Добавить отзыв Найти отзыв

Крост Концерн, ООО, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.61) (Количество проголосовавших: 68)
Сфера деятельности: Жилищное строительство

(495) 725-80-45, (495) 725-80-57, (495) 225-22-22
Москва, Адмирала Макарова, 6
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

много переработок
Большая хорошая компания, стабильно много работы, зарплата выше рынка и платят чётко
В компании ненормированный график, который не оплачивается, но это изначально проговаривается, не было сюрпризом.
Отработал в компании несколько лет. По большому счету хорошая организация. Командный дух присутствует, что лично для меня очень важно. Атмосфера в коллективе здоровая. Помогают друг другу ребята. Вводят в курс дела, когда новичок. С компанией расстался, так как с супругой переезжаем в свой родной город, а так все нравилось.
Может их и много, но я не видел, так как не вникал во все эти интриги!
Прочитал все отзывы - сочувствую! Не буду хвалить КРОСТ , т.к. видел там отношение к людям, но конкретно для меня более ли менее была хорошая работа, в меру специфики моей должности(на сходне я был главным на своем обьекте) 90%всего времени приезжал я на работу вместо 9 к 11 часам, проверял обьект, давал задание, обедал с 13 до 14, и в 16 уже был в пути домой, главное было не попасться на моего начальника который сидел на адм.Макарова))))
В компании никаких законов, кроме закона генерального директора нет (где по другому?). Пишу с работы.
Метро рядом. Припарковаться рядом в принципе, с гемором, но можно. Офис нормальный. Кофе попить там, покурить - пожалуйста, всё есть. Столовая своя. Зарплата - у кого- то палтос, а у кого-то соточка, а у кого-то и больше. Платят вовремя. Коллектив - каждый отрабатывает свою ЗП как может и считает нужным, если ты сам не полный .удак, то сработаться можно (т.е. иногда сглотнуть придется). Непонятно зачем, но четыре корпоратива в год (не запутаться бы в партнершах). Возможны командировки за рубежи нашей необъятной на всякие там выставки, конференции и т.д. Результат немного сумбурного и где-то не совсем понятного труда объекты строительства и жилые кварталы несовкового содержания.
А так все замечательно, понравилось!!!!!! Бегите отсюда и не вздумайте возвращаться!!!
Интересная фирмочка. В комнате, где должно было быть не более 8 персон, жило почему-то 20, а то и более. Не пройти, ни проехать, как говориться. Вахта могла превышать положенный срок в несколько раз. Розетка одна, и как всем зарядить элементарно телефон, вообще не понятно. За то, что делались удлинители, всем распределяли штраф. Очень часто бывали случаи, когда руководство отказывалось платить, и работник оставался ни с чем. Давали на дорогу и на этом все. Смысл ездить, если домой возвращаешься голый и босой. Только вот интересно другое, если вы штрафуете за провинности, то зачем повторно берете тех же людей??? Чтобы снова наказать деньгами и оставить с носом?! Проработав полгода, сбежал и не жалею. Только о том, что раньше не смылся оттуда. Все положительные отзывы, проплаченные и пишутся самим начальством, которое не на своих местах заседают.
Слабые стороны, это опять же люди, которым не интересно в компании, не вписались в коллектив, закрытые и не общительные, у которых нет желания помогать другим, или быть наставниками для новых кадров.
В компании работаю менее года, но хочу написать не большой отзыв. Как в любой большой строительной корпорации здесь есть сильные и слабые стороны. Сильные, - в первую очередь люди, которые стремятся сделать коллектив сплоченным, слаженным, насытить работу идеями, проектами, стремиться сделать больше, чем от тебя ожидают. К сильным сторонам можно отнести колоссальную возможность развиваться как по горизонтали, так и по вертикали, т.к. строительный комплекс концерна КРОСТ затрагивает все области работы и сферы деятельности. Если вы не принимаете участие в банкетах, фуршетах, праздниках, концертах, развлекательных мероприятиях, - это не значит, что они не проводятся. Проводятся постоянно, из последних: корпоративный Новый год с шикарным банкетным залом, рестораном и концертом; 8 Марта не менее масштабно; предстоящий День промышленности; экскурсии по городам и музеям; встречи в боулинге; пейнтбол и др. Человеку без опыта работы в крупных холдингах и попавшему в КРОСТ, в начале производственного пути будет тяжело. Много требований и задач, мало времени, большое количество внутренних подразделений и внешних заказчиков, взаимосвязь между которыми не всегда могут разъяснить даже «старожилы». Зарплата интересная, обсуждаемая, выше рыночной. Если Вы настроены прийти работать в КРОСТ, но по жизни пассивны и привыкли чтобы вам постоянно давали задания, контролировали вашу работу, напоминали о выполнении, - значит вам не сюда. Показать полностью
Особых не увидела. Начальство требовательное - но это ожидаемо.
Я очень хотела сюда устроиться. Это крупная компания и для тех, кто хочет развиваться в области архитектуры, строительства, это прекрасный шанс. Крост может стать прекрасным стартом в карьере - здесь есть все возможности для продвижения по карьерной лестнице, главное, правильно себя показать, подать. И думаю, даже если по каким-то причинам ты отсюда уйдешь, после Кроста на улице не останешься - тебя с руками оторвут, после такого опыта. В общем, я счастлива, что у меня получилось сюда устроиться - работаю здесь уже месяц, пока присматриваюсь, в целом все нравится.
Большой объём труда, но к этому привыкаешь. В целом всё устраивает.
Первое время на обед не успеваешь сходить. Много работы, не знаешь за что ухватиться. Но со временем учишься правильно расставлять приоритеты. Есть два больших зала для лекций, где нет ничего лишнего. Только качественная аппаратуры, большие доски и места для сотрудников. Лекции познавательные и интересные. Проводят их без микрофонов, потому что помещение отлично спроектировано и нет никакого эха. На прошлой работе нас просто загоняли в комнату и включали презентации в поверпоинте, слова лектора отбивались от стен и ты просто не понимала, зачем всё это…В общем, сейчас очень рада работать в Кросте, как плюс милый парк на крыше здания)
Пока таких не обнаружила, но хотелось бы добавить возможность гибридного графика
Карьерный рост, зп, условия труда, руководство и сотрудники
Еще не знаю... но уже....
Прошел два собеседования сказали ок, берем. Но документы лежат на подписи у генерального директора. Через 20 дней сказали, что так и лежат документы перезвонят.... ели что))) уважаемый генеральный директор подпишите мои документы о приеме на работу)))
А отрицательных практически не было,всё просто замечательно...
Прикольная контора,в комнатах , вмещающих по паспорту 8 человек, проживало почему то 20 и более, дышать нечем ,вахта могла продолжаться и 120 дней вместо 45.Розетка в комнате одна ,а телефоны заряжать всем нужно,мужики удлинители делали ,а их ,всю комнату за это штрафовали.Часто уезжали домой без денег ,2000 на дорогу и всё,вроде бы в чёрный список должны вносить провинившихся,а их потом некоторых снова вызывали и опять штрафовали.Я полгода отработал,понял что бежать нужно от этого особо одарённого нашего Алёши.Ведь таким как он самое место в доме скорби,а не концерном руководить.Сам о себе восхитительные отзыв пишет.
Недостатки может и есть, но достоинств в разы больше
Недавно устроился можно сказать. За месяц до всех этих ограничительных мер. Думал что после введения самоизоляции погонят всех метлой, по крайней мере тех, кто ещё новенький в команде. Смотрю, все спокойные, молчат. Пошёл, к прорабу, тот говорит чтобы не волновался, КРОСТ людьми не разбрасывается и своих не бросает, тем более в трудные моменты. Так что считаю повезло устроится. Основные силы сейчас на Коммунарку направлены, но сейчас карантин снимают потихоньку, так что с новыми силами на жилые комплексы накинемся. В общем, работе очень рад.
Как уже писал выше, возможность гибридного графика.
Зп, Коллеги и Руководство, надежность и стабильность, получение хорошего опыта и навыков с перспективой рост внутри компании.
Работать приходится на износ.
Отличная площадка для старта, развития в сфере архитектуры, строительства и смежных. Пришел сюда молодым архитектором без опыта, и очень благодарен за то, что мне дали возможность проявить себя, показать свой профессионализм. Сейчас я один из самых ценных кадров в компании - это отражается и на зарплате. Справедливости ради: работаю на износ до сих пор, часто перерабатываю, но когда видишь результаты своих трудов, это все окупает.
Работать приходится на износ.
Отличная площадка для старта, развития в сфере архитектуры, строительства и смежных. Пришел сюда молодым архитектором без опыта, и очень благодарен за то, что мне дали возможность проявить себя, показать свой профессионализм. Сейчас я один из самых ценных кадров в компании - это отражается и на зарплате. Справедливости ради: работаю на износ до сих пор, часто перерабатываю, но когда видишь результаты своих трудов, это все окупает.
Ненормированный рабочий день...
Да, могут уволить как новенького. Но ПОСТОЯННЫХ держат даже во время кризиса. Да., дураков среди начальничков отдела полно, но директор об этом знает и постепенно заменяет их. Да, ошибки встречаются и сроки на первом месте, но руководство прислушивается к мнению профессионалов и старается сделать как можно лучше. Меня вообще поразило то, что проекты жилых домов (например в Коммунарке) эконом-класса делают иностранные архитекторы с мировыми именами. При этом цена квадратного метра НИЖЕ российского ГОВНА, запроектированного моспроектом... С уважением,
30 дек | Вторник
Алиса
нe зaмeчeнο
Cοтpудничaю c κοмпaниeй нe пepвый гοд, в οбщeм вce уcтpaивaeт. Β пpοцecce paбοты бывaли paзныe cитуaции, нο вce οни peшaлиcь пο οбοюднοму cοглacию. Οплaту пοлучaю пο дοгοвοpeннοcти, плaниpую cοтpудничaть и дaльшe.