Лаборатория интернет, web-компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Жесть, чурок - нет, хачиков - нет, замкадышей - тоже не встретил))) Как там вообще москвичей находят, не могу понять. Вот моя история: 5 месяцев без работы - долгов много, надо срочно работать, объявление в газете нашел. Начальник - Криков Сережа(Крикун). Этот человек невменяем....Ему скучно, он пройдется по складам - запряжет коробки с места на место переложить и (ухмыляется)смотрит как ты работаешь, я пару раз от такого степа в мою сторону чуть сдержался, чтоб его коробкой не пришибить(так по лицу сьездить хотелось, но нужда заставила сдержаться( и ответственность уголовная за это), они из - за этого себя так свободно и чувствуют. Испытательный срок искусственно затянут, вплоть до неопределенности. И после испытательного срока, ты им приносишь сверх прибыль , а тебя как собаку благодарят (на пожрать, чтобы не сдох денег) Меня еще и уволили от туда))) Жеранул за пол часа перерыва 0.5 и спалился, а хули отношение к работе этой такое...

Руководство на сборке двуличное и наглое,особенно последний принятый рукомудитель оборзел уже на 3й день своей работы,задрал ОКП по совету своего недошефа до более невыполнимого.Они прикрывают свои жопы и зарплаты за счёт нас сборщиков,заставляя невероятными усилиями собирать минимум 17,18 (на перспективу 25-30) разной сложности конфигурации компов,выходить каждую субботу в порядке обязательно,доходило до маразма,не выход расценивался как прогул,требовали справку за прогул в выходной день)))))Вот такие там креативные насяльнички)))Про качество сборки я с честью умолчу (я бы там себе комп не покупал поверьте мне на слово).Требования к соискателям понизили почти до нуля,берут не опытных,больных,и сомнительной биографией без всяких проверок!Никаких премий и бонусов за надрывание своего здоровья и трату личного времени.По поводу премии всё что они вам скажут это то,что твоя премия-это твоя сделка))))Слава Богу,что я от туда свалил с этой грёбанной терпиловки!!!Народ если хотите потерять время и нервы,то Вам туда!

Теперь пройдёмся по минусам. 1. На территорию склада, а соответственно и на сборку, нельзя проносить ничего, кроме своего тела. То есть связи с внешним миром в течение 8 часов просто нет. 2. Жарко в помещении летом и холодновато зимой. Частенько болел. 3. Отпуск - 3 недели вместо 4-х. 4. Маленький оклад у сборщиков - всего 11 000 р. в месяц. Остальное - только сделка. Когда мало заказов, заработать нормальную сумму просто невозможно. 5. Принудительные выходные за свой счёт! Стремительное падение стоимости рубля привело к резкому снижению потока заказов. Начальство распорядилось составить график работы, по которому мы выходили по 2-3 раза в неделю. Из зарплаты эти выходные дни вычитались. Всё это, как вы понимаете, незаконно. 6. Самый главный, жирнющий минус - непосредственный руководитель. В этом пункте будет много хэйта, поэтому его можно счесть субъективным, но я постараюсь всё описать как можно более объективно. Итак, когда я устроился в Нетлаб, сборкой руководили по сути 2 человека - чудило по имени Алексей, о котором речь и пойдет, и его заместитель Константин. Последний занимался именно нами, всё было чётко, слаженно, без особых косяков. Каждые 2 недели он распечатывал нам наш ОКП (показатель нашей производительности) и даже иногда оставлял хвалебные комментарии =). Зимой 2015 года случился переворот. Константин стал более высокопоставленным лицом, и мы в его обязанности больше не входили. Полностью перешли под руководство Алексея. И тут началась, извините, жопа. Больше половины состава сборщиков "сократили по собственному желанию", меня перевели в техотдел на выдачу отремонтированного товара (неофициально). Поначалу меня эта затея устроила, так как на сборке работы было мало, а в техотделе - стабильный, хоть и маленький, оклад. Договорились с рукомудителем о том, что я работаю в техотделе до того момента, пока на сборке не появится достаточное количество работы, потом возвращаюсь. Уже спустя месяц я почувствовал минусы работы в ТО: начало появляться насиженное брюхо (я даже небольшой спортивный инвентарь из дома туда принёс, чтобы хоть как-то держать себя в форме, но брюхо всё равно увеличивалось), болела спина и т.д. Алексей выдумывал всякие новые задачи, причем материально никак не мотивированные. Всякие долбаные отчёты, о которых ни слова в должностной инструкции, звонки долбоманагерам и так далее тому подобное. Спустя полгода этой крайне неинтересной работы я внезапно узнаю, что на сборку устроились 2 новых человека! То есть, наша договоренность была благополучно забыта. После напоминания о ней, я намеренно стал работать исключительно по инструкции, забивал на всякие отчёты, манагерам не звонил. В итоге после отпуска я вернулся на родную сборку к своим пацанам. На этом беды не закончились. Алексей не умеет считать вообще. Все последующие месяцы приходилось проверять, правильно ли он посчитал зарплату! На*бывал то тут, то там! Ни разу не посчитал правильно. Затрахал своей избитой фразочкой "А как же так вышло?" :D, я уже валялся со смеху, когда он её в очередной раз произносил. При увольнении, когда он считал ЗП, нагрел меня на 13 000, потому что просто не знает, как рассчитывается средняя сделка. Естественно, пришлось пересчитывать =). Умудряется забывать о собственных поручениях, которые дал 15 минут назад. Рыбий жир пей по утрам, Лёша! =)))). Или глицин под язык, как в школе перед контрольной! А лучше поручил бы пересчёт зарплаты своему секретарю. В её симпатичных ягодичках разума и сообразительности и то больше, чем у него в чайнике. А теперь перейдём к моему увольнению. Причина, по которой он мне предложил написать бумажку по собственному - низкая производительность на сборке и посиделки за компом в интернете. Ни то, ни другое, в соответствии с ТК РФ не является поводом для увольнения. За год и 8 месяцев у меня не было ни одного дисциплинарного взыскания. Да, я частенько подбегал к компу, отписаться своей лапочке, например (скучает же, пока я на работе, да и я тоже), или музычку сменить. А ОКП, извини, дружище, было низкое у всех. Я же последние месяцы вместо сборки добрую половину времени занимался личными поручениями простофили - тестировал и чиповал картриджи! Это при увольнении не было принято во внимание. Дескать, не можем мы из-зи картриджей открыть новую должность в компании. В общем, я ему сказал, что не могу принять предложение об увольнении, на что он обиделся =)). Запомни, Лёша, обиженных трахают все кому не лень, а ещё на них воду возят. Так вот, прихожу я в свою смену, а у меня заблокирован пропуск! =)) Естественно, по его устной просьбе (незаконное отстранение от работы). Когда пропуск мне всё же восстановили, на сборке меня ждал очередной сюрприз - я был заблокирован в базе сборки и не мог брать задания. Охрана (по его же просьбе) меня шманала тщательно, в трусы хоть не лезли, и на том спасибо. В общем, это был чистой воды прессинг с целью выжить меня из компании. Он, по всей видимости, ждал, что я у него на поводу пойду, как и большинство, буду умолять его оставить меня на работе, попку подлизывать. Но не тут то было! Его победа заключалась в том, что он создал для меня крайне неблагоприятные условия труда: задания брать не мог, соответственно получал бы жалкий оклад, на который и четверть ипотеки не оплатить. Ещё пару слов об этом чудаке - работает в компании лет с 20 (очевидно, что опыта работы в других компаниях и приличного образования у него нет). Вестись у него на поводу или не вестись, быть его сучкой или не быть - личное дело каждого. Я бы посоветовал вам, друзья, устроиться в эту компанию после того, как он с грохотом упадёт ниже плинтуса и покинет Лабораторию, после того, как его физиономия перестанет "красоваться" на официальном сайте. Я предпочёл не быть его сучкой, о чём совершенно не жалею. Спасибо моим друзьям за поддержку, всем желаю добра и стремительного движения вперёд! P.S. Совет кладовщику - завязывай смотреть целыми днями фильмы, а то горе-адмирал придёт, спалит, спросит "Как же так вышло?", схватит за задницу и турнёт. Незаменимых людей не бывает. И геморрой можно на стуле насидеть... Совет моему преемнику - завязывай бухать всякое дерьмо, а то выглядишь уже как больная печень. Совет Аркаше - выучи волшебное слово "пожалуйста" и постарайся больше не форматировать флэхи с виндой =))) Совет моему старшему товарищу по сборке - больше грайндкора, бро! Это место надо раскачать! \m/ \m/. Кажется, всё! Аста ла виста, бэйби! =)

Ёбанное ОКП (типа КПД) придуманное ошибочным и похуистическим представлением о эффективности производственного процесса,введение уёбищнейшего во всей вселенной "операционного журнала" по контролю производственного процесса со всеми вытекающими последствиями для терпил и нетлаба.Принудиловка переработок и выходы в праздники и субботы как норма для них.Короч люди не притесь в эту шарагу,там епанный пистец происходит

Очень далеко от метро, 20 оклад, остальное в конверте, отпуск 3 недели, больничные оплачивают только 50 % и т.д. и т.п. Полный игнор ТК РФ. Не теряйте свое время в этой компании и на собеседовании....делать там нечего!!!

белая копейки 12 все начальство, которое сидит по кабинетам, за пределами "самого" склада надо гнать в шею, мешают нормально работать. Могут поменять тебе работу просто на раз, был этим, станешь этим-дыры закрывают. Переработки в сезон. Там люди вообще как расходники. штрафы за все. трудовая по ним плачет. отпуск 3 недели, но возможность пойти в нужные тебе недели 50на50%, желающих много...вот пойти в апреле и мае всегда можно.

Начальство мутное. система учета, начисления зарплаты то-же мутненькая, о службе охраны даже речи быть не идет(испорченное настроение на весь рабочий день). отношение к своим работягам нулевое. Это относится в частности даже к бесплатной стоянке для клиентов, но для рабочих она будет стоить 100 доллеров в качастве штрафа. Или можно тачку бросать на улице на растерзание фурщикам итд.

Начальство лживое до костей. Точно! Там руководящие должности отделов, заняли тупые курицы, когда была возможность и штат только начал набираться при развитии. А теперь они сидят. воруют и держуться за свои места, зная, что больше они ни где нахрен не нужны и такого теплого места, себе хрен найдут. Люди руководят отделами, даже без нормального образование и какого либо опыта, работы с людьми. Вся работа, заключается в том, чтобы показать, что в конкретном их отделе, все замечательно.. Все рабочее взаимодействие мелкого начальста, строится на уровне подруг-друзей, или ах он какой, щяс я его.. Поднасрал соседнему отделу, люлей ему выписали, и день прошел замечаетльно!

в объяве было 17 тыс на испыт срок а потом 21 тыс на деле 15500 экзамен через месяц если не здаешь то опять 15500 20тыс ни как не выходит текучка кадров на складе высокая (пол года уже сторожил)+ штрафы шаг влево шаг вправао обед 45 мин ,отпуск 3 нед,с больничным тоже не охти начальство жидяры какие-то наеб кароче

как и в любой частной шараге иерархия руководства там состоит из пидарасов,мудаков и кончелыг прикрывающих свои жопы за счёт низших звеньев

Отвратительные условия труда,зарплата маленькая да и та не белая.Отпуск 3 недели.При увольнении кидают на половину заработной платы.

Это люди типа Жарикова и Коштанова, чтоб их!! Скоро из них останется один, и это уже хорошо!!!!

Начальство лживое до костей. По мне таких надо было, как сталин в 50х Все руководство полностью заточенно, как бы себя обоготить о среднем коассе даже не думают.

Оплата маршрутов в регионы (Тула, Тверь, Рязань и др.) можно сказать бесплатно 13 руб/км !!!! Такие расценки вообще еще где нибудь есть!?? По 2-4 раза в неделю регион.

САМЫЙ МИНУС ЭТО РУКОВОДСТВО,В ЧАСТНОСТИ КРИКОВ СЕРГЕЙ-ПОЛНЫЙ МИНУС,В ПРОКУРАТУРУ ЕГО ТАЩИТЬ ПОРА,ПУСТЬ ОТВЕТ ДЕРЖИТ....

В ПИЗДУ!!!

в трудовую инспекию

ничего хорошего,только потеря времени...

Хуета хует!

Да как и везде. Бездарное руководство отделов. Странное начальство (не владельцы фирмы (они живут в Праге)).