Коопработник-1, ЖСК — отзывы сотрудников о работе в компании

Компания одна из самых дорогих по одежде. В руководстве люди, которые ничего о продажах и не слышали как будто))) особенно толстый, который собеседования проводит

Компания находится в промзоне. От метро очень далеко, постоянные пробки и тысячи машин. Офис на территории базы. Бедное здание, маленькое помещение, тесные коридоры. Туалет в состоянии, как общественный на вокзале. В офисе все маленькое, тесное и дешевое. Первый этап-собеседование с кадровичкой: беседа похожа на допрос в гестапо. Как будто набирают не руководителя отдела продаж, а, как минимум, держателя воровского общака. Вскоре к беседе подключился генеральный. По его виду сразу стало понятно, что ни у него, ни у конторы денег нет. Даже на одежду. Беседа это подтвердила. Общая суть ситуации в конторе-раньше все было хорошо, потом стало плохо, а сейчас вообще пи#дец!!! Продаж нет, манагеры разбежались, конкуренты все захватили, что делать - не знаем, ПОМОГИ!!! А то сдохнем! А когда ты героически наладишь продажи, то, может быть, когда-нибудь, мы тебе что-нибудь заплатим.А пока, в знак признательности, поработай-ка, брат, за еду! (Шучу, последнее предложение не озвучивали, но дали понять). Общее впечатление от фирмы Прабо-тяжелое. Депресняк в глазах директора и сотрудников-визитная карточка фирмы. Есть такое понятие в hr-взгляд прокаженного. Я увидел как это бывает. Кстати, обещали со мной связаться и озвучить свое решение, но так никто и не позвонил... Наверное, не дотянули и не дожили, бедолаги... Показать полностью

Постоянно будете ВЫПРАШИВАТЬ у генерального свои заработанные деньги. Кроме того что не платит, он позволяет себе общаться с подчиненными матом. По зарплате кидают ежемесячно. Выплаты с задержками. Склад - сплошной неликвид, поэтому торговать нечем и план не выполнить. Люди приходят и видя это уходят. Дорога на работу - песня - это промзона и всюду грязь вокруг, намешанная фурами. Хорошо, что не работаю там больше.

Компания находится в промзоне. От метро очень далеко, постоянные пробки и тысячи машин. Офис на территории базы. Бедное здание, маленькое помещение, тесные коридоры. Туалет в состоянии, как общественный на вокзале. В офисе все маленькое, тесное и дешевое. Первый этап-собеседование с кадровичкой: беседа похожа на допрос в гестапо. Как будто набирают не руководителя отдела продаж, а, как минимум, держателя воровского общака. Вскоре к беседе подключился генеральный. По его виду сразу стало понятно, что ни у него, ни у конторы денег нет. Даже на одежду. Беседа это подтвердила. Общая суть ситуации в конторе-раньше все было хорошо, потом стало плохо, а сейчас вообще пи#дец!!! Продаж нет, манагеры разбежались, конкуренты все захватили, что делать - не знаем, ПОМОГИ!!! А то сдохнем! А когда ты героически наладишь продажи, то, может быть, когда-нибудь, мы тебе что-нибудь заплатим.А пока, в знак признательности, поработай-ка, брат, за еду! (Шучу, последнее предложение не озвучивали, но дали понять). Общее впечатление от фирмы Прабо-тяжелое. Депресняк в глазах директора и сотрудников-визитная карточка фирмы. Есть такое понятие в hr-взгляд прокаженного. Я увидел как это бывает. Кстати, обещали со мной связаться и озвучить свое решение, но так никто и не позвонил... Наверное, не дотянули и не дожили, бедолаги...

Постоянно будете ВЫПРАШИВАТЬ у генерального свои заработанные деньги. Кроме того что не платит, он позволяет себе общаться с подчиненными матом. По зарплате кидают ежемесячно. Выплаты с задержками. Склад - сплошной неликвид, поэтому торговать нечем и план не выполнить. Люди приходят и видя это уходят. Дорога на работу - песня - это промзона и всюду грязь вокруг, намешанная фурами. Хорошо, что не работаю там больше.

отрицательных моментов не позволяющих работать я не могу сказать. Все в разумных пределах.

отрицательных моментов не позволяющих работать я не могу сказать. Все в разумных пределах.

с первого взгляда не нашел

с первого взгляда не нашел