Ле-гран, сеть магазинов входных дверей — отзывы сотрудников о работе в компании

Все плохо и подозрительно было когда ещё только устраивалась, но деваться было некуда, - работа нужна! - не оформляют 2-3 месяца пока не станешь сильно настаивать; - денежные ожидания совершенно не те., т.к постоянно завод закрывается и работает не 5/2, а 3/4 или 4/3 (четырёхдневка называлась); - оформляли какие-то липовые заявления в кадрах на нас, что мол по собственной воле отдыхаем; - даже дальше продолжать не хочется ..... УЖАС - УЖАС - УЖАС!

- отношение руководства к работникам, более того, необязательность исполнения своих слов; - нет перспективы роста; - небольшая и серая ЗП; - текучка кадров: менеджеров, которые работают больше года, не встречал. В компании - абсолютно бестолковое обучение. Всё сводится к сдаче экзамена не по технологии продажи или же по самому продукту, а по процессу производства дверей собственнику бизнеса. К сожалению, производственные шоры, не позволяют ему адекватно реагировать на современные тенденции в сфере продаж входных дверей. Взаимно расстались с компанией на этапе стажировки. Новичкам в сфере входных дверей не смогу рекомендовать компанию, опытным " дверникам " - смотрите сами! Но отсутствие сторожил на торговых точках наводит на негативную мысль.

Постоянная текучка. Начальство не знает, чего хочет. Придешь слесарем, сварщиком или штамповщиком - дадут болгарку, и будешь 8 часов жужжать. Очень часто работаешь по 3-4 дня в неделю за не самые привлекательные деньги

зарплата серая, долго ждать деньги после увольнения, 3-4 дневка, 5 дневкатолька когда есть заказы перспектив ни каких, в цеха пыльно шумно, идексация и прибавка зарплаты не бывает ,за 5лет один раз была для всех народ разбегатся начал, текучка большая

собеседовал меня мужик - он забыл представится - мощные мешки под глазами надави польётся спирт, в убогом заношенном свитере, слушайте Легранд, я думал вы платите больше, люди хоть мало мало выглядеть должны. Им не нужны sales им нужны мальчики и девочки "для битья" т.к. сами нулевые, правило Даннинга-Крюгера, ну я так понял. Legrand кароче умирает. не тратьте время. кантора в большой жопе им осталось не много

С 1го дня оформляют. Когда проходит 2х недельное обучение и ты еще даже не приступил к своим непосредственным обязанностям, вдруг увольняют без объяснения причины после обеда. При этом испоганив трудовую книжку 5-ю рабочими днями. Моё мнение, что просто решили кого-то своего пропихнуть на это место. В отделе кадров тоже были в шоке, когда я им рассказала, как мне извиняясь сообщил Олег ( проводящий обучение) о том, что "Вы нам не подходите", не объяснив почему..

Не рекомендую