Летал и Шагал, студия творчества — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Детские / подростковые клубы
8-916-670-86-69 (единая справочная)
Москва, Дмитрия Ульянова, 42
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Летал и Шагал, студия творчества. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Извиняюсь если повторюсь с предыдущим отзывом. Проработала довольно долго в этой компании, оставалась только из-за коллектива. Руководство - госпожа Ярославцева, человек очень ненавистный и злой. Выслушивать приходилось такие оскарбления, что писать их даже и не хочется, частенько в продавцов летала обувь, новые правила и указы она издавала со скоростью света. Штрафы это вообще было в порядке вещей. Обеденного перерыва нет, частенько приходилось есть часов в 5 первый раз, весь день на ногах, не присаживаясь. Рабочий день с 9 до 8,иногда приходилось и к 8 приходить, частенько с 1 выходным в неделю работали. Отпуск 24 дня, который разбивается на 2 части. Официальное трудоустройство не всегда, по желанию руководства. Белая з/п мизерная, официальная была хорошая, но это только из-за нашего графика и очень высокой трудоспособности! Все коробки приходилось носить самим, а их было очень много. Увольняются оттуда все с большими проблемами (текучка была очень высокая), надолго задерживают трудовую книжку и даже были случаи, что не выплачивают з/п, тысяч по 20 даже.
Можно еще долго писать, но вывод один врагу не пожелаю там работать!!!!! Все кто уволился, нарадоваться не могут!
Показать полностью
на момент моей работы хороший коллектив(на данный момент все уволились)
Извиняюсь если повторюсь с предыдущим отзывом. Проработала довольно долго в этой компании, оставалась только из-за коллектива. Руководство - госпожа Ярославцева, человек очень ненавистный и злой. Выслушивать приходилось такие оскарбления, что писать их даже и не хочется, частенько в продавцов летала обувь, новые правила и указы она издавала со скоростью света. Штрафы это вообще было в порядке вещей. Обеденного перерыва нет, частенько приходилось есть часов в 5 первый раз, весь день на ногах, не присаживаясь. Рабочий день с 9 до 8,иногда приходилось и к 8 приходить, частенько с 1 выходным в неделю работали. Отпуск 24 дня, который разбивается на 2 части. Официальное трудоустройство не всегда, по желанию руководства. Белая з/п мизерная, официальная была хорошая, но это только из-за нашего графика и очень высокой трудоспособности! Все коробки приходилось носить самим, а их было очень много. Увольняются оттуда все с большими проблемами (текучка была очень высокая), надолго задерживают трудовую книжку и даже были случаи, что не выплачивают з/п, тысяч по 20 даже.
Можно еще долго писать, но вывод один врагу не пожелаю там работать!!!!! Все кто уволился, нарадоваться не могут!
на момент моей работы хороший коллектив(на данный момент все уволились)
нет.
Данный сайт раскручивается за счет успешных, известных компаний. Делается это так – пишутся отрицательные отзывы на такую компанию от любых анонимов (и неважно, что достоверность информации не проверяется никаким образом), а затем сайт просит компанию, чтобы та давала опровержение! Отличный метод раскрутки сайта!
Устаем от большого потока покупателей
Для меня просто и интересно обучаться, и вовремя приходить на работу, поэтому проблем со штрафами и руководством нет. От руководителей получала только благодарности, премиальные и хорошее отношение ! Кто любит поспать и не любит учиться, тому сложно, где либо найти позитивное отношение к себе, эти люди начинают всех вокруг обвинять в своей не состоятельности. Видела штрафы давали пару раз за опоздание 100р., и то первое предупреждение. И знаю увольняют за неоднократные прогулы и лишают премиальных за это. Сама на полном соц. пакете, и всех прошедших аттестацию устраивают автоматом. Хожу на работу с удовольствием, чего и Вам желаю))))))
Руководителю нужно изберательнее быть при приёме на работу сотрудников
Я студентка университета, все лето проработала в компании. Зп. платили вовремя, за высокий показатель продаж получала хорошие премиальные. Про штрафы ничего не могу сказать, у меня их просто не было ни одного, для меня нет ничего сложного получать знания, и добросовестно относиться к своей работе!! Все руководители хорошие внимательные отзывчивые люди, главное справедливые и порядочные по отношению к своим подчиненным, всегда выслушают, помогут. Лучших продавцов в компании премируют ценными подарками, сертификатами, и денежными премиями, даже путевками на море! Всё в компании настроено на динамичное развитие, обучение и быстрые перемены! Коллектив состоит из успешных, грамотных, и обученных людей, которые разбираются в моде и мерчендазенге, работают как эксперты. Постоянно изучают последние техники продаж, маркетинг и стратегии, в курсе последних событий мировой моды. Руководство компании дает возможность регулярно получать обучение и новую информацию с последних модных показов Милана и Парижа, где сами присутствуют и с мировых семинаров по развитию бизнеса, Гон-Конга, Америки. Все с удовольствием! Тяжелые люди на подъём и люди типа "быдло" здесь не задерживаются, не более 1-2 месяцев! Мы провели ни одну интересную акцию, я много узнала о моде, о трендах. Я познакомилась с интересными людьми! Здесь движняк, мне нравиться. Сейчас в свободные от учебы время с удовольствием хожу работать! :)
Устаем от большого потока покупателей
Для меня просто и интересно обучаться, и вовремя приходить на работу, поэтому проблем со штрафами и руководством нет. От руководителей получала только благодарности, премиальные и хорошее отношение ! Кто любит поспать и не любит учиться, тому сложно, где либо найти позитивное отношение к себе, эти люди начинают всех вокруг обвинять в своей не состоятельности. Видела штрафы давали пару раз за опоздание 100р., и то первое предупреждение. И знаю увольняют за неоднократные прогулы и лишают премиальных за это. Сама на полном соц. пакете, и всех прошедших аттестацию устраивают автоматом. Хожу на работу с удовольствием, чего и Вам желаю))))))
Руководителю нужно изберательнее быть при приёме на работу сотрудников
Я студентка университета, все лето проработала в компании. Зп. платили вовремя, за высокий показатель продаж получала хорошие премиальные. Про штрафы ничего не могу сказать, у меня их просто не было ни одного, для меня нет ничего сложного получать знания, и добросовестно относиться к своей работе!! Все руководители хорошие внимательные отзывчивые люди, главное справедливые и порядочные по отношению к своим подчиненным, всегда выслушают, помогут. Лучших продавцов в компании премируют ценными подарками, сертификатами, и денежными премиями, даже путевками на море! Всё в компании настроено на динамичное развитие, обучение и быстрые перемены! Коллектив состоит из успешных, грамотных, и обученных людей, которые разбираются в моде и мерчендазенге, работают как эксперты. Постоянно изучают последние техники продаж, маркетинг и стратегии, в курсе последних событий мировой моды. Руководство компании дает возможность регулярно получать обучение и новую информацию с последних модных показов Милана и Парижа, где сами присутствуют и с мировых семинаров по развитию бизнеса, Гон-Конга, Америки. Все с удовольствием! Тяжелые люди на подъём и люди типа "быдло" здесь не задерживаются, не более 1-2 месяцев! Мы провели ни одну интересную акцию, я много узнала о моде, о трендах. Я познакомилась с интересными людьми! Здесь движняк, мне нравиться. Сейчас в свободные от учебы время с удовольствием хожу работать! :) Показать полностью
нет.
Данный сайт раскручивается за счет успешных, известных компаний. Делается это так – пишутся отрицательные отзывы на такую компанию от любых анонимов (и неважно, что достоверность информации не проверяется никаким образом), а затем сайт просит компанию, чтобы та давала опровержение! Отличный метод раскрутки сайта!
15 ноя | Пятница
Никита
15 ноя | Пятница
Надежда
Не вижу пока
Поддержка коллектива, зарплата, адекватное руководство
15 ноя | Пятница
Антон
Правда, хотелось бы карьерного роста, но, думаю, это будет сложно реализовать.
Пока мне нравится работа и устраивают условия.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.