Добавить отзыв Найти отзыв

Luxoft Training, учебный центр — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:

(495) 609-69-67
Москва, Волоколамский 1-й проезд, 10 ст3
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Работала в администрации. Минусов немного, но были. Зарплаты не хватало на то, чтобы банально снять квартиру, приходилось жить с родителями. Различные плюшки для сотрудников люксовта проходили мимо, например величины зарплаты не хватало на ДМС, его мне за более чем год так и не оформили. Просили доплатить 3 тыщи на стоматологию, товарищи! за 3 тыщи можно и безо всяких ДМС сходить на диагностику)))) На корпоративы отпускали только после долгих приперательств. Тимбилдингов у нас совсем не было, внушали что "мы не команда, а самостоятельные единицы", люто завидовала ребятам на проектах, постоянно у кого-то шашлыки\лазертаг\банька, а ты смотришь на них грустишь)
Обычно те, кого все устраивает, не пишут отзывы на подобных ресурсах :D Помню, когда уже устроилась, посмотрела отзывы на компанию, поржала) Люди так эмоционально и в красках описывают ужасы работы, как будто добровольно ходили на пытки. Конечно плюсов больше чем минусов. Замечательный коллектив. Отдельное спасибо эйчарам. Чувствуется постоянная работа HR, регулярно устраивают всякие мероприятия и другую развлекуху. Запомнилось как в столовой раздавали фрукты)))) Как только решила уволиться, сразу выставили на IM, подыскали вакансии, отправили на собеседование именно туда куда я хотела. Просто так с компании не выкинут. Если работаешь на иностранного зхаказчика, то при большом желании можно релоцироваться заграницу. Помощь при переезде. Много раз провожали пирогами коллег из Омска в Польшу, Москву, Питер. Возможность общаться с коллегами из других стран, можно подтянуть английский. По работе в основном общалась с адекватными людьми, хотя конечно попадались отдельные персонажи:) Показать полностью
Офис немного далеко находится от метро, но есть автобусные маршруты. Автобусная остановка напротив офиса, но я всегда хожу пешком. Маленькая столовая на первом этаже, и порой там не совсем вкусная пища. Не всегда приятно работать в Open Space из-за лишних шумов и людей, но не во всех помещениях такая структура.
Выплаты з.п. стабильные. Есть возможность выбрать банк з.п. проекта, что, на мой взгляд, является большим плюсом. Грамотный менеджмент и постановка задач, рабочий процесс построен отлично. Технологии чаще всего используются последнии. Есть все возможные курсы повышения квалификации, знаний иностранных языков. А также клубы по интересам. Соц. пакет хороший. Люди все отзывчивые и готовые помочь. В зависимости от проекта существуют небольшие поощрения, бесплатные фрукты, сладости и т.д. Мелочь, а приятно.
1. Процедуры удержания и мотивации опытных сотрудников 2. Разумный, объективный контроль со стороны менеджмента 3. Обратная связь на всей вертикали власти ( от и до, наоборот)
1. Полностью официальная заработная плата 2. Расширенный социальный пакет и программа ДМС 3. Профессиональное обучение и курсы английского языка 4. Спортивные мероприятия, корпоративные игры 5. Современный и обустроенный офис, оснащенное рабочее место 6. Кофе, чай, канцелярия за счет компании
Офис немного далеко находится от метро, но есть автобусные маршруты. Автобусная остановка напротив офиса, но я всегда хожу пешком. Маленькая столовая на первом этаже, и порой там не совсем вкусная пища. Не всегда приятно работать в Open Space из-за лишних шумов и людей, но не во всех помещениях такая структура.
Выплаты з.п. стабильные. Есть возможность выбрать банк з.п. проекта, что, на мой взгляд, является большим плюсом. Грамотный менеджмент и постановка задач, рабочий процесс построен отлично. Технологии чаще всего используются последнии. Есть все возможные курсы повышения квалификации, знаний иностранных языков. А также клубы по интересам. Соц. пакет хороший. Люди все отзывчивые и готовые помочь. В зависимости от проекта существуют небольшие поощрения, бесплатные фрукты, сладости и т.д. Мелочь, а приятно.
- Есть задачи, которые регулярно нужно выполнять только потому, что так сложилось исторически, а практической пользы от их выполнения уже нет; - Уроки английского проходят в рабочее время, если работы много приходится пропускать занятия или выполнять работу ночью; - Нет подарков сотрудникам к праздникам
- Отличная команда и руководство; - Хорошее ДМС с возможностью добавить стоматологию; возможность оформить ДМС на близких родственников; - Компания предоставляет всю необходимую для работы технику (в том числе для удалённой работы); - Есть программа консультативной помощи в различных жизненных ситуациях (с привлечением внешних специалистов); - Новогодние подарки для детей сотрудников; - Множество внутренних курсов и тренингов; внутренняя электронная библиотека; - Бесплатные уроки английского
При работе на территории заказчика могут быть не очень комфортные условия труда и оборудование рабочего места.
Отличные возможности обучения, профессионального роста, возможности релокации. Достойная компенсация, хорошая ДМС. Комфортные условия работы - во многом благодаря ценностям компании.
Из-за того, что сотрудники команды работают по гибкому графику, продолжительность моего рабочего дня может значительно увеличиваться. Пока не удается достичь баланса между работой и личной жизнью.
В компанию пришел недавно. Первое время было все очень необычно: новые для меня технологии, инструменты и практики, формат open space, регулярные митинги, кофе-машины, турник и настольный теннис. Работать интересно и достаточно тяжело. За эти полгода я узнал о мире IT больше, чем за предыдущие 3 года. Все очень круто!
Зарплата хоть и белая но через ФОП, т.е. минимальные пенсионные выплаты. Из-за быстрого роста, встречаются не квалифицированные менеджеры
Отличное место для начала карьеры. Это моя первая ИТ компания и опыт мне понравился, тут заботятся о новых сотрудниках и помогают расти. Условия труда хорошие, как и соц. пакет. Работаю год, поменяла один проект, пока все нравится.
Минусы тоже есть. 1. От дома до работы ехать 1,5 - 2 часа, другой конец Москвы. 2. Если с нач-вом/подразделением, в котором придётся работать повезёт, то работа будет курортом, если нет, то среднячок. Мне удалось поработать по разному, и когда нач-во не шибко торопилось тебе з/п поднять, находило поводы, чтобы накинуть поменьше и на оборот, когда за тебя горой, тебя ценят, как хорошего сотрудника и человеческое отношение. На текущий момент положением дел доволен - устраивает всё. 3. Плохо, что активности спецов переносятся в филиалы (в переферию), есть шанс оказаться грубо говоря неудел, а точнее будут искать место в компании в др. проекте/подразделении. В Москве стараются оставить управленцов. 4. Менеджерский состав работает ненормированно - часто по вечерам остаётся. Поэтому я не стараюсь выбиться в них. Мне нравиться то чем я занимаюсь, и устраивает исключительно рост з/п. Т.к. хочу отработать своих 8 часов и всё - к семье домой, а не работой жить. :)
В компании работаю более 2,5 лет. Скажу, что доволен почти всем :) 1. Зарплата, по сравнению с тем, как пришёл в компанию она у меня выросла в 3 раза. Год назад ещё обелил всю з/п, а в этом году отказываются от проектных бонусов, т.к. получается чистный оклад - вообще класс. Иди в любой банк за кредитом. 2. Соцпакет - весьма весомый: - Медстраховка. Платит контора взависимости от оклада, можно страховать не только себя, но и своих родственников. страхует на суммы от 70 до 110% взависимости от кол-ва отработанных лет (кто меньше года и кто более 5 лет). Богатый выбор поликлинник от VIP класса до эконом, я в этом году выбрал бизнес-класс (застраховал и супругу, ещё мог что-нить выбрать, осталось около 8 тысяч), в список входит сеть поликлинник ЦК. занялся зубами, уже сэкономил около 10 т. рублей (залечил 2 зуба пока), и ещё личить немало - запустил я их :(. - Компенсация на финтес-клубы - с отпуском проблем нет, летом ухожу на 3 недели - т.к. малый ребёнок, остускают спокойно. - оплачиваются больничные, - в общем ТК не нарушается, или я просто этого не заметил на себе. 3. Коллектив добродушных, никаких достав, доносов я не замечал. 4. С секундомером никто не стоит над душой, не проверяет, когда пришёл, когда ушёл. График можно варьировать - идут на это довольно свободно. 5. Есть возможность работать удалённо из дома - прекрасный вариант, если надо срочно присутствовать дома. 6. Одно из главных - интересная работа. Инициатива приветствуется, и рассматривается, к тебе прислушываются. 7. Чувтсвуется возможность карьерного и з/п-ного роста. 8. Нередко проводятся какие-то корпоративные/проектные мероприятия.
Хотелось бы больше возможностей для внутреннего карьерного развития.
Хорошая белая международная компания, все честно. Хороший коллектив, ДМС, поддержка сотрудников во время пандемии.
Многое зависит от аккаунта, в который попадешь - все плюсы и минусы будут на тебе отражаться
Люксофт является хорошим примером вендора - хорошо выстроенные процессы, отличный менеджмент "в поле", чувствуется, что тобой дорожат как сотрудником
Минусы тоже есть. 1. От дома до работы ехать 1,5 - 2 часа, другой конец Москвы. 2. Если с нач-вом/подразделением, в котором придётся работать повезёт, то работа будет курортом, если нет, то среднячок. Мне удалось поработать по разному, и когда нач-во не шибко торопилось тебе з/п поднять, находило поводы, чтобы накинуть поменьше и на оборот, когда за тебя горой, тебя ценят, как хорошего сотрудника и человеческое отношение. На текущий момент положением дел доволен - устраивает всё. 3. Плохо, что активности спецов переносятся в филиалы (в переферию), есть шанс оказаться грубо говоря неудел, а точнее будут искать место в компании в др. проекте/подразделении. В Москве стараются оставить управленцов. 4. Менеджерский состав работает ненормированно - часто по вечерам остаётся. Поэтому я не стараюсь выбиться в них. Мне нравиться то чем я занимаюсь, и устраивает исключительно рост з/п. Т.к. хочу отработать своих 8 часов и всё - к семье домой, а не работой жить. :)
В компании работаю более 2,5 лет. Скажу, что доволен почти всем :) 1. Зарплата, по сравнению с тем, как пришёл в компанию она у меня выросла в 3 раза. Год назад ещё обелил всю з/п, а в этом году отказываются от проектных бонусов, т.к. получается чистный оклад - вообще класс. Иди в любой банк за кредитом. 2. Соцпакет - весьма весомый: - Медстраховка. Платит контора взависимости от оклада, можно страховать не только себя, но и своих родственников. страхует на суммы от 70 до 110% взависимости от кол-ва отработанных лет (кто меньше года и кто более 5 лет). Богатый выбор поликлинник от VIP класса до эконом, я в этом году выбрал бизнес-класс (застраховал и супругу, ещё мог что-нить выбрать, осталось около 8 тысяч), в список входит сеть поликлинник ЦК. занялся зубами, уже сэкономил около 10 т. рублей (залечил 2 зуба пока), и ещё личить немало - запустил я их :(. - Компенсация на финтес-клубы - с отпуском проблем нет, летом ухожу на 3 недели - т.к. малый ребёнок, остускают спокойно. - оплачиваются больничные, - в общем ТК не нарушается, или я просто этого не заметил на себе. 3. Коллектив добродушных, никаких достав, доносов я не замечал. 4. С секундомером никто не стоит над душой, не проверяет, когда пришёл, когда ушёл. График можно варьировать - идут на это довольно свободно. 5. Есть возможность работать удалённо из дома - прекрасный вариант, если надо срочно присутствовать дома. 6. Одно из главных - интересная работа. Инициатива приветствуется, и рассматривается, к тебе прислушываются. 7. Чувтсвуется возможность карьерного и з/п-ного роста. 8. Нередко проводятся какие-то корпоративные/проектные мероприятия. Показать полностью
Долго работать в Люксе не выгодно - твоя зарплата растет слабее, чем рынок и менее опытные люди, в которых еще предстоит компании вкладываться, получают выше уже зарекомендовавших себя сотрудников. Компания стала сильно экономить на сотрудниках в плане корпоративных мероприятий. Последние годы даже не праздновались дни рождения компаниии другие события. Каких-то бесплатных чаев и прочего тоже нет. Не только не выдают корпоративный телефон, но и твои затраты на разговоры для нужд проекта не оплачивают. В компании есть "менеджеры по безопасности" которые мешают делать проекты. Часть зарплаты - это премия, которую могут взять и отменить KPI для программистов и прочих творческих ролей - это бред. Хорошо хоть не повсеместно. Проблема с парковкой. Долго добираться от метро до офиса. Корпоративный автобус был, но стал платным. Если надо уволить сотрудника, то это могут сделать довольно легко, например по статье за опоздания (время фиксируется турникетами)
Как в любой компании, в Люксофте есть и плюсы и минусы, но сейчас, сравнивая мой опыт работы в Люксе с другими компаниями, могу сказать, что плюсов больше. Попробую их перечислить Хороший соцпакет Удобный офис, расположенный у парка в который можно выйти проветриться, а вечером замутить шашлык с коллегами Либеральное руководство: нет строгого дресс-кода, можно приезжать в офис как на байке так и на велике. Есть возможность для релаксации: настольный теннис, видео игры, просторные столовые. Продуманная система мотивации персонала. HR реально старается, их процессы реально работают по всей компании, проводятся регулярные аттестации и повышение зарплаты. Отличные возможности для саморазвития - было бы желание, и это поддерживается не только процессами HR но и менеджерами проекта, отвественными за аттестацию персонала. Руководство не только поддерживает внедрение новых практик и технологий, но и способствует само в их применении, включая закупку необходимого оборудования. Очень приятная атмосфера в коллективах где я работал. Есть конечно исключения, но это скорей отдельные личности, не влияющие на общий уровень дружелюбности окружающих. Мне нравится подход к работе как компании в целом так и проектов с которыми приходилось иметь дело, характеризующийся в максимальном удовлетворении потребностей клиента и наличию необходимой гибкости в процесах работы. Работая в других компаниях, я и мои знакомые тоже бывшие работники Люкса, схожи во мнении, что процесс работы в Люксе является неким образцом для подражания, но в других компаниях не хватает зрелости у руководства чтобы дотянуться до этого уровня. Если надоело работать на проекте, то можно перейти в другой проект. Переработки в пределах разумного
Многое зависит от аккаунта, в который попадешь, но есть возможность сменить аккаунт если все совсем плохо
Компания заботится о своих сотрудниках, потоянно собирают обратную связь, заботятся о твоем росте, так как это им выгодно. Каждый год проходит переатистация, где тебе могут поднять ЗП
Долго работать в Люксе не выгодно - твоя зарплата растет слабее, чем рынок и менее опытные люди, в которых еще предстоит компании вкладываться, получают выше уже зарекомендовавших себя сотрудников. Компания стала сильно экономить на сотрудниках в плане корпоративных мероприятий. Последние годы даже не праздновались дни рождения компаниии другие события. Каких-то бесплатных чаев и прочего тоже нет. Не только не выдают корпоративный телефон, но и твои затраты на разговоры для нужд проекта не оплачивают. В компании есть "менеджеры по безопасности" которые мешают делать проекты. Часть зарплаты - это премия, которую могут взять и отменить KPI для программистов и прочих творческих ролей - это бред. Хорошо хоть не повсеместно. Проблема с парковкой. Долго добираться от метро до офиса. Корпоративный автобус был, но стал платным. Если надо уволить сотрудника, то это могут сделать довольно легко, например по статье за опоздания (время фиксируется турникетами) Показать полностью
Как в любой компании, в Люксофте есть и плюсы и минусы, но сейчас, сравнивая мой опыт работы в Люксе с другими компаниями, могу сказать, что плюсов больше. Попробую их перечислить Хороший соцпакет Удобный офис, расположенный у парка в который можно выйти проветриться, а вечером замутить шашлык с коллегами Либеральное руководство: нет строгого дресс-кода, можно приезжать в офис как на байке так и на велике. Есть возможность для релаксации: настольный теннис, видео игры, просторные столовые. Продуманная система мотивации персонала. HR реально старается, их процессы реально работают по всей компании, проводятся регулярные аттестации и повышение зарплаты. Отличные возможности для саморазвития - было бы желание, и это поддерживается не только процессами HR но и менеджерами проекта, отвественными за аттестацию персонала. Руководство не только поддерживает внедрение новых практик и технологий, но и способствует само в их применении, включая закупку необходимого оборудования. Очень приятная атмосфера в коллективах где я работал. Есть конечно исключения, но это скорей отдельные личности, не влияющие на общий уровень дружелюбности окружающих. Мне нравится подход к работе как компании в целом так и проектов с которыми приходилось иметь дело, характеризующийся в максимальном удовлетворении потребностей клиента и наличию необходимой гибкости в процесах работы. Работая в других компаниях, я и мои знакомые тоже бывшие работники Люкса, схожи во мнении, что процесс работы в Люксе является неким образцом для подражания, но в других компаниях не хватает зрелости у руководства чтобы дотянуться до этого уровня. Если надоело работать на проекте, то можно перейти в другой проект. Переработки в пределах разумного Показать полностью
лавный недостаток - все упирается в проект. От проекта очень многое зависит. Есть возможность смены проекта, но не по щелчку пальцев.
Люксофт отлично подходит тем, кто хочет вырасти и развить свои навыки. Огромное разнообразие проектов, в том числе международных. Отзывчивые коллеги. Классный офис , жаль,что я там побыл недолго, так как началась пандемия. Быстрая адаптация компании под условия рынка.
Внутри компании, как правило, о многом можно договориться. Качество ДМСа привязано к уровню ЗП, что, скорее, минус. В офис неудобно добираться на метро, т.к. идти ок. 15 мин, но отлично на велосипеде, т.к. присутствует закрытая вело парковка.
Стабильный пересмотр ЗП 1 раз в год; Возможность бесплатно обучаться в Luxoft-Training; Возможность мобилиться между проектами горизонтально и вверх, в т.ч. заграницу; Думаю, зависит от проекта, но, как правило, лояльное отношение менеджмента; Поддерживаются инициативы сотрудника по карьерному росту и развитию; При закрытии проекта возможно сохранение ЗП на некоторое время для поиска нового; Офисные плюхи в сдержанном объеме, но имеются: например чай без печенек, эпизодические мероприятия развлекательного и спортивного характера
Удаленная работа
Гибкий график, хороший соц. пакет
Но есть и наоборот - их тоже было у меня. Даже неудачно попав на проект тут есть возможность поискать другой уже будучи внутри компании. Будьте хороши в своем деле, знайте чего хотите и смело расматривайте эту компанию как ваше будущее место работы.
Недавно выяснилось что уже проработал в компании 5 лет. За это время было несколько проектов разной продолжительности и разных доменов. Тут точно есть проекты с интересными задачами, ростом, хорошим продуктом и длительностью - на одном из таких я работаю уже 3 года. Но есть и наоборот - их тоже было у меня. Даже неудачно попав на проект тут есть возможность поискать другой уже будучи внутри компании. Будьте хороши в своем деле, знайте чего хотите и смело расматривайте эту компанию как ваше будущее место работы.
В период пандемии нету кофе
Возможность расти и развиваться, адекватный руководитель
Пересмотры зп
Зарплата, коллектив, график
3 апр | Пятница
Дмитрий
Нет
Хорошая зарплата, возможность расти профессионально