La Senza, сеть магазинов нижнего белья — отзывы сотрудников о работе в компании

Зарплата - кутарки, коллектив- змеиный, карьерный рост только если через подлизывание управляющей, а так называемая управляющая без образования. Никакой мотивации, одни тычки и указы. Соц.пакетик ущербный, а с рабочей страховкой тоже на многое не рассчитывайте! Скидка на продукцию 30%, но при копеечной з/п- смешно.

Все Проходила собеседование Не все на собеседовании говорят Ни здравствуйте, ничего Не советую Ольга Новикова HR-специалист так себе

Работы сверх много.Руководство не видит твоих побед.Повышение зарабатывать придется очень долго.При этом будьте готовы выполнять сверх нормы своей должностной инструкции.Куча тестов,куча правил,строгий аудит под камерами.За эту зарплату из вас выпьют всю кровь.Руководство в лице регионалов-ужасное.Особенно Николаенко Марина и Клименко Оксана.Две язвы...Ставить приоритеты не умеют,оценивают себя выше всех.Для них персонал ниже директора магазина(тоесть линейный персонал) это не люди вообще. Премий в компании почти нет.Только за выполнение плана и то маленькая.Зато три шкуры снимут за плохое прохождение тайника...

Неадекватное руководство ,а конкретно управляющая бутиком Jo Malone в ТЦ «Невский Центр» и ТРК «Галерея « СОКОЛОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА. Сплошной негатив. Сотрудников не ценят вообще ,пашешь как лошадь и при этом выслушиваешь постоянные унижения . Все положительные моменты пытаются скрыть от коллектива,когда стилист проходит тайника на 100 % об этом молчат словно и не было,когда проходят плохо, грозятся увольнением. Карьерный рост обеспечен только для своих, либо кто очень очень сильно любит подлизывать.Постоянная текучка,сама застала и о многом наслышана. При мне только ушло четыре человека за один месяц,просто потому ,что не выдержали унизительного отношения к себе. Обучения как такового нет,заместитель сам рассказывает то ,что знает,но этой информации не достаточно для полноценной работы. На собеседовании говорили ,что обучение проходит раз в пол года в Москве( которое я так и не увидела) ,вообщем обучатся всему приходиться самому, искать информацию про бренд и продукцию. На вопрос почему нет обучения отвечали, что вам никто ничего не должен , если заинтересован ,обучайся самостоятельно. Работа не пойми какая ,словно нет определенных стандартов, сегодня говорят ,что так делать нельзя и ты пишешь объяснительную, а завтра кому-то за этот же «косяк» ничего не будет. При трудоустройстве сказали ,что заочников на сессию отпускают без проблем. По факту на сессию меня не отпустили ,якобы работать некому. Справку из университета брать не стала ,чтоб не испортить отношения с руководством,теперь жалею. Справедливости увы нет. Руководство гнилое. Стилистов сливают. Показать полностью

Очень много недостатков.Во первых руководство неадекватное.Я работала в магазине The Body shop ТЦ Европейский.Там есть зам.управляющего Татьяна Горобец,ужасный человек,вечно орёт,ругается матом,вечно недовольная.Каждый день оставляет продавцов на час ,чтобы зал поправлять(бесплатно),заполнять накопители,выносить мусор,хотя это работа кладовщика.Мы и поставку принимаем и должны ещё план выполнять,пыль вытирать,вообщем не стоять.За покупателем ходим как привидение ,даже если тот посылает куда подальше.Разные покупатели бывают.А ещё Горобец может выставить за дверь,попробуй ей,что-то сказать отпиздит(этл она так выражается).На неё управы нет.А ещё она бессердечная никому поблажек не делает,хоть болеешь умираешь.Управляющая тоже не подарок,правдаона вежливее,но тоже матом ругается.Не устраивайтесь в The Body shop на Тц Европейский-это Конц лагерь,сущий ад.На них нужно в соц.службу пожаловатся.

Работала год в магазине "Дарья" Строгино.Коллектив ужасный,управляющая Татьяна ,когда -то"бывшая" сама продавцом вымещает накопленное зло на новых сотрудниках...зарплата очень низкая(за 11 часов на ногах)-добровольное рабство у ближнего востока!

Полным полно. Начнем с того что принуждают к выполнению заданий сверх должностных обязанностей! В противном случае грозятся увольнением! На моём примере - вынудили уволиться из за грехов продавцов! Плюс управляющая магазина понятия не имеет что такое - правила досмотра, за что собственно чуть не отхватила в шнобель

Мы очень давно искали эту семейку, Ирина Бабахина и Ее муж Павел Бабахин!!! Эти люди дву личные, у этих людей нету ни совести ни чести, им это и не нужно, у них все упирается в деньги!! Я хочу сказать, Ирина, счастье не в деньгах а справедливости и честности!!! Нас уже собралось несколько человек, которые пострадали от этой семейки! Мы пострадавшие от их обмана, на протяжении долгого времени искали их сообщя взаимодействуя со всеми пострадавшими!! Теперь мы узнали, что она работает МОНЭКС ТРЕЙДИНГ!!! Это семья очень опасна, оне легко в ходят доверии, но как только получают от тебя деньги исчезают и исчезали!!! У нее муж преступник, по его вине, по его заказу, из человека сделали инвалидом, лично Ирина тоже в курсе этого, я не удивлюсь если это произошло по ее просьбе!!! ЛЮДИ, помогите нам!!! Мы писали заявление, так как все у нас было чисто на доверии, мы знали несколько лет, с ее мужем общались очень хорошо, они воспользовавшись этим взяли деньги и кинули нас, общая сумма 4000000 млн рублей!!! Я обращаюсь руководство компании МОНЭКС ТРЕЙДИНГ, просим вас принять меры, хотя бы провести профилактическую беседу Ириной Бабахиной!! Она нас просто игнарирует, на звонки не отвечает, мужа скрывает!! У них организованная семейная банда, предлая квартиры в тимирязевском районе, хотя они знают, что они этого не могут сделать, обещая золотые горы, кидают людей!! Нам не остантся больше ничего, кроме как собрать коллективные подписи и подать заявление прокуратуру!! Мы не хотим этого, это долгий процесс!! Мы очень надеямся и рассчитываем на вашу человечность, справедливость!!! Пожалуйста помогите нам вернуть свои деньги... Потраченные нервы и время уже не вернешь!! Ирина, имей совесть, у вас растут дети, какое воспитание вы хотите им дать?! Прощу Руководство принять меры по отношении вашей сотрудницы!!! Мы очень на это рассчитываем... Показать полностью

Вас просто не во что не ставят, начальница самоутверждалась путем оскорблений и давления на психику, при чем прилюдно. Текучка большая, работают обычные люди средней квалификации, которые вообразили из себя супер крутых менеджеров - управленцев, а вы серая масса, которая пришла им в услужение. Работали по 12 часов, делали кучу отчетов ради отчетов и другой ненужной работы, а по факту все на коленке. Я не рекомендую тратить время на эту компанию, если вы хотите приходить на работу с удовольствием и получать результаты вложенных сил.

Работала на Юго западная в магазине Mothercare,управляющая толком ничего не делает,в свое время гуляет по ТЦ,а перед тем как уйти домой список заданий.График работы меняет как ей вздумается. Может убрать смены и сказать,что это сокращение часов,при этом ставит эти часы другому. Требований много,но это не стоит этих денег. У управляющей куча косяков,но ее прикрывают.

Собеседования многоэтаптное, но самый главный вопрос ,на который надо ответить «почему вы хотите работать в этой компании?» зарубите себе на носу, что люди работают за деньги ! Всё! И не надо рассказывать какие вы прекрасные , и офис у вас везде и брендов много потому что Алло откройте глаза и посмотрите, что у вас в магазинах происходит!!! Старые женщины , которые даже проконсультировать не могут, бардак и отношение наплевательское. Зато разглагольствовать на собеседовании вы горазды. Очень жаль, что потратила столько времени на стажировку

Одни воры!!! Ужасный магазин и компания! Я работала в магазине La Senza на Меге белая дача,руководящий состав ужасный!!! Управляющая в лице Надежды Калужских-вор.Обманывает покупателей с помощью чеков!!! Это деньги компании! А ее супервайзеры,не только деньги воруют,но и товар выносят!!! Это продолжается до сих пор!

Полная не организованность магазинов Victoria's Secret. Офис и магазин по ходу дела вообще разные организации... Позвонили по поводу работы, сказали приходите 5 января в магазин на собеседование (прислали письмо с приглашением на почту). Пришла, и что в итоге... мне сообщают что все собеседования начинаются у них с 9 числа, что за бред, если мне прислали приглашение на конкретную дату... ладно, можно перетерпеть. Пришла 9 мне говорят, подождите еще 40 минут. ок, жду. а по итогу вакансия закрыта. интересно какие это образом, если 5 она была еще открыта, а собеседования начинались с 9 числа. просто так потеряла свое время!!

Как много было обещанно при трудоустройстве - и ежемесячные премии при выполнении плана (не меньше 5000 руб), и высокая зп, и все все все. Итог: за год работы премия один раз (целых 2000 рублей!), количество рабочих часов в месяц в среднем 140-150 (при положенной норме 170 часов в месяц), если были праздничные смены - значит на это же количество часов урежут еще. ЗП платят вовремя, но это копейки. Руководство - все обязаны им, они вам не обязаны ничем. Вы - никто, мясо, не нравится - найдем других - текучка бешеная. Хотите в рабство за копейки - вас там ждут!

Неоднократное руководство! проходила в ТЦ Европейский собеседование на кассира с менеджером (приятная девушка), вдруг подходит какая то на вид страшная и неудовлетворённая то ли женщина, то ли мужчина, и начинает задавать неадекватные вопросы, издеваться и т.д.

Проработала полтора месяца в Victoria's Secret. По графику: Вместо заявленных 40 часов в неделю идут страшные переработки! Стоишь на ногах 12-13 часов 2/2!!! Садиться нельзя! Два недоплачиваемых перерыва по 30 минут! И то на которые иногда ТРУДНО ОТПРОСИТЬСЯ! Бывает, так что сходишь только на один! По зарплате и бонусам: 158 руб час. Проезд не оплачивается. обеды тоже!(ходи кушай наверх по 200 руб каждый раз, ибо каморка-склад не оборудованы никак для отдыха)! процента от личных продаж нет!!! Обещанная Премия мизерная! 6 тыс которые каждые три месяца выделяет компания - лишь блажь, потому что ты должен обязательно взять на эти деньги парфюм! К ловец стоит минимум 4 тыс! И много ли ты возьмёшь на оставшиеся деньги!? Коллектив: управляющая Инна приходит на работу, чтобы поржать, покушать и обсудить новые сплётки с скпервайзерлм Марией. Мария - горбатая, неприятная девушка 26-ти лет отроду, главный озорник-затейник в сформировавшейся крысятнике, возомнившая себя пупом земли оскорбляет сотрудников, постоянно превышая полномочия! Работают там совсем отчаявшиеся, которых никуда не берут: граждане Украины и прочих республик, и девочки 17-18 лет! После такого графика у вас 1. Возникнет страшный варикоз, который вы потом не вылечитесь ни за какие деньги. 2. Морально в таком коллективе работать не захочется. 3. Бегите оттуда и не ждите, что заработаетесь в этой компании денег и получите карьерный рост - есть множество более достойных мест!

Я не знаю, как люди годами батрачат здесь за эти копейки как чернорабочие, возможно они терпят это из-за (мнимого, напускного) имени компании и записи «Монэкс Трейдинг» в трудовой книжке, что абсолютно не оправдано. Платят копейки, все отзывы, прочитанные мной, когда я уже устроилась, но почувствовала, что попахивает жареным, оправдались. На собеседовании тебя обхаживают аки золотую антилопу, только бы ты подписал бумажки в это рабство. Кстати, собеседование длится от 6 часов в зависимости от количества будущих рабов, и никуда выйти из аудитории вы не сможете, пока с вас не снимут отпечатки пальцев для дальнейшего так называемого магазинного АУДИТА))) Могу сказать одно: ребята, аудит — это ад. Морально над сотрудниками практически издеваются с этим аудитом: мало того, что за 10-12 часовой рабочий день тебе даётся всего 2 раза СТРОГО по 30 минут на обед и отдых, так ещё и следят за твоими передвижениями посекундно. Выходишь на перерыв — прикладываешь пальчик, ШОБ НАЧАЛЬСТВО БЫЛО В КУРСЕ, возвращаешься назад — прикладываешь пальчик. Ровно 30 минут от ухода до прихода должно быть на таймере. Храни тебя господь, если опоздал на 2-3 минуты. Штраф, штраф, штраф. Все вычтут из зарплаты, ещё отчитают. Лично я уходя на перерыв ставила будильник, чтобы не опоздать и не огрести от администратора. Администраторы тут кстати — отдельная песня. Директора магазинов в этой компании выполняют роль молчаливого надзирателя (читай слепого надзирателя, звучит комично, да?), приходят на работу поржать с коллегами из других магазов, сходить за кофейком 5 раз за день, посмотреть сериалы и уйти домой. Ещё любят «добрым» словцом перемалывать кости сотрудникам офиса и бывшим коллегам. А вот абсолютно всю инфу о происходящем внутри конкретного магазина им передаёт администратор, каждый косяк других (в основном новых) сотрудников тщательно обмусоливается, из этого создаётся сарафанное радио по всем магазинам компании и ты выглядишь как лох в прямом смысле даже за самые крошечные и не имеющие веса рабочие детали. Если вы в первые две недели просто чем-то не понравились админчику, он сделает из вас либо козла отпущения во всем ТЦ, либо просто нажалуется руководству, с офиса спустят какую-нибудь проверку и она будет длиться, пока вы сами не сольетесь. Так было с той моей коллегой, которая устраивалась вместе со мной и уволилась через 12 дней, потому что не выдержала этой напасти. Я продержалась чуть больше месяца, меня никто не выживал, потому что я сразу дала понять, что такого не потерплю. До этого работала в другой компании несколько лет, поэтому здесь меня особо не трогали. Но мягеньких, хороших, честных сотрудников тут сразу сжирают с костями. Просто мышатник какой-то. Особенно хочется выделить, что если администратор с первых дней распознаёт в тебе хоть немного интеллектуально-развитого человека, тебя сразу заставляют заучивать весь аудит: открытие магазина, закрытие магазина, касса (даже если ты не кассир и вообще не хочешь иметь отношения с любыми деньгами, кроме своих), куча каких-то бумажек, пересчеты, короче все, что НЕ входит в обязанности консультанта, но входит в обязанности администратора, а он эти обязанности плавно перекидывает на других и идёт смотреть сериал на кресле директора, пока того разумеется нет на смене)) Дают два дня на заучивание всего аудита и параллельно ты ещё должен вызубрить весь продукт, его состав и ВСЕ цены (когда они все есть в зале и если что-то забыл всегда можно посмотреть при клиенте), чтоб от зубов отскакивало. Через пару дней дают тест. Проваливаешь — штраф. Проваливаешь потом ещё раз — «культурно» говорят, что ты тут не сдался такой дурачок, пиши мол заявление. А если косячить по аудиту или (чего никому не желаю, стресса на 10 лет вперёд) по кассе, из тебя просто делают бифштекс, хотя все эти кассовые дела лежат на плечах других сотрудников. Амбициозных не любят, потому что карьерного роста нет. Админша, которая работала в моем магазине, стала администратором спустя 6 лет выслуги в компании. ШЕСТЬ ЛЕТ. ШЕСТЬ ЛЕТ РАБОТАТЬ ЗА 30 ТЫСЯЧ... чтобы стать администратором и получать на 5 тысяч больше? Ну разве что вам совсем деваться некуда и вы ничего не умеете, кроме как орать на весь магазин и банки-склянки (ой простите ценный товар) переставлять. Кстати сидеть в рабочее время можно только админам и директору, телефон в зале — спаси тебя кришна, даже музыку зашазамить нельзя, получишь штраф и ушат грязи вдогонку. А вот админам чатиться и в скайпе ржать при покупателях в зале — пожалуйста, тут у нас аудит уже не работает))) Ещё здесь очень любят друг на друга доносить, но это уже зависит от коллектива конечно. Есть реально сплочённые, годами работающие вместе — туда не протиснуться, новичков они гонят или делают изгоями. А вот такие, где просто команда меняется раз в полгода полностью — тоже хоть отбавляй, там надолго задерживаются только акулы ритейла, без святости и моральных устоев. Я в эту компанию не вернусь. Когда заявление писала, директорша очень просила остаться, потому что я якобы неплохо вписывалась в коллектив (читай огромная текучка в магазинах, люди убегают без оглядки, умоляют остаться хотя бы просто нормальных людей, ибо работать некому), но я себя в мышином коллективе вижу только змеей или не вижу вовсе ;) Каждый решает сам. Не советую искренне. Показать полностью

Управляющая Самадурка Лена (хотя сейчас уже для многих это норма )- хамка ,ей работать только на базаре барыгой. Целый день раскладывает пасьянс, заплыла жиром уже от ниче не делания. Как обычно все управляющие хотят чтобы люди работали по 24 часа в сутки и желательно каждый день . Зарплата с 2007 года на одном уровне .

Если вы не приблеженный к начальству и не по приглашению в эту компанию--то не теряйте время, сохраните свои нервы. Зп у рядовых сотрудников маленькая, карьерного роста нет. При этом есть много сотрудников (приближенные начальству, и или бывшие и настоящие жены директора араба) которые получают много, но пол дня ничего не делают, будут тупить, косячить, а разгребать и разруливать придётся вам. Если вы будете неугодны начальнику , никто вас держать не будет. На моих глазах увольняли прекрасных спецов, которые отдали компании по 7-9 лет своей жизни. Кто то сам просто не выдерживал потребительского к себе отношения и уходил. Во время короновируса всех отправили "добровольно" в отпуск, и после сократили зп, кто отказался добровольно писать-тех уволили. Проработала в компании 3 года, зп осталась на уровне испытательного срока.

Свинское отношение к соискателям, звонишь хочешь устроиться, тебе говорят конечно мы позаюаоним управляющей и перезвоним на следующий день, на следующий день не звонят ( перезванивать сама, ответ конечно мы помним о вас перезвоним через час) ну на этом опять молчок, просто сразу можно сказать нам никто не нужен, то выставляют вакансию то снова убирают с сайта, сплошной обман и только

Итак, как говориться не поверю - пока сам не проверю. Вот я и проверила что же такое компания Монэкс Трейдинг, а именно бутик JO MALONE. Первый этап - собеседование. Оно групповое и длиться около 2,5 часов. На собеседовании вас грамотно замотивируют на работу в бренде и вы уйдете в очень хорошем настроении. Второй этап - обратная связь. Если вас выберут как достойного кандидата, то позвонят и предложат пройти бесплатную 2ух часовую стажировку в одном из бутиков. Третий этап - стажировка. На стажировке за вас хорошенечко возьмуться, будите слушать о том, что компания белая, что карьерный рост возможен, что продукция самая лучшая и нет ничего плохого. Если вы пройдете этап стажировки, а если вы не полный овощ, то вы конечно его успешно пройдете, то с вами уже свяжется офис и скажет когда и где вы будите работать. Четвертый этап - оформление. Сразу скажу, что для меня ситуация стала непонятной еще на втором этапе. На собеседовании я говорила, что хочу работать рядом с домом и вакансия у них в данном ТЦ была открыта. Но после собеседования этим же вечером мне позвонили и сказали, что мол, вакансий свободных пока нет, давайте мы на пару месяцев поставим вас в другой торговый центр (до него мне ехать 1,5 ч), а потом вакансия появится чудесным образом. Про условия работы в другом ТЦ мне конечно никто ничего не сказал, но о них позже. Вы приезжаете на оформление, строго к 09:00, но начинается групповое оформление только ближе к 09:40. Нудное оформление длинною в 3-4 часа и вот вы сотрудник. Пятый этап- работа. Что касается обучения на работе, небольшое, но оно есть. Не все сотрудники проявляют желание вас чему-то учить, но они и не обязаны. Но есть тренинг менеджеры, которые при этом не всегда вас чему-то учат, а просто болтают с вами на отвлеченные темы. А теперь самое веселое. При графике заявленном на собеседовании графике 2/2 по 12 часов. Мне ставили график работы сначала 1/1 по 15 часов, а потом 2/2 по 15 и 12 часов. Суть в том, что вы будите перерабатывать в любом случае. Так что если вы этого не боитесь, то вперед. В моем случае я работала с 09:00 до 00:00, ну чтобы вы могли себе эти 15 часов представить.Ну и плюс 1.5 часа я тратила на работу и 50 мин на возвращение домой. Т.е. если на следующий день работать с 09:00, то на сон остается около 5 часов. Такой график работы не в каждом ТЦ, но от сотрудников других ТЦ я тоже наслушалась про их переработки. Когда же я решила увольняться, моя управляющая решила со мной поиграть и сказала, что я должна отработать 2 недели, хотя я находилась на испытательном сроке (3 мес.). После того, как я ей напомнила об этом, она попросила поработать еще недельку, типо у них напряжена с людьми. Но почему тогда во время моей работы никто не искал и не набирал еще персонал, в котором все так нуждаются? Это остается вопросом. Выводы делайте сами, но мой вам совет - оно того не стоит. Всегда можно найти лучше! Показать полностью