Копирка, сеть полиграфических центров — отзывы сотрудников о работе в компании

Всем привет! Хочу рассказать об устройстве на работу в компанию «КОПИРКА». Ребята, не тратьте свое время, деньги и нервы. 1. В компании большая тякучка. О чем это говорит? ….. Правильно, долго вы там не проработаете. 2. Очень сложно устроиться на работу. При первом приеме вам дадут листок с фигурой, которую надо отрисовать в программе CorelDrow. Если вы нарисовали, то вас отправляют на обучение, которое проходит с 10 до 19.00 со среды по воскресенье включительно. Но это еще не все. В понедельник будет экзамен из двух частей: первая устная - надо наизусть выучить регламент рабочих процессов (14 листов), весь сайт желательно знать, где и что находится, как рассчитать стоимость, ну еще показать домашнее задание: 1. Лист с расчетами из 4 частей: визитки 2 шт., печати 2 шт., бейджики, баннеры и задание по кассе 11 пунктов. 2. Дома надо было отрисовать печать по оттиску в CorelDrow. 3. Сделать в Ps фото свое на визу во Францию. 4. задание по кассе 11 пунктов. На каждого человека экзаменатор тратит по 20 минут. Вопросов задают много. Особенно по рабочей программе, в которой мы не работали! Вторая часть экзамена по технике: Нужно знать наизусть 3 ксерокса KIOCERA Olivetti, Epson P50, Xerox и сканер. Этот экзамен надо сдавать видимо раз по 10, потому что чинить, менять картриджи, заправлять бумаги — это все вы должны делать сами. Во время обучения вы должны сделать несколько заданий по расчетам, пройти тест по технике из 90 вопросов за 20 минут и обработать фото в Фотошопе для паспорта. Кстати, еще желательно ретушь знать, потому что надо и плакаты делать и фото обрабатывать. На производстве отдельное задание: Просто скажу, так как долго писать, что в нем 15 пунктов.!!! Экзаменатор по технике ни разу не поздоровался и не представился. Пришел с опозданием на час в первый раз на пол часа - во второй раз. Каждого кандидата он опрашивает по 20 минут, то есть это почти целый день ждать своей очереди надо. Очень сложно каждого пригласить к своему времени из расчета 30 минут на человека, если на экзамен приходит по 10 человек. Из всего вышеперечисленного мы понимаем, что на устройство на работу в КОПИРКУ надо потратить 2 недели. Даже если у вас в трудовой будет написано дизайнер, вы должны понимать, что работать вы будете и графическим дизайнером, и кассиром, и техником, и уборщицей. В офисе очень грязно на точке в «Копирке» на Комсомольской, убираются только в главном офисе, это же вроде лицо компании. По нарушениям трудового законодательства здесь отдельная песня. Большинство сотрудников (молодежь) работают по 12 часов пять раз в неделю. Они еще молодые и глупые, и не понимают, что губят свое здоровье прежде всего. А вот кураторы это понимают и на мой вопрос, а как это? Ответ был такой – «ну они же еще молодые». Какой вывод можно сделать? Руководству компании «КОПИРКА» наплевать на здоровье своих сотрудников, им абсолютно все равно как долго вы у них проработаете, нравиться вам или нет?! Они же уже новых на ваше место набирают и обучают. Второе: работодатель очень жадный. Вместо того, чтобы нанять нормальных графических дизайнеров, отдельно кассиров, отдельно уборщиц и отдельно техников, они готовят робота за маленькие деньги. По идеи мы должны по 150 тысяч получать, а не 1000 в день плюс 10% с твоих личных продаж – это 50.000 в месяц в лучшем случае. Руководству компании, конечно, нужно маркетинг лучше изучать и прежде, чем новые офисы открывать, в старых желательно все наладить. В каждом офисе должно работать по 3 человека: кассир, графический дизайнер и техник. Смена 2 через два. У каждого должна быть своя ОФИЦИАЛЬНАЯ заработная плата и никаких процентов. Премия к новому году по выручке может быть в процентах. Кто-то лучше работает, а кто-то нет. Система поощрений должна быть обязательно, например человек, который работает больше 2 лет, получает абонемент в спорт клуб, кто больше 3 лет – еще и медицинскую страховку. Зарплаты должны повышаться с каждым годом. Это делается для того, чтобы человек был заинтересован в своей работе. Текучку срочно прекратить, это позор вашей компании. На точке на «Комсомольской» никто не улыбается, спрашивается – почему? Да, потому что все П Л О Х О и бесперспективно!!!! Ну и еще несколько слов о руководстве: психически недоразвитые люди, для которых главное в жизни это деньги, уверена, что в разводе и не раз. Никого в этой жизни не любят и не ценят, внешне выглядят успешными людьми, но внутренне очень несчастливы. Деньги никого еще счастливыми не сделали. Неправильная постановка жизненных ценностей, к сожалению, ведет к таким плачевным последствиям. Ну а всем, кто не устроился или собирается устраивать в такую или подобного рода компанию (Стильные кухни например - тоже очень похоже, большая тякучка, маленькие зарплаты на процентах, первые три месяца бесплатно походу работают, кухня же три - четыре месяца изготавливается) рекомендую не расстраиваться, вы молодцы и достойны лучшего. И прежде всего уважения к себе. Показать полностью

Вакансия называлась "дизайнер-верстальщик", тебе звонят и приглашают выполнить тестовое задание на программе CorelDraw, нарисовать базовую картинку. После ты проходишь !двухнедельное! обучение, абсолютно бессмысленные "лекции", на которых вам тупо показывают сайт и читают все услуги, которые на нем есть. Обучение можно было бы сократить до 2-3 дней, но даже после 2 недель находилась толпа дебилов, которые не могли сдать экзамен. И приходили на несколько пересдач. Вот именно такие "верные" вас сейчас и обслуживают. Сотрудники, которые принимают экзамен, уже предвзято относятся ко всем и всех заведомо считают тупыми. Их понять можно... Если вы придете к ним на обучение и вам нет 35-40, то с вами будут общаться как с тупыми малолетками, грубить и даже орать (их сис админ орал и хлопал дверью). Работать вы будете на точке, где нет вентиляции, туалета и банально дверей. К вам переодически будут приходить неадекваты, какие-то бомжи, были случаи, когда на работников нападали алкаши и им приходилось вызывать полицию. Вся техника старая, постоянно ломается, из-за чего вы теряете большую часть выручки - а это ваши деньги. Фикс - 1000 рублей в день без процентов, и это за 12 часов работы! Процент будет, если выручка составит больше 10 тысяч рублей, а это почти невозможно, так как средняя цена услуги 20 рублей. Большая выручка только на крупных точках, где работает от двух до пяти человек, на которых делится прибыль. Максимально за день вы можете заработать 2к. и то это редкость. Даже несмотря на то, что вы ДИЗАЙНЕР и делаете макеты. Так что ребят не недооценивайте себя, вахтер, который просто сидит и пердит зарабатывает не меньше. Отдельное внимание хочется уделить Елене, которая работает в отделе кадров и занимается распределением работников по точкам, я думаю все, кто работал в копирке наслышаны о ней. Человек неадекватный, безграмотный, постоянно все забывает, придуривается, когда что-то ей нужно. Будет умолять вас выйти за бонус в ваши выходные, есть ребята, которые месяцами без выходных работают, чтобы больше заработать. Потому что з/п нищенские для тех условий, в которых вы работаете. Зарплату задерживают постоянно, выдают в конвертах в черную, никого оформления, никакого соц. пакета. Выдают з/п унизительно, нужно ехать на другой конец города в их главный офис и стоять в очереди в каморку, где узбек по имени Алмаз выдает тебе конверт и просит расписаться. Когда будут выдавать зарплату тоже сюрприз, ты никогда не знаешь и просто пишешь Елене после 20-го числа каждого месяца. Руководству глубоко плевать на вас и саму копирку, они занимаются тем, что продают франшизы для ленивых и доверчивых "мамкиных бизнесменов". Кстати посмотрите инстаграм владельца копирки, с ним даже интервью есть и вы все поймете... Человек двух слов связать не может. Короче избегайте эту помойку, со всеми отзывами негативными полностью согласна, в позитивные не верю. Показать полностью

Очень жаль, что перед тем, как согласиться на собеседование, я не зашла на этот сайт. Прислали приглашение на hh. Окей, перезвонила. Договорились о собеседовании на четверг. Дополнительного письма, с адресом и прочим, как делают все адекватные компании, мне не прислали. Пришла на собеседование в четверг. А вакансия закрыта была предыдущим днём. Очень жаль, что в век мобильной связи и интернет-технологий сотрудница Елена(упомянутая нелестным словом в большинстве отзывов) не смогла связаться со мной и предупредить о том, что встреча отменяется. Возможно, она ещё использует голубиную почту, и голубь ещё просто не долетел, тогда приношу свои извинения(нет). Из-за халатности одного сотрудника негативное отношение теперь ко всей компании. Спасибо, за продуктивно проведённое время.

На тот момент я хотела стать фотографом, но решила сначала попробовать себя в роли фотографа-дизайнера, как мне предлагали. В предпоследнюю неделю июня я отправилась на собеседование, заполнила анкету, выслушала коротенькую лекцию о «Копирке» и про обучение за счет компании. После всего этого, я заранее предупредила менеджера на собеседовании, что к работе смогу приступить только в середине июля, потому что я на тот момент выходила замуж. Менеджер, видимо, пропустила это предложение мимо ушей и 24.06.2018 она предложила мне пройти 5-тидневный курс фотографа-дизайнера с 25.06.2018 по 29.06.2018. Я еще раз ее предупредила, в какие числа смогу начать работу, но на курсы готова сходить. Все было обговорено, и в понедельник (25.06.2018) я отправилась на занятия. Занятия были пятидневными. Со мной в группе в первый день было 10 человек. Учитель был очень терпеливым и довольно неплохо объяснял. В основном, занятия состояли из теории и очень маленькой практики. Нас учили расчитывать стоимость заказа, обращаться с принтерами и так далее. Это было ужасно скучно и неинтересно. Но я через «не хочу» дошла до конца. В пятницу состоялся экзамен, который длился 9 часов с получасовым перерывом на обед. На экзамен тогда пришли уже почти что пять человек. Те товарищи, которые успешно сдали экзамен, были отправлены на точку на ст.м.Красные ворота, чтобы обговорить детали своей работы. Я экзамен не сдала, поскольку я сдавала последняя и сил у меня уже не было. В итоге, мне отдали должность «помощник дизайнера». По окончанию обучения мне выдали «Договор об обучении», который я прочла и в котором заметила, что курсы, оказывается, нужно оплатить — это 12 000 рублей. В противном случае, я должна буду отработать три месяца (испытательный срок), грубо говоря, за бесплатно. Поняв, что это справедливо (и об отработке говорили), я поставила свою подпись и отдала кадровику (своего экземпляра я так и не получила). По приходу на ст.м.Красные ворота, где меня должны были оформить, мне выдали: 1) Договор возмездного оказания услуг с помощником дизайнером-верстальщиком и приложение к нему, где моя оплата составляла 1200 рублей при открытии торговой точки + если дизайнера два, то 600 рублей. 2) Договор о полной индивидуальной материальной ответственности. После всего этого я снова сказала менеджеру, что смогу приступить к работе в середине июля (16.07.2018), на что менеджер округлила глаза, словно услышала это впервые и задала вопрос: «А почему же вы тогда пришли на обучение?». Я завела историю про собеседование и что предупредила ее об этом. На этой ноте она убежала к кадровику и вернулась обратно, чтобы сказать мне, что так как я уже подписала договор (не трудовой!!!), то я обязана приступить к работе в назначенный мною день (16.07.2018). И я ушла подавленная и немного ошарашенная тем, что менеджер «Копирки» не умеет слушать. После свадьбы и медового месяца я вернулась в Москву 14.07.2018. На следующий день я позвонила кадровику, чтобы узнать свою точку. Вечером она прислала мне сообщение, что есть место на ст.м.Выхино. Ехать и работать на ст.м.Выхино я не хотела, потому что от моего дома до Выхино ехать ровно полтора часа. В анкете я указала ближайшую станцию метро. Но я поняла, спустя секунду, что кадровик ни резюме, ни анкеты работников не смотрит. Я попросилась на ВДНХ, но для меня там места не нашли и предложили поработать на ст.м.Алексеевская. Я дала согласие. График мне так и не сказали, рабочие часы — с 9 утра до 7 вечера. 16.07.2018 я вышла на работу. Офис «Копирки» на ст.м.Алексеевская расположен в подвальном помещении в одном подъезде с ветеринарной клиникой и зоомагазином. Ключи от подъезда есть только у владельца ветклиники. У сотрудников «Копирки» их нет. Офис довольно неплохой, но отсутствуют предметы первой необходимости: 1) столовая (есть только дорогие фастфуды и кафе); 2) столовые приборы, чайник, кофеварка; 3) туалет только у ветклиники и только в единственном экземпляре; 4) обеденный стол и стулья; 5) кондиционер. На ст.м.Алексеевская работает Александр, мужчина, который лояльно относится к работе в «Копирке». Он мне ничего не рассказал про точку, пока я сама не спросила. Точка на Алексеевской была построена в феврале, поэтому клиентов у нас было не особо много. В офисе звукозаписывающие камеры, нет окон. Обед я провела за столом в другом конце маленького офиса на лесенке, распространяя запах картошки с мясом на всю комнату. Работа была ужасно скучной. После работы мы с мужем стали разбираться, что что-то в этой компании не так. Еще раз просмотрели договоры, которые я подписала; пытались понять, почему не выдали второй экземпляр договора об обучении; почему нет трудового договора. Мы снова просмотрели вакансию на hh.ru и внимательно прочли, что трудовой договор у них оформляется только по истечению испытательного срока (3 месяца), а пока сотрудник будет первый месяц работать бесплатно и свою зарплату он увидит только на втором месяце работы. Мы позвонили кадровику (10 часов вечера) и спросили про трудовой договор. Ответ был таков: «Нет, вы все должны были подписать». Оказывается, что этот кадровик и вовсе не знает, что такое трудовой договор. Мы открыли консультант, прочли статьи из ТК РФ про устройство на работу. Трудовой договор оформляется в течение 3-х рабочих дней с момента выхода сотрудника на работу (ТК РФ, глава 11). Было решено, что во вторник (17.07.2018) я поеду на ст.м.Красные ворота и поговорю с кадровиком. Утром, как спокойные и адекватные люди, мы поговорили с ней и я узнала, что по правилам компании «Копирка» трудовой договор они оформляют только по истечению испытательного срока и никак иначе. Разговор был окончен. Чуть позже я сообщила ей, что без трудового договора я работать не буду, поскольку в нем указываются мои график работы, фиксированный оклад и так далее. Кадровик меня услышала и сказала, что с этого дня я у них больше не работаю. Были провокации, но я на них не поддалась. Все решает трудовой договор. Насчет 12 000 рублей за обучение. Разговор о них не зашел, но, даже если бы и зашел, то я бы снова предложила ей оформить мне трудовой договор. И никак иначе. Вывод. В «Копирке» обманывают сотрудников путем курсов за счет компании, а после предоставляют тебе счет — либо оплачивай, либо отрабатывай. По правилам компании все документы оформляются после испытательного срока, что противоречит законам ТК РФ. Кадровик вовсе не кадровик, человек, который не знает ни кадровой службы, ни сам ТК РФ. Из отзывов бывших сотрудников я поняла, что данная организация была создана с целью привлечения студентов за мизерную зарплату без официального оформления. Одним словом, кидалово. Интересно то, что бывшие сотрудники, которые отработали три месяца за бесплатно, а после оставили свои негативные отзывы о работе в «Копирке», я лишь отработала один день и отделалась легким испугом. Показать полностью

Пришла на собеседование на позицию тренинг-менеджера. После длительного ожидания был короткий, разговор с сотрудницей hr. Потом пригласили в отдельный кабинет.... и тут начался цирк... некий Родион, не удосужившись даже назвать свою должность сидел за своим столом как надменный индюк, а ща его спиной прямо спокойненько сушились грязные ботинки! Весь в волосах( судя по всему от домашнего животного) сидел явно как царь. Возможно генеральный директор, подумала я. Но почему тогда лицо такого уровня не может ответить на элементарные вопросы о среднем цикле сделки и среднем чеке? Даже смешно слышать ответы: я не знаю! Зарплата полностью чёрная, об этом мне сказали на 2 этапе, что белых за здесь нет! Когда я спросила каким образом строится система мотивации у Родиона, он сказал: ну ты предложила варианты, а мы посмотрим! Таких людей как Родион, я называю ласково Гнилуша))) сказал, что типо вас ждут первые бесплатные два дня, пообщавшись с сотрудниками я должна предложить бизнес модель по поводу решения проблем внутри компании))) к слову мужчина, сидевший за соседнем столом был очень дружелюбным и улыбчивым, но это надменное %удалено% меня просто поразило и улыбнуло))))) никогда и не за какие коврижки я не соглашусь работать под руководством такого дилетанта! Компания явно не доросла для того, чтобы иметь штатного тренера. Не тратьте свое время на эту шарагу! Проходя по офису я увидела несчастных затюканных студентов, которым и жизнь не мила! Показать полностью

Прошла обучение, заключили со мной договор, причем без последней даты! типа мы вам позвоним когда выйти. жду неделю - тишина. звоню- кормят завтраками. затем перестают брать трубки. потом чер 2 две недели наконец дозвонилась, мне сообщает хамоватая Елена Алемасцева: вы нам не подходите, служба безопасности вас не одобрила! и вопрос остается открытым: ЧТО они там с моим договором сделали? для чего он им? НАЛОГОВАЯ давно по ним плачет. Явно какой то обман! Это уже неговоря о том, что могли бы сообщить если б я реально им не подошла( с опытом, кстати говоря, и знаниями, побольше, чем у обучающих на так называемом обучении) можно было сообщить. Наводит на мысль, что махинации у них там какие-то. Предпочтение отдают совсем зеленым, которых можно надурить без последствий. Эх поздно отзывы прочитала. так б сроду не пошла туда.только время потеряла поездив на их обучение, которое заключается в демонстрации ксероксов и принтеров. Шарашка одним словом.

Во-первых,это крохотное рабочее место,оборудованное некачественной,часто неработающей техникой,в основном это фотоаппараты(мыльницы) и интернет,где часто очень холодно(а в верхней одежде работать не разрешено) и нет туалета,про обед я вообще молчу.Во-вторых,это несвоевременная выдача заработной платы и ее размер,который не покроет даже минимальный прожиточный минимум России.Далее,это начальство,которое фабрикует ложные обвинения в воровстве,что позволяет увольнять сотрудников не выплачивая им зп.По этой причине уволено большинство.В общем,качество услуг там очень низкое и вообще,отношение к людям в целом.Пожалуйста,будьте бдительны,не ходите туда,берегите свои нервы,деньги и время..

Заказывала футболку с печатью на ней на Китай-городе. Предварительно оплатила заказ. Готовность, сказали, обычно 3 рабочих дня. Через три рабочих дня сама поинтересовалась о готовности заказа, и оказалось, что его даже не отдали в производство еще. Как мне объяснила девушка на ресепшн, все потому что у них плохо работает сотрудница, которая принимала заказ. И мне ничем помочь не могут, нужно ждать девушку, которая принимала заказ, а когда она будет и почему ее нет никто не знает. Вот так вот круто. КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ СОВЕТУЮ ОБРАЩАТЬСЯ В ЭТУ КОМПАНИЮ.

Пригласили меня на вакансию дизайнера. В вакансии было указано, что график работы разный (2/2, 5/2, 2/5), можно работать по совместительству. Отправили на обучение, отметили что возможен карьерный рост в call center дизайнером. Это то, что было заявлено. Из условий - 1000 за выход и 10% с продаж. 5 дней обучение с 10 утра до 18 вечера и стажеровка 3 недели по договору ГПХ. Пошла я на обучение. Обучение на столько интенсивное, в тебя запихивают буквально всё. Учеба была с 10 утра до 20 вечера примерно так пять дней, после обучения дают задания на дом - прохождение теста и ещё что-то типа отрисовать макет печати. То есть учеба уже не с 10 до 18 а весь день. Я заканчивала заниматься учебой где-то к 12 ночи. Дальше - где и как ты будешь работать выясняется только на пятый экзаменационный день после сдачи экзаменов. И тут...самое интересное - на точку ставят СРАЗУ после обучения с графиком 2/2 по 12 часов. Ну то есть 5 дней ты учился по 12 часов и ещё два дня херач. На мой аргумент что во первых о том, что выходить надо сразу меня не поставили в известность HR и что у меня уже сил нет, мне нужно отдохнуть - ответили что у нас так мы ставим сразу, это же ЛОГИЧНО. На мои вопросы HR о том, почему заявленная позиция не соответствует реальностси - меня просто проигнорировали. Какое у меня общее впечатление сложилось за эти 5 дней - компании насрать на сотрудников, отношение как к расходному материалу. О каких-либо здоровых взаимоотношениях речи нет. Я человек с техническим высшим образованием, информацию ловлю на лету, деятельность моя связана с аналитикой - и работа с информацией моя задача. Но столько информации сколько в тебя впихивают там - даже мне было очень сложно, к концу пятого дня болели все отделы головного мозга и вообще уже не соображаешь что происходит. Я понимаю, что коммерция направлена на получение прибыли, но всему есть предел. А это херня полная. П.С.: поясню, почему я вообще там оказалась. Я переквалифицируюсь в дизайнера и рассматривала это место как старт для развития и роста. Учла график и свои возможности. Сдала экзамены одна из первых. Но с таким отношением к сотрудникам я считаю ни к одному человеку относиться нельзя. Неуважение ни к чужому труду, ни к чужому времени. Уловка заключается втом, что красиво рассказывают о позиции, потом ты тратишь 5 дней на обучение и тебе жалко потраченое время, и всё - ты на крючке. Потом тобой вертят как хотят и ставят перед фактом, по тому что в начале не раскрыли всех карт. В общем - мясорубка. Показать полностью

Работала до Июня 21г. Худшая компания, что встречала. В маке не так плохо как тут. Лучше уж стоять у горячей плиты и жарить руки в масле чем работать там. Понимаю что условия труда изменились за последнее время, но по слухам трэш так и остался. Работа низкооплачиваемая, вечно требовали выйти за доп смены после уже 12ч работы. никакого уважения к сотруднику, на просьбу починить оборудования, ругаются и говорят, что все и так хорошо, это у сотрудников все всегда плохо. Территориальный Евгений просто сказка... вечно звонил во время смены в потоке людей и нес лютую херню отвлекая от работы. А если выйдешь на перерыв больше чем на 5 минут будет приставать с тем что "А ГДЕ ВЫ БЫЛИ ТАК ДОЛГО", а вот что туалет ближайший в соседнем здании не смущает его. На многих объектах нет нормального туалета, надо везде искать самим, либо ссать в лоток. это отвратительно, я уж не говорю о том, что нет места поесть. это даже не продумывалось. Некоторые точки безумно холодные и выпросить там обогреватель это та еще история. Мусор тоже не везде забирают ХОТЯ БЫ РАЗ В НЕДЕЛЮ иногда неделями может стоять огромные горы. Сами точки для работы- это крысятник где не возможно дышать, на точке Сокол вообще куртку порвала, так как место для сотрудника метр на метр. Отдел кадров- это тоже прикол. вечно насильно пихают в какие-то е""еня. Не надо верить, что вы будете работать не далеко от дома. так как это не правда, скорей всего если вы живете на ховрино, то будете ездить на юго-запад. Точки постоянно разные. за год работы посетила около 20 точек копирки, и это еще мало. кто-то и 40 посетил, а то и все. ДЛЯ ТЕХ КТО ИДЕТ ТАК КАК НАПИСАНО В ВАКАНСИИ СЛОВО ДИЗАЙН. запомните... его там НЕТ. и даже есть, то это дизайны визиток при клиенте на скорую руку, что никак не помогает в работе. в итоге от этого конфликты, проблемы и потом еще начальство настучит по башке... Зарплата выдавалась черная и белая часть. когда работала 2/2 то стабильный заработок на точке с выручкой 20к была 18т. на такие деньги нельзя жить. приходилось работать и в ночные неделями и сутки, что бы прокормить себя. все кто пишут, что в копирке хорошо- это те люди, которые проработали там долгое время, им дали хорошую точку с выручкой хотя-бы 40к в день. Выручка на момент работы завесила от %. сейчас вроде зп увеличена, но все равно не то что обещают. Коллектив... Ты сам по себе, все остальные сами по себе и если ты не будешь драться с сотрудником за кассу, то выручка у тебя лично будет дно, так как касса делится на 2. сколько ты на себя сам пробил, столько и получил. если сотрудник опытный, то надо будет насильно забирать клиентов на себя. Системные администраторы лютые хамы. вечно не хотят ничего желать и помогать. и если, что-то сломалось, то все. можешь смело закрывать точку и валить домой, ибо скажут решать сами либо будут хамить и грубить, что ты кривожопый. Ты сам себе сис админ.... Аппаратура. Аппаратура в дерьмовом состоянии. Почти везде надо оправдываться перед клиентом. что ты не виноват в том что такая печать, а виноваты в этом старшие, которые не хотят чинить ее, так как дорого. многим принтерам там уже поколения и они разваливаются на глазах. Карьерный рост Тут нечего сказать... его... НЕТ. ты будешь вечно работать в одном и том же ритме с одной и той же зарплатой, с одним и тем же отношением и сидеть на точке где с одной стороны на тебя будут орать клиенты недовольные, а с другой кто-то из начальства. я не могла продолжать эту борьбу за выживания и уволилась. В итоге перешла к конкурентам. и все эти негативные вещи ушли, даже здоровье улучшилось. Удачи всем кто рассматривает копирку как место работы. Показать полностью

Уважаемые коллеги, дизайнеры, которые хотят пойти работать в эту компанию, чтобы чему-то научиться и получить первый опыт. Настоятельно прошу вас отказаться от выбора работать в Копирке. Эта компания совершено не ценит своих сотрудников и не уважает их. Я очень жалею, что устроилась в эту компанию, и до недавнего времени была уверена, что ради неплохого заработка можно и потерпеть. Нет. Начну по порядку. Я проработала 7 месяцев в этом злополучном месте. Начиная с февраля этого года, и заканчивая сентябрем. И каждый месяц, каждый день я находилась в откровенном замешательстве и даже страхе. Сейчас объясню. Сначала я была очень рада тому, что меня взяли на работу дизайнером. Я учусь по этой специальности, и мне нужен опыт. И с этими мыслями я пришла в Копирку. Милая девушка Елена, которая заведует отделом кадров, приняла меня, рассказала, что за работа, какие условия. И сказала весьма интересную вещь про обучение. Мол ничего платить не надо, компания заплатит. Пришла я на обучение. И первое, что сказал тренер - обучение платное, и стоит оно 12 тысяч рублей, которое, каким-то образом рассчитано на 3 месяца. В общем, вы должны отработать 3 месяца, иначе из вашей мизерной зп вычтут 12 тысяч. Я с этим согласилась, потому что планировала работать долго для наработки стажа. Далее интереснее. Сам тренер хороший, терпеливый и очень приятный человек. Он рассказывал все довольно ясно и понятно. Одно меня смутило. Он сказал, что в копирке нет штрафной системы, мол руководство отказалось от этого, так как совершенно не мотивирует сотрудников. Заранее скажу: это неправда. Штрафуют, ещё как. И это касается не только ваших заказов. Предположим, вы накосячили, стоимость заказа вычтут из вашей зп. Но если как-то так случилось, что вы не виноваты, и точно уверены в этом (странный клиент, сменщик накосячил, курьер, производство или т.д.) разбираться никто не будет. Но даже если это ваш косяк - справедливо заплатить штраф. Однако тренер говорил на обучении, что штрафов нет. «Мы убрали штрафную систему. Она не мотивирует работников». Однако если ты опоздаешь на пол часа или час - тебя могут оштрафовать спокойно, и даже не предупредить об этом. А ещё хуже, если начнут шантажировать под предлогом, раз ты опоздал, будь добр взять ещё один рабочий день. Но на этом этапе я не отказалась от работы. Далее последовало совершенно бесполезное обучение. По факту мы учились рассчитывать суммы, работать с кассой и делать печати. Я не знаю, какая система подготовки сейчас, возможно, она изменилась, однако факт остаётся фактом - за пять дней дают 10% всего того, что вы должны будете делать. Об этом позже. Обучение закончилось. Последний день - экзамен в совершено странном порядке. Пришла администратор, мы сделали задания. И в процессе экзамена нам дали договора, как раз те самые, о том, что мы должны будем отработать 3 месяца. Уважаемые дизайнеры, ЭТО ЛОВУШКА! Эти три месяца - это гарантия того, что вы будете работать, а не уйдёте после первой недели. Поверьте мне, вы будете выть после нескольких дней работы в этом месте! И вот нам дают подписать договор. Я подписываю, рассчитывая на график 2/2 и нормальную зарплату. Но по итогу я сдаю только на помощника дизайнера. Это график 5/2 с окладом в 600 рублей в день. Я в ужасе. Я не могу работать 5/2 из-за того, что учусь на дневном отделении. Но кажется, всем абсолютно было все равно. По факту вы подписываете договор, не зная, сдадите ли вы вообще. Если бы договор дали подписать в конце экзамена, когда станут известны результаты, это ещё было бы нормально. Итак, в первую неделю мне пришлось прогуливать учебу: я работала 5/2 с наставником. Он был замечательным человеком, и при всех моих косяках, в силу отсутствия опыта, он был очень добр и терпелив. Однако, как я выясняла позже, мне просто повезло. Спустя 5 дней, то есть в пятницу, у меня должен был состояться второй экзамен. Однако никто не сообщал мне об этом. И в итоге, уже в пути, я узнаю, что экзамена не будет. Это первый звоночек. Я сдала экзамен на следующей неделе и начала работать одна. Без второго дизайнера и наставника. Точка находилась на Белорусской: узкая, напротив туалета в старом, офисном здании. Никаких средств к существованию: ни чайника, ни микроволновки. Питайся, как хочешь. Я должна была работать 2/2. Но в итоге я работала 5/2 или вообще без выходных. Елена звонила или писала каждый день с просьбой выйти. Я не отказывалась. Она говорила «помогите пожалуйста», и я помогала. В итоге я пропустила очень много учебы, у меня начались проблемы. Я просила Елену выходные дни - отказ. В итоге я перешла на какой-то очень странный и свободный график. Иногда меня ставили вторым дизайнером, и по среди дня вызвали на другую точку. Могли написать в час ночи о том, куда мне необходимо было подъехать. Я все это время находилась в стрессе. Не могла спать и нормально питаться. В итоге я заболела. И попросила пару дней отдыха. Мне их не дали, сославшись, цитирую: «У вас стажировка». Мол я не могу болеть по причине того, что я стажируюсь, и поэтому компания не будет оплачивать мой больничный. Я не настаивала на этом. Пару дней я походила на работу с температурой и решила всё-таки выйти на больничный. Случился скандал. Елена никак не хотела отпускать меня. И когда я все же решительно ответила «нет», вышла на больничный, вызвала врача, попросила больничный лист - она писала мне каждый день. Цитирую: «Как ваше самочувствие? Завтра сможете выйти?» «Что сказал врач?» «Какой диагноз вам поставили?» И подобные вопросы на протяжении трёх-четырёх дней. В итоге я вышла, отправила ей все документы, но ее это не убедило. Кстати, за это все мое время работы у меня толком не было постоянной точки. Когда я ушла на больничный, Елена мне сказала: «Больше ни о какой постоянной точке речи быть не может». С того момента я начала понимать, почему в компании большая текучка. Меня ставили на разные точки, гоняли по всей Москве. Одна из них была Тимирязевская. В один из дней меня попросили выйти туда к 10.00. Но я никак не могла выйти к 10, а только к 11. Я предупредила об этом Елену заранее. ( У меня утром были важные пары). В итоге она дала добро. Случилось это 25 марта 2018 года. Я навсегда запомню этот день! Через месяц я забрала зарплату, которая составляла 4000 р. Сказать, что я была в шоке - ничего не сказать. Как выяснилось, торговый центр, в котором находится точка оштрафовал меня(!!!) на предмет того, что я опоздала на час на 15000 рублей! Я позвонила Елена и потребовала объяснений, пригрозив ей судом. Трудовой договор, как вы поняли, в этой компании - это просто бумажка, все указанное в договоре ничего не стоит. Однако по законодательству это был официальный документ, в котором мало того, что ни слова нет про компании и торговые центры, которые держат внутри себя торговые точки, там не было ни слова про штрафы и опоздания. К тому же «менеджер» Елена была осведомлена и, внимание, ДАЛА ДОБРО! То есть, компанию «Копирка» оштрафовал торговый центр, и «Копирка» штраф повесили на меня, хотя я никакого отношения к тц не имею. Я готова была пойти в суд на самом деле. Однако через месяц мне вернули часть денег, а вторую, мне пришлось выпрашивать несколько раз, написывая на почту главному администратору. Деньги вернули, и этот конфликт сошёл на «нет». Далее я работала все лето. Из интересного: -Студентам не предоставляют отпуск на сессию, хотя должны. -Никакого карьерного «роста» нет. Я писала тренеру и Елене несколько раз, но в итоге отработала 8 месяцев на самой низкой ставке. -Точки отвратительные: старые принтеры, все ломается, постоянные проблемы с интернетом. Чаще всего точки находятся в ужасном месте, в подвалах, каких-то офисах, где пахнет пылью или очень душно. -Производство - это просто нечто. Первый месяц моей работы мне отвечали так: «Сама разбирайся» «Не звони больше» «Почему я должен брать трубку?» Действительно, почему? Может быть потому что, ты на работе?) Только спустя пол года меня начали воспринимать адекватно. Постоянные переделки, косяки с производства - разбираться с клиентами мне. -Клиенты: Тут ничего не скажешь, все люди разные. Однако поток мата и унижений вы получите 100% Что касается самой работы: Скукота. Я ненавидела эту работу. Бывали точки, на которых ты мог просидеть весь день и только пару человек случайно забредёт к тебе. В остальном ты сидишь и смотришь в потолок, думая о том, как бы не помереть от скуки. Бывали точки наоборот: вы один на большой точке, нет времени даже сесть. Ужасный ритм работы, организации просто ноль. Вы должны делать все: чинить, резать, убирать, принимать, верстать. И если стоит к вам очередь - начнутся проблемы. Клиенты бугуртят, виноваты вы. Копирка - это отвратительное место. Самое ужасное из тех, где я работала. Помимо постоянных проблем на точке с клиентами, вас будут шантажом и угрозами заставлять выходить в свои выходные. Вы не будете чувствовать уверенности в завтрашнем дне. А самое интересное, если даже вы решитесь помочь и выйти, когда Вам вдруг неожиданно нужен будет выходной или больничный - вы будете посланы. Елена - некомпетентный и очень странный человек. Она то умоляет Вас выйти на точку, то откровенно ей плевать на ваши выходные. «Точки не закрыты» - говорит она. Это не мои проблемы, а начальства. Они открывают очень много новых точек, а кадров не хватает. В итоге на вас буквально ездят как на лошади. Вы для Копирки просто рабочая единица, с идеальным здоровьем и минимум потребностей. Помимо отсутствия обычных, казалось бы, предметов: чайника и т.д. На точках нет даже аптечки. Однажды я очень глубоко порезалась резаком и не смогла найти ничего, чтобы остановить кровотечение. Как-то раз я познакомилась с хозяином этой компании. Он начал обращаться ко мне на «ты» и отчитывать без повода. Это стало точкой кипения. Я уволилась, и я никогда не чувствовала себя более счастливой. Вывод: если вы хотите потрепать себе нервы и потратить время - Копирка идеальный вариант. Однако есть ещё один плюс: Бесценный опыт столкновения с полным беззаконием, несоблюдением трудового договора, я уже молчу про права человека и уважение его труда. Последнего для «Копирки» просто не существует. Показать полностью

Про з/п на собеседование рассказывают, что она прямо таки от 40-50 к. по факту на первый день стажировки, девочка, которая проработала там месяц (при чем условия на точке ужасные, туалет в соседнем магазине, окон нет, очень душно, техника то работает то не работает) рассказала, что если получится 20, то уже хорошо, так это при том, что она работала 2/2 по 12 часов. Каждый твой выходной просят выйти на подработку на другую точку, можно, конечно отказаться, но это ярко показывает какая там текучка. Есть еще один забавный факт, сотрудников по внутренней почте просят писать положительные комментарии на сайтах о работе, это легко понять, так как отзывы все одинаковые, ибо никто за 20000 фантазию проявлять никто не хочет.

Начнём с того что все кто здесь пишут положительные отзывы скорее всего врут. Компания накручивает отзывы так же как и в 2гисе, за скидку клиентам предлагается оставить положительный отзыв, на что большинство соглашается. Приём на работу происходит следующим образом: Тебе предлагают прийти в офис и пройти собеседование, там тебе рассказывают что примерная зп 45000 (враньё, об этом дальше). После собеседования дают обучение неделю, где тебе рассказывают какими услугами занимается компания, как правильно предоставлять услуги, знакомят с оборудованием и системой в целом. После обучения ты сдаёшь экзамен и ждёшь пока тебя поставят на точку. В процессе обучения тебе заявляют что тебе обязательно дадут наставника, который будет помогать тебе первое время, ты можешь задать ему вопросы и вообще ничего страшного в этом нет. Вот тут и начинается самое интересное, наставника скорее всего тебе не дадут, просто кинут на точку без особых знаний и вертись ты как хочешь, нюансы работы с оборудованием узнавай в чате или у админов, работай с клиентами как хочешь главное чтобы остались довольны. В итоге получается что примерно 2 недели ты работаешь как идиот в полном стрессе не понимая как поступать в различных ситуациях, это конечно всё просто решается, но когда у тебя клиентов 7 человек в очереди стоит, нет времени писать кому-то и узнавать, а так же читать методические пособия. Так же, скорее всего тебя кинут в точку на окраине города, от куда прошлый сотрудник сбежал потому как имел голову на плечах. На такие точки обычно заходят бабули распечатать справку из больницы и иногда студенты. Зп в 50к на такой точке можно достичь только если ты станешь рабом и отработаешь месяца три, будешь знать всё и быстро выполнять работу. Скорее всего и 50к ты тоже не заработаешь, 35-40 средний чек в месяц, а если ты новенький то скорее всего 20-25. Хотелось бы еще сказать, что чтобы получить зп, нужно танцевать с бубном)) В договоре написано "заказчик обязуется платить не менее одного раза в месяц" что никто видимо не соблюдает, зп дадут "когда тебе скажут придти тогда и получишь" и ничего с этим не сделаешь, менеджер "Елена" мигом кинет вас в игнор на неделю. Хотелось бы отметить территориального менеджера Дмитрия, вроде его так зовут. Хороший человек качественно выполняющий свою работу, во время конфликтых ситуация с клиентом действительно пытается решить вопрос, не кричит и не обвиняет сотрудника в чём-либо, говорит сдержанно и по делу, даже если виноват в ситуации сто процентов ты. В целом работа просто отвратительная, от должности "Дизайнер" у тебя только слово на бейджике, это чистой воды байт для молодых анимешников которые считают себя дизайнерами и надеются получить опыт работы. У меня был опыт работы длительного физического труда, и скажу вам что работа по 12 часов в копирке куда сложнее, приходится находиться в постоянном стрессе. Человек без паспорта раздающий листовки в москве заработает больше чем ты, скорее всего. Но если всё же, всё что я написал вам покажется не правдой, и вы решите проверить, могу вас взбодрить тем, что карьерный рост там всё таки имеется. есть точки, в центре города, в деловых районах и студенческих, где зп у сотрудников бывает около 80-100к в месяц, но попасть туда вы сможете через пол года минимум. Показать полностью

Была на собеседовании, как соискатель на вакансию "менеджер по работе с корпоративными клиентами". Офис приятный, собеседование проводила приятная девушка, но "сырая и зелёная", не профессионал. Рассказала всё по шаблону о работе, о ЗП. Оклад 30тыс+проценты. При достижении оборота 500К, 10%, от 100 до 300 - 5%, от 300 до 500 - 7%. Если я не ошибаюсь, что цифры такие. План выставляется ежемесячно на 500К. Постоянно спрашивала, если вам это интересно, то дальше разговариваем. Видимо если сразу нет, так до свидания и у меня сразу возник вопрос, а зачем тогда вообще приглашали на собеседованием, тк это всё и по телефону объяснить можно. Как все здесь говорят: проводится обучение, трехдневное. Платное или нет, мне не сообщили, видимо эту новость сказали бы мне, когда я пришла устраиваться на работу. Потом день стажировки и они смотрят подходим ли мы друг другу или нет. Те по факту четыре дня не оплачиваются. Разъезды по клиентами постоянные. В неделю, по три-четыре встречи. Считаю, что данная компания хороша для молодых сотрудников для старта и опыта., если вы готовы идти на такие условия. Одного не понимаю, зачем указывать в объявлении о работе доход 70К на руки? Будьте честны к соискателям, и мы не будем тратить ваше время и мы своё. Показать полностью

Начнем с начала: - Собеседование. Вам дают бумажку мол опишите-напишите о себе, потом ее бегло просматривают и начинают втирать какие они офигенные, что все будет в шоколаде. - Обучение. Чистой воды фикция. Вас учат быть калькулятором и считать, сколько будет стоит 122 визитки на какой-нибудь бумаге и прочей лабуде. Так же вам показывают как заправить бумагу в принтер и напечатать фотку. По факту все. Так же дрочат на тему печати (что весьма забавно). - Финал обучения. Экзамен проходит чисто по принципу - смог показать, что ты можешь заправлять сам бумагу в принтер - ты дизайнер, не можешь сам - помощник дизайнера. Все кто не слинят еще в процессе обучения проходят. Все абсолютно. - Договор. Вот договор уже дело серьезное, прочитав его еще разок задумываешься, что ты тут делаешь и надо ли оно тебе. Подписав договор античного раба, ты обязан пахать, как Папа Карло 3 месяца, иначе вынь да положь 12 тыс. Но об этом потом. - Первые дни работы. В первые дни вы выйдите на лайтовые точки - с проходимостью 3 калеки на задворках цивилизации. Леночка (муся пусечка) вам объяснит, что в выходные народа мало, подпривыкнешь, да и деньги за выходные платят больше (650 рублей, вместо 300). Обычно в первые дни точки выбирают более-менее приличные, но порой попадаешь в интересные места... Состояние почти всех точек, близко к состоянию гостиничного номера после адовой рокерской вечеринки с блэкджеком и принтерами. Грязь, унынье, недоделаные заказы, бракованные визитки, клоки бумаги с записями, коробки с тонерами (старыми и новыми), пружинки, бракованные визитки, какие-то распечатки, ну вообщем, си-эс-ай место преступления. поплевав полдня в потолок, окончательно проснувшись и не увидив клиентов приходит в голову вопрос: "покопаться в вк иил прибраться?" я выбрала второе, ибо... дура. За выходные отмыв точку ты получаешь звоночек: тебе звонит Леночка и говорит голосом агненца божего, что завтра тоже надо выйти, потому что ты ж учился и прочая хренотня, типо "я с зарплатой тебе подсоблю" или "у нас сотрудник ушел - ну оооооочень надо, с меня выходной", ну вы поняли. Как только вы говорите "Хорошо, я помогу" - эти звонки не закончатся никогда. - Последующие дни. Ты мотаешься с одной задницы мира на другую, смотришь на грязищу на точках (а порой решиться даже сесть на стул не так просто), на эти бумажки и листаешь себе вкашечку (через пару точек именно это хочется делать). Клиенты, которым "другая девочка делала в сто раз лучше, а ты чмо криворукое, позвони сейчас же именно этой девочке, а то я лопну от возмущения в всех забрызгаю" (телефонов никого тебе не оставляют, для этого надо писать Лене на почту, а на такие сообщения Лена предпочитает отвечать через минут 20, когда тебя клиент уже раком поставит и начнет визитки в дырки пихать). Техника виснет, клиенты приходят с некачественными визитками "ученика", который тут сидел, но клиенты есть клиенты, это отдельная тема в принципе. Таня, барышня, которая занимается всеми видами возвратов и вообще денежными операциями, к телефону любит подходить, только если у нее есть время, но надо сказать она перезванивает через 15-20 минут и интересуется, что было. Производство со всеми пугалками про него на обучении выбешивало только одним - если они заказ не принимают, то ответ приходит уже после того, как ты ушел, следовательно в назначенный срок его уже не будет. Производство косячит. косячит постоянно, много и жестко. Сделает то бумагу нету, то не заламинирует, то количество не то. Отдел притензий видится мне, да и клиентам Копирки (я думаю) как комната без дверей и окон, а по середине стоит стол, а на нем телефон, который звонит непереставая. сисадмин на все вопросы - дает стандартные ответы, если вопрос не стандартен, то он говорит, что приедет завтра. И так каждый день. На многих техника в состоянии руин - отправка пдф файла на печать занимает порой час времени. Тесно так, что боишься повернуться. чтоб не снести ничего. Каждый день ты начинаешь с просмотра на почте сообщения, что завтра тоже надо выйти, а завершаешь его разговором с Леночкой, куда надо выйти завтра. Иногда ты пересекаешься с другими несчастными, с которыми ты учился на Арбате - их взгляд понятен без слов. - первая зарплата. Отработав месяц, никтоне чешется тебе давать твои кровно заработанные, ты пишешь Лене, она сообщает примерную дату выдачи бабосов - чуть больше 1,5 месяца (почему так? ответ будет ниже* (специально помечу даже)). Лучше проверять по ведомостям, которые лучше сохранить у себя тоже, ибо частенько путают даты, не добивают цифру и другие интересные вещи происходят. Зарплата в конвертике, иногда конвертик весьма бесцеремонно открыт и скорее всего прошарен. Это тааак мило. При работе около 6/1 выходит около 22-25. - Дальше ты начинаешь понимать, что работаешь ты за копейки, почти 7/0, по 12 часов, так еще и в сфере обслуживания (где тебе мозги трахает каждый кому не лень). Обновляешь резюме с мысль свалить отсюда побыстрее, а тут Леночка тебе звонит и говорит "А чего это ты работку что ли ищешь?" и тут ты попал. Начинаешь работать 7/0 по полной, а начинаешь выеживаться пойду не пойду, Лена будет звонить пока у нее из уха кровь не пойдет и будет тебя умолять, уговаривать, запугивать, пытаться разжалобить. короче, это может длиться часами. Не шучу. 1 час 22 минуты разговор с Леной посреди рабочего дня о том, что я не буду 20ый день без выходных работать. Вас таскают как половую тряпку по углам, по самым задрипаным и самым убогим точкам, порой нет вайфая и приходится на этом допотомном компе, который виснет, сидеть в инете. Иногда оставляют чаевые, но их надо пихать в какую-то коробку, которую потом откроют и поделят между дизайнерами. За время работы я ни разу не видела,что бы эту коробку кто-то забирал и как они там планируют считать чаевые, если эти чаевые нигде не указываются - я не понимаю. Тяжелое гнетущее ощущение безисходности. - Увольнение. И вот отпахав 3 месяца. Ты с радостью на сердце идешь писать заявление (кстати, договор тебе никто так и не отдал, если ты его чуть ли не силой заставил Лену подписать и поставить печать и отдать). А вот и самое интересное. *Попросив зарплату за свой последний месяц тебе говорят, что она еще не начислена, давай через недельку. Звонишь через неделю - ноль эмоций, к телефону не подходят, на мыло не отвечают в главном офисе при просьбе соединить с Леной бросают трубку. Приезжаешь в этой филиал ада на Земле и просишь свои мать их деньги, Леночка с невозмутимым видом говорит, что еще не начислили, а на 3ий раз вообще сказала "какая зарплата ты ж уволилась?". Твою мааать! При любых действиях с судом и прочим упираешься в договор подряда, который оспорить весьма трудно и муторно. __________________ ИТОГ: Это филиал Ада на Земле.

Выслали приглашение на вакансию, которую совсем не рассматриваю. Выслала им "отказ". После этого HR на мой "отказ" выслала свой "отказ". Кажется у человека с самооценкой проблемы. Если на начале просмотра такая реакция, то что говорить про сотрудничество? Видимо работают не профессионалы. Не рекомендовала бы это место.

Кидают на деньги жестоко и без объяснений. Директорам вообще пох на то что происходит на производстве, то что оборудование не работает их не интересует - типа чините сами. Их любимое занятие штрафовать. В начале говорят типа выходите на переработки Мы все оплатим, потом говорят что переработки не оплачиваются. В итоге за февраль не доплатили 14000. Интересно это только в Питере такое кидалово или в москве также?

В компании работают крайне непрофессиональные HR.! Елена(Алемасцева полагаю)даже не удосужилась позвонить и пригласить на собеседование, она просто послала мне отклик. Я приходила на позицию тренинг-менеджер. Когда я ей позвонила, тон с самого начала был недовольный. Когда же я попросила выслать карту проезда, она с уже диким недовольством сказала, что вообще-то адрес есть в тексте вакансии, но так и быть. И дело не в том, что я не могу посмотреть, а дело в том, что у любой нормальной компании не возникает проблем послать схему проезда. Это регламент!!! Под вечер получила таки схему, в шапке имя даже не удосужились поменять, оставив "Добрый день, Ирина". Дальше интереснее. Я пришла, сообщила о себе. Через 10 минут, спросив, когда начнется моя встреча в кабинете HR снова недовольная девушка с надутыми губами сказала, что ждите, переговорная не свободна. Дело в том, что у компании была указана очень хорошая зп, выше рынка. Вот почему я подождала 30 минут. Дальше никто так и не вышел. Не тратьте свое время! Крайне неуважительное отношение к кандидатам! Показать полностью

Острая нехватка кадров при постоянном увеличении количества точек. Считается нормальным предложить поработать в свои выходные, когда всю неделю пахал с 10 до 22 без нормального обеда. Зарплата очень сильно зависит от точки, т.к. бОльшую часть составляет % от прибыли. Само рабочее место, как правило, закуток в ТЦ 1,5 квадратных метра, без окон и нормальной вентиляции, со старой глючной техникой, которую должен чинить сам. Первые 3 месяца (они же испытательный срок) работаешь менеджером, не смотря на то, что устраивался на должность дизайнера-верстальщика и имеешь опыт работы. Сама работа заключается в "подделке" печатей и документов, ксерокопировании миграционок таджикам и ретуши фото на паспорт. Если хотите забыть про семью, увлечения и сон - добро пожаловать в копирку.

Ну сразу хочется сказать о том, что почти все работники офиса - это максимально ненормальные люди, особенно Администратор. С тобой будут разговаривать как с челядью, будь ты хоть сто раз отличным сотрудником. Будь готов к откровенному хамству и потребительскому отношению от бухгалтера, кадровика и администратора. Зарплата тут маленькая, на август 2019 зарплата трудоустроенного сотрудника составляет 14 тысяч на руки плюс абсолютно рандомный процент. Работать на точке в целом нормально, через какое-то время начинаешь заниматься этим на автомате. Встречаются разные казусы при работе с клиентами, но где их не встретишь. Администрация устраивают ежемесячные собрания, где читает нотации. повторяет все одно и тоже, обсуждают сотрудников и все такое. И ты будешь ходить туда в свой выходной, даже если ты уже все это слышал и ты уже опытный сотрудник. Сменщик это тоже рандомное чудо, может оставлять работу тебе, исправления косяков, уборку, неполную кассу и т.д. Пожаловаться на него у тебя не получится, так как администратор не прислушивается к вашим комментариям и просьбам. В отпуск вы пойдете только если сменщик захочет вас заменить или найдутся другие работяги, которые захотят работать за вас 2 недели. Сотрудник отдела кадров говорит об этом открытым текстом. Трудоустроят вас на словах через 3 месяца, в моем случае случилась задержка... Текучка кадров постоянная. Постоянно требуются замены, так что если вы хотите работать больше и заняться вам в свой выходной нечем - можете смело выходить на замены, доплатят 500 рублей за смену... ну и вот. Отдельно хочется рассказать про макетирование, а точнее отсутствии оплаты за макетирования для дизайнера. Вы получаете процент с продаж за день, и если вам заказали брошюру в 6 страниц, и вы оценили ее в 3000 рублей за макет, будьте готовы получить за 2х дневный труд 250 рублей в виде процента и ничего больше. В целом еще много чего хотелось бы рассказать, но если сухо... то очень не советую. Если вы дизайнер без опыта, можете попробовать себя в срок стажировки... есть повод хапнуть чуть чуть опыта работы с графическими программами, работы с клиентом и чуть чуть хамства и откровенно плохого отношения к себе... может есть любители. Показать полностью

При устройстве на работу предлагается подписать трудовое соглашение сроком на 3 месяца, а не трудовой договор. Работа 5/2 предполагает работу по 12 часов на торговой точке у метро, площадь которой, зачастую, не превышает 5 квадратных метров, не отапливается, часто рядом нет даже туалета. В обязанности входит фото на документы, верстка печатей и штампов, верстка макетов визиток и т.д. К трудовому соглашению есть приложение о штрафах, в котором 40 пунктов номиналом от 500 до 7000 рублей. Зар. плата при этом 300р/день + 13% от заказов точки. Висят видеокамеры и микрофоны, которые не оговорены ни в каком соглашении, что является прямым нарушением законодательства как вмешательство в частную жизнь сотрудников. Устроилась на работу туда как на первую работу по профилю дизайна, рассчитывала на работу в стабильной компании, пусть и с небольшой заработной платой, ради опыта работы. На первой же неделе столкнулась с тем, что попросили выйти не 2/2, а 5/2 по 12 часов, якобы не хватает сотрудников в связи с открытием новой точки, потом попросили выйти 6/1 по 12 часов. Условий для работы никаких нет. Кассовых аппаратов нет. Правил противопожарной безопасности нет. Официального оформления нет. Отпусков нет. Ничего нет. Все точки делятся между ИП Акбашевым и ИП Засухиным. Абсолютное нарушение трудового законодательства. Зарплату пришлось выпрашивать на протяжении недели. Постоянные обещания со стороны руководства, что все неудобства временные. Постоянный поток недовольных бывших работников, выпрашивающих свои деньги, которые были отработаны как на галере. При этом все они руководством данного заведения устно и безосновательно причисляются к ворам, мошенникам и бездельникам, которые ничего не делают, только сидят в интернете и таскают деньги из кассы. Все эти данные якобы получены на основании видеонаблюдения. Как честный человек, предупредила в письменной форме о своем увольнении за 2 недели. Зар.плату выдали за предыдущий месяц, насчет текущего сказали, пока денег нет. Названивала каждые 3-4 дня, в итоге мне сказали, что вся моя зар.плата за ноябрь уходит на погашение незаконных штрафов. Опыт работы бесценный - из таких конторок надо бежать в первый же день! Совет клиентам - больше не обращаться в данную сеть, если Вы не хотите отдавать свои деньги мошенникам, которые не выплачивают заработную плату и кормят пустыми обещаниями. Показать полностью