КомплектСервис, ЗАО, торговая фирма — отзывы сотрудников о работе в компании

Только успевай следить за "приходящими" и почти сразу "уходящими" сотрудниками! А ведь люди ищут работу не на время. Обидно за тех, кто еще устроится в эту компанию, можно сразу приписать себя к "простым смертным, ничего из себя не представляющим личностям", как называет коллег зам директора! Себя она считает "пупом земли". Могу добавить, что пообщавшись с ней некоторое время, понимаешь, что она просто грубая хамка, ограниченная и далеко не умная, страдающая кучей комплексов неполноценности, но скрывающая это по личиной "супервумен" так тщательно, что сама уже в это верит! Остается ее только пожалеть! Обидно только за не в чем не повинных людей, которые любят свою работу, имеют прекрасные отношения с клиентами компании, хорошие отзывы от них же, но вынуждены уволиться из за причуд самодурки! Да и за продукт обидно, из- за такого положения в компании, отношение к хорошей товарной марке, резко меняется (знаю из очень достоверных источников). Так что лучше не тратить время зря, на свете много не плохих компаний, которые уважают своих сотрудников и продвигают их по службе за грамотно выполненную работу, а не за умение "облизывать" начальство и унижать всех остальных! Показать полностью

Компания ужасная, как и сама продукция. <br/><br/>Рыба с головы, компания с руководства. З/п низкая, требования высокие, загрузка высокая. Отношение руководства к сотрудникам, как к рабам. Хоть и сам он наёмный работник. Никому не порекомендую как саму компанию, тем более продукцию, которой они торгуют. <br/><br/>Хотите экстрима, вперёд в Сиэс медика Северо - Запад.<br/>

Продукция компании Омрон на слуху у многих российских пользователей медицинской техники и за рубежом. Это высококачественные тонометры, ингаляторы, термометры. Продукция, за которую не стыдно. Продавать ее одно удовольствие, потому что ничего не надо втюхивать. Это, как продавать Ягуары в элитном автосалоне. Покупатели выбирают качество. СиЭс медика является единственным эксклюзивным представителем продукции Омрон в России. И это очень печалит, потому что можно было бы продавать этот же высококачественный товар с таким же успехом, но у другого поставщика. Не знаю как в регионах, в Санкт-Петербурге у руля сидит высокоинтеллектуальный великовозрастный самовлюблённый абьюзер. Романов Леонид Владимирович. Который на корню развалил весь костяк компании. В начале это была процветающая компания с огромным штатом менеджеров, консультантов, тренинг менеджеров, торговых представителей. Теперь это убогая клоака с постоянной текучкой кадров. Люди устали от скверного характера и жадности директора. По-моему, он забыл, что он просто нанятый директор, а не хозяин компании. Ведёт себя абсолютно по- хамски. Делает всё исподтишка. Чужими руками. Ты постоянно находишся под прессингом, моральным давлением и унижением. Угрожает увольнением. Переходит на личности. Директор считает, что имеет право написать в личку вне рабочее время, в выходные и поздним вечером тоном, не терпящим возражений. После этого выходной испорчен напрочь. Пару слов про увольнение- здесь как принимают на работу одним днём так и увольняют, не соблюдая трудовое законодательство, заставляя писать заявление по собственному желанию, угрожая увольнением по статье, не дав человеку опомнится и хотя бы начать искать работу. В итоге люди оказываются на улице без работы и средств к существованию. Ему неважно сколько у тебя детей и как ты должен теперь выживать, человеческого и человечного у него нет. Директор выискивает себе жертву среди сотрудников и начинает всячески выкручивать ему руки, создавая сверхзадачи, которые под силу только мега продажникам с Wall Street. Но за такую смешную ЗП здесь подобных экземпляров нет. Заработная плата не мотивирует людей работать. Отдел продаж, приносящий компании приличные миллионы ежемесячно, получает ЗП кассиров в Пятерочке. Никакой социальной поддержки нет, ДМС нет, корпоративов нет. Инструментов для работы с аптеками нет, только личный энтузиазм. Ребята торговые работают в минус бензин, а не в плюс, как в других компаниях. Маршрутных листов нет. Считают этот бензин тоже хитрожопо, включая в нее часть премии. Амортизацию машины не оплачивают. В компании сидят только терпилы или молодняк без опыта, которые ещё не поняли куда попали. Карьерный рост невозможен, так как это максимум, потолок. Контора для временного протирания штанов. Показать полностью

Не рекомендую вообще туда идти. Людей там не ценят совсем. Особенно отдел продаж, это челядь. Главная проблема - генеральный  директор Романов Леонид Владимирович, с полной клинической картиной шизофрении, ненависти ко всем людям и синдромом безграничной жадности, самовлюбленный великовозрастный, злопамятный нарцисс с огромным эго. Он считает себя гениальным, недооцениным, самым умным. Он вам наобещает кучу всего, в итоге, вас циннично размажут и вы будете волочить жалкое существование с окладом 20т. Он говорит одно, потом говорит что он этого не говорил. И так во всём. Но если вы будете спорить, вас сразу сольют. Всегда не понятно что делать в итоге. Его ненавидит весь коллектив, но все ему улыбаются как идиоты. Головной офис в Москве вообще не вникает в происходящее в компании. Огромная текучка кадров, талантливые люди подвергаются травле, выживают в основном дебилы. На собраниях всегда показательная порка, все слушают Леонида, какой он классный а вы все тупые ублюдки включая Москву. Компенсация за бенз копеечная, мотивация не понятная, планы не выполнимые. Могут потерять товар, договор, водители хамят клиентам. Показать полностью

Выскажу свое личное мнение. Рыба гниет с головы. И это директор создал многолетний адюльтер на рабочем месте. В итоге получился железобетонный тандем, пилящий бюджет Москвы. Убрать свое протеже он не может (слишком много знает, да и по личным причинам), поэтому всем рассказывает какая она незаменимая работница, царица всея Руси, платит ей шестизначную зарплату. В итоге получил нездоровую атмосферу в коллективе, текучку кадров и глубоко сидит под её каблуком. Т.н. тренинги для аптек проведет любой менеджер, отчеты (это бич этой фирмы) сдадутся спокойно без неё, как во всей филиалах по стране, каждый должен отвечать за свою работу, а не за косяки Е.А., которые она технично валит на всех. Как только начинает появляться грамотный человек, сразу начинается его гнобление и выпячивание себя на его фоне. Поэтому вывод такой-работать можно, если характер позволяет лизать задницу, глотать несправедливости и не выделяться из толпы.

Внешне придраться не к чему, условия, зарплата во время…. Но сказка заканчивается для каждого по-разному. Текучка страшная. Отдел продаж меняется в год по 2-3 раза. Причем, работа людям нравится, но есть зам. директора! Которая и правит бал, в принципе. Любой промах раздувается ей до масштабов всемирной катастрофы и все! Это конец карьеры в этом предприятии. Коллектива нет, кроме офисных работников, которые скрипя зубы, имея касательное отношение к зам. директору, В общем, если у вас железные нервы, и вы готовы прогибаться под постоянный прессинг и вранье-то эта работа для вас. Но не обольщайтесь — это ненадолго.

Зам. директора, имея личные отношения с директором фирмы и огромное на него влияние, распускает сплетни и плетет интриги вокруг неугодного для неё человека. Причина может быть любая-внешний вид, дорогая одежда, любое личное мнение, кроме её собственного. Лезет во все дела, выступают по поводу и без. Радуется любой неприятности у сотрудников, завистливая и подлая. Начальство (самое основное) находится в Москве и Екатеринбурге. Поэтому здесь царит единовластие и попустительство директором прихотей его протеже. Сколько хороших специалистов было вынуждено уйти-не сосчитать. И это не кончится никогда, вакансии висят постоянно, а сотрудников вечно не хватает.

Уважаемые работоискатели! Имейте ввиду, что вас встретит просто душка директор и замдиректора! Описать всю необычность данной фирмы здесь невозможно. Хочется один нюанс добавить-когда были убийственные снегопады прошедшей зимой-никто не отменил выезд в область и в итоге машина менеджера улетела под откос на трассе, но дело замямли, а его тихонько уволили с формулировкой режима испытательного срока (не прошел через год) в ближайший месяц, чтобы без шума и пыли, как говорится....

Отношение к сотрудникам С виду очень солидная контора. При трудоустройстве обещают не менее 30 т. р. Фактически получается значительно меньше. На просьбу выдать рассчетки, тупо выдают, что на карту перечислено столько-то, наличными выдано столько-то. На собеседовании умалчивают, что премия (считай половина зарплаты) начисляется только при выполнении планов, а выясняется это только когда приходит время зарплаты. Задерживают зарплату ПОСТОЯННО! Ни разу вовремя не перечислили. Официальный только оклад, половина - серая. Руководитель постоянно ищет причины, чтобы не выплачивать зарплату, иногда просто "забывает". Что интересно, начисляет все сама единолично, у себя в кабинете. Копейки свои нужно постоянно выцарапывать. Отношение к сотрудникам насквозь лицемерное, в глаза улыбается, а сама только и думает, что с тебя еще содрать. Работать там было просто мечтой, как же - известная марка, японская техника - а в реальности, шарашкина конторка, которой заправляет генеральный как своей лавочкой. И по всей вероятности руководство в Москве вообще не в курсе, что тут творится. Показать полностью

Только успевай следить за "приходящими" и почти сразу "уходящими" сотрудниками! А ведь люди ищут работу не на время. Обидно за тех, кто еще устроится в эту компанию, можно сразу приписать себя к "простым смертным, ничего из себя не представляющим личностям", как называет коллег зам директора! Себя она считает "пупом земли". Могу добавить, что пообщавшись с ней некоторое время, понимаешь, что она просто грубая хамка, ограниченная и далеко не умная, страдающая кучей комплексов неполноценности, но скрывающая это по личиной "супервумен" так тщательно, что сама уже в это верит! Остается ее только пожалеть! Обидно только за не в чем не повинных людей, которые любят свою работу, имеют прекрасные отношения с клиентами компании, хорошие отзывы от них же, но вынуждены уволиться из за причуд самодурки! Да и за продукт обидно, из- за такого положения в компании, отношение к хорошей товарной марке, резко меняется (знаю из очень достоверных источников). Так что лучше не тратить время зря, на свете много не плохих компаний, которые уважают своих сотрудников и продвигают их по службе за грамотно выполненную работу, а не за умение "облизывать" начальство и унижать всех остальных!

Сама работа довольно интересная, хорошая продукция, но работать абсолютно невозможно! Сотрудников не ценят, с самого утра прессинг в общих чатах, прилюдное унижение, порча настроения. В офисе тебе все улыбаются, но на самом деле каждый сам за себя. Новичкам вообще не помогают, карабкайся как хочешь, обучения нет, по началу ничего вообще не понятно, и сразу с тебя спрос. Серая зарплата, оклад мизирный, премиальной частью распоряжаются, как вздумается, постоянно придумывают новую систему штрафов, вместо мотивации сотрудников. Вместо обещанных 15 аптек, в маршруте было 23-27. Район разбросан, маршрут составлен неграмотно! Огромная трата на бензин, возмещение по гсм минимальное! Обещают мобильную связь, на деле дается древний телефон, при использовании его, ничего не слышно, сим- карту не вытащить, по итогу пользуешься своим личным, за свой счет. Выдается старый планшет, который с трудом отслеживает геолокацию, в последствии тебе предъявляют, что не видно, где ты работала весь день.Хотя в рабочем приложении в анкетах контрагента отражается на фото адрес. Всегда найдут повод, к чему придраться , за оправдание себя или лишнее слова в адрес генерального директора Романова Леонида Владимировича, ты становишься его мишенью, он будет искать повод прилюдно унизить и добить, а так же написывать и трепать нервы по окончанию рабочего времени. При визите в офис он сделает вид, что все хорошо, но позже начинается травля в месенджерах. Работать невозможно! Показать полностью

Выскажу свое личное мнение. Рыба гниет с головы. И это директор создал многолетний адюльтер на рабочем месте. В итоге получился железобетонный тандем, пилящий бюджет Москвы. Убрать свое протеже он не может (слишком много знает, да и по личным причинам), поэтому всем рассказывает какая она незаменимая работница, царица всея Руси, платит ей шестизначную зарплату. В итоге получил нездоровую атмосферу в коллективе, текучку кадров и глубоко сидит под её каблуком. Т.н. тренинги для аптек проведет любой менеджер, отчеты (это бич этой фирмы) сдадутся спокойно без неё, как во всей филиалах по стране, каждый должен отвечать за свою работу, а не за косяки Е.А., которые она технично валит на всех. Как только начинает появляться грамотный человек, сразу начинается его гнобление и выпячивание себя на его фоне. Поэтому вывод такой-работать можно, если характер позволяет лизать задницу, глотать несправедливости и не выделяться из толпы.

Зам. директора, имея личные отношения с директором фирмы и огромное на него влияние, распускает сплетни и плетет интриги вокруг неугодного для неё человека. Причина может быть любая-внешний вид, дорогая одежда, любое личное мнение, кроме её собственного. Лезет во все дела, выступают по поводу и без. Радуется любой неприятности у сотрудников, завистливая и подлая. Начальство (самое основное) находится в Москве и Екатеринбурге. Поэтому здесь царит единовластие и попустительство директором прихотей его протеже. Сколько хороших специалистов было вынуждено уйти-не сосчитать. И это не кончится никогда, вакансии висят постоянно, а сотрудников вечно не хватает.

Внешне придраться не к чему, условия, зарплата во время…. Но сказка заканчивается для каждого по-разному. Текучка страшная. Отдел продаж меняется в год по 2-3 раза. Причем, работа людям нравится, но есть зам. директора! Которая и правит бал, в принципе. Любой промах раздувается ей до масштабов всемирной катастрофы и все! Это конец карьеры в этом предприятии. Коллектива нет, кроме офисных работников, которые скрипя зубы, имея касательное отношение к зам. директору, В общем, если у вас железные нервы, и вы готовы прогибаться под постоянный прессинг и вранье-то эта работа для вас. Но не обольщайтесь — это ненадолго.

Уважаемые работоискатели! Имейте ввиду, что вас встретит просто душка директор и замдиректора! Описать всю необычность данной фирмы здесь невозможно. Хочется один нюанс добавить-когда были убийственные снегопады прошедшей зимой-никто не отменил выезд в область и в итоге машина менеджера улетела под откос на трассе, но дело замямли, а его тихонько уволили с формулировкой режима испытательного срока (не прошел через год) в ближайший месяц, чтобы без шума и пыли, как говорится....