Добавить отзыв Найти отзыв

Л`этуаль, сеть магазинов парфюмерии и косметики — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Косметика / Парфюмерия

8-800-200-23-45 (горячая линия - пн-вс 9:00-20:00)
Москва, Пресненская Набережная, 2 - 2 этаж, ТРЦ Афимолл Сити
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Л`этуаль, сеть магазинов парфюмерии и косметики. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

не в коем случае не устраивайтесь работать в эту сеть!!!высосет всё здоровье и нервы испортите!!!в-первые наталкиваюсь на такой ужас!!из зп одни вычеты !!!постоянно с другими продавцами приходится ругаться,т.к.там такая дибильная система продаж,в общем как заходит покупатель,то тебе надо быстро бежать к нему иначе другой если продавец его поймает,то он же и поимеет процент с продажи!!!и всё время надо рядом ходить за покупателем,а если отвлекёшься,то другой в наглую продавец отобьёт товар на свой личный номер!!не понимаю кто выдумал эту систему!! там даже управляющим не дают работать!!!за те 2,5мес что я там проработала,поменялось 2нормальных управляющих!!!некоторые сотрудники за свой счёт в отпуск сходили и в командировку в другой город съездили!!оклад не выплачивается,только то что набьёшь!!!а иногда народу нет и за целый 12часовой день можно 200-300руб заработать!!!постоянные рейтинги,как можно маленький закрытый городок ставить соревноваться с Москвой,вообще не понятно.В общем рейтинг не пройдёшь,то -15% из зп,будет меньше 3х позиций в чеке,то снова минус,и так можно много перечислять! а когда увольняешься,то трудовую книжку 2недели ждёшь!!в общем я до сих пор в шоке от этой сети!!!надо было раньше мне отзывы почитать! Показать полностью
их нет
Когда наконец Рыбалко в зоне закроют? Понятное дело что большенство приезжих работает, но в краснодаре работает инспекция по труду помогающая людям, очень жалею что после увольнения с моей стороны не последовало обращения туда, времени небыло ждала другая работа, очень жалею работающих там по 14 часов в день, и отработавши месяц лишенных 100% зарплаты по результатам "тайного покупателя" и других лохопричин. Компания торгуя дешовым вонючим китайским сальсификатом по заоблачным расценкам наживается за счет своих сотрудников. Что касаемо Рыбалко, для которой подчиненные - мясо, бог не фраер он все видит
Нет
Маленькая зарплата, обещают одно, на деле-дно! Постоянная текучка, директор не в себе, пора вызывать санитаров. Постоянные вычеты просроченного товара. Текучка кадров, план за год что я работала, сделали только раз, тайника не прошел- опять вычет. И никакого вам 2/2. Я думаю пора бы уже задуматься высшему руководству, что у них все гниёт. Люди не довольны, что нет квалифицированной консультации, а её и не будет, т. К никто не остаётся, конвеер стажеров. Так что пожалейте свое время и нервы. В холле офиса очередь из бывших сотрудников, чтоб забрать свои трудовые.
Нет
Некомпетентное поведение директора на первом дне стажировке возмутило до безобразия.Суть работы объяснила,далее последовали намёки про декретный отпуск,якобы нежелательно беременеть ,коль работаешь у нас.Ну это понятно,зачем вам платить человеку,который не стоит по 12 часов на ногах,с обеденыи перерывом в 30 минут при месячном обороте больше 1 млн.руб.Дальше вообще сказали идти продавать духи,а как продавать,как презентовать товар,ничего не сказали.Упаси меня от таких директоров в жизни.Безответственные...
нет
Руководство-полное быдло. Мат на мате. Пришла работать в период когда управляющая была в отпуске. После чего она вышла, всех пригнала к восьми утра( если у тебя выходной-твои проблемы), и мы стояли и ДВА часа слушали матюги, хер за хер, вот это даа, вот это директор, вот это лидер , ведущий за собой команду. А теперь по факту- оклад 12500+ что набьёшь ( личные продажи, продавать надо только эксклюзивы , и да, тебя этому не учат), за невыполнение плана минус 25 процентов от твоих набитых денег( работают от коэффициента который указан в ценнике, например- продал диор- за 7200- заработал 37 рублей) . Продал эксклюзив-за 5400- заработал 140 рублей и т д. Охрана не материально ответственная, а с вас будут со всего набитого снимать 20 процентов от невостачи в инвентаризацию, потом минус 10 процентов за плохое прохождение тайного покупателя, потом сумму за просроченный непроданный товар, иии плюс выход в доп смены не оплачивается . То есть, что набила то и жуй. Постоянно припостоянно мыть надо полки, расставлять товар и менять ценники. А теперь пример- в магазине перевыполнили девочки план на 15 процентов, прошли хорошо тайника, и в графике 3/1 почти весь месяц подучили по 35000. Питер. Показать полностью
Никаких.
Дерректриса магазина в глобусе Летуаль Крестина хамит и не вежливая она не достойна быть дерректором я люблю магазин Летуаль токого не видел некогда
1
На первом собеседование снимают копию паспорта, не объясняя для чего. Что является не правомерным, на основании Федерального закона "О персональных данных". В соответствии со ст. 65 ТК РФ работодатель имеет право требовать от лица, поступающего на работу, предъявить документы только при заключении трудового договора. Если по каким-либо причинам работодатель считает необходимым получение Ваших персональных данных до официального трудоустройства, то он обязан выдать справку о том, что от соискателя ФИО получены копии документов, которые содержат персональные данные, с указанием цели их получения. А в анкете должен быть пункт для подписи соискателя и информация о том, что последний осознает последствия и дает согласие на обработку своих данных сотрудниками организации только в целях подбора подходящей вакансии. Не комфортные условия, нет элементарно даже вешалки для верхней одежды (соискатель должен на собеседование держать верхнюю одежду в руках, в лучшем случае повесить на спинку стула на котором будет сидеть во время собеседования, что не удобно в осенне-зимний период). Отсутствует переговорная!!! Собеседования проходят в комнатушке, где сидят 5 сотрудников отдела персонала, одновременно проходит несколько собеседований с несколькими кандидатами. В таких условиях проводят собеседования как на должность продавца-консультанта, так и на администратора магазина и на директора магазина. Перед собеседованием необходимо заполнить анкету на пять листов. В итоге, после посещения офиса остается впечатление - "Пантов много, толку мало". Показать полностью
Не выявлены
Пришла на работу в феврале 2018 и отработав три месяца стажером оклад был стабильным, % от прибыли не платили не разу хотя обещали, после оклад убрали и были только %от выручки, но при трудоустройстве говорят что оклад и %. В итоге отработав пятый месяц мне заплатили 10тыс. Как вы думаете это справедливо, при этом выручка в магазине была тк сами стояли на кассах. Не ведитесь на косметмку или красивый магазин там обманывают.
Нет
на собеседовании обещали график 2/2 и зп 25000. Пришла в магазин на стажировку. Обьявили график 5/2, возможно 6/1 по 8 часов в день, зп 25000(это первые 3 месяца), а после испытательного срока-По 12 часов в день, график непонятный, а зп: сколько напродаешь, столько и получишь(нет оклада ). На вопрос: «почему на собеседовании говорят одно, а на деле все иначе?» отвечают «не знаю, что они там придумывают, такого давно нет»
Нет
Ходил на собеседование на склад в Подольске. Честно говоря - какой-то ужас. Как мне сказали - рабочий день начинается с того, что приходишь и раздеваешься до трусов, убираешь свои личные вещи в шкафчик, затем тебя шманают и ты проходишь в соседнюю комнату, где одеваешься в ̶т̶ю̶р̶е̶м̶н̶у̶ю̶ ̶р̶о̶б̶у̶ спецодежду. Телефон кладёшь в сейф под ключ, так как пользоваться ими запрещено. Типа если нужно связаться с родственниками - на складе есть стационарные телефоны. При передвижении по складу тебя везде будут дополнительно шманать. Было ощущение, что я в тюрьму на экскурсию пришёл. И контингент, который там работает - весь на зеков похож честно говоря. Хотя наверное это они и есть, ибо кто ещё согласится работать в таких условиях? В вакансии на hh стоит "Сотрудник склада от 50 000 рублей". По факту же там сделка - сама ставка кажется в районе 32 000 - остальное зависит от работника. Но как мне сказала сама менеджер - в основном все получают 45-50 000 (что наверное враньё и так получают только люди-роботы). Но всё равно никаких "от 50000" там нет - есть "до 50000". Хотя в таких условиях я бы согласился работать как минимум за 70000. Показать полностью
Не увидел
Когда в ужасе уволилась, думала напишу на всех формах - ДЕРЖИТЕСЬ ДАЛЬШЕ ОТ ЛЭТУАЛЬ!!! Не написала... Прошло достаточно времени, я успокоилась, многое забылось, но все равно НИКОГДА, НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!! Вы выживите, если попадете в магазин к родственнице регионального директора - Ольге, при условии, если найдете с ней общий язык. Сама региональный директор на собеседовании очень мило расскажет о ваших обязанностях и з/п. В процессе работы же относится к людям как к свиньям.. Хабалка! В Москве нужно, чтобы в регионах был порядок, в регионе же просто воруют по полной, скрывают это пересортами, вывозят коробками - якобы давно списанное, а в итоге оказывается, что именно этого не хватает. Инвентаризации так часто во всех магазинах ,что зашатаешься... Всех товароведов отправляют на помощь, а инвентаризация длится до ночи. Добирайся - как хочешь, а завтра на работу - как штык! Да, аудитор там еще есть - Татьяна - мразь та еще)) В лицо вам будет улыбаться, советовать, сочувствовать, а потом вас же и похоронит. Кстати - хорошая знакомая или родственница регионального. Вы выживете там, если - вам на все пох...й, если вы можете бесконечно работать, и если попадете в большой магазин с хорошей проходимостью и опытным директором - сволочью. Всем удачи. Показать полностью
Не увидела
Начну с самого начала. В первый день начинается работа с покупателями, ты работаешь как полноценный продавец, предлагаешь косметику(неважно разбираешься ты в этом или нет),главное -уболтать покупателя. График работы-если этот вопрос задать заведующей, она не знает на него ответ, потому что меняет график 2 раза в неделю, т.е. твоя жизнь полностью зависит от пожеланий Л'Этуаля. Рабочий день 14 часов, это в обычные дни, когда нет поступления товара, каких-то ночных работ в магазине, в этом случае, после смены придется в магазине заночевать, а уж когда инвентаризация-готовьтесь поработать 2 суток с перерывом на сон 3 часа. В обучающем курсе для продавцов есть фраза-"Продавец всегда должен быть чем-то занят"- это главный принцип летуаля. Нельзя стоять в зале без дела, нельзя разговаривать с коллегами, нельзя обсуждать заведующую за глаза(уж очень она этого боится), нельзя больше 10 мин обедать, и еще много разных нельзя. Охраны нет, даже если есть они ни за что ответственности не несут. Все кражи будут оплачивать продавцы. Также вычитают за "тайного покупателя", за непонятный рейтинг, в итоге летуаль с твоей зарплаты больше имеет, чем ты сам. Самое главное - при увольнении ты получишь не больше 7 тыс, так что отрабатывать не имеет смысла. Надеюсь мой отзыв кого-то спасет от летуаля. Показать полностью
Отсутствуют
Будьте готовы к тому , что вы будете оставаться после работы на замену ценников в лучшем случае раз в месяц , но есть Акции в которых цены меняют каждую неделю, ну и конечно же ночные работы , ты будешь оставаться до посинения до 3х ночи до 6 утра, а так же ночные инвентаризации каждые пол года как своего магазина так и чужого и не важно в отпуске ты или нет ты
Нет
Добрый день. Хочу написать отзыв. Я ищу работу и пришла на собеседование в магазин, за день мне позвонили и сказали что приехать можно с 12 до 18 директор будет на месте. Я приехала, на меня посмотрели эти змеи которые быстро собрались в кучку и стали шушукаться, мне сказали подождать 15 минут, потом еще 15 минут,потом час. Я сказала,что в таком случае пойду в другой магазин,может там директор свободен. Мне жаль было своего времени. Естественно я уже понимала,что желания работать в этой компании у меня все меньше и меньше. Прихожу в другой магазин. Там мне отвечают сразу , ждите час, а может и больше директора нет на неопределенное время. Я была просто в шоке. Теперь прочитав тут отзывы,я понимаю,что бог отвел !!!!
Их НЕТ
1) Шпионаж по скайпу и постоянный контроль (вплоть до учёта времени нахождения в туалете) 2) Постоянные штрафы 3) Хамское отношение к клиентами обман последних 4) При увольнении 100% скандал, несправедливая критика и никаких денег за отработанное время 5) Серая зарплата. 6) Никаких перспектив Подумайте хорошо, прежде чем устраиваться в это заведеньице.
нет
Директор не соблюдает субординацию, в коллективе хорошие только только те сотрудники, которые «лижут зад» начальству, остальные массовика, ну или люди которых можно полить грязью. Каждое утреннее собрание обсуждаем какой же мы бесполезный шлак. При устройстве говорят, что график 2/2 и подписываете каждый месяц именно такой, но по факту вы работаете как лошадка 3/1 без каких либо доплат, ещё и из зп вычтут за тайника и план. Но это ещё и не все, с тех копеек которые вы получите ещё нужно будет сдать на дни рождения, продукцию с подходящим сроком годности, ну и на украденный товар. Вообщем, друзья, если вы садомазохисты, готовы к унижениям и жить на работе за копейки, то welcome тц Норд))
Их нет
А еще в нашей компании ежедневно бьют сотрудников розгами (это должно повышать боевой дух коллектива) и пристегивают особо провинившихся наручниками к батарее на все выходные и праздники. Так сотрудник Иванов В.В. провел весь прошлый и позапрошлой новый год в офисе без еды и воды. И еще начальник пьет кровь младенцев. В общем, у нас не заскучаешь!
нет
Рабская работа. В офисе говорят-график 2/2, по факту часто выходило 3/1. Физически очень тяжело работать. До этого работала в продажах, на ногах, но такого беспредела не видела никогда! В магазине не скрытая ничего и не стесняясь говорят, что в договоре прописано 8 часов в день как по трудовому доказательству, но типо никто не знает, что в Летуале люди работают по 12,5 часов в день. Не пускали на обеды и просто посидеть, потому что сильно устают ноги. По трудовому законодательству за 8 рабочих часов положено час обеда, за 12 рабочих часов -1,5. Нас отпускались максимум на 40 минут-и это в лучшем случае и то, 2 раза по 20 минут-это не отдых за 12,5 часов работы! Ценник не поменял -заставляют выкупать. Когда пытаешься проверить все ценники-гонят СРОЧНО работать с клиентами и продавать-итого замкнутый круг! Женский коллектив - зло! Постоянно сплечтничают-что-то доходит до директора, директор не разбираясь начинает отчитывать как девочек! Не обоснованно и оскорбляя. Подарки в магазине не дарят, только бесплатные тестеры дляпокупателей.(хотя говорят, что будут дарить парфюм и т.д).зарабатывать не дают, старые сотрудники в сговоре и пробают на свои номера-в итоге в премию идут копейки, а оклад 6400. Пугают, что в любой момент лешат всей премии и глазом не моргнут. Последней каплей было, что подходил срок летуалевских блесков BON VOYAGE-нам сказали, если не продадите до конца апреля, все вычтем из премии и будете выкупать. ВОТ С ЧЕГО???? Сказала одной консультантше, что почему мы должны выкупать то, что плохо продаётся? И может быть не нужно производить такой товар. На следующий день вызвали на ковер и директор обматерила и сказала ТЫ КТО ТАКАЯ, ЧТОБ РЕШАТЬ, ЧТО НАМ ТУТ ПРОДАВАТЬ? Понимаете, да? Если уж так произошло, что Вы работаете уже с Летуаль, предупрежу Вас заранее -держите язык за зубами, нет там подруг! Может только единицы. А так все змеи. И пишите в трудовую инспекцию, что часовой рабочий день по 12 часов и не дают обедать. А ещё переклеивают просрок, и если ты не продашь продукт покупателю, у которого скоро выйдет срок, то заставят выкупать! И очень сильно поругают! Не унижайтесь! Не могла впаривать людям такое говно и сбежала оттуда! Показать полностью
Бесплатные тренинги
Расскажу вам свою историю) Проработала я в этой «чудесной компании» целых 7 месяцев. Начну с отдела кадров)) Есть там с виду наимилейшая кадровичка - Гостева Наталия. До того как вы в отделе кадров дадите точный ответ о согласии работать, она вам покажется очень доброй и милой. Но когда дадите, то всё. Вы уже их сотрудник и на любые вами заданные вопросы, будет выражение лица , как будто вы спустились с луны. Я ранее работа довольно так и долго в 2 иностранных компаниях и в одной российской, но такого хамства с отдела кадров а не слыхала нигде. На заданные вопросы закатывает глаза, выражается нецензурно, так еще и грубит. Впрочем, наверно что и следовало ожидать от такой компании. Как я там оказалась? Я переехала из Москвы в Королёв, и летуаль был в 3 минутах ходьбы пешком от дома. И пришла я на должность мейк ап артиста, с окладом в 40,000 и + набивкой. То есть не на 9,000рублей + набивка, как работают все продавцы , которых к сожалению обманывают и говорят что зп ваша будет 30-70 тысяч. В общем, попала я в этот магазин. Директриса моя была Азербайджанка, которая,к сожалению,не владела в совершенстве русским языком. Здороваться и прощаться было не в ее стиле с сотрудниками. Видимо она считала , что она выше нас)) Зарплата вся вывешивается на стену, то есть каждый знает сколько ты заработал. С первых дней меня возненавидели тк директриса всем сказала что я на окладе в 40,000 +набивка. Но первые 2 месяца я получала 25 (испытательный). А на третий моя зп с окладом составила 63,000, после чего меня возненавидела и директриса, тк у нее выходило 40 тыс с чем-то...))) Но что поделать? Проработала дальше)) Как-то раз мы не прошли тайника- это был трындец. Директриса нас гоняла и мне кажется прокляла )))) Она поняла , что с нее тоже спишут 10% и плакала , что не сможет оплатить свою ипотеку в 11 тыс в этом месяце. Мы ее успокаивали). Через пару дней оказалось, что она перепутала и тайника мы прошли на 81% , тем самым просто вышли по нулям в этом месяце))) До этого , еще на испытательно сроке, заставляли чистить товар и мыть полки, хотя это работа продавцов, а не визажистов. Как-то раз я мыла 4 часа, доказывать им было бесполезно, что это не входило в мои должностные обязанности, я решила потерпеть 2 месяца)). Спустя исп.срок я просто посылала всех и говорила что не буду мыть ничего, тк это не моя работа. Чем меня возненавидели еще больше))) Кстати, за 7 месяцев , я так и не увидела своих должностных обязанностей , моя директриса их так и не дала после примерно 20 просьб)))). Еще есть тема ромашек, это просрок, товары, которые надо продать, навязать или подкинуть людям, или же их обмануть,как приходилось делать не раз мне, но главное втюхать! Иначе будем платить сами, из своего кармана и выкупать просрок) это жесть просто))) у нас в месяц было по 50- 100тыс ромашек. Все крутились как могли ) мы обманывали покупателей, те кто были без карт, мы говорили что прокатить вам карту не можем, но на разницу в сумме выберите что-то из этой коробочки))) все даты были заклеены магнитками, никто не видел дат и мы говорили , что косметика очень свежая). В Первый месяц я скинулась на ромашки, выкупила 3 продукта шанель. Мне сказали , что я должна. Потом оказалась, что на исп.сроке ромашки никто не выкупает, а еще позже, что ромашки вообще не относятся к визажистам))) Наёбывали как могли из-за 2-5 тысяч) А еще у нас ужасом были возвраты) До такой степени , что ли не мы должны были выкупать товар, который вернули, тк по словам директрисы, мы его продали неправильно))). Она девочка , тихоня, так однажды взбесилась , и послала директрису, сказав, что ничего платить не будет))) Когда я прошла исп. срок по словам моего директора у меня был план 500,000. И каждый месяц она мне говорила что я его не выполняла. За пару дней до моего увольнения оказалось, что план был 180-210 тыс в месяц) Но я уже решила уйти) В первый месяц моей работы в летуале была инвентаризация, и разумеется я должна была подписать бумагу, что несу ответственность ( за то , что в прошлые пол года, кто что украл, должна буду платить в дальнейшем- я), но инвентуру мы прошли нормально и ничего у меня не списывали за это- слава Богу). Весь месяц этой инвентаризации в подсобке были слышны слезы и мат нашей директрисы, она говорила постоянно с другой директрисой, не знаю какой, часов по 8 в день))) Связи с директором нашего проекта ни у кого не было, тк нам дали неверную почту и когда я звонила Наталье, в ответ слышала только хамство и слова о терпении) В итоге наши директора проекта вышли на связь и собрали нас спустя 6 месяцев работы. До этого я подчинялась только моей директрисе, которую иногда я не могла понять из-за говора.))) Впрочем, когда были вопросы, а директриса не могла на них ответить , надо было писать некому Вадиму, он же был помощником Натальи Станевич, директора проекта ( Единственная адекватная женщина во всей сети лэтуаль) , которые никогда не отвечал, а ответил лишь тогда , когда прошла неделя с того дня, как я написала заявление на увольнение))). Кондиционеры у нас работали на 16 градусов и из было 4, в связи с чем все ходили больные и в соплях, тк выходить на больничный было не принято - директору не нравилось и зп приходила меньше. Все работали в соплях и передавали их друг другу))) Так заболела и я за 5 дней перед своей свадьбой с температурой в 39,5 в жарищу в середине июля. Когда , измерив температуру, я отдала градусник директрисе, она была явно недовольна, и со словами, что я ухожу на больничный пришлось просто уйти домой и вызывать врача. Директриса была недовольна моим уходом и еще очень долго об этом говорилось тк все были в отпуске и работать было некому. Но то что я перед свадьбой слегла с антибиотиками никого не чесало)). После такого отношения, после больничного и свадьбы, перед двухнедельным отпуском я написала заявление на увольнение, чему директриса была ооочень возмущена и не ожидала, ту зп у меня же больше чем у неё))) И самое главное, работать было некому))). Вернемся на месяц назад, после чего я начала задумываться о том чтоб уволиться. Как-то раз, моя директриса выбежала в панике из подсобки и увела у меня клиента))) После чего подошла и сказала - « вот так надо работать», на что я спросила - Камила Алексеевна, вы только что увели у меня клиента)))) (со смехом и милотой, я вообще очень милая))). Она мне в ответ - «Если я буду так чаще выходить, ты останешься без хлеба» - что меня очень поразило. Может этого от того что я получала на тыс 20-25 больше? И это мне говорит зрелая женщина 50ти лет.... Но потом рассказав девочкам, поняла, что так она говорит всем))))). Но желание работать там полностью после этого случая отпало) . Еще пару слов о моей директрисе))) Когда были вопросы о зп, ответ был- я не бухгалтерия)). А когда я осмелилась однажды попросить расчетный лист!!! Оооо!! Можно было тогда прям увольняться! Тогда меня возненавидели еще сильнее))). Типо не доверяю компании)). Так я за 7 месяцев, даже по неоднократной просьбе, не увидела расчетного листа ни разу). На бывших местах работы их нам всегда выдавали. И на сколько я знаю, невыдача- это незаконно. На звонки и сообщения отвечать у директрисы было не принято) Когда я перед отпуском написала что неважно себя чувствую, ответа я не получила. Пришлось выйти с температурой и пойти к ней в магазин, чтоб сообщить об этом) и об увольнении заодно). Еще директриса наша не знала, как работать с кассой. Она постоянно спрашивала, как найти карту по номеру телефона и сделать возврат))) Так еще и у стажеров!))) Отпускные мне пришли 8000, оклад у меня заметьте 40,000. Не особо поняла в чем дело, решила, что когда отвезу заявление, там и разберусь. Спустя две недели после увольнения и сразу после отпуска пришла я забрать свое заявление, но мне его отдавать не собирались. Тк моя директриса была в Париже и никого она не предупредила разумеется)). А ночью у меня был самолет в следующий мой отпуск). С горем пополам я просто заставила девочек админов выдать мне заявление, которе они нашли в сейфе. Отвезла я его в офис, пришлось зайти к той кадровички, всё та же хамка , которая выражается чуть ли ни матерными словами. Но мне уже было все равно, тк худшего опыта работы я и представить себе не могла). По поводу моих отпускных мне сказали, что тк я работаю меньше года, то и отпускные у меня выплачиваются в 50%! Что?! Вы ранее слышали о таком?))))) Девочки, подумайте ооочень хорошо, прежде чем устроиться работать в летуаль. Показать полностью
Работала в городе Королёв. Плюс- Только зп визажиста, не считая отпускных.
Руководство себе в комнату забирает все тестеры, и там складирует целый год. Работать нечем. А после вечером сумками выносит, и все хабалистые сотрудницы жополизки, так же все воруют сами сотрудники внаглую, по пол магазина выносят. Это на курской было Хорошо, что теперь есть такие сайты, где про этих свиней можно отзыв оставить
нет
Такой пзд ребят!Короче я человек прямой,чуть что не так-сразу в лоб говорю))Пришла на стажировку,там соплячка работала,3 старухи и одна жируха (которая вечно сидит и пялит в монитор)мне никто ничего не рассказывал(да и плевать,мне не нужна их помощь)со мной никто не общался(и на это мне тоже плевать,их общение со мной мне не к чему)как всегда мое лицо кирпичом.Стою.Подходит соплячка и что то мне там доказывает как я себя должна показывать,я сказала-Щас я так себя покажу,коза,ща так услышишь этот аромат- Ахуеешь!,А теперь потерялся нахер отсюда) короче всех можно сказать нахуй послала и норм,щас лезут общаться,но змей я к себе не подпущу
Их нет
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс

17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.