Добавить отзыв Найти отзыв

ЛУИС+Центр, торгово-монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.56) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности: Монтаж охранно-пожарных систем

(495) 661-18-12 (многоканальный)
Москва, Ямского Поля 1-я, 28 - 3 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ЛУИС+Центр, торгово-монтажная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Конечно, чтобы хорошо заработать, приходится выкладываться на полную.
Работаю в компании сравнительно недавно, менее года. Однако уже сейчас могу сказать, что команда, частью которой я стал, мне однозначно нравится. Коллектив нормальный, руководство не достаёт, зарплата не ниже рынка.
Еще не нашла
Работаю в техническом отделе Зарплату платят вовремя Официально оформление
В первое время не совсем получается выполнить поставленный план.
Обучение расписано фактически на целый год. Программа развития - тренинги, литература, курсы повышения квалификации - всё есть в прямом доступе во внутреннем корпе. Куратор помогает и направляет по нужному направлению.
Нет ДМС, зато компания компенсирует больничные дни.
Раскрою секрет как пройти испытательный срок и закрепиться в ЛУИС. Все просто. Будь гибким и открытым, не бойся меняться и принимай все новое, пробуй поменять свой взгляд и учись. Продажи не заставят себя ждать!
Естественно, работая понимаешь, что везде есть свои недостатки, что не все так гладко и ровно, как казалось в начале. Но где вы видели идеальное, в зеркале? Вряд ли! На всех не угодишь))! Но повторюсь, я реально в теме, мне нравится эта работа, мне нравятся люди, мне нравится организация! И Луис постоянно шлифуется, доводится, растет, меняется. Это нормально!
Начну с Людей – тут реально работают профи. Если мы говорим о технарях, то ребята реально жгут – да со своими приколами, но по существу; если менеджеры – то есть чему поучиться и поражаешься иногда их стажу в компании. Бухгалтерия, закуп, склад и многие другие – я слышал ну совсем про единичные случаи, когда люди уходят. Никого не хочу обидеть из отметившихся здесь, но чего вы хотели увидеть приходя в федеральную компанию? Что вам лизнут руку/зад и покажут где дают зарплату? Я прошел тот же путь, что и остальные от собеседования и до практической работы, и я скажу так: для вменяемых людей все понятно и доступно! Да, нелегко! Да, иногда не понимаешь, почему это так, а это не так! Но все приходит со временем, с опытом. Ну а те, кто не прошел, не понял, не решил – значит это не для вас! С одной стороны, я могу быть необъективным, так как мне не с чем сравнивать, я никогда не работал в компаниях, где столько сотрудников, филиалов, складов. С другой стороны, я работал в небольших компаниях, которые не всегда управлялись так же как Луис.
Надоело мотаться в Москву из своего родного города. Каждый месяц в столице провожу 1-2 недели. Проценты (зп/премия) меньше чем у местных регионалов с того же оборота, но есть возможность зарабатывать в разы больше.
Сам устроился в эту компанию. Работаю 6 месяцев менеджером. Пока на мегадоходы не вышел, но вижу что реально. О работе. Сложно, интенсивно, но интересно и перспективно. Если вы активный, веселый, разговорчивый, любите общаться и обожаете продавать – то эта работа для Вас. О компании. Она помогает расти профессионально и личностно. Периодические тренинги развития личности с кучей практик позволяют понять себя и окружающих намного лучше. Компания дает возможность заработать. Менеджер сам решает практически все вопросы по коммерции, есть помощники на текучку, количественно - исходя из объемов продаж. Начальство есть, но оно реально только помогает – если не тупить и не косячить. О людях. Они проффи, в большинстве своем. И интересные люди.
Мне все нравится
Работать приятно - коллектив нормальный, начальство адекватное, платят сколько обещают, больничный тоже оплачивается. Работаю второй год и не жалею.
Обучение проводится не локально, приходится ездить в Москву в головной офис для повышения квалификации. За год может таких поездок может быть несколько.
Компания Луис+ является крупным холдингом с большим количеством филиалов по всей стране, потому чувствуется финансовая поддержка от головной организации. Нет проблем с выплатами ЗП, отпускных и тд. По ЗП нет потолка, кто работает, тот зарабатывает. ЗП вся белая, что сейчас редкость - на карту. Мне повезло, работаю почти год - проблем нет, коллектив молодой и дружный. Не было никакого желания уходить, но бизнес есть бизнес. Есть столовая в здании - разнообразие еды конечно иногда подводит, но всегда можно с кем нибудь из коллег съездить в кафе\столовые рядом, т.к. промзона - они на каждом углу...
Наверное если бы было что-то ярко отрицательное для меня, я бы уже ушла, поэтому не могу ничего написать
Атмосфера внутри компании хорошая, все дружелюбны, много общаемся, часто выходим вместе после работы куда-то. Ни разу, за время что я работаю, не было задержки зарплаты! Все время проводятся различные мероприятия для сотрудников - рисование, йога, дыхание, разные тренинги. Корпоративы так это вообще отдельная тема) Особенно последний, новогодний, прекрасно провели время. Ну и напоследок о перспективах карьерного роста, они есть, просто нужно постараться для этого.
Тяжело только на начальном этапе, потом появляется опыт, свои постоянные клиенты.
На работу в компанию я устроилась более 5 лет назад. По началу смущало отсутствие продвижения в плане карьеры, но потом поняла, что для меня это не главное, а главное - сколько денег я зарабатываю. Коллектив у нас отличный, начальники адекватные, без самодурства, зарплату выплачивают всегда своевременно. Самое главное - моя ЗП зависит от моих продаж. Да, многие сочтут это минусом, но мне так не кажется.
В плане карьерного роста можно дорасти до рук отдела, но в основном выражается в повышении зарплаты.
Работаю инженером в москвоском филиале уже 3 год. В самом начале дают очень подробное обучение на ""родное"" оборудование (ЛТВ, ЛПА, ЛКД, ЛПТ) и на оборудование партнеров компании. Семинары, вебинары от старших коллег и вендоров. Сейчас из-за пандемии перешли на посменный график работы в офисе, что тоже в принципе удобно. В должность также входит помощь ребятам из отдела продаж - подобрать оборудование, найти какие-то альтернативы для того или иного клиента.
Если это можно считать минусом: тут не отсидишься на окладе, работать приходится много и с отдачей, показывать результаты выше чем менеджеры аналогичных компаний, как раз за это и платят хорошие деньги.
Работаю больше года на позиции менеджера. В компании хорошо организован ввод в должность. Первые недели только учеба(1с, техника), потом несколько тестов. Затем отправляют в центральный офис на тренинги по продажам, там же дополнительно обучают тонкостям работы, взаимодействию с другими отделами. Коллектив дружный, ребята держатся за свои места. Атмосфера доброжелательная, негативщиков практически нет, либо они не задерживаются на долго. В плане зарплаты меня все устраивает, если работать и показывать результаты выходят приличные для Екатеринбурга деньги. Платят всегда вовремя, вся ЗП белая. Есть приятный бонус - дотация на питание. Из-за плоской структуры компании как такового карьерного роста нет, но есть возможность сделать свое подразделение продаж, нанять людей и настроить все под себя. В целом доволен всем.
Как и в любой большой компании, ужасная бюрократия ;))) но это терпимо;)
Работаю в компании уже 1,5 года. Действительно долгое и запутанное собеседование было, потом допер, что выбирают не толко работника, но и члена семьи Луис. Плюсов больше чем минусов, хорошая зарплата, одекватное начальство, постоянное развитие как менеджера, да и про себя забывать не дают. Куча разных тренингов, боле опытные манагеры и руководители постоянно делятся опытом. Короче работа моей мечты;)))
По началу сложно выполнить поставленный план.
Когда только пришла в компанию, думала не справлюсь, провалю испытательный срок. Но все получилось! Разобраться что к чему помогли старшие коллеги и углубленная обучающая программа, а также возможность подтянуть определенные навыки по индивидуальной системе. Теперь прилагаю все усилия, чтобы стать менеджером.
Всё устраивает кроме отсутствия медицинского страхования
Работа бухгалтера в этой компании спокойная, с хорошим опытом никаких трудностей возникать точно не будет. Говорю по своему опыту, шесть лет на этой должности. Всем довольна, кроме нормального медицинского страхования (точнее, его отсутствия). Многим моим коллегам не нравится плоская структура и ограниченное продвижение в должности, но для меня это незначительно. Главное, достойные условия и зарплата обеспечены.
На момент работы не было минусов)
Проработала почти три года, пришлось уволиться из-за переезда за пределы Москвы. Пока работала все было отлично, не понимаю откуда так много негативных отзывов. Работа по трудовой, зп официальная "белая", больничные оплачиваются. В офисе бесплатно кормили. Начальство и коллектив веселые, общительные и отзывчивые.
Для себя не обнаружил
Работаю вот уже второй год. Коллектив отличный, начальство тоже. Офис современный, кормят бесплатно, чай-кофе тоже. Оформление по тк, зарплата белая, хорошие бонусы за продажи. Брал два раза больничный, оплатили в полном объеме. Часто проводятся ивенты для сотрудников. Был пару раз на занятиях по йоге, очень понравилось.
Только не устраивает отсутствие ДМС
Взяли меня сюда на склад около года назад, до этого опыта работы на такой должности не было. Но ничего, начальник хороший попался и смог всему научить. Где нужно - подсказывал, помогал, в общем всем азам меня научил. Сейчас продолжаю работать, всем доволен. Начальство нормальное, никаких задержек зарплаты или внезапных просьб поработать вне рабочего графика не было. Поэтому и никаких конфликтов не было.
Долго мурыжили на собеседованиях, могли бы и сразу сказать, что не подхожу.
Очень компетентвое интервью, приятные люди, многоэтапно и долго все проходило. Хотелось бы работать с ними в итоге, но не взяли. Потом на форуме общался с сотрудником и узнал, что на менеджера ну Очень сложно устроиться, смотрят на одного взятого кучу народу, предъявляя завышенные требования, сами никто в итоге зато никто не увольняются. Еще узнал, что менеджеры зарабатывают какие-то немеренные деньги, теперь понятно, почему такой жесткий отбор. Дали развернутый ответ в конце, почему нет и профессиональные реккомендации, которые вот сейчас очень пригодились и поэтому пишу уже совсем без обиды. Всеравно это им не повезло, что меня не взяли!
На работу меня все-таки не взяли:-)
Компания понравилась, собеседование проходило сначала с кадровиком, потом с руководителем отдела. На удивление руководителем оказалась очень приятная девушка, на мой взгляд очень адекватная. На все вопросы отвечает четко, без увиливаний, что говорит о том, что вряд ли она лукавит. Собеседование было в пятницу, а в понедельник пришло очень корректное письмо о том, что к сожалению мне не могут предложить эту должность. Думаю это тоже говорит только в плюс этой компании.
Отрицательных сторон пока не нашла в этой компании, но т.к работаю больше года, думаю и не найду .
- Полностью белая зарплата - Бесплатные обеды - Полностью оплачиваемый больничный и отпуск - Можно работать удаленно из дома, если есть необходимость, руководство всегда пойдёт навстречу - Текучка маленькая, не понимаю откуда столько грязи льют, не удивлюсь если конкуренты, т.к данная компания в топе по продаже данного оборудования - Руководство лояльное, всегда можно договориться - Если приболел, можно дома переболеть пару дней не теряя ЗП, отпускают без вопросов - Коллеги всегда расскажут, помогут, отношение человеческое - По поводу повышения ЗП И премий также можно с руководством договориться Работаю в компании более года и ничего плохо сказать язык не поворачивается. Потому что такую компанию ещё поискать надо.. Ищут в данную компанию хороших работников, поэтому не удивляйтесь если вас не взяли, значит дело в самих вас.
18 ноя | Понедельник
Евгений
Карьерный рост, социальные гарантии, дружелюбный коллектив, который всегда готов помочь

18 ноя | Понедельник
Аноним
Нет
Масса

17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс