Компания "Дикси" — отзывы сотрудников о работе в компании

Добрый день ! "Уважаемое" руководство компании,у меня такой вопрос: сотрудники офиса в Санкт - Петербурге вообще работают или только пью кофе и курят ??????? 1 октября подала документы на декретные и мне девушка сказала,что выплаты поступят 15 числа ( в зарплату) но так,как у вас был сбой программы я решила подождать,думала до 20 числа все получу. А на самом деле выясняется,что документы заведены,но в Москву в бухгалтерию,не отправлены. Что,с 1 октября не было времени документы отправить??? у каждого есть своя работа,так будьте любезны вовремя все делать,как с сотрудников так требуете Миссии и Видения какие- то,а сами не справляетесь !!!!!!! и вот интересно, КОГДА ЖЕ я получу свои деньги.....и ведь общитаете в свою пользу......

1)Рабочий график с 8.30(8.00-переоценка каждый понедельник/вторник около 1000 ценников)до 23.15-30...Соответственно рабочий день 14.30-15ч!!!!Оплачивается 12 ч-типа смена из них 1-2 час типа на обед/перекур-максимум это 1час из 15 рабочих на пописать,покушать горячее-не реально,забудьте еслиВы на кассе!!!Куда одеваются и кому оплачиваются Ваши 2 ч в день-думайте сами... 2)Нет грузщика,коллектив в основном женский,разгрузка РЦ(базы)-пожалуйста,бесплатно(если водила адекватный пожалеет и поможет)!!!!Тягать мешки с картошкой и капустой запросто,если нет времени на качалку плюсует к бицухе. 3)Мухлевать умудряются да же с биолинком.Вытянуть хоть на 3 часа в выходной запросто(типа подработка) и ещё палец не прикладывать попросят... Выход на ночную ревизию обязателен очень весело когда это сутки (опять же в 23.00 ставишь палец на уход,остальное на усмотрение УМ поставит он тебе или нет твои 12 ч...итог уходишь с ревизии чуть ли не в 11 утра),обязан поехать считать в другой магазин если нужно. 4)ТУК это отдельная тема....Не продашь-покупаешь сам(если не знаешь тк). 5)пост #1 ставят да же девочек,хотя неадекватов-наркош полно... 6)текучка кадров,регламент компании(вообще штука тёмная...),постоянные проверки и запугивание коллектива,обстановка нервная.Ненормативная лексика со стороны начальства Йорма,вплоть до ргмов.

Вся проблема в начальстве, которое заставляет делать 10 дел одновременно, постоянно ходят и орут типо почему то не сделал, а это почему, 10 дел одновременно не сделаешь не правда ли? Не знаю че они психуют, видимо комплексуют из за своего веса в 150 кг) и срываются на других чтоб показать свое превосходство)) должность специалист-это звучит гордо!)) в его обязанности входит специализированная разгрузка, выкладка товара и дежурство на посту, а также перемещать товар по складу, который по размеру как моя комната, вообщем очень ответственная должность для которой нужно иметь в\с)) шучу, любого бомжа побритого возьмут)) я даже обрадовался когда меня так быстро оформили, первый день со мной норм обращались, но потом как с цепи сорвались, сделай то сделай то) и работать 2 через 2 по 15 часов с этими 150 кг пираньями как то не айс, вообщем через пару недель я ушел, и был рад)) может в других магазинах по другому, но лучше не идите туда, первый месяц испытательный срок-оклад 9600)) но зато потом 17000)) но даже за эти деньги я б не стал работать с таким коллективом

Объём работы , официально работаем до 23 , но уходим в два ночи и эти часы не оплачиваются , работаем за всех начиная от грузчика , кассира , уборщицы и т.д. в смене два кассира которые должны выставлять товар , выкидывать коробки , следить за просрочкой и в это же время сидеть на кассе, помогаеиюм в выкладке товара, пирием товара , выгрузка, списание просроченного , мытье полов и стелажей всемна нас, работа каторжная , отношение ужасное, но в нашем городе работу найти сложно , приходится терпеть все эти издевательства , график два два но это сказки работаем без выходных просто.

График не 2/2,а как вызовут,белая з/п???-из них белых только 9000,а остальное всё премии,которые ты можешь и не заработать вовсе,работает магазин с 10-21,но продавцы работают с 9-21:30 из которых оплачиваются 10 час. по 55 р/час...посчитайте...обеденный перерыв-если будет время свободное,но не факт что будет-так и было сказано...сразу поставлено разделение между слоями продавец-начальство...да ещё и в грубоватой форме...хотя раз 50 было сказано-домашняя обстановка)))оно и видно...Ну а самое главное-жду ответа на повторное (отправляла по мейлу лично) резюме уже неделю,хотя обещали на след.день перезвонить в любом случае...Вообщем очень расстроена(((

Уволиться оттуда спокойно невозможно и не важно почему ты уходишь.В любом случае,ты либо бухал на рабочем месте,либо воровал,либо просто обосрут,что ты самый последний идиот и ничего не делал и просто не справился.РГМ и ОПП - это первые люди,которые польют грязью.Работала в в администрации магазина...Много сильных управляющих ушли,им тоже кричали-"Незаменимых нет", а после этого магазины развалились...И вся эта канитель началась с приходом нового руководства, в частности РОПа Мухиной Л.А.-развалила всё,до чего докаснулась.

Достоверный источник сказал что Д- 33009,Как проходит там инвентаризация,До прибытия ревизоров,за день всё считают овощи,фрукты,алкогольные напитки,вычисляют сколько у них идёт плюсом а сколько минусом,если минусом,то они собирают деньги с работников 500-2000 тыс,(зависит от человека),они т.е это УМ ,ЗУМ,и ТВ,а если человека,нет или заболел они ставят другим смену,хотя человека нет,на рабочем месте,потом требуют чтоб с зарплаты отдали им за проставленную смену.Так теперь дальше,а если плюсом они эти плюсы забирают прячут и продают за деньги работникам Дикси в половину стоимости,и ближайшим магазинам ,кафешкам,и баром.На эти деньги покрывают минусы,ну и конечно себя не обделят,так это и есть.Будьте бдительны свыше!Разорение супермаркета ждёт!

Конечно самый наверно огромный минус-это ТУК,ну тут как говорится подписался-работай)))УМ была хорошая,да только как до ТУКов доходило,что мало продаешь,то тут уж и наорет и до слез дело доходило...Вам нужно понимать,что ты не только за кассу отвечать+твой отдел-у меня была кондитерка.В принцепе сложного ничего нет,но постоянно приходилось бегать на кассу,иногда доходила,что весь день сидишь и магазин никто не забивает-голые полки....И дело не в том,что не было кому работать,просто у них штат так расчитан.Непонятно почему УМы ездят на собрания и молчат об этом...Я без дела не сидела,старалась,возможно и осталась бы да эти Товары по акции(ТУКи)уж очень заморочили меня,да хочется получать то,что заслуживаешь и как выполняешь работу,а не зависить от того,купили у тебя этот товар у кассира или нет.....(и кстати да-в некоторых магазинах и покупаешь сама или часы даже списывают)Ах да !!!Как сменяется акция,а они меняются по вторникам-это дурдом....Приходилось девочек с выходных срывать и приезжать на час раньше на работу,потому что надо сменить 700 ценников...Причем магазинчик был не большой)Да и это не оплачивается)

Работала в компании"Дикси" там местный менеджер Мария Васильевна-(бабка) вредная не умеет с людьми разговаривать,под ее покровительством такие же скоты работают Фетисова н.,Чернобровкина ю, фролов н,они к рабочему персоналу относятся,как скотам.Вот такие менеджеры,ум и зум разваливают организацию.Воруют,всю ответственность повесили на продавцов.а сами целыми днями курят.пельмени едят не пробивая.А если .что кассиры виноваты.Поганый стал магазин на Кооперативной.библиотечной.

Уважаемое руководство, хочется обратится к вам. Да-да, Юлия Артуровна, именно к вам. А вы видите кто у вас работает? Вы цените кадры?Буквально год-два мы-ваши сотрудники, жили с уверенностью в завтрашнем дне. Но с недавнего времени все как-то поменялось. Сначала в нашу компанию произошло вливание бывших сотрудников Х5, причем на довольно высокие должности. Эта сладкая парочка до сих пор авторитета к себе никакого не завоевала - их и не боятся и не уважают. Блондинка, кроме как писать письма и придумывать очередной файл, где надо ежедневно ставить плюсики, видимо больше ничего не умеет. При посещении магазинов, она все время сидит за компьютером. А в торговый зал И.Г. выйти не пытались? Посмотреть и оценить работу УМа, может посоветовать что-нибудь для более эффективной работы и для поднятия баллов по ОККРМ? А теперь еще введение новой мотивации подкосило абсолютно всех. Вы знаете, что данная з/п одна из самых низких в сегменте подобных магазинов? На такие деньги адекватный человек работать не будет. Так что перспектива ясна: доход падает, руководству на магазины наплевать, текучка вам обеспечена.

Подскажите ка, кто кого там покровительствует, или это очередная х.... написанная Вами от нечего делать? Мы не 1938 году живем. Достали, нет фактов так молчите, я тут тоже могу написать, что Вы в свое время революцию готовили, а людей из за Вашей писанины дергают не по делу. Не терпит, иди в дальний окоп и застрелись, но молча. Не нравиться, никто, никого не держит. Вы выбирали работу, а не она вас. Не нравиться, увольняйтесь, не х.... понапрасну интернет трафики тратить и людей на хрень всякую агитировать! Лучше вон в газету что нибудь полезное напишите.

Очень огромные переработки, магазин с 9 приходишь к 8 . Так же постоянно задерживают а мне это на фиг не надо, а когда задерживали говорили на благо магазина. Работаешь в смене 1 грузчиком очень устаешь сильно с утра убираешь на улице потом сразу наводишь порядок на складе все перетаскиваешь тужа сюда потом приходит куча хлеба по. 4 раза после приезжает база огромная ее тоскуешь, потом идешь кушаешь если разрешат а после начинается ад прием товара это часа 3-4 постоянно тоскуешь, потом списываешь овощи и наводишь порядок а потом как дурак сидишь еще час

Руководители ОБРАТИТЕ ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ на работу РГМ и РОП, такое чувство, что берут кого попало, от них помощи ни какой - только требуют!!!! Занимаются ерундой (пересылают письма ОРТ например) задать какой- либо вопрос РГМ - проще со стенкой поговорить, не знают ни чего! Мы работаем не первый год в компании, но из-за таких не компетентных сотрудников подумываешь уходить.... Зарплаты нет, подработки не оплачиваются, на смене два полу-живых кассира, которые бегают с магазина на магазин и это работа? Мое мнение для внедрения проекта Идеальный магазин для начала стоило бы набрать полный штат и в первую очередь обучить РГМ они ведь для нас должны быть как "мамки", вести, направлять,обучать, а по факту???? Разбирайтесь сами, звоните,узнавайте и т.д., приходят только пальцами тыкать.... Не работа, а АД.......

Ишачим два кассира на смене. Один на кассе, второй по залу работает, и за грузчика, и за уборщика , и за Зума и на посту успеть по стоять. Сократили штат, не хотят брать ни кассиров ни грузчиков. Зато работать должны за гроши но по 15 часов.Отношение к сотрудникам магазина и вообще компании свинское. Абсолютно не уважают, и не поддерживают. По 15 часов работаем, табелируется всего 13 часов, а зарплату вообще начисляют за 12 часов. Куда уходят наши часы... на обед мы просто физически не успеваем их тратить. Полчаса, и то через силу...Я буду жаловаться в прокуратуру и в трудовую инспекцию пусть там разбираются что к чему. Мы тоже люди, и тоже хотим работать в нормальных человеческих условиях, с нормальной справедливой оплатой труда.

Люди!!!! Не в коем случае не идите работать в эту компанию! Нищенская компания и нищенские зарплаты,текучка бешеная,админ состав самодуры,об вас вытерут ноги за эти копейки,ещё и на детектор лжи посадят(это вообще уже моразм)я его прошла успешно ,но осадок остался,написала заявление и ушла с лёгкостью!!! Развития никакого нет!!! Это гибель! Пожалейте свои нервы . Да и ещё зп в интернете и на сайтах Дикси не соответствует действительности(смело делите на 2)!Склады холодные очень....фу вобщем противно!!!!

Все идет к тому,что водители скоро будут не нужны.Наемный транспорт рулит.Везде где только можно.Дальние рейсы скоро останутся только в памяти.Наемные фуры,наемники в городах,которым снимают квартиры и они развозят товар,наемники везде.Бедные товароведы которые мерзнут присутствуя при разгрузке,вместо того чтобы заниматься своими прямыми обязанностями.Толпы водителей сидящие за голый оклад в ремонте или дома и это в то время когда своего транспорта хватает и он простаивает.Иногда Москва вмешивается,вставит,а через какое-то время опять все по старому.Эта ситуация нервирует многих.Всем нужна стабильность и понимание оставаться в этой канторе или нет.

Добрый день!Уважаемые сотрудники кампании!объясните на каких основаниях специалист ОПП Иванова Ирина входит в главную кассу и там устраивает пересчет?на сколько я знаю по должностной инструкции она не имеет на это право или я ошибаюсь??почему после закрытия она одна проверяет магазин без менеджера ОПП?Почему приходя в магазин в 12 часов дня,время в журнале она пишет в 9??вы бы лучше ТАКИХ специалистов сокращали!и вообще для чего она приходит на КРК?Журнал полистать??

Из начально все было не плохо, пока не проникла в суть работы. В другой смене все работали одни только родственники и друзья директрисы, которые ни хрена нечего не делаю, ходят кучкой чай пьют, курят и ржут как кони и еще нас пинают следят и командуют что мы бездари и не справляемся со своей работой. Этот ТУК уже раздражает. Порой если план процента ТУКа не выполняем самим приходится покупать товар. Из за него каждый день высушивала отчет что плохо торгуем, что могут уволить из за ТУКа. Выходных практически нет, а если и удалось вырваться на два дня то в любом случае ожидай звонка. И не волнует что не можешь выйти или занят. Короче ребята, это просто Ад. Меня на долго не хватило. Да и еще часы сократили, и так работаешь с 7-30 и домой приезжаешь только в 12, После закрытия смены весь зал попровляешь ценики меняешь ну и всякую хрень выполняем. Подготавливаем зал на утро. Из за такой работы, я научила как лошадь стоя спать. Не идите в дикси. Вам мозг вынесут с этим туком. Это самое главное что надо делать.

Когда пришла на соеседование не было даже проф-го рекрутера, проводила его истеричная не то заведующая, не то менеджер. Главное не Ваши проф-ые навыки, а насколько нагло Вы можете продавать просроченный товар и отшивать покупателей с любыми притензиями . Книги жалоб для письменного предъявления претензий нет со дня открытия магазина, а это уже почти 6 месяцев. Продавцы меняются чаще , чем завоз товара.

В настоящий момент по всех департаментах идут сокращения. У нас в Серпухове в ЦБ - уже такое сокращение прошло. Прошло тайно, скрыто, с грубыми нарушениями, которые я даже не могла себе представить. с 1 июня запущена новая штатка, уведомлений не было!!! Людей вынуждали подписывать под "гнетом" документы на перевод на совершенно другие должности...Была бухгалтером, а тебя хотят перевести на оператора или специалиста...Людей пугают, угрожают увольнением по статье, с мнением работников не считаются, не нравится - на улицу! Сокращение тайно и скрыто, чтобы не платить людям компенсации, которые им положены по закону. Тех, кто не согласился, перевели по умолчанию!!! БЕЗ ПОДПИСЕЙ!!!!!!! ДИКСИ - как рабовладелец...захотели сегодня ты работаешь бухгалтером, захотели - ты завтра будешь работать дворником. Руководство не боится ничего! В лицо хамят, оскорбляют, угрожают, интересуются семьей, есть ли дети, семья, скрыто намекая на то, что могут возникнуть проблемы!!!! Товарищи, в каком веке мы живем! Такое ощущение, что у компании везде" все схвачено и за все, как говорится, заплачено", раз такие вещи вытворяют, нарушая все, что можно и что нет! Неужели нет никаких рычагов воздействия на эту компанию, людей просто выгоняют на улицу, а тех, кто начинает бороться, начинают "давить" и создавать невыносимые условия труда! У бухгалтеров одни планы и отчеты, о какой бухгалтерии моожет идти речь, если все сидят и отчеты "рисуют" руководителям... Продвижение может быть только в том случае, если друг-подружка-сестра-сват каким-нибудь руководителям....СИЛЬНО РАЗВИТО КУМОВСТВО!!!! На руководящих постах находятся зачастую некомпетентные сотрудники!!! Но это все ерунда по сравнению с тем, как нарушаются постоянно права сотрудников!!!! Тот факт, что сотрудников переводят без СОГЛАСИЯ И ПОДПИСЕЙ, это вообще ни в какие рамки!!! Или это главная политика генерального директора?????

При приеме на работу "динамят". Они сказали что берут на работу, я забрал тудовую книжку с прошлого места работы, а придя к ним они начали устраивать мне различные препоны такие как "как длительно Вы собираетесь работать", "нам нужны работники на 3-5 лет, и чтобы много работали" и пр. Коллектив, особенно отдел персонала В Великом Новгороде) ведут себя очень странно.