KupiVIP.ru, интернет-магазин — отзывы сотрудников о работе в компании

В общем и целом рабский и неблагодарный труд. В принципе их "благодарность, я в гробу видел, а вот деньги, кровью и потом заработанные, никогда не получишь. Это касается всех сотрудников. А вот моя служба, это отдельный разговор. Мой непосредственный начальник Максим Марков, это отдельный разговор. Возомнил себя как минимум "Коржаковым", а сам охранной работе понимает как свинья в апельсинах. Всех подозревает и откровенно ненавидит. Видите ли мы мешаем ему работать, то есть постоянно торчать в интернете, причём не по работе. Зато жопу лижет вышестоящему начальству, аж брызги летят. В общем и целом, рабовладельческая контора с завышенной самооценкой и ещё больше завышенными ценами. Товары и цены рассчитаны на лохов из глубинки.

Всем привет.Есть такая программа по каналу пятница Ревизорро.Ведущая умница,показывает правду о том как всё на самом деле происходит у компаний.Сейчас 25.03.2015 20-27 вечера.Наконец-то добрался до этой компании..а точнее до склада где я работал 10 дней без выходных(выходные сб и вс директор не оплатил посчитав это не нужным).Начнем с простого.Директора зовут Вячеслав Васильев,отчество он скрывал по непонятным причинам.На собеседование я попал на след день.Пол года назад приглашали,подумал шарага и не пошел.Сейчас кризис и решил всё-таки попробовать.Скажу сразу,охрана на входе осведомила,что в Купи Вип по адресу Спб,Курская 28/32 постоянная текучка народа...со смехом пропустили на проходную.Логист Ирина,с недовольным лицом,не представившись встретила меня и проводила до Вячеслава Васильева.Началось собеседование,трудовую книжку не смотрели.Целый час общения с улыбками на лице руководителя и меня прошли не заметно,мы стали прям хорошими знакомыми и друг друга поняли.наобещал мне Вячеслав золотые горы,премии,в итоге свалив все обязанности с себя на мои плечи.Я не испугался конечно,попросил чтобы меня обучили всему,-на что он согласился,мол все всё знают,без проблем.Склад не показали,сотрудников тоже-мол все занятые такие....Пришел на работу в 8 утра,куча водителей,мой рабочий стол в заказах,не где не развернуться,бардак в общем.Всем представили меня,что я заведующий склада...реакций ноль...только улыбки и усмешки..мол нам все равно...Мой рабочий день с 8 до 17-00 по Трудовому договору,который делался неделю в Москве.Вячеслав В. то ли наркоман,то ли невменяемый,постоянно срывался на весь коллектив,мол все плохие,план не делается и тд.Сам не знает как происходит операция приёмки товара по ТСД!!!!!!!!!Это как для руководителя????Очерк:в последний день увольнения он меня заставил работать кладовщиком тк люди бегут отсюда и стажеры не справляются,я за стеллажом слышу как Вячеслав спрашивает.."А что операция приёмки происходит в 2 этапа?"...Ничего себе...буду знать.Далее всё понятно я надеюсь всем новичкам.Он ничего не знает о работе склада и не хочет знать...работает 4 года в питере!!!!Боже мой...нафига он вообще тут??так вот..я работал по 12 часов..то по 16....Хотел выправить ситуацию,учил стажеров,а Вячеслав распугивал стажеров и мешал работать им(со слов уходившего народа-он меня зае***).Вы не поймите неправильно...Пишу спустя время какое-то....чтобы страсти улеглись.Так вот,мало того,что меня не обучали должным образом работать по своей вакансии с обещанным наставничеством,так я и успевал:проводить собеседования c новыми стажёрами каждый день,якобы на конкурсной основе,приглашая их работать в график с 12-00 до 00-00..А на самом деле до последнего заказа(2-00..3-00...а дальше ребята пешком идите домой и никого не волнует).Вакансия это называется кладовщик-до сих пор на сайте...с графиком 2-2 с 18 до 00-00.Этому можете не верить народ...забудьте...Каждый день будете ходить бесплатно,пока все операции не будете знать...Минимум 2 недели надо на всё про все,чтобы БЫСТРО работать.Работа в программе Navision будет вызывать основные проблемы.Потому что она виснет постоянно,надо писать письма айтишникам.Вячеславу это воообще не волнует!!У него ПЛАН-а Вы новенькие-вы просто МЯСО...Вы НИКТО....Мне хватает смелости писать...и не молчать как многие другие.Я не боюсь своих прав и вы не бойтесь.Труд должен оплачиваться всякий!!!Я не буду рассказывать о том что я делал смету на монтажные работы на дому и не напишу,что логисты женщины на ДЖИПАХ c зп ,явно больше чем у меня 30000,моют полы.Вся ответственность на заведующим склада и точка.Я даже сделал аудиозапись,чтобы не быть пустозвоном,где Вячеслав(наркоман как и писали раньше другие люди) говорит мне,водителям,логисту,кричит даже...что В нашей компании работают 24 часа в сутки бесплатно и не открывают РОТ.Я собрался домой в 20-00...хотя должен в 17-00(не обедаю вообще никогда),Вячеслав на запись телефонную сказал..оставайся пособирать заказы как кладовщик(бесплатно),уйдёшь в 00-00 и всё норма типа.Я отказал.в итоге он перед всеми сказал-уйдешь за ворота и не возвращайся.Мелочи вырежем,особенно когда я хотел уволиться в связи с нарушениями ТКРФ компании КУПИ ВИП(приват ТРЕЙД) ,Вячеслав звонил и угрожал родителям,что если я не приеду,то через суд буду общаться и получать зарплату,мол я такой плохой работник,весь склад запорол.Он и не думал,что я пишу сейчас о нём.В итгое по обоюдки разошлись.Но зарплатную карту с расчетом я жда 2 недели,а трудовую вернули в течении 3 дней из москвы.Как Оказалась,Вячеслав Васильев нагло её скрывал у себя в сейфе,чтобы я посидел без зарплаты в отместку мне.Я бы работал в этой компании...НО-Вячеслав Васильев,обкуренный,меня точно не устроит.Наверное и слухи о нём не спроста от работников комплекса,инженеров,сантехников и тд плохие и воспринимают его со смехом.Вообщем вы всё поняли.Хороший начальник и соблюдение ТКРФ в Купи ВИП Вам не светят.Сизов труд давно не в моде.

Оооо тут на целый сайт не хватит... 1. Начальство, это просто что-то с чем-то, директора кладут огромный х.р на всех своих сотрудников. Постоянно сидит у себя в кабинете, выходя за весь рабочий день пару раз и то чтобы раздать всем указания, что и кому сделать. Постоянно смотрят камеры, шаг в сторону - расстрел. Как в тюрьме. Нельзя стоять разговаривать, находится рядом с сотрудниками в 5 метрах друг о друга, тут же подбегает админ и разгоняет в разные стороны, говоря постоянно, что смотрят камеры. Их не интересует, что мы можем просто что-то спросить по рабочим вопросам. Даже если нет покупателей в зале, стой и местами меняй вешалки, делая вид, что занимаешься деятельностью. 2. Не выполнимый план, за год своей работы в магазине мы не разу не сделали план, не по выручки не по показателям. На собеседование врут людям, что зп от 30т и за показатели платят, не верьте, зп у кассира 25.000 чистыми при выработке 165ч. 3. Если не проверить расчётный лист и сколько отработала, могут обмануть, авось прокатит, вдруг не заметят они. 4. Если будешь качать свои права, ты им такой не нужен, будут пытаться избавится от "слишком умный". Им такие не нужны. Нужны тупые дурочки. 5. Воровство просто ужас, охрана сидит на посту играя в телефоне. Выносят почти на глазах, им похрен. Списывают за инвент нереальные суммы. Постоянно просят выходить на другие магазины. Вечно Админ трясётся за показатели, потому что тереториальная ебобо и выносит мозг админам, те в свою очередь выносят мозг персоналу. 6. Академ отпуск не оплачивается! 7. Про карьерный рост можете забыть на всегда! Им проще взять с улицы, чем повысить своего сотрудника, который работает очень давно! Про законы они тоже благополучно забывают и пытаются сделать из сотрудников идиотов. В магазине нельзя говорить о личном или вообще что-то рассказывать о своей жизни, будут рекой литься сплетни. Постоянная текучка. Работая долгое время можно деградировать. В общем отвратительное отношения к сотрудникам, вообще не рекомендую туда даже идти. Показать полностью

По началу все хорошо: официальное трудоустройство, белая зарплата, сотрудников набирают много, но только на период увеличения объема работы, обычно зимнее время. У сотрудников, устроившихся после новогодних праздников нет шансов доработать даже до окончания испытательного срока, т.к. в марте объем работы резко уменьшается. Поставят перед фактом либо увольнение по статье "не прохождение испытательного срока" либо по собственному желанию. Могут незаконно сократить продолжительность рабочего времени, т.к. оплата труда по часовая, по карману такое сокращение времени бьет сильно.

- если хотите устроиться ассистентом с надеждой на дальнейшее повышение - забудьте. фотографы либо прочно сидят на своих местах годами, либо набираются по знакомым. - отсутствие оформление по ТК. Хоть вам и будут его обещать, но больше чем оформление по договору подряда вам не дадут. - как вывод: отсутствие оплачиваемых больничных, отпусков, соцпакеты, двойная ставка в праздничные дни. всего этого вам не видать. - вечные задержки и неразбериха с зарплатой. всегда будут пытаться обмануть и не доплатить приличные суммы. - полная неадекватность и некомпетентность начальства. Если услышите имена Гуля и Ира Калинина - бегите сразу оттуда - душное помещение, без окон и дверей. вентиляции нет никакой. летом температура воздуха достигает 40 градусов. и вам работать в таком помещении по 12 часов! - кроме как на служебной развозке, которая ходит два раза в день (по будням три), вам не добраться до места работы. общ транспорта там нет. - графика работы никакого нет. вы можете работать по пять дней подряд, а можете неделю дома сидеть. так как оплата сдельная, вам оплачивать простои никто не будет. месячная зп может варьироваться от 3 до 15 тыс руб. не выше. Показать полностью

Я хотел бы обратить внимание на работу охраны на складе в Климовске.В первый свой рабочий день(я наемник СТО) у меня произошло несколько конфликтов с охраной.Все началось с того что я пошел в туалет,когда я от туда вышел ко мне подошел сотрудник охраны и спросил что я там делал,я сказал что был там по нужде.После этого он попросил чтобы я ему дыхнул,противиться я не стал и дыхнул,когда он понял что от меня ни чем не пахнет запрещенным,он спросил не наркоман ли я,и ни нюхаю ли я клей!!!Такие слова можно счесть оскорблением собственного достоинства,я ни когда ни в чем подобном замечен не был,и считаю что это безпредел.Потом в конце рабочего дня на выходе меня завели в какое-то помещение и заставили раздеться чуть ли не до трусов,ни каких подозрений я вызвать у них не мог,каких либо действий чтобы заподозрить меня в воровстве я не совершал.Меня всего обшманали с ног до головы.Я сам бывший сотрудник службы безопасности ,работал в крупных московских супермаркетах начальником смены,но такого необоснованного поведения я не видел ни где!!!Люди если кто туда собирается идти работать знайте что такое там может быть!!!и еще мне очень интересно как можно связаться с начальником СБ чтобы лично задать ему вопрос почему его охранники позволяют себе такой безпредел?в эту контору я больше не ногой!!!

Был на собеседовании на неруководящую должность, должен был общаться с двумя руководителями. Один из них не смог - договорились, что он выберет время и я приеду ещё раз. Прошёл месяц, вакансия обновлялась на hh.ru, со мной так никто не вышел на связь. Повторный отклик на вакансию, письма специалисту по подбору персонала плодов не принесли. Наверное, здесь не слышали о том, что отдел кадров это лицо компании, ибо лицо у них крайне несимпатичное.

Не платят бонусов. Закупают в Европе позапрошлые коллекции, то есть стоки, на которые нет размерного ряда, причём стоки, произведённые в китае и Бангладеш. За сверхурочные, естественно, не оплачивают (это даже чёрным по белому прописано в договоре), несмотря на то, что по немецкому законодательству это незаконно. Я-бывшая сотрудница берлинского офиса, откуда в преддверие кризиса в 2014 году было уволено или не были продлены договоры почти 20 сотрудникам, хотя сам офис из 25 сотрудников и состоял. Местоположение офиса и его внешний вид-ужасные-старая квартира типа сталинки. Хотя вначале офис находился в центре Берлина в очень презентабельном и современном здании. При переезде в другой офис ген директор берлинского филиала Фая Шредер нашла новый офис вблизи места проживания Ее престарелой мамы. Этим все сказано. К сотрудникам обращение было только на орне (как будто нормальной манеры разговора не знают и ей впринципе не обучены). Текучка кадров постоянная. Вечно набирают студентов и практикантов ассистентами бренд-менеджеров, хотя на самом деле зачастую им приходилось гладить одежду по 8 часов для фотосъёмки. В бухгалтерии полный бардак. Не могли мне выдать пакет документов, необходимый для постановки на учёт на биржу труда. Рыба гниет с головы-это известно всем. В руководстве сидят евреи (этим все сказано). Наценки на китайские шмотки делают колоссальные и никаких скидок там в 70% нет (говорю вам как специалист, делавший там калькуляцию) Показать полностью

1. Отвратительный магазин и отвратительное руководство Директор приходит тогда, когда она захочет. Директору плевать абсолютно на всё. На работу она приходит только пожрать. 2.На собеседовании мне обещали хорошую зарплату и карьерный рост. Ни зарплаты ни карьерного роста я не обнаружила. 3.Я не советую тратить своё время в этом бомжатнике, я очень сожалею что потратила время на этот магазин и компанию!!!!!

Впечатление сильно отрицательное! 1. Схему не выслали, по телефону сказали рядом с метро - пока дошла, чуть ноги по колено не стёрла - оказыватся сами едут на транспотре. 2. Рекрутёр АБСОЛЮТНО некомпетентен. Это женщина, которая полулегла на кресле и даже не представилась.... Ераскина Екатерина! 3. Убил вопрос (вакансия тренер) "С чего начинается тренинг?" - С картинки, блин, в букваре! Даже человек, хоть раз бывавший на тренинге в роли участника ответит вам на этот вопрос. 4. Всё собеседование проходило в хамской форме и соответственно демонстрационом поведении. Мне явно делали одолжение - вышла как опплёванная... 5. Обратной связи естественно никакой. "Мне директор не отчитывается, я ваше резюме отдавала, до свиданья"

правила очень строгие для операторов, создается ощущение ограниченности, надсмотра, стены тюрьмы. А толку от дисциплины? Заказы формируют по 2 мес., возвраты выплачивают спустя месяц-два-три, курьеры заказы не доставляют. Где то вы строгие, а где то фигня полная. Реклама и вакансии не оправдывают фирму! В хорошей фирме все дружелюбно и нет текучки, а лояльное отношение-одно название! Операторам тут работать не стоит, уйдешьь с комплексами.

Прочитала предыдущий отзыв, вспомнила в красках свое собеседование! Только бабищу - рекрутера звали Ирина (фамилию уже не вспомню). Но разницы никакой. Разговаривала по хамски, явно давая понять, что у нее есть дела гораздо более важные, а она, звезда бурятской оперы, тут со мной время теряет. Вопросы задавала явно не понимая о чем спрашивает, ответы не дослушивала, перебивала. И про "развалилась в кресле" в предыдущем отзыве-в точку. И неплохо бы им ввести дрес-код - рекрутер на собеседовании выглядит как ночная бабочка на пенсии. Впечатление от компании после такого собеседования - сообщество непрофессионалов.

Компании хуже я не встречал очень давно... впечатление прямо: "привет, 90-е". И по остаточным впечатлениям, решусь работать в торговле очень и очень не скоро. Во-первых: офис этот не их. Это бывший офис Яндекса. В дизайн они не вложили ни копейки. А не понимая идеи дизайна офиса, они используют офис "как получится". Отсюда все проблемы с неуютностью. Во-вторых: Крайне недружелюбный персонал. В общем-то, лично у меня сложилось впечатление, что 99% не то что московской регистрации, а даже и российского гражданства не имеют сплошь понаехавшие откуда-нибудь из киргизий. И бабло получают вчерную. И трясутся за свои места, постоянно подсиживая всех окружающих. А уж стукачество друг на друга, причем явное и демонстративное(!!!), начальству по любому поводу цветет буйным цветом. В-третьих: есть у них чудесный сервис, называется JIRA. По-сути - обычная довольно система трекинга задач. Но завязали на неё все бизнес-процессы компании. И начальство оценивает работу сотрудников только и исключительно по количеству закрытых в жире задач. Вот и сидит вся контора, симулирует бурную деятельность, меся в ступе эту самую жиру. В общем, лучше вступить в коммунистическую партию, чем в ... купивип. Настоятельно не рекомендую там работать. Показать полностью

Работал в Приват Трэйд, а Kupivip это бренд магазина, Kupiluxe . Понимания современного рынка НЕТ НИКАКОГО, зато есть чисто еврейский подход - ОБМАН кругом, вещи, которые рекламируются как "Италия" или "Франция" и тд.. на самом деле дешевая подделка из Китая привозят барыги перекупщики или залежалый товар 2 линия . Никаких скидок в 70 % нет .Все эти якобы "скидки", не что иное как их желание заработать на "извесности" бренда.. но сам бренд никакого отношения к ним не имеет. Как только запахло жареным ввиду наступления второй волны кризиса, стали увольнять людей пачками без выходного пособия или переводя на ДОГОВОР ПОДРЯДА ( кто знает что это ) , подводя либо под увольнение по собственному желанию. Руководство за людей не держится т.к есть сезонность ( Зима больше продаж Лето нет продаж ) можно найти новых что не так увольняйся , которые подойдут и выгодны будут начальству .Елена Лисич начальник отдел входящей логистики будет вам мило улыбаться. а потом найдет 25 причин уволить еще тупит и водит в заблуждение , работу перекладывает на других , не понимая современные реалии склада и логистики .

НЕ чистоплотность компании по отношению к сотрудникам. постоянное сокращение персонала для сокращения расходов, ежегодный набор к "сезону" (зима) и сокращение 50% летом- водители. этим летом ради уменьшения расходов сократили 30% маркетинга в январе 2013 года была введена новая система бонусов, полугодовая для большинства сотрудников, сами придумали, сами ввели, и сами НЕ ВЫПЛАТИЛИ. заработанные вами бонусы за пол года, если вы уходите из компании, вы не получите, об этом не говорят на интервью. Чтобы обмануть сотрудников с выплатами мухлюют с показателями компании. Подумайте 10 раз, прежде чем туда идти. Зарплаты меньше рыночных на 30-40% Социального пакета нет, ржавый автобус 2 раза в день к офису и от него, это весь социальный пакет.

Была на собеседовании в октябре на руководящую должность. Менеджер по персоналу только описывал какая у них прекрасная компания. Током ничего не сказав. Отношение к кандидатам никакое. Вопросов касающихся опыта работы практически не было. Зато гоупыми вопросами закидали: а где вы себя видите через 10 лет в нашей компании,кем хотите быть и сколько зарабатывать. Так и хотелось ответить: да мне по барабану ваша компания,деньги кто платит,там и работаю. Да,указанные деньги в вакансии не соответствуют действительности. Шарашкина контора,не тратьте свое время для приезда на собеседовании. Офис находится очень далеко,добираться не удобно.

Успешно прошёл собеседование, пригласили на стажировку, стажировался два полных дня, все хорошо. Стажировку обещали оплатить. Однако после стажировки руководитель не перезвонила , стал сам ей Звонить, сначала говорила, перезвонит позже, а потом и вовсе перестала отвечать на звонки. Вот такое отношение в этой компании. Любят видимо бесплатную рабочую силу

Текучка кадров, за год меняется 90% сотрудников. Неадекватный директор, заставляет работать с утра до ночи, переработки не оплачивает, создается впечатление, что он наркоман. Каждый водитель получает по 30-40 адресов доставки в день, все адреса по времени, утро, день, вечер. Территория доставки не маленькая - Адмиралтейский, Центральный, Василеостровский, Петроградский районы, к примеру. У каждого клиента есть 15 мин. на примерку товара, можно застрять и на час. Товар не продан - значит был у клиента час бесплатно. В конце мясяца можно получить оклад 17000. А работать надо с 8 утра до 12 ночи.

начну с того, что вакансии себя не оправдывают ни как, идя работать в компанию думаешь, что там будет хор.колл., хор.начальство, условия труда., но не тут то было. минусы которые поражают больше всего, что ты как сотрудник колл цента без разрешения не можешь встать с рабочего места. вам надо библию писать -не опоздай -не позвони по тел. -не выди в туалет и тп. за каждый промах в работе и дисциплине ты пишешь объяснительную...ну вообще бред полнейший, взрослые люди отчитываются о в письменной форме почему он задержался допустим в туалете, на 5 минут от конца перерыва) зато супервайзеры творят что хотят) красятся, едят, разговаривают по тел.,смеются, переписываются по скайпу, выходят когда захотят покурить и встретить курьера... не в одной даже серьезной фирме , в том числе колл центе нет таких условий. в месяц увольняется до 30 операторов, делайте выводы, господа) любите жесть? вам сюда!)

работаю в колл-центре, пока... ну огромно повезло, что Мэри, о которой тут говорилось ранее, больше нет. если вы идете работать в колл-центр, то будьте готовы к тому, что вы рабы и без разрешения вам можно только дышать, а так же запаситесь листочками для объяснительных, они берутся по каждому удобному поводу) Еще 3-4 человека, из супервайзерского состава, будут с вами обращаться как с говном и самоутверждаться за ваш счет. Перспектив, о которых вам будут говорить, нет - по-крайней мере выхода из данного отдела вы точно уж не найдете на рабочем месте разрешено только пить и работать, все остальное непозволительно и карается объяснительной. Оплата за 12 часовую рабочую смену будет 11 часов, ваш обед они не будут оплачивать, но и уйти раньше, в счет вашего обеда, вы так же не можете. в целом работать можно, но готовьтесь, что все будет совсем не так красочно как вам описали, а в черно-белом цвете

При входе в Приват-Трейд создается не самое приятное впечатление. Особенно от стойки ресепшн! На ресепшн сидят сплошные хамки! При мне приехал курьер, так дамы в полный голос разговаривали матом и что-то обсуждали, не стесняясь гостей! Для солидной компании довольно таки странное поведение сотрудников. Несколько раз пыталась соединиться с отделом кадров по телефону. Не удалось! Спрашивают только конкретное лицо, на встречный вопрос "Могли бы вы соединить с любым сотрудником отдела кадров " - был странный ответ "А мне ПОЧЕМ знать, с кем Вы говорили?" . Просто смешно! Это не расепшн, а сплошной БАЛАГАН! Девушки! Вы же лицо компании! Нельзя же так себя вести!