение проблем и подготовиться к ним заранее; во-вторых он все время занят второстепенными вопросами. 2. Убежден, что знает дело и умеет его делать лучше всех, поэтому все старается делать сам. Из за этого, его псевдо-убежденность в том что он все умеет и знает приводит к определенному ряду проблем. Абсолютно нормально, что многие работники знают свое дело не хуже, а лучше директора! Дело директора - управлять (производить нечто руками других людей), а не бегать суетливо за каждым работником отвлекая того в свою очередь от работы. Профессиональный руководитель (директор) организует людей на труд и знает, как делать это максимально эффективно. 3. Работает с раннего утра и до позднего вечера. Денис часто производит вид человека, загруженного до предела, не дающего спуску ни себе, ни подчиненным. Ничего, кроме сожаления, такой директор не вызывает. 4. Старается отложить решение любого, а тем более важного вопроса. Он надеется на то, что вопрос либо решится сам, либо его решит кто-то другой. Кроме того, если он берется за решение проблемы, то не доводит дело до конца. 5. Обладает ограниченным мышлением, ну или можно сказать «черно-белым» мышлением! Его оценки всегда однозначны, категоричны, не имеют оттенков. Это приводит к тому, что Денис Николаевич в итоге теряет возможность достигать компромисса. «Пан или пропал!» - не лучший девиз для директора. 6. Придает слишком большое значение случайным, несущественным деталям, не умеет отличить главное от второстепенного, важное от неважного, существенное от несущественного. Он склонен из мухи делать слона. 7. Старается принять наилучшее решение вместо выполнимых. При этом забывает, что ни одно решение не может устраивать абсолютно всех. Искусство управления еще и в том, чтобы выбирать решение не из множества возможных (идеальных), а из реально имеющихся, выполнимых. Максимально эффективное решение при минимальном ущемлении интересов - главный ориентир современного директора. 8. Старается приобрести репутацию хорошего директора и делает это либо фамильярничая с подчиненными, либо использует принцип открытых дверей, когда в его кабинет идет кто хочет, когда хочет и по любому вопросу. 9. Присваивает себе успехи своего коллектива и отдельных его сотрудников, следуя принципу: «их успехи были бы невозможны без моего чуткого руководства». Эти девять пунктов полностью описывают директора магазина KIABI Вивчаренко Дениса Николаевича по адресу: Рязанский пр., 2, Москва. Я написал этот отзыв о данном магазине не потому что мне очень жаль или мне очень обидно что меня уволила кучка непрофессиональных лицемеров, не потому что один из менеджером по просил это сделать. Я написал всё это потому что хочу чтоб люди которые всё это прочтут, ЗНАЛИ! Знали в какое болото они идут! И хочу чтоб они были готовы к тому, к чему я не был.

Я, Алена. Я, бывший работник Киаби-Рязанский. Бывший потому что меня уволили и я считаю что уволили очень несправедливо, и подло!!! ПРЕДЛАГАЮ ОЗНАКОМИТЬСЯ С ДЕЙСТВУЮЩИМИ ЛИЦАМИ И ИСПОЛНИТЕЛЯМИ МОЕЙ ИСТОИИ… КИАБИ РЯЗАНСКИЙ… Адрес: Рязанский проспект, 2, Торговый комплекс «ГОРОД» Директор магазина - Олег Павленко ( Украина ) Менеджер Evolution - Самир Абдулаев ( Азербайджан ) Кадровый администратор - Амина Гюлева ( Дагестан ) Менеджер женского отдела - Александра Ли ( Корея ) Менеджер детского отдела - Квентин Франкар ( француз ) Менеджер мужского отдела - Рамиль Зангеров ( непонятная национальность ) Старший кассир - Галина Мариева ( Украина ) Меня уволили в 2015 почти в конце года. А работала я всегда хорошо - ну да ладно. В общей сложности я проработала больше года в Киаби-Рязанский. Расскажу про атмосферу там. Меня уволил Олег Павленко, - директор… Как я сначала поняла, из за моего конфликта с его любовницей, которая там же работает - это Лиза Радченко. А и конфликта то никакого не было особо. Я все удивлялась что девушка ходит как королева по залу и всеми командует, и хамит если что. Думаю, вот это да, - что за наглость, думаю..? Ей можно, а почему мне нельзя..? Кто это за шмакодявка - Лиза Радченко..? А мне говорят, что Лизе все можно - еЁ Олег «чпокает». А как вы думаете это всем директорам можно продавщиц «чпокать» или только Павленко имеет право? И им все можно, а остальных можно увольнять? Ладно бы работник был хороший, а то и двух слов связать не может а она уже НАСТАВНИК - это я о Лизе Радченко. Наставник, Лиза Радченко еще ТОТ, что ни спросишь - один ответ: «Я ничего не знаю..!» Да и Павленко Олег, - тот еще..! Постоянно вместе с ней запирались в его кабинете в рабочее время..! ((( Как вы думаете, - зачем..!? ))) ((( НУ, КОНЕЧНО ЖЕ, - РЕШАЛИ ОЧЕНЬ ВАЖНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ВОПРОСЫ )))… Саша Ли ( Корея ) - менеджер женского отдела, все время косячит и ей можно - никто её косяки не замечает потому что она специально дружится с Лизой Радченко, которую «чпокает» Олег Павленко. Свои «косяки» Саша Ли «спихивает» на работников. Александра Ли и Лиза Радченко - это одна банда украинско-корейская, одна группировка..! Они в магазине все мутят, - плетут интриги, портят работникам нервы, глупые порядки свои пытаются устанавливать, без объяснений увольняют людей, на их место берут «своих», - Олег Павленко ( Украина ) их прикрывает… ((( С этим пора кончать..! ))) Рамиль Зангеров - он же Рома… Менеджер мужского отдела. Раздеть его, на нем и живого места нет наверное - весь в татушках..! На работу приходит, аж трясет его всего, наверное или ширяется или хард-рока обслушался. Хам он - просто редкий и урод моральный..! Взгляд у него иногда звериный. Такое ощущение часто испытывала, что он вдруг возьмет топор и начнет нас, девчонок беззащитных мочить в столовке? Страх..! Сейчас это сплошь и рядом! Ему справка от психиатра нужна каждый месяц, - а он менеджер. Сейчас я точно уже знаю, что уволил меня вовсе не Олег Павленко, а, кто бы вы думали..? Уволила меня его сексуальная подстилка - Лиза Радченко, она приревновала меня к Олегу, - я как то «отпустила неосторожный комплимент» в его адрес при ней..! Именно она настояла на моем изгнании… Я в этом уверена..! Квентин Франкар ( француз ) - менеджер детского отдела при мне никак не «запалился» - он под дурачка косит, но он не дурак, это точно… У меня есть подозрение, что он «стучит» там на всех..! ((( Кстати, Квентин ревностно следит, чтобы все соблюдали правила и дисциплину, а САМ же эти правила и дисциплину в тихушку нарушает - ПОДЛЕЦ..! ))) Менеджер Evolution - Самир Абдулаев ( Азербайджан ) теперь наверное стал директором, «при мне» ходил очень осторожно и тихо, ни кем не скандалил, всё присматривался, такой, - мягко стелет..! Я думаю, что он - хитрая азеровская бестия и его нужно опасаться..! По крайней мере, откровенничать с ним не советую, станет во вред… Украинско-корейская группировка менеджеров в КИАБИ РЯЗАНСКИЙ делает поборы… Они постоянно собирают с сотрудников суммы на дорогие подарки руководству и для самих себя, - это они поставили за правило..! Вот такая атмосфера, деловая и моральная в КИАБИ РЯЗАНСКИЙ… Ходить на работу туда как в разведку, - нервотрепка, - можно вылететь ни за что, и неожиданно..! Лучше уж туда не ходить - себе дороже..! И знаете, я взяла и написала их руководству… Вот адрес: [email protected] И мне достаточно быстро пришел ответ с другого адреса: [email protected] ( вот этот ответ )… letter Здравствуйте, Мне переслали Ваше электронное письмо. Я благодарю Вас за информирование об этой ситуации. Не могли бы Вы написать мне Ваше имя и фамилию для лучшего понимания ситуации? C уважением, Жюльен Годефруа Интересно, а зачем этому Жюлену Годефруа мои ФИО..? Я догадываюсь, зачем и поэтому я ему ничего не скажу, а буду действовать..! Если кто бывал в ситуациях, подобных моей, пожалуйста, напишите мне… Такое может случиться с каждым из нас..! Сейчас буду обращаться в ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ, - посмотрим что они мне официально ответят… Они всегда на стороне работника. Поделюсь со всеми… Пишите: [email protected]

Пишу о магазине КИАБИ - РЯЗАНСКИЙ. Это - Рязанский проспект,2 ТЦ. ГОРОД Я уволилась давно из этого магазина где проработала продавцом больше года. В магазин продолжаю заходить и покупать вещи иногда. Я спрашиваю девчОнок как работа здесь. Новости они говорят такие. Старший кассир Мареева и её невестка Мареева тоже кассир воруют и ворую старым способом. Они ставят продавца на кассу и объявляют ему недостачу. Недостачи большие. Больше 1000 и иногда еще больше. Заставляют писать объяснительные потом их выбрасывают а деньги кладут себе в карман. Вот придумали! При Павленко такого не было! Все менеджеры это знают и участвуют в доле. Все менеджеры воруют. И самый большой вор это САща ЛИ это менеджер женского отдела. Новый директор подписывает пустые листки по её приказу. Это мне сам менеджер сказал имя не буду называть… Но больше всего теперь САшУ ЛИ теперь называют говно-менеджером. Она специалист по унитазам по говну и по моче. Она закрывает туалеты ставит дежурного у двери и заставляет ждать пока кто покакает и пописяет и проверять надо как смыли какашки. Потом Суша ЛИ приходит делает фото как прошло накакать и пописять. Смотрит камеры. ДевчОнки и ребята смеются и говорят что плоское корейское лицо совсем с ума тронулось. Плоское корейское лицо это так теперь называют говно-менеждера Сушу ЛИ. Она везде в доле и ворует и директор Замер это знает и молчит. Странно. Мыло и туалетную бумагу и чай и сахар не дают и дают только когда приезджает руководство из офиса для показухи а так говорят приносите сами из вашего дома. УЖАС что стало после Павленко! Как здорово что я ушла из этой легущачеьей помойки. СаЩа ЛИ это плоское литцо говно-менеждер женского отдела - не ходите туда! Она вам какать и писять не даст. Она какашки кушает! Ха-Ха-Ха! Умора! Плоское лицо - теперь - говно-менеждер!

Ребята,это ад...всё началось с того что я пришла во время, когда у них в офисе что-то ремонтировалось..передо мной расшаркивались-извинялись, что ну пока вот без ящика..но ничего..скоро дадим..в итоге не дали, наверное дел у них много, моё мнение- им глубоко плевать. Людей же много приходящих...обучение-началось со второго занятия..я ходила со странным менеджером и девочкой которую обучали...напоминаю-не первое занятие-второе. они ходили по залу и произносили французские названия всего этого оборудования.потом на пару-тройку дней обо мне забыли..занималась я странными вещами..ходила за продавцами как хвост-попутно что-то делая. не зная вообще ничего..и..бинго. пришла ещё пара новичков..первое занятие. ну как обычно вводное..какая-то игра на собери вещи по возрасту и сезону...потом читали ярлыки на французском...ок.потом про меня снова забыли, хотя в отделе кадров сказали обучение три-четыре дня, не больше..затем дни скомканного обучения. как из рога изобилия по два-по три за раз..при чём с разными группами людей, которые почему-то обучались быстро и уходили благополучно работать..затем настал день"х"-касса..меня трясло я конкретный новичок касаемо её. но вроде старший кассир не зверь и всё нормально прошло. следующий день меня снова по гоняли по залу...уже шёл восьмой день, когда меня поставили на день на кассу..меня инструктировала нездоровая девочка( в плане нервов и культуры общения)..повторюсь-я нервничала, как оказалось не всё усвоила из первого обучения...у меня пошли "косяки", из-за спешки..ну и я начала её звать..очень часто. казалось бы, ну видишь, что не справляюсь..стой сзади-смотри..но нет. она занималась своими вещами..а потом и во все при покупателях меня отчитала за то, что я её дёргаю-отвлекаю постоянно..итог..она при пересчёте начала ворчать, что я не справляюсь, что у меня косяки..и вообще я-дно...

Была только на собеседовании, я в шоке!!! Менеджеры отделов, извините по другому не назовешь, "быдло" бескультурное!!! Разговорная речь через слово мат, внешний вид соотвественно...напрашивается вопрос кто их набирал...страшно подумать уже!!! Вообщем, если ваш уровень развития соответствует, думаю сработаетесь в таком коллективе!

Перейдем к самому интересному! Работала я себе спокойно,и работала. Но случилась неприятность,и мне пришлось уходить на больничный. Ушла на больничный не по своей прихоти. У меня болел копчик неделю и все это время я ходила на работу...когда это уже стало невыносимо,вызвали скорую. На скорой хотели госпитализировать в больницу,но я отказалась так как мне надо было на следующий день на работу. Хотела все по человечески сделать! Придти на работу,предупредить менеджера что вот такая ситуация,придется уйти на больничный. Пришла! Предупредила! На что мне потом менеджер подошел и ласково попросила написать заявление об увольнении по собственному желанию! Вот! По человечески хотела все сделать! Но,я не стала писать заявление сразу...потому что я знаю ТК РФ Когда я стала отпираться от ее заявления,менеджер начала на меня кричать и говорить: "...не хочешь по хорошему,значит будет по плохому" Уволилась через неделю когда выписали с больницы,могла бы конечно им назло остаться там,но мои нервы мне дороже!

Работала в КИАБИ - РЯЗАНСКИЙ почти с открытия в должности продавец - кассир. Адрес: Москва, Рязанский проспект, 2. В принципе, работа нормальная, З-П платят в срок, скидки хорошие работник имеет, коллектив относительно нормальный. Но как говорится: поганые козлы всЁ стадо портят. Я скрывать ничего не буду, мой менеджер отдела «БЕЙБИ» - Ольга Ионичева оказалась двуличной и мерзкой. Вот и верь после этого людям..!!! НО, более всего хочется здесь сказать и предупредить, что работает в КИАБИ - РЯЗАНСКИЙ в Москве такой РАМИЛЬ ЗАНГЕРОВ, это менеджер мужского отдела. Ну, большей МРАЗИ я в своей жизни не встречала. Подлый, мерзкий, двуличный. Сплетник и интриги плетет, ссорит сотрудников. Хам и матерщинник, часто и при покупателях матерится. Похож на убийцу - садиста. Весь татуированный. Это, чтобы его татуировки все видели и боялись его. Это я для тех кто на работу будет устраиваться на РЯЗАНСКИЙ ПРОСПЕКТ, 2. Еще там одна хамка и скандалистка есть - это продавец - кассир АННА КРУЧИНА.

Не без минусов... Сама специфика работы, работать приходится иногда за нескольких сотрудников, потому что на такой большой магазин их оооочень мало, тебя буквально разрывают на части. Большая проблема с отпуском за свой счет и отгулами по случаю болезни, чтобы их получить, надо быть при смерти. Умри, но приди на любимую работу. При хорошем коллективе в общем, директор магазина отличается своим предвзятым отношением к сотрудникам (как и везде), поэтому многих хороших работников просто не замечают годами только из-за того что они не нравятся директору. Я не отношусь к их числу, просто за девчонок обидно. Если ты не расплываешься в улыбке при виде директора и не работаешь за десятерых, то ловить там явно нечего.

Не хотелось писать, но всё-таки решилась. Я совсем не скандальная, а даже очень спокойная. Я - вольнонаемная, нанимаюсь по собственному желанию. В июне 2016 нанялась в КИАБИ - РЯЗАНСКИЙ. В первого дня работы не повезло. Подходит ко мне менеджер мужского отдела и сразу начинает ехидно и гадко хамить, да еще с матерком. Я опешила - ведь он мне в сыны годится. Мне потом сказали, что у этого типа привычка такая - он всех «ОПУСКАЕТ». Этот молодой хам и зовут его РАМИЛЬ ЗАНГЕРОВ. Начальство..! Нужно что то делать или к вам никто скоро на работу не пойдет.

1) Касса - требуют несовместимых вещей: быстро (от слова МАКСИМАЛЬНО), но без ошибок, просчётов, проверяя всё, что пробиваешь; ставят всего 2-3 человека на самую большую нагрузку - вечер распродажи. Очень сложно и нервно. 2) Приходится таскать, доставать и т.д. очень тяжёлые манекены, лестницы и сразу охапку тяжёлых (например, зимних) вещей. 3) Неадекватные и вороватые покупатели. 4) Премия обещается, но я с ней так и не познакомилась - она зависит от показателей всей компании в целом. 5) Охрана есть только на первом этаже магазина, и никакой возможности быстро позвать её на второй этаж в конфликтной ситуации или при краже нет.

Не хотелось писать, но всё-таки решилась. Я совсем не скандальная, а даже очень спокойная. Я - вольнонаемная, нанимаюсь по собственному желанию. В июне 2016 нанялась в КИАБИ - РЯЗАНСКИЙ. Слышала, что всё там хорошо и нормально и З/П платят во время. В первого дня работы не повезло. Подходит ко мне менеджер мужского отдела и сразу начинает ехидно и гадко хамить, да еще с матерком. Я опешила - ведь он мне в сыны годится. Мне потом сказали, что у этого типа привычка такая - он всех «ОПУСКАЕТ». Этот молодой хам и зовут его РАМИЛЬ ЗАНГЕРОВ. Начальство..! Нужно что то делать или к вам никто скоро на работу не пойдет.

Самый поганый магазин ТЦ Колумбус во главе с поганым директором и гнилыми менеджерами. Отношение свинское.

1) Касса - требуют несовместимых вещей: быстро (от слова МАКСИМАЛЬНО), но без ошибок, просчётов, проверяя всё, что пробиваешь; ставят всего 2-3 человека на самую большую нагрузку - вечер распродажи. Очень сложно и нервно. 2) Приходится таскать, доставать и т.д. очень тяжёлые манекены, лестницы и сразу охапку тяжёлых (например, зимних) вещей. 3) Неадекватные и вороватые покупатели. 4) Премия обещается, но я с ней так и не познакомилась - она зависит от показателей всей компании в целом.

А потом выяснилось, что и в этом коллективе есть гады и сволочи. Есть там такой менеджер мужского отдела РАМИЛЬ ЗАНГЕРОВ. Конфликтный, сволочной, двуличный. Разговаривает только МАТЮГАМИ, ну, прямо лает. Весь в татуировках, наверное, чтобы его боялись. Больше в КИАБИ - РЯЗАНСКИЙ на работу не пойду ни за что..!!!

Я вольная птица, в июне 2016 нанялась в компанию «КЕРУСКА» магазин «КИАБИ» - РЯЗАНСКИЙ, это в Москве на Рязанке. До этого, нанималась в «АШАН», тоже к французам и мне понравилось. В «КИАБИ» - РЯЗАНСКИЙ тоже всё было бы хорошо. НО. Вот есть там такая небритая «морда» вся в татуировках - это менеджер мужского отдела РАМИЛЬ ЗАНГЕРОВ, - редкая скотина..!!! Матерщинник и подлец двуличный. Если бы его выгнать. И куда начальство смотрит.? Весь магазин позорит.

Работа монотонная и даже немного вредная, у половины магазина руки стали покрываться сыпью от одежды, часто приходилось работать за нескольких людей. Когда утром приходишь и узнаёшь, что ты один в большом отделе не очень приятные ощущения, и испорченное настроение на весь день! Жуткая не хватка людей, хоть и часто вызывают сотрудников сторонней организации, но толку от них 0.. Так же очень большая текучка..Работа на кассе тоже не айс, обычно в будни 1-2 человека на кассе при большом колличестве человек, а в будни открывают все кассы, но все равно огромные очереди, под конец дня очень устаёшь.. Но все же, можно получить очень хороший опыт и познакомиться с хорошими людьми

набирают всех подряд (включая психов и психичек) у всех должность одна: продавец-кассир-стажер (ставка 152 руб в час), обещали оплатить дорогу (но так и не оплатили) никаких перспектив