Кораблик, сеть магазинов детских товаров — отзывы сотрудников о работе в компании

17 ноября 2017 года я пришла работать в компанию ООО "Кораблик-Р" о чем потом очень сильно пожалела. К работникам магазина у меня претензий нет все девочки очень хорошие и отзывчивые, а вот начальство не посредственно директор магазина (мягко говоря непозволительное поведение к сотрудникам и полное безразличие, не знание своей работы как начальника) но сейчас у меня претензия именно к директору магазина к Ковалевой Юлии Александровне, а именно. Я на данный момент нахожусь на больничном по беременности и родам. 31 августа в первой половине дня я принесла документы на единовременное пособие при рождение ребенка (справка из ЗАГСа, копия свидетельства о рождение ребенка и справка с работы супруга) так как на момент моего прихода в магазин у директора была проверка, документы я передала заместителю. 14 числа денежные средства должны были быть зачислены мне на счет, чего не случилось. 18.09.2018 г. я позвонила на работу и мне сказали, что нужно было написать заявление. Мне пришлось в очередной раз идти на работу что бы написать заявление. На вопрос который я задала Ковалевой Ю.А. (почему она мне не позвонила и не сказала, что нужно еще заявление?) она мне ответила: - что когда я приходила 31.08.2018 г. на работу, что бы передать документы, я к ней не подошла, не поздоровалась с ней и не представилась (то есть не преподнесла поклон!!!) а отдала документы ее заместителю. - что когда она отправляла документы она видела, что не хватает заявление и специально не сказала мне об этом. Сказав, что она не обязана оповещать сотрудников о таких деталях и вообще я должна была сама знать какие документы и заявления нужно подавать, что это не в ее компетенции заниматься такими вопросами. И если я не написала заявление (не заявила о себе, как она выразилась) то мне просто не нужны были деньги, а документы я просто так принесла. 17 ноября 2017 года я пришла работать в компанию ООО "Кораблик-Р" о чем потом очень сильно пожалела. К работникам магазина у меня претензий нет все девочки очень хорошие и отзывчивые, а вот начальство не посредственно директор магазина (мягко говоря непозволительное поведение по отношению к сотрудникам и полное безразличие, не знание своей работы как начальника) но сейчас у меня претензия именно к директору магазина к Ковалевой Юлии Александровне, а именно. Я на данный момент нахожусь на больничном по беременности и родам. 31 августа в первой половине дня я принесла документы на единовременное пособие при рождение ребенка (справка из ЗАГСа, копия свидетельства о рождение ребенка и справка с работы супруга) так как на момент моего прихода в магазин у директора была проверка, документы я передала заместителю. 14 числа денежные средства должны были быть зачислены мне на счет, чего не случилось. 18.09.2018 г. я позвонила на работу и мне сказали, что нужно было написать заявление. Мне пришлось в очередной раз идти на работу что бы написать заявление. На вопрос который я задала Ковалевой Ю.А. (почему она мне не позвонила и не сказала, что нужно еще заявление?) она мне ответила: - что когда я приходила 31.08.2018 г. на работу, что бы передать документы, я к ней не подошла, не поздоровалась с ней и не представилась (то есть не преподнесла поклон!!!) а отдала документы ее заместителю. - что когда она отправляла документы она видела, что не хватает заявление и специально не сказала мне об этом. Сказав, что она не обязана оповещать сотрудников о таких деталях и вообще я должна была сама знать какие документы и заявления нужно подавать, что это не в ее компетенции заниматься такими вопросами. И если я не написала заявление (не заявила о себе, как она выразилась) то мне просто не нужны были деньги, а документы я просто так принесла. Ковалева Ю.А. намеренно отправила документы, зная, что не хватает заявления, что и повлекло за собой задержку выплаты суммы и обвинив меня в не знании подачи документов (сказав что директора такими вопросами не занимаются и ответственности не несут, что вся ответственность на сотруднике). Проблемы такого рода уже были, а именно задержка выплаты больничного листа на месяц (бывший директор Калашникова Е.А.) задержала отправку больничного листа по беременности и родам на две недели. Из-за этого мне пришлось переписывать заявление дважды и заказывать справки с бывшей работы повторно. Вот скажите, как можно ставить таких людей в должность директора магазина??? Показать полностью

Дорогие соискатели, столкнулась с такой ситуацией.. Я учусь заочно искала работу, нашла вакансию на hh.ru продавца - кассира в магазин кораблик в Зеленограде ТЦ Грин. Меня пригласили на собеседования. Я подошла в магазин к директору мы с ней побеседовали, я заполнила анкету. Директор сказала что отправят анкету на службу безопасности потом дадут обратную связь. На следующий день директор сама мне позвонила сказала приходить оформляться с документами. Я пришла со всеми документами, написала заявление на приём, мне сказали нужно сделать мед.книжку и через 3 дня выходить на работу, в график меня уже поставили., выдали форму. Как бы все должно быть прекрасно,но не тут то было. Я поинтересовалась у директора оплачивают они учебный отпуск и отпускают ли? На что директор ответила, мы не оплачиваем учебные отпуска и кто будет работать вместо вас (хотя по ТК РФ статья 173 Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения - все организации обязаны оплачивать учебный отпуск, но видимо это не для нашей страны) Работа нужна была очень и поэтому пришлось договориться что возьму отпуск на неделю за свой счёт. На следующий день когда я пошла делать мед.книжку, звонит директор магазина и говорит что мы нашли другого сотрудника он нам больше подходит (видимо просто не учиться), что это за хамское поведение директора, она забрала все документы, трудовую книжку, отправила меня за свои деньги делать мед.книжку и в итоге сказала Извените! Я была в шоке от услышанного. Вот так вот у нас относятся к людям, можно обмануть, а потом сказать ИЗВЕНИТЕ. От магазина и от директора остались только отрицательные впечатления, директор некомпететная женщина. Наплевательски относятся к людям. Прошу руководство разобраться с такими подобными ситуациями, чтобы впредь соискателей так не обманывали! Показать полностью

Добрый день.хотелось бы донести руководству о том какой директор в магазине кораблик пушкино.меня просто выгнала за то что услышала именно от меня всю правду а не от всего коллектива который говорят но молчат.когда я консультировала покупателя подходит директор и не смотря что я с покупателем общаюсь повышенымтоном обращаеться что б я сделала ценник.на который вообще никогда не обращала внимания.я ей ответила что сейчас закончу с покупателем и сделаю на что она опять на своем иди и делай.покупатель опешил от такого обращения что даже не выдержал и сказал женщина вы что так хамите.а она отвечает.закройте свой рот и нелезте сюда.покупатель подошел ко мне и сказал что вы сами винавато что позволяет чтоб с вами так обращались.и после его слов я поняла и правдо на каком основании она перед покупателями может себя так везти.ну и сказала ей что мол не правильно вы себя ведете.и покупатели и те заметили как вы вся в неготиве общаетесь и с сотрудниками и с покупателями.у нас весь коллектив страдает от нее тем что она с самого утра приходит уже в неготивном настроении.даже пятиминутки проводит стаким неготивом.мол всем молчать.кто вы а кто я здесь.мы прекрасно понимаем что она директор.но ей несколько не красит то что как она себя ведет.когда она сказала мне что не суй нос куда ненадо я не промолчала и ответила ей что коллектив против того что б вы здесь были директором.и мы написали коллективную жалобу на нее.и после этого от этой правды она меня стала гнобить и сказала что не даст мне здесь работать.вот теперь я могу написать вообще всю правду что происходит в этом магазине просто никто не напишет будут бояться за место.но меня она уже выкинула и сказала у меня к тебе личная неприязнь.а по работе всем хвалила.самый опытный работник.то что к нам приезжают там еремеева и жеребцова естественно она перед ними вся такая хорошенькая и к нам сразу относиться по другому.так вот дорогие наши еремеева и жеребцова когда вы поймете что она вам бросает пыль в глаза что все так хорошо у нее в магазине а все наоборот.правильно вы смотрите работу как все сделано не сделано а вы хоть раз у кого нибудь из сотрудников спросили как у вас здесь отношения с директором.никогда не поинтересуетесь какая атмосфера в магазине и почему все продавцы ходят не довольные.понятно вам никто не интнресен.мы то кто? Рабы этого магазина.нам воронцова АВ говорила:::КТОВЫАКТОЯ???? Это вообще нормально как вы считаете и когда она сравнивает своего кота с нашими детьми это вообще всех потрясло на пятиминутке.значит ей можно такие гадости нам говорить а мы должны молчать как мыши.кто нас будет защищать.так вот дорогие наши руководители ЕРЕМЕЕВА и ЖЕРЕБЦОВА мы коллектмвом написали жалобное письмо на нее и передадим лично АГНИИ.что б она рассмотрела на ее место другого директора.пожалуйста поймите нас.мы в такой атмосфере работать не можем.полное хамство и неготив.мы приходим сюда как обычные люди работать а нас здесь считают то что мы быдлои рабы какието решите пожалуйста эту проблему жалобное письмо у нас на руках подписанное всем коллективом Показать полностью

Люди, будьте осторожны, прочитайте отзыв перед тем, как ходить на собеседование. Летом 2015 года компания разместила вакансию территориального менеджера, я откликнулась, мне перезвонили. Перед собеседованием, выслали на почту тест на решение экономических и теоретических заданий, сделала. Пригласили на встречу. После 1го собеседования, перед 2м этапом, попросили объехать пару их магазинов и отправить им SWAT отчёт - это полный анализ деятельности с плюсами, минусами и рисками. Объехала, потратив своё время и деньги на проезд, написала отчёт. Пригласили на 2ю встречу, куда пришёл представитель ок, директор по персоналу и ген дир-р. Очень дотошно спрашивали про впечатления от магазинов (от и до), что я бы улучшила и как. Выслушав, наобещали золотые горы, сказали, что будет 3й этап. Приехала на беседу с директором по рознице, пообщалась. Проделав такую работу для компании (бесплатный тайник и аналитик) и услышав массу обещаний, ждала приглашения на работу. А звонка все не было. Позвонила в ок сама и услышала, что вакансия заморожена!!!!!! То есть компании нужны люди, которые бесплатно ездят, анализируют и предлагают методы улучшения работы магазинов!!!! Вакансия исчезла с сайтов поиска работы. Случайно созвонилась со старым приятелем, с ним таже самая история произошла в 2014 году. Смотрю сейчас, летом 2016 опять на hh.ru и superjob появилась таже вакансия! Будьте осторожны - поставлено на поток! Показать полностью

Не ходите устраиваться на работу в кораблик,только истратите своё время и деньги на проезд ,Обещают одно по тел, а потом не берут на работу .Чтоб устоиться туда ,вы проходите собеседование с регион.дирек.,затем проходите тест ,и после с территор.директор,я прошла тест набрала баллы .прошла собеседование со всеми директорами и в итоге они говорят ,извените на данный момент мы рассматриваем другово кандидата.Не тратьте зря время на это у меня ушла целая неделя.

За время работы в магазине по адресу метро ВДНХ Проспект Мира после прихода нового директора Казаковой Н. со своей командой "отличных" работников Хорошаевой М. и т.д в данном магазине стало невозможно работать: нецензурная брань, грубость, нервозная атмосфера в коллективе, неуважительное отношение к старшим по возрасту сотрудникам. Такому руководящему составу место на Черкизовском рынке. а не в приличном магазине. Отношение к работе и к своим обязанностям не соответствует "Кодексу чести" магазина Кораблик. Неудивительно, что с таким руководством у сотрудников отпадает желание работать с душой и стремлением к выполнению плана. Основы взаимоотношений в коллективе и качество работы во многом зависит от умения и таланта создавать рабочий микроклимат. Я считаю, что на руководящие должности должны назначаться грамотные, культурные и образованные люди, а не "лимита" с образованием 10 классов, достигшие своих должностей путем угодничества, стукачества и стремлением получить карьерный рост любым способом. Кассир с 20 летним стажем работы в крупных магазинах детских товаров. В этот магазин с данным руководством идти работать не рекомендую никому кто хоть чуть-чуть себя уважает. Показать полностью

Ребят, такой бардак еще поискать надо, как в этой зачуханой конторке! Шла в компанию за карьерным ростом и развитием, хотела работать и развиваться... в итоге пол года потерянные. Нет ни одного достоинства. Говорят вам график 2/2 - значит будите пахать по 15-16 часов, но переработки не оплатят и пораньше вас ни кто не отпустит,т.к. не кому. Будьте готовы к тому, что вы должны работать, как охранник, т.к. компания экономит на охране. В положенный мне отпуск по ТК РФ меня тоже не пустили, потому что нет замены (ни кто и не искал). Все недостачи будите платить из своего кармана. И на целый магазин вам максимум выделят 3 продавцов. А уж какой бардак с поставками - это не в сказке сказать ни пером описать!!! В ЦО сами ни фига не умеют и не знают, дают кучу указаний и каждый свои! В итоге вы работаете не по общим требованиям компании, а как будет удобно какой -нибудь новой тетеньке- подружке начальницы, вышедшей из декретного отпуска! Вывод я для себя сделала. Не теряйте время на это место. Уволилась с позиции зам.дир. Показать полностью

Все ужасно неорганизованно, начальство не мотивирует а только нагло хамит и постоянно всем недовольно, что с самого начала дня портит ваше настроение и после чего вы еще должны улыбаться всем и начальству в том числе во весь рот, дурдом! куча недостач и вечно расплачиваются сотрудники, за адский АДСКИЙ труд платят граши, я простите лучше в Макдоналдс пойду и получу больше денег и уважения к себе, коллектив уже забился как мышки уставшие и убитые страшно смотреть работаем и за грузчиков и за уборщиц и за всех кого можно и нельзя, эта компания экономит на всем, лично у нас в кораблике задержки с зарплатой, так что ничего там не по ТК, я работала 8 дней по 12 часов и один выходной, и мне никто за переработки даже платить не думал, перерыв из графика вычитают час, а обедаешь ты от силы 30 минут, при том, если ты кассир то тебя постоянно дергают с набитым ртом к кассе и нормально ты не поешь, да еще и торопят. Совершенно не советую идти в этот гадюшник начальство ужасное, организация ужасная, уважайте себя. Показать полностью

Конечно, в отпуск то они меня отпустили, т.к не было выбора, иначе я заявила бы в прокуратуру. Но т.к испытательный срок 3 месяца и они еще не закончились, после отпуска предложили написать заявление по собственному. Так как студенты им не нужны и дополнительные отпуска не приветствуются.

Уважающие себя люди, не устраивайтесь на работу в детский магазин "Кораблик"!Это крупная сеть,но настолько несерьезная, начальство наглое.Здесь Вас обманут и скажут,что оформили согласно ТК РФ, затем будут использовать Ваш труд неделю с 7 часов утра до 3 часов ночи, вечно пугать штрафами и в конце-концов уволят без объяснения каких-либо причин без оплаты и трудовой!Серьезный бардак у них на Петровско-Разумовской,там нет никакого порядка, учета и т.п.Вас будут использовать в качестве и продавца и товароведа и начальника и даже грузчика и заведующего. Там директор Яна-ленивый директор!Весь день командует-курит-пьет чай-командует-штрафует!Люди, не ходите работать в Кораблик!Это полный обман и наглость!Там они нелюди управляют!

Здравствуйте,я являюсь вашим постоянным клиентом.каждый день захожу в ваш магазин ,по улице Советская г.Железнодородном ,за детским питанием. последнюю неделю ,не возможно находится долго в магазине,т.к очень душно и жарко,воздух на ваших термометрах 27-29градусов жары.Я с грудным ребенком ушла от вас вся вспотевшая , кондиционер в питании,дует горячим воздухом,просто невыносимо,представляю ,что творится с продуктами детского питания,у которых нормы хранения 20-25градусов.Вы подтвергаете опасности здоровье наших дитей .Вы обязаны снять весь товар,который хранится при такой высокой температуре.Я это лично проконтролирую,если моя просьба не будет удовлетворена ,я буду вынуждена,обратиться в Роспотребнадзор.

Работаю не первый год. Раньше было нормально. За последние 10 месяцев ни разу не выполняли план, так как всегда завышен. Нет ни ДМС, ни платиновый карты для своих, ни через год вы акционер, хотя всё это обещали. В феврале заставили уволиться троих, оставив магазин с 2 кассирами и с 2 продавцами. На з.п.это никак не влияет. Если кто то в отпуске или на больничном, работают зам. и один линейный сотрудник. В марте отказались от уборщицы, оставив тоже на персонал. А теперь грузчик выходит один раз в неделю. Всех заставляют переходить на 0,5 ставку, то есть з.п.будет мах.12т.р. Те кто отказываются, должны написать заявление по собственному. Такого безпредела нет нигде. Собираем подписи в трудовую инспекцию.

Попала случайно, не знала, что такое розница. И лучше бы не знала дальше. Товарищу (ФИО) на сотрудников глубоко ***ру. Вот насколько это возможно, настолько ему пофигу. Офису тоже на розницу срать. Убрали СТД, перевели на кассиров. Это добровольно принудительно. Кому то пришлось уйти, потому что ее все СТД спят и видят стоять ща кассой и подтирать попы покупателям. За 8-ми часовой день , часто БЕЗ обеда из-за обьема работы оплачиваются копейки хоть в области хоть в Москве!!! Я сейчас морально готовлюсь подавать в суд на Кораблик. И да. Это не Кораблик. Это Титаник. Потому что все то, что придумывает "шапка" Тянет ко дну и это видно! Уважать надо не только себя, товарищ (ФИО)!

Работала на Чертановской, директора меняются со скоростью света, у всех свои правила, шкафчики все сломанные в раздевалке, карточек для прохода в подсобку на всех не хватает, приходится выпрашивать у коллег карточку, чтобы сбегать на склад или в туалет. Начальство хамит постоянно! Графики меняют как хотят, на акции заставляют выходить всем сотрудникам даже если не ваша смена, и время это не оплачивается. Ушла после того, как очередной сменившийся директор не отправила график подработок в офис и мне их просто не оплатили! А директора нет уже, не абонент, решайте сами как хотите(. Персонала не хватает, хотя каждый день собеседования проходят.Безобразие а не магазин, не рекомендую, поберегите нервы!

Пригласили на собеседование в ТЦ.Колумбус. Собеседование проходило в подсобке,где помимо администратора и меня, были другие сотрудники, которые обедали. Администратор задавала странные вопросы,например: как вы себя поведете, если увидите нарушение на рабочем месте?,или:опишите свои положительные качества? и всё в таком духе. Я претендовала на график 4/2,но администратор пояснила,что при таком графике работы,не официальное оформление,но если я соглашусь на график выходного дня,то оформление будет по ТК,я согласилась на график выходного дня,вот только там зарплата около 10-15 т.р. и администратор пояснила что ей было бы удобно если я буду работать не сб.и вс.а ещё выходить в пятницу,но не это меня шокировало. Администратор сказала что для того,чтобы меня принять на работу,мне надо обязательно сдать анализ в медцентре,в который они направляют, естественно не бесплатно сдаются эти анализы,я показала готовую медкнижку,где были все требуемые анализы,но видимо им нужно чтобы человек именно пришел в этот медцентр,где заплатит за анализы, я ответила что у меня нет денег для сдачи этих анализов,и в моей медкнижке стоят требуемые анализы, естественно показала медкнижку. Скажите пожалуйста вам требуются сотрудники или вам надо обеспечивать медцентр клиентами? Честно очень не приятно ощущать себя в роли человека которого хотят обмануть,я ещё не устроилась,но меня заставляют платить деньги и зачем мне эти анализы если у меня есть готовая медкнижка. Потом обещали позвонить,но не перезвонили, видимо моя фраза про отсутствие денег для сдачи анализов в их медцентре и готовая медкнижка отпугнула. Почитав отрицательные отзывы о данном месте,поняла что пишут правду. Показать полностью

Собираетесь поработать в "Кораблике"?.. Тогда от вас требуется наличие действующей медицинской книжки или готовность оперативно ее оформить (за свой счёт). Будьте готовы к тому, что всё рабочее время вы будете проводить на ногах (присесть сможете в свой обед и то минут на 30 (если повезёт!)). Учитесь работать за пятерых (вы будете консультировать покупателей, заниматься выкладкой товара, делать переоценки и мини инвентаризации, снимать просрочку, подрабатывать грузчиком и при этом следить за сохранностью товара и выполнять план), но за одну зарплату (чистыми 12000 руб.). Привыкайте к удержаниям по результатам инвентаризаций , а они будут, т.к. нет условий для сохранности имущества (платить придётся по розничным ценам). А самое главное, запаситесь терпением (работать в этой компании морально тяжело). И ещё... При увольнении трудовую книжку придётся ждать недели 2-3 (её высылают по почте). И хорошо, если она до вас дойдёт и с ней будет всё в порядке (в моей трудовой специалист по администрированию Волкова Е. Г. умудрилась сделать 2 недействительные записи и 2 орфографические ошибки). Уволившись из ООО "Кораблик- Р", почувствовала себя человеком, а не "рабом в рваной футболке". Сейчас устроилась в нормальную компании с адекватными условиями. Свою работу ценю и люблю. А "Кораблик" буду вспоминать, как страшный сон. А Вы всё ещё хотите работать в "Кораблике"?.. Показать полностью

Увидела вакансию в интернете, были предложены хорошие условия и оплата труда. Позвонила, назначили собеседование на определённое время и дату, пришла, девочки консультанты сказали обратится в кабинет к начальству, где мне грубо сказали подождать. В итоге я прождала 30 минут, мне дали заполнить анкету, после чего кассир дала понять, Ее это не касается, а начальству до меня нет дела. В общем впечатление отвратительное о мкомпании, потратила впустую кучу времени.(магазин г. Королев)

В общем не рекомендую здесь работать.зп - 16 тысяч, премия максимум 3000 и чаще всего её нет(если за год 2-4 раза выполним-уже хорошо).Планы ставили просто заоблачные,продавцов за людей не считают,особенно такие как товаровед Бушина Татьяна,Качаченко Елена.за такой обьём работы это низкая оплата, каждый день таскаешь огромные тяжёлые коробки туда сюда, вечером, грузчик уходит раньше, заказывают комод - идёшь и тащишь его. Отношение с их стороны просто скотское и ужасное,все на уровне быдла по отношению к тебе.А при этом ты должен улыбаться всем и чуть ли не в ноги кланяться.Новый Директор это вообще отдельная тема.Как я слышала.что при ней кораблик "идет ко дну".В отпуск сходить не дают,а во время отпуска отдохнуть,потому-что вызывают на работу.Некому работать в общем в этой организации,все оттуда бегут,проходите мимо.Все что вы получите ,так это головную боль и испорченные нервы

Впечатления ужасные. Проходила так называемое "обучение" в магазине Новокосино ТЦ "На Суздальской". Сроки обучения очень расплывчатые, т.е. никто не в курсе сколько оно длиться должно. При этом ты тратишься на дорогу, элементарно перекусить негде, тебя используют как бесплатную раб. силу. То есть стажировка неоплачиваемая. Само обучение заставляет сомневатся в компетентности учителей. Первые два дня я и другие кандидаты слушали мнение Руководителя Розничных Продаж Татьяны Юрьевны о других сотрудниках компании. При этом у нее все дибилы и уроды, одна она молодец. Всех в шею гнать надо, а она красавица. Короче поливала грязью всех. Далее планировалось изучение кандидатами программы Аксапта, которое происходило следующим образом: мы тупо переписали чьи-то тетради, на этом обучение по программе закончилось. Не сомневаюсь, что сама Татьяна Юрьевна профессионал в своем деле, но обучать явно не в ее компетенции. Отсутствует элементарно программа обучения. Таким образом можно и полгода ездить слушать сплетни этой ужасной женщины за свой счет. И сама по себе очень неприятная особа: хабалка, которой позволили властвовать.Побеседовала с предыдущими сотрудниками магазина, в который планировала идти работать: бесконечные штрафы, вычиты за недостачи, отношение скотское, увольняют за малейшую провинность, не взирая на то, что ты пару лет безупречно работал. Так что если есть другие варианты - не советую туда соваться. Всем удачи! Показать полностью

Друзья! Не стоните, а обращайтесь в суд (но не трудовую инспекцию, которая заглотнет лживый ответ Кораблика и закроет дело). Поводов море: незаконные удержания по результатам инвентаризации (удерживают по розничным ценам, не создают условий для сохранности имущества (нет защиты, недостаточно продавцов, СБ не выявляет и не задерживает воров, в обязанностях продавцов нет функций частного охранного общества). Нарушения корпоративной этики (хамство, унижительное отношение к персоналу) фиксируйте скрытыми видеозаписями и видеозаписями. Выкладывайте в интернете, сливайте в СМИ, обращайтесь в суд за защитой чести и достоинства на Компанию, требуя моральной и материальной компенсации (Ваши начальники являются представителями Компании и Компания несет за них полную ответственность). При написании объяснений, один экземпляр с подписью руководителя о его приеме оставляйте у себя (чтобы потом не составили акт о том, что до Вас что-либо не довели ли Вы отказались от объяснения). Ведите переписку по элетронной почте - тоже остаются следы. Кстати, на предоставление объяснения у Вас по закону три дня. Вступите, в конце концов, в профсоюз, вот тогда точно с Вами побоятся связываться. Только сами не будьте раздолбаями на работе. И помните, что в случае увольнения, к которому Вас склоняют (зафиксируйте это) у Вас месяц на обращение в суд после увольнения. А вот по поводу незаконных удержаний срок более длительный. Всем успехов в борьбе за свои права - у Работодателя тоже есть обязанности. Бейте обидчиков их же оружием - Правилами трудового распорядка (там прописаны правила поведения в Компании, система наказаний, Положения о премировании и заработной плате. Копии этих документов по Вашему запросу Вам обязаны предоставить. Помните, что переработки по итогам года Вам обязаны оплатить. Кстати, даже медосмотры обязан оплачивать Работодатель. Показать полностью

Добрый день, магазин "Кораблик" г. Воронеж, ул. 20-летия Октября, 90 , ТЦ "Солнечный Рай", 3 этаж. Гуляя с ребенком по ТЦ решила зайти в Кораблик, который не так давно открылся. (Я не работаю, как раз искала работу). Никогда ничего там не покупала, по внешнему виду магазин неплохой, мы с дочкой пошли смотреть игрушки. Выбрали все , что нам нужно было и пошли к кассе, на кассе я как раз хотела спросить про работу у них. На кассе была небольшая очередь, все было спокойно, но потом пришла женщина (блондинка с короткими волосами, небольшого роста)как я поняла, что это была директор (была одета не по форме, как другие продавцы с бейджем, имя не смогла прочитать) и начала кричать на сотрудника, именно кричать, а не говорить спокойно и нормально. Ее абсолютно не смущали люди , которые обслуживались на кассе, которые все слышат, что она выкрикивает, причем она использовала нецензурные слова!!! Как это понимать вообще?! Это детский магазин, куда приходят люди с детьми! Я просто пришла в шок от увиденного и услышанного! Какая некомпетентная женщина, еще и директор детского магазина! От магазина остались только отрицательные впечатления, я даже не стала спрашивать про работу, от увиденного отпало всякое желание! Прошу руководство разобраться с такой ситуацией!!! С Уважением, Анастасия Показать полностью