Добавить отзыв Найти отзыв

Консультант Плюс, учебный центр — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Компьютерные курсы

(495) 710-38-33
Москва, Кржижановского, 6 к1
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Консультант Плюс, учебный центр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Все что выше писала
В целом, компания произвела хорошее впечатление. Все приветливые и очень вежливые. Обещали хорошую белую заработную плату. Что мне не понравилось (сугубо мое личное мнение), это анкета - немного не понятные вопросы, не понятно с какой целью, и привязка к декретному отпуску. "Когда рожать", " Когда уйдете в декрет".По компетенциям необходимым для этой должности тоже вопросов было мало. Не знаю конечно, какой у них там "идеальный портрет кандидата".В декрет можно уйти и в 16,30,45 лет.
Зар.плата зависит только от тебя. Сидеть и ничего не делать не получится.
Я работаю в компании КонсультантПлюс Смоленск уже 8 лет. Считаю, что это место работы достаточно стабильное . Есть несколько критериев, которые для меня являются важными в моей работе, и они выполняются в данной компании. ВО-первых, это система оплаты труда. Пока есть возможность получать достойную зарплату при условии активной работы по достижению целей компании, всегда есть мотивация и желание трудиться. В данной компании это условие выполняется. Также мне близки корпоративные ценности, присущие любой коммерческой компании: направленность на достижение результата и оплата по мере вложения сил. Во-вторых, это возможность развития, постоянного приобретения новых знаний. Поскольку за знания всегда нужно платить, то работа в компании – это вложение в себя, в своё профессиональное будущее. В третьих, это-общение. Работа с клиентами даёт много полезных связей, которые могут пригодиться в жизни, а также расширяет круг личных контактов через взаимодействие в коллективе. Уровень взаимоотношений в коллективе достаточно доверительный, тёплый, присутствует взаимопомощь и поддержка. В четвертых - взаимоотношения с руководством. Для эффективной работы важно выстроить доверительные отношения с руководством , и важно, чтобы это доверие было взаимным. Также важно, чтобы руководство было заинтересовано в развитии сотрудников. В нашей компании руководство идёт на контакт, есть диалог между руководством и сотрудниками. Есть также дополнительные приятные моменты, которые я бы выделила лично для себя : работа в режиме нон-стоп формирует определенные навыки самоорганизации, стимулирует развитие личной эффективности, управления временем, стрессоустойчивость; умение брать на себя ответственность за результат своей работы, умение правильно реагировать на трудности. Из приятных позитивных бонусов, которые я вижу - возможность участвовать в решении профессиональных задач клиентов. И когда эти задачи успешно решаются, то это всегда даёт сильную эмоциональную отдачу, даёт осознание полезности своей работы. И чем сильнее профессионально ты развиваешься, тем большую пользу можешь принести клиенту, и соответственно получить большее удовлетворение от своей работы. Показать полностью
Не вижу
Все что здесь пишется про координационный центр в Москве чушь и откровенная ложь, доходящая до маразма. Меня интересует только один вопрос. Тутошние писаки делают это за деньги? Или им просто доставляет удовольствие обливать помоями все равно кого, пользуясь виртуальной неприкосновенностью. Бесполезно перед этими людьми оперировать категориями морали, но предупредить хочу: Бог долго терпит, но больно бьет. Раз вы не нашли себе лучшего применения, как изливать желчь здесь - он вас уже наказал, да то ли еще будет. Не исключаю внутренних конфликтов кое-где в подразделениях, обычно в женских коллективах это случается, но обливать грязью всю фирму из-за пары-тройки неуравновешенных руководителей низшего звена– это идиотизм с вашей стороны господа неудачники. Запомните, людей губит не только, и не столько алкоголь и табак, как злоба и зависть. Для порядочных же соискателей сообщу. Да, в Консультант не берут кого попало, необходим базовый объем общих знаний (отсюда и тестирование) и профессионализм в своем вопросе (это беседа с непосредственным руководителем). Если вы молодой специалист, то естественно больших окладов вам никто не предоставит. Приготовьтесь шаг за шагом повышать свой уровень профессионализма, доказывать свою значимость делом. С уровнем профессионализма будет расти и уровень зарплаты и карьера в целом. Фирма делает для этого всё, а социальный пакет один из достойнейших. А вот о том, чтобы прийти в Консультант и отбывать номер – забудьте. В этом случае вы испытательный срок не пройдете на 99%. Генеральный Новиков Д.Б. сам волевой и целеустремленный человек, и ни одному подразделению спуску не даёт! Деньги тут не платят, а зарабатывают. Добро пожаловать всем кто не боится работы и умеет преодолевать трудности!
Уже не помню
Что-то решила написать отзыв о компании Консультант-Плюс. Работала там 2,5 года несколько лет назад. До сих пор очень тёплые воспоминания о компании. Может работая на тот момент что-то не устраивало, но сейчас анализируя понимаю: 1. Отличный тёплый коллектив. Я не помню каких-либо стычек. Среди работающих на тот момент все были адекватными и неконфликтными людьми. 2. С опытом сейчас понимаю, что руководство очень грамотное и адекватное. Я не помню, чтобы руководители повышали голос. Все недоразумения решались спокойным тоном с выяснением обстоятельств. 3. З/р всегда была день в день. Тоже огромный плюс. 4. Директор, Сергей Александрович, часто устраивал мероприятия, праздники, выезды на природу. Тоже до сих пор помнятся
нет
Работаю в компании давно. Пришел на рядовую должность, со временем вырос до руководителя. Компания дает возможность развиваться, достигать результаты и получать достойное вознаграждение. Отличный коллектив, очень интересные и яркие корпоративы.
-
хороший дружный коллектив, за не ограничена (все зависит от работы самого сотрудника), график работы удобный кто работал 5/2, можно работать удаленно
Нет
Прочитав комментарии ниже, создалось впечатление, что речь идёт совершенно о другой фирме. Либо же мне просто повезло с филиалом. Никогда не было историй про штрафы и т.п. Супер дружный коллектив, который всегда поможет и подскажет. Много было про зарплату , скажу так, поработав там всего год, я вышел на на сумму в 2, а то и 3 средних зарплаты в городе. Про невозможность зарабатывать 60к? Не смешите меня. Если ты продаешь - ты и зарабатываешь. Если ковыряться целый месяц в носу, то конечно ты ничего и не получишь, но в продажах всегда так было, причем тут Консультант не понятно. По этому если не боитесь трудностей и интересен качественный продукт , то я бы советовал выбрать КонсультантПлюс
23 ноя | Суббота
Татьяна
Нет развития
Есть место для проведения обеда

22 ноя | Пятница
Аноним
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.