лаборатория событий — отзывы сотрудников о работе в компании

Проработала в этой компании год. Год ада. Компания состоит из двух человек. Оба генеральные директора (по документам) двух ООО - "Лаборатория событий" и "Ивентлаб" - Катя и Леша. Они на равных правах. Речь пойдет о Кате (Екатерина Вячеславовна Краснова). Она неадекватный человек. Не работайте с ними потому что: - не вовремя платят заработную плату -хамское отношение к персоналу (ко всем) - заработную плату обещают белую, в итоге не заключают трудового договора и з\п в конверте - проекты самостоятельно делать не дают - крадут ваши идеи - выдают идеи менеджеров за свои перед заказчиком - крики на подчиненных без причины - всегда - в этой фирме считается что если вам платят з\п, вы - раб и должны работать с 6 утра до 12 ночи - не платят менеджерам вознаграждения за работу на мероприятиях (полный день с раннего утра и до вечера отработав без еды и воды, менеджеры не получали ни копейки за это) - воруют деньги у клиентов - разница в стоимости услуг подрядчиков для фирмы и от фирмы для клиента - 300% (когда за этим поймали фирму "за руку" был скандал большой, но деньги Катя так и не вернула) Позор. - Катя неадекватный человек - дает задания, которые невозможно выполнить и орет на подчиненных.Например (из опыта): на мероприятии Катя сама сдвинула тайминг на 1 час, а потом орала на свою подчиненную за то что подчиненная не удержала бесплатно артистов на мероприятии! (к слову, криков и унижения подчиненных (в т.ч. и меня)было очень много. - Краснова Екатерина может без причины решить не выплачивать гонорар подрядчику. И при этом объясняться с подрядчиком будете вы. Как подчиненный. Как? Если вы зададите этот вопрос услышите в ответ от Красновой что вы не профессионал - - она это скажет матом и криком. - многие площадки Москвы и Подмосковья отказываются работать с Екатериной Красновой и ООО "Лаборатория событий" из-за непрофессионализма Красновой. Например, Holiday Inn Vinogradovo, которым на открытие сделали ужасающего вида прессвол - обещали сделать из натуральной травы, в итоге сделали из пластиковой травы - съэкономили). Виноватым при этом выставляется менеджер. Много людей на такие же как моя должности. И никто не задержался более чем на две недели. Я попала в безвыходное финансовое положение и вынуждена была терпеть и искать себе другую работу пока работала.