Копирка, сеть полиграфических центров — отзывы сотрудников о работе в компании

На производстве - люди с трудом связывающие русские слова в предложения ПЕЧАТАЮТ ВИЗИТНЫЕ КАРТОЧКИ Я полиграфист с 36 летним стажем - просто поражён Какой то кошмар - кто занимается выпуском продукции в Копирке

Сделайте так, чтобы Колл-центр нормально информировал клиентов по всем услугам и они обязаны знать, какое оборудование есть на точках, а какого нет, вот из-за этого много недовольных и дезинформированных клиентов, которые едут на другой конец Москвы, а в итоге нужного оборудования на точке нет и им отказано в их просьбе что-то сделать прям на точке!

1) Основной недостаток это клиенты! Хамское отношение что им всем должны, они не могут быть не правы в принципе. Любой косяк априори наш. И вот доказываешь им что не верблюд. И не дай боже сказать что то не тем тоном или повысить голос, тут же пишут жалобы, звонят в отдел претензий и прочее. Благо руководство всех уровней адекватное и понимают что клиенты дебилы и нужно просто перетерпеть их истерики и хоть как-то отреагировать. И что сотрудник тут скорее всего абсолютно не причем. 2) За опоздание на 5 минут штрафуют((( 5 минут это слишком, хотя бы до 15 увеличили... 3) иногда просят выйти дополнительные смены, из-за сотрудников которые на свои смены по тем или иным причинам забили хрен.

Хоть руководство и остальные сотрудники офиса весьма приветливые и доброжелательные люди, но есть там и свои "редиски". А именно Алемасцева Елена и Суворова Екатерина. Эти две сотрудницы полностью извели мою нервную систему за недолгий (полтора месяца) период работы тут. Для начала нужно заметить, что я пришёл туда на должность куратора сети с функцией донабора персонала. Далее... этот донабор превратился не просто в подбор, а в массовый подбор дизайнеров. С самого первого дня работы ко мне со стороны этих двух постоянно были претензии - то я не так хожу, то я не так говорю, то ещё что-нибудь. Короче шаг - претензия))) Манера делового общения Екатерины просто кошмарна, никакого делового этикета этой девушке и не снилось! Звонить мне за пределами рабочего времени, в пятницу вечером в 23.30 - это у неё в порядке вещей. И требовать срочно поднять служебный телефон. Также хочу заметить, что график работы у меня там был практически 7/0. Уф, в общем с одной стороны не жалею что уволили оттуда, а с другой стороны поработал бы ещё, но без Екатерины и Лены, так как с ними невозможно работать. Сочувствую будущим их коллегам.

Работал 1 день. Мне даже не дали пройти их хвалебное обучение, а сразу бросили работать на точку, где по мимо меня была лишь девушка, которая сама работала не сильно дольше месяца. Я думаю понятно какое обслуживание мы предоставили клиентам. Добавим к этому ещё то, что оборудование все работает из рук вон плохо в виду своей изношенности.

Ну начнём с того что выплат не будет как обещают, их почти вообще не будет. И вообще если задумаете себе пойти туда на работу, то сначала удалите себе пол мозга, только так вы продержитесь там. БЕГИТЕ

Несмотря на отзывы очень хотел работать в компании. На собеседовании очень подробно все объяснили ,ответили на все вопросы! К сожалению тестовое задание на знание программ не прошел, и не был допущен до обучения. Буду отрабатывать навыки в графических редакторах самостоятельно, и возможно еще попробую свои силы .

Менеджмент в то время был родом из Казани или её окрестностей, что моментально напрягло, но других вариантов тогда не было и пришлось с ними работать. И, таки я не ошиблася! Работа на своем оборудовании и на территории работника, амортизация оборудования и рабочего места не оплачивается. Оформление по ТК не проводилось. Заработная плата складывалась из суммы штрафов за выявленные нарушения. Спустя месяц выяснилось, что по итогам моей работы, несколько мастеров не получат заработной платы вовсе и, вероятнее всего, будут вынуждены уйти, прихватив с собой кассу. Руководство приняло решение: перечень нарушений максимально сократить, оператору видеонаблюдения выдатьнах поощрительный приз в несколько тыщ рублей (до 5), зарплату ему не выдаватьнах, к дальнейшей работе этую уродунах не привлекать, а то всех мастеров разгоним и самим пахать придётся. нах.

работа в помещение в котором повернуться сложно, за тобой следят круглые сутки, придуманная система штрафов которые могут превысить даже зароботную плату. ощущение что ты работае не в компании а в туалете у метро. в макдональсе и то приятнее. научить они ни чему не могут поверхностные базовые знания. прежде чем идит туда подумайте несколько раз

На помощника не отправили хотя очень хотела..сразу кинули в ,,горячую,, точку...страшно было..но потом поняла что на второй день я уже освоилась..вполне) Камеры..это фигня...ну пусть смотрят как ты поковырялась в носу..меня не смущало это..то что техника старая это проблема, но для закалки помогает =) понятно дело приятнее работать на новеньком..но при поломке вы не поймете что к чему)кто хочет стать мастером по технике и пк можете попробовать) билась с Кэноном с мелким..там картриджи были бумажкой подперты...так типа работает))и вот война была...чуть заденешь или вздумается ему не работать..и 2 часа ковыряешься пробуешь..перезагружаешь комп...вставляешь вытаскиваешь картриджи..и нет же перчаток..руки в чернилах))а не сделаешь то выручка твоя сгорит..ведь мелкий принтер основа заработка..фото=) обучение проходит быстро и для меня новое ток было обработка фото..корал и фотошоп я знаю хорошо для такой работы, да и мне было бы приятнее работать на производстве чем на такой маленькой точке. в день выручка была примерно 7000. два раза было 11 и 12 тыс. в среднем получается день примерно 1210р х 22дня = 26620 рублей за 5 дней 12 часов работы... и никакой наработки опыта..хотя нет..вы сами догадываетесь как делать макеты для печати..и вам постоянно говорят как и что делать...а когда дозвониться не можешь и скидываешь вечером заказ на след день спрашиваешь как заказ..а его не выполнили неправильно сделан...и даже не отпишутся на почту..хотя на производстве сидят дизайнеры которые могут диаметр 42 поменять на диаметр 38...но нет проще не сделать и проигнорить сотрудника на точке полностью..у всех суматоха не только на производстве...но неприятно что бросают на произвол судьбы в таких маленьких точках) Показать полностью

Это шарашкина контора, на которую, как рабы, пашут несчастные студенты! Серьезно! Отношение начальства к сотрудникам отвратительное! Работать принуждают 7/0. Несчастная Елена названивает и жалостливым голоском слезно умоляет выйти поработать на выходных: "Всего разок выручи, в долгу не останемся!" - ну конечно! А вот когда дело доходит до отдачи этого долга - выдачи зп, ее телефон мгновенно становится недоступным либо, что еще более неуважительно, она просто кидает трубку! Ребята, кто собирается идти работать в эту убогую фирмочку - вы только задумайтесь! Вас будут обучать тому, чему дизайнеров учат годами в колледжах - университетах - художках и тд - всего лишь НЕДЕЛЮ!!! Чему можно научить человека за неделю? Для чего нужно это обучение? А для того, чтобы взять на работу любого человека, даже абсолютно далекого от дизайна или даже от творчества! Просто для того, чтоб было с кого деньги сосать, на ком можно было бы наживаться, пока этот самый человек честно пашет всю неделю, словно проклятый.

Приехал на собеседование в 16.00 , через hh.ru получив приглашение. Сказали заполнять анкету. Через 2 минуты подошли ещё 2 человека на эту вакансию. Через 10 мин подошли ещё 7 человек. Дальше ждать не стал.

Ищите тут же "копирка" только без ковычек, и с маленькой буквы, тут же все отзывы липовые. Отрицательного в компании гораздо больше и свой отзыв я уже оставил там.

На помощника не отправили хотя очень хотела..сразу кинули в ,,горячую,, точку...страшно было..но потом поняла что на второй день я уже освоилась..вполне) Камеры..это фигня...ну пусть смотрят как ты поковырялась в носу..меня не смущало это..то что техника старая это проблема, но для закалки помогает =) понятно дело приятнее работать на новеньком..но при поломке вы не поймете что к чему)кто хочет стать мастером по технике и пк можете попробовать) билась с Кэноном с мелким..там картриджи были бумажкой подперты...так типа работает))и вот война была...чуть заденешь или вздумается ему не работать..и 2 часа ковыряешься пробуешь..перезагружаешь комп...вставляешь вытаскиваешь картриджи..и нет же перчаток..руки в чернилах))а не сделаешь то выручка твоя сгорит..ведь мелкий принтер основа заработка..фото=) обучение проходит быстро и для меня новое ток было обработка фото..корал и фотошоп я знаю хорошо для такой работы, да и мне было бы приятнее работать на производстве чем на такой маленькой точке. в день выручка была примерно 7000. два раза было 11 и 12 тыс. в среднем получается день примерно 1210р х 22дня = 26620 рублей за 5 дней 12 часов работы... и никакой наработки опыта..хотя нет..вы сами догадываетесь как делать макеты для печати..и вам постоянно говорят как и что делать...а когда дозвониться не можешь и скидываешь вечером заказ на след день спрашиваешь как заказ..а его не выполнили неправильно сделан...и даже не отпишутся на почту..хотя на производстве сидят дизайнеры которые могут диаметр 42 поменять на диаметр 38...но нет проще не сделать и проигнорить сотрудника на точке полностью..у всех суматоха не только на производстве...но неприятно что бросают на произвол судьбы в таких маленьких точках)

Помойка, люди не ходите сюда, все положительные отзывы, пишет сама "копирка". Почему же на такую прекрасную работу ищут работников целый год. Зарплату платить работникам не пробовали? Оборудование такое старое, вечные косяки, людям стыдно отдавать.

Отвратительные условия работы, постоянные переработки. Приходится ездить по всей Москве (в зависимости от того, на какой точке не хватает сотрудника, туда и отправляют), без учета удаленности от дома. Работаю почти месяц, зарплату еще не выплачивали ни разу. Собираюсь увольняться и никому не советую устраиваться в эту компанию!

Всех вопросов не снимешь. Да я сам дурак, что в это вляпался, понадеялся на русский авось. В итоге месяц проработал бесплатно. И теперь меня обвиняют, что я якобы не докладывал в кассу ежедневно по две тысячи рублей. Меня не уволили, а "не допустили до работы". А это значит, что согласно статье 76 зарплату мне не заплатят. Но и договор не разорван. Хотя Радик уже послан и дверь хлопнута...

6 месяцев работала дизайнером. Обучение, экзамен, отработка - все ок, все было оговорено заранее, все легко сдалось. Расстроило, что первую зп выплатили через два месяца, и что ездить надо было за ней постоянно. Жуткие клиенты, несколько раз чуть ли не в рукопашную со мной лезли. Это послужило ключевой причиной увольнения. На некоторых точках бешеный поток, в туалет не отойти, зато время летело мгновенно. Я поздно сообразила, что одно из ключевых преимуществ "левого" трудоустройства по договору ГПХ в копирке является самостоятельность сотрудника. То есть, если клиент не нравится, ты можешь вполне законно, сославшись на свой договор, отказать ему в обслуживании, знатно взорвав его пукан. Бэкап офис отвратительный. Жестокие эгоистичные хамы: от айтишников до администрации. Но я к этому быстро привыкла. На каждое "разбирайся сама", "это не мое дело" я также абсолютно клала хрен :D что-то не работает на точке - "мне пофиг , что-то вызывает негатив у клиентов - " пофиг", не мои заботы, что-то не получается по технической части - "меня этому не учил работодатель" (что касается значительной части работы, например, широкоформатной печати). Легко давала клиентам отворот-поворот. Также легко отказывала просьбам Елены выйти на доп смены. Показать полностью

На производстве - люди с трудом связывающие русские слова в предложения ПЕЧАТАЮТ ВИЗИТНЫЕ КАРТОЧКИ Я полиграфист с 36 летним стажем - просто поражён Какой то кошмар - кто занимается выпуском продукции в Копирке

работа в помещение в котором повернуться сложно, за тобой следят круглые сутки, придуманная система штрафов которые могут превысить даже зароботную плату. ощущение что ты работае не в компании а в туалете у метро. в макдональсе и то приятнее. научить они ни чему не могут поверхностные базовые знания. прежде чем идит туда подумайте несколько раз

Ну и тут как говорится не без них. Самый большой минус любой сферы услуг это клиент: - неадекватные, хамы, тупые или наоборот чересчур умные. Большинству клиентов наплевать на тебя - ты всего лишь обслуживающий персонал - тебя можно гнобить, оскорблять или хамить без зазрения совести (они же всегда правы). Но посмей им что-то сказать в ответ - тут же ор или жалоба на сотрудника. график: 12 часов это конечного немало, да и с учетом добирания до работы у тебя 5 дней в неделю просто нет никакой другой деятельности. сменщики: (отвечу на предыдущие посты и возможно будущие) тут как повезет. если человек ответственный и собранный - проблем нет, но в большинстве случаев наоборот. из-за роста компании требуется больше сотрудников - из-за чего (к сожалению) падает их качество. Есть отдельный вид сотрудников которые считают что им все должны и обязаны, поэтому они вправе нарушать график работы и смен. Могут не выйти на работу по любой причине или по любому поводу (не захотел, проспал, мама не отпустила) - вырубают телефоны, а качают права что нигде не указано что они должны. Как итог таких действий - сотрудники, которые отработали по свои смены честно вынуждены выходить на точки в качестве замены (за выхи в другой день, за премиальные). Итого: отдел кадров вынужден обзванивать всех свободных сотрудников и просто умолять выйти на работу (отсюда вечная злость на них у людей что дергают в выходной - а у них нет выбора). удобства: конечно для каждого они свои, но увы из-за требований ТЦ, ТД и прочих арендодателей нельзя поставить на некоторых точках даже элементарного чайника (не говоря уже о микроволновках). и приходится есть либо холодный обед либо питаться покупными продуктами (что порой очень дорого). Показать полностью