Курьер Сервис Экспресс, курьерская служба — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.48) (Количество проголосовавших: 65)
Сфера деятельности:
Экспресс-почта
(495) 995-79-95 (многоканальный)
(495) 748-77-48 (многоканальный), (495) 744-70-07 (многоканальный)
Москва, Угрешская, 2 ст55 - 1 этаж, БЦ Технопарк Синтез
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Курьер Сервис Экспресс, курьерская служба. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Официального оформления - нет. На любой весомый организационный вопрос ответы либо какие-то скользкие, либо "отстань-не сейчас"! Начальница может на тебя на кричать когда ей вздумается. Вопрос об оплате труда стоит остро. Первую зарплату ждала 2 месяца и мне говорили: "Все компании зарплаты так выдают!" {Да правда!!!!!!}SARKAZM
Как будто я человек, который вчера родился и нигде до этого не работал! На вопрос когда я получу свою зарплату, начальница каждый раз назвала мне новые даты. Больше всего удивило, что после увольнения когда, я пришла за деньгами в место положенных мне 16900 руб(15000 оклад+ 1900 премия своим горбом заработанная), не выдали 9700. На вопрос "а где остальное?", я получила ответ "Это все что ты заработала". А когда я выходила с этими копейками из кабинета - она заржала! А это уже полный идиотизм! Не знаю, что это был за прикол, но сотрудники сидящие рядом вообще никак не реагировали на происходящее. Это правда какой-то маразм! Если бы я знала что так получиться не устроилась туда никогда!
Такого хамского отношения я в жизни нигде не видела! Вердикт - неутешительный!
Положительных сторон нет. Особенно у Тверского филиала.
1 ..Никогда не идите на оклад,.по профилю отдела работы у вас не будет, вас будут продавать ( перемещать) в другие отделы, таким образом на вас зарабатывают и кладут ваши переработки в карман .. Зарплата 28 на окладе ..и 45-60 на сдельной.. 2 .. Если деспетчер решит вас оштрафовать ( опаздание, неуспел куда-то) знайте это не законно... спокойно можно писать в Трудовую инспекцию или прокуратуру... .. по другому никак не понимают.... 3. Сложно 1-2 месяц, дальше втянетесь.. вообще эта работа может сказаться на здоровье ...ВАМ РЕШАТЬ....
28 т р на окладе.... на сдельной от.
45-65 т р....ТОЛЬКО НА СДЕЛЬНУЮ...2 ...Если диспетчер
45-65 т р .....ТОЛЬКО НА СДЕЛЬНУЮ....
Заралата приходит чётко с 15 - 25... с22-25 в этот срок 100%...
Дуют в уши, рассказывают сказки при чем текст берут с угла потолка
Я приехал на собеседование с большим опытом работы, а вы уроды не взяли
Сгореть вам всем на рабочем месте %удалено%
Одни мр#зи и шлюхи
В конце марта в компании начались проблемы.
Увольняют всех одним днем, да еще и по собственному желанию.
Не рекомендую данную компанию для трудоустройства, з/п 4 раза в месяц да еще и с огромными задержками. Руководство хороших сотрудников не ценит.
Можно многое написать о компании, но не хочу совсем порочить данное предприятие.
Воровство посылок Аликэкспресс, до получателей не доезжает, потом сотрудники офиса вместе с руководством всё тащат себе домой! Ну и много чего еще не приятного здесь водится....
Промолчу....
их нет
Трудовой кодекс? Забудьте. Привыкли двигаться по карьерной лестнице? Вам понадобиться только язычек. Либо вся структура компании с самого в верха строиться только на этом. Отсюда и бардак в организации работы, бардак на складе. Что касается склада, Работа физически и морально тяжелая. ЗП Маленькая. Отношения к младiим сотрудникам плохое. В Кризис компания говорила: , либо перерабатывайте бесплатно, Либо идите вон, Обосновывая это тем, что работу в данное время трудно найти.
Глупый руководитель департамента безопасности (я про нового)
их нет
Директор, истеричная сука, ведет себя не адекватно на переговорах, расчет по зп ждал 2 месяца, нагрузка на курьера большая, постоянные заказы, которые даются во время работы, и из за них приходится ездить из одного конца маршрута в другой, полное отсутствие логистики
только оплата ГСМ ежедневно
Руководство пытается кинуть всех сотрудников. Средства остались на погашение кредитов, а не выплату сотрудникам.Вынуждают увольняться в период самоизоляции, брать отпуска за свой счёт на продолжительное время. Настало время платить за свои грехи !
Парковка , инфраструктура
На звонки соискателей отвечает хабалка, которая всю информацию о работе предоставляет наотъебись, с особой неохотой. Всё как-будто приходиться клещами вытягивать. Даже адрес где проходит собеседование - отказалась называть точно. На вопрос какое у вас там рядом метро, отвечает - вот такая то улица и дом, остальное ищите по карте, это ваше первое боевое задание. Раз уж такое отношение по телефону, то боюсь себе представить что там за работка. Надеюсь мой отзыв предостережёт Вас от работы в этой шараге.
Их нет.
Работает знакомый в этой шаражке на своей машине. Как он говорит, приезжает туда к девяти, загружается, развозит в среднем 30 адресов, но по одному району. Приезжает в офис к концу рабочего дня сдаваться. Мне не понятно, а где ему в туалет сходить или пообедать, интересно? Амортизации нет, гсм тоже нет, весь ремонт, страховки за свой счёт, очень удобно работодателю это. Ни обеда, ни туалета, ни отдыха за весь рабочий день. За такую работу платить должны минимум тысяч 50, а не 35.
Их нет
являюсь бывшим сотрудником колл-центра, постоянно задерживают зарплату подписываешь договор где описано аванс с 1-5 зп с 15-20 на деле аванс можно получить 10 зп 25, нет не какой организации в работе отделов, все отфутболивают друг на друга, логистика на 0 в одноц точки пересикаються 2-4 курьера в одно и то же время. Руководитель колл центра вообще не имеет бональных черт лидера, видимо пришла отсидеть до пенсии по знакомству. ребята обходите эту компанию стороной как сотрудники да и как клиенты тоже
отсутствуют
Нормальным людям там ловить нечего. Зарплата полностью в конверте, но при этом даже меньше чем в других курьерских шаражках.Начальство жадное, на складе вечно ничего нет - ни ножей, ни стотчевателей, ни рулеток, всё нужно самому покупать. Всё постоянно на повышенных тонах, каждый день завал, сотрудников работает ровно столько, чтобы можно было с трудом, работая по четырнадцать-шестнадцать часов каждый день кое-как всё сделать. Уважения к клиентским грузам в этой конторе не наблюдается. Переработки не оплачиваются, не хочешь работать - вон. Зато, когда раз в полгода вдруг работы будет мало - начальство заставит заниматься какой-нибудь фигней, лишь бы вы, рабы несчастные, не смели присесть хотя бы на полминуты. Вообще начальство ведёт себя так, как будто вы должны сказать спасибо, что работаете в их "великой" конторе. Сравниться такое отношение может, несомненно, только с отношением эссесовцев к заключённым Освенцима.
Работа для мазохистов или для тех, у кого есть проблемы с документами (нет военника и приписного, например).
Работал три года на региональном складе. Что можно написать.. основа всего коллектив, так такового там нет, все по кучкам и на то, есть причины; узбеки, наркоманы, алкаши, глухонемые. Про трудовой кодекс писать вообще не стоит, что касается роста.. чтобы достичь какого-то повышения не нужно быть ответственным работником или профи своего дела, образование тоже не имеет значения. Нужно быть либо жополизом, либо чьим то знакомым из начальства. Не удивляетесь про выше написанных начальником в 23 года. За три года фирма ни разу не поздравила меня с д.р, н.г, не помогла мне в финансовом плане когда было горе в семье.
Повышение заработной платы.
1. Глупое начальство , которое не знает как даже работать в 1с, ( клиентский отдел)
2. Любят, дают денежные премии исключительно лизожопам и людям, которые постоянно стучат на своих коллег , начальство и не скрывает данный факт выборочного отношения.
3. Постоянные ссоры и скандалы в коллективе , чтобы выжить и добиться премии / повышения люди готовы на все подлые поступки, которые только могут быть
...
За последний месяц не заплатили. На звонки не отвечают. При условиях работы с 9 до 18, работа может и до 23 быть, чтобы получить хотя бы ту зарплату, которую обещали, но все равно выходило меньше с каждым разом.
Первый месяц все прекрасно
Начальство которое кидает на зарплату вроде Пармезана,рабские условия-график 5/2-по факту как захотят такой и будет у тебя график!Захотят что бы ты вышел в субботу-значит выйдешь,сами решают когда ты выходишь!Зарплатный лист?-для них это незнакомо,на обучении вам будут говорить что зп лист в любой момент могут показать,по факту-найдут 100 причин не показывать :аля он еще не готов(не смотря на то что вас уже оштрафовали и на доску почета повесили,но зарплатный лист таки не готов по словам Пармезана),в курьерской вечная грязь,и постоянно воняет!Рабочий день официально 8 часов,по факту от 12,район официально 1 на вас,по факту столько сколько скажут!
Крайне не рекомендую для трудоустройства!!!!!!
единственное достоинство данной компании-это коллектив,всегда помогут,научат,поддержат!
Их много, и все они связаны с директором. Про всё писать очень долго. Из последнего ноу-хау. Из зарплаты за январь она забрала у каждого курьера по 3тыс.,а их 8 человек, мотивируя это тем, что в январе были официальные праздники больше недели. Но у нас з/п прописана независимо от кол-ва офиц. праздников. Директор пользуется тем, что,официально, з/п 13000. Аудита сверху небыло ни разу с открытия. Куда жаловаться неизвестно.
Коллектив курьеров, офиц. праздники и сб. вс. выходные
в компании все по принципу - если ты не нравишься как человек. то к тебе будут придираться по всякому поводу. в отделе по работе с клиентами занимает должность заместителя руководителя зазвездившаяся мадам, которая всех строит. если не будешь к ней полизиываться, она начнет придираться. руководитель вобще ничего не знает, даже как создать накладную. зачем она там не понятно. очень большая текучка. свои правила. зп дают всю в конверте один раз в месяц. совет - если хотите остаться в компании - учитесь лицемерить и подмазываться. там все на лицимерии. если вы чесныые и порядочные - уходите оттуда.
есть возможности для карьерного роста, можно взять день или два буз больничного
Сплошные серые схемы. Крыша протекла окончательно и требует Замены. Все адекватные сотрудники разбегаются.
Достоинств нет
16 ноя | Суббота
Григорий Лебедев
16 ноя | Суббота
Юрий
15 ноя | Пятница
Анна
хотелось бы чуть больше гибкости в графике, особенно на сменах выходного дня
Нравится, что оборудование всегда новое, а не старьё какое-то. Коллектив тоже дружный — недавно всей командой выбирались на пикник, так весело было