магнит косметик — отзывы сотрудников о работе в компании

1) обманули с зп. Изначально говорилось, что ученический договор 1 месяц, но если сдать все тесты прежде срока и выйти на магазин, он будет сокращён. На деле вышло, что ученич договор 1,5 месяца. И от выхода на магазин не зависит вообще. Меня вывели на точку, где только что увол 2 сотр, и 2 должны пойти в отпуска друг за другом. Вследствие чего я пахала как сволочь без выходных, а заплатили мне без единой переработки, тк я ученик. 2й месяц ситуация повторилась, тк уч договор 1,5 мес. Говорилось как изначально, зп 31000, но пока ученик 80, кажется, процентов от этого. 1й месяц. Вышло, что мне и за 1, и за 2 дали по 20 тыс. Хотя, повторяюсь, из-за дефицита кадров я работала очень много. Первые 1,5 месяца на точке графика обещанного 2 на 2 не было ни разу. Было однажды 11 на 2. Потом 3 на 1,5 на 2 и т. д. 2 на 2 пошло уже после 1,5 месяцев поиска сотрудников. 3й месяц мне заплатили 29, а не 31, тк, как выяснилось, после 1,5 месяцев уч договора сотрудник тоже получает не 100% своей зп, а какую то долю. При расчёте нагрели аж на 12000! Рассчитали не по моей зп 31000, а по среднему доходу в компании, те 18000. А я в ноябре 2 раза выходила в 6 утра на инвентаризации в др магазины, хотела лишнюю копейку заработать, не спала, вставала в 4 утра. Потому что с их хитросплетениями я совсем обнищала, так они и этого не дали. На мой взгляд, обмануть трудягу на деньги — это апогей подлости! 2) тяжёлый труд. Приёмка хоть и посредством тсд, а если под коробкой ласки стоит ноунейм коробка, и штрих кода не видишь, один фик, её надо с телеги снимать, и потом назад ставить. За время приёмки натаскаешься так, что позвоночник потом болит. 3) не учат руководителей от слова вообще. Задачи по смарту, конструктивная обратная связь… Ну если это кто-то знал до работы здесь, или хотя бы он читает и может это найти в книгах, то его подчинённым везёт. А если нет, то беда. 4) нужно ловить воров. Воруют всё: лампочки, зубную пасту, гель для интимной гигиены, шампуни, дезики, духи, косметику, станки. И ты, как комендант, должен одним глазом смотреть в экран кассы, другим за залом. Или ходить за каждым следить. Веру в людей, как итог, теряешь. Потому что с виду кажется, что человек норм, а он, простите, шампуни ворует. Охранников нет. Вся мат ответственность на товпроведе и директоре. При наличии крупной суммы недостача, турма. Отдельно пишу про раздачу листовок. Мороз, ни мороз, если акция, мы все по очереди их раздавали. Одна продавец заработала воспаление яичников, лежала в больнице. Помимо всего прочего, обучении специальности 2 недели было в другом городе. Я из Саратова, а обучениен в обласном городе Энгельс. Ежедневно я тратила на дорогу 4 часа, и проездила денег я, честно скажу, несоизмеримо много, относительно того, сколько они заплатили за труд. Ставлю все 1, работала много, где. Такого дна не видела ещё ни разу в жизни.

Была на стажировке в магазине Джарвис, на Волочаевской 11/1. Впечатлений куча и самых плохих! Начнем с того, что график должен был быть 2/2, но мной вдруг стали "затыкать дыры" в графиках сотрудников магазина, я- без выходных, зато сотрудники отдохнули. В магазине пахают только товароведы и продавец. Директор вообще не соответствует своей должности, все обязанности за нее делают товароведы. Еще и жалуется СВ, что те что-то не успели сделать. А СВ так ей " в рот заглядывает ", что аж плеваться охото! Особенно мне "понравилось", когда 15 числа была акция, в магазине оооочень много покупателей и воровства, а директор каждый час бегает курить! Какой пример она показывает нам, стажерам? При мне товаровед писала объяснительную на имя директора "ни о чем", было смешно. Директор всегда врет! Очень неприятный, до мозга кости эгоистичный и высокомерный человек, который вызывает только жалость. Вообще, сложилось впечатление, что ей нужна помощь психиатра! Отдельные слова о СВ и РС: ЭТО ЧТО-ТО! Придут с умным видом, ручками раскинут, что-куда надо переставить, дадут кучу заданий, которые не соответствуют действительности и пошли. Персонал, который работает на их зарплату, за людей не считают! Понабирают в руководство "своих", а народ мучается! Магазин-просто свалка какая-то! Писать можно бесконечно! Вобщем, все коментарии, что я прочла ниже, полностью соответствуют действительности! Хотя стажировалась я чуть больше 2-х недель, но все это г..но увидела. И, не дождавшись окончания стажировки, убежала от туда не оглядываясь! ЛЮДИ, ЕСЛИ ВАМ ДОРОГО ВАШЕ ЗДОРОВЬЕ, ВЫХОДНЫЕ, ЗАР ПЛАТА И ТО, ЧТО ВАШ ТРУД МОГУТ ОЦЕНИТЬ И ЗАПЛАТИТЬ ЗА ЭТО ДЕНЬГИ - НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В МАГНИТ-КОСМЕТИК!

Что могу сказать. До сих пор себя ругаю, что связалась с этой "Шаражкиной конторой"!!!!!!!!! Люди, ДЕВУШКИ НЕ ХОДИТЕ туда устраиваться на работу. Вот помню себя на вашем месте: читала отзывы, думала, это пишут неудачники, всё фигня со мной будет не так. Так это я сейчас неудачница, что променяла свою старую работу на это убожество. 1. На собеседовании обещают одну сумму, а на практике получается, что до этой суммы как до Китая. Например товароведам обещают 20-26 тыс. , за декабрь праздничный месяц они получили по15, 16. ???? 2. Набирают кадров очень много, а магазинов НЕТ. Потом тебе тётя по телефону звонит и говорит, чтобы пришли и уволились или ехали в тьмутаракань на продукты. 3. Концепция вообще не продумана. Акции идиотские. Типа сделай покупку на 300 руб. и получите ПОДАРОК - мыло простое. И это всё написано на акционной бумажке с 8-ю ошибками!!!!!! (вот мы с девчонками хохотали). Да такие листовки и стыдно людям-то раздавать. 4. Про их хвалённую привлекательность магазина и ценности руководителя. Бла-бла-бла, которую никто никогда не использует., в том числе и СВ и РС и др. Всё свалили на плечи директора. Дрючат почему в магазине мало покупателей, почему маленькая выручка. Соберу всех директоров и будут мне писать план развития магазина. А не вы ли это должны делать, "неуважаемые чайники-начальники"??? Да ещё бы на начальном этапе запуска магазина. Заткнут этот магазин в какую-нибудь жопу да ещё рядом с Парфюм-лидером, а ты пиши потом план развития. Дебилы! 5. Ещё такая частая фишка, как перераскрой! Вот вам выделили день и будьте добры в три рыла поменяйте местами из одного конца зала в другой стелажи, а потом посмотрим, может вернём всё обратно. ?????????????? За каким хреном, извините! При этом помощи никакой, СВП не дают. 6. Приход товара.)))) Если что-то не доехало, то нет смысла это указывать, т.к. вам ответят мы посмотрели по камерам, вам это точно ложили в тележку, ищите у себя. И в догонку штраф за некачественный приём. А потом РЦ считается плюсом на миллионы!!!! А ты платишь за потери магазина. И если какая-то проблема с документами или не понятно что делать с документом, то ответа не дождёшься, потому что не у кого спрашивать, т.к. тупари сами сидят и в ноут таращатся. И тут Остапа понесло.... А вывод какой - ШАРАГА!!!! И видать, управленцы того же образования.

Работала полгода. Прошла собеседование на директора МК. Первые 1,5 месяца приходилось ездить в стажировочный магазин в другом городе. Потом бесконечные тесты на профпригодность. И о, чудо, когда, казалось бы все самое сложное позади, мне предлагают на время работать товароведом, т.к. свободного директорского места не было. Меня это предложение очень смутило, так как я пришла с директорской должности на соответствующее место. Но решила проявить ЛОЯЛЬНОСТЬ (это слово очень любят говорить все вышестоящие работники). Отработав месяц товароведом меня ставят на место директора (как уходила предыдущий директор - это вообще отдельная история, несмотря на то, что почти жила на магазине, ее настоятельно попросили уйти объяснив, что она не справляется со своими обязанностями). И началась работа. В первые 2 месяца я света белого не видела, забросила все - друзей, семью, досуг. Пыталась привести магазин в отличное состояние. Но что бы я не предпринимала, этого всегда было недостаточно. СВ вместо поддержки всегда носом тыкала, здесь не так, здесь не так, напрочь убивая внутреннюю мотивацию. Последняя капля была после получения МФ, где за переработанные 51 час в месяц (что БОЛЬШЕ недели), зар.плата увеличилась на копейки. По поводу перетарок, раскроя, смены планограмм, бесконечного несоответствия ценников (последнее время меняют по нескольку раз в день) вообще ничего писать не буду - это рабочие моменты, не самое страшное. Вечные оперсводки. Приходится закачивать товар, который в магазин даже не приходил, обоснование очень убедительное - якобы на видеозаписях с РЦ зарегистрирован факт отгрузки, еще бы этот отрезок видео нам прислали и славненько бы было. А потом на ревизии вопросы. Да, действительно, откуда у нас такие недостачи? На время больничных приходилось принимать товар и тележки с тяжеленными коробками раскидывать. Консультировать покупателей. В общем, работая директором, вы идете на ВСЕ условия компании, совмещая в себе целый спектр должностей. Единственный плюс - огромный опыт и эволюционирование до сверхчеловека. Но это пример, как НЕ НАДО работать. Но за опыт - низкий поклон компании ЗАО "Тандер".

Самая ужасная компания,в которой когда-либо работала. В офисе сидят малолетние девочки,которые через чур много о себе думают. Постоянно хамят, при чем всем без разбору, и женщинам в возрасте, и беременным. Абсолютное знают своих обязанностей. Если приедешь с утра, уедешь только после обеда. По горячей линии не дозвониться. З/П не стабильная и очень маленькая. Обещают одну, оказывается другая. Работаю товароведом с функциями директора, за должность обещали не меньше 45, в итоге зп была больше 30 только один раз. Много переработок, ничего не учитывается, постоянно не доплачивают, ревизии в других магазинах обязательны даже в свой выходной. Начальство сверху через чур обнаглевшее. Очень много нарушений по трудовому кодексу. Даже отпуск высчитывается из отработанных дней. Проработала больше полугода, начислили 12 дней вместо положенных 14. . Уборщиц нет. Полы моют продавцы или старший продавец. Из офисов могут позвонить и в 7 утра в выходной, если что-то не так, вне зависимости от того, на месте ли директор или нет. Коллектив постоянно меняется, директриса на х....ях разговаривает с коллективом и прямо говорит, что ей плевать на все и на всех, лишь бы было кому работать. Даже камеры в магазин покупали скинувшись коллективом, по скольку не предусмотрены компанией, Воруют все и всё. ворота не подключены. Если не укладываешься в потери раз в 3 месяца на ревизиях, прощай премия + платишь из своего кармана. Никому не в коем случае не советую устраиваться в эту контору! Пожалеете десять раз!

Устроилась в компанию директором, было на собеседовании сказано, что месяца через полтора, уже буду работать на магазине. Проработала 2 месяца стажером, причем выполняла обязанности и продавца и товароведа и поломойки, получила правда з.п. стажера -директора. И тут , видимо, руководителю показалось, что много и мне CD предлагает написать заявление на перевод на стажера-товароведа. Будь-то бы это необходимо для моего дальнейшего обучения на директора. Я согласилась, написала заявление, выбора то все равно не было, если это необходимо. Когда вышла после очередных выходных график поменялся. Т.е. всю неделю до нового года у меня стояли рабочие дни по 12 часов без выходных. Причем стажерам эти часы никто не оплачивает, так как я числилась не на магазине, а на учебном классе. Мне поставили больше всех часов , чем всем сотрудникам. Т.е. по сути мной затыкали дыры, пока основные сотрудники были в своем нормальном графике. Отдельная история с увольнением. Я конечно, долго раздумывать не стала и написала заявление, где-то неделю ходила за СВ, чтобы мне подписали заявление на увольнение, она мне говорила, что перед НГ уже все документы закрыты и т.д. хотя по договору стажер может уволиться в 3-х дневный период. Когда пришла в офис, CD вообще закрылась от меня в кабинете и кадровые работники беседовали с ней по телефону о моем увольнении, мне было предложено написать заявление на отпуск без содержания. Короче-"дурдом". Я заявление оставила без подписи, потом еще отправила в компанию письмо с заявлением и уведомлением...на всякий случай и в назначенный день пришла увольняться. Меня долго мурыжили, я ждала в коридоре полдня, пока что-то согласуют. Девочки в отделе кадров вели себя, как хамки, такие недовольные, разговаривали с неприязнью, очень не понравилось такое отношение. Как будто я пришла за их личными деньгами и их очень напрягла. В общем, впечатление о компании очень негативно. НИКОГДА туда не устраивайтесь!!!

Надоело работать 5*2, поэтому решила сменить работу и график. Опыт в розничной торговле и продажах (прямые и активные) есть. Правила торговли, закон о защите прав потребителей знаю и т.п. законы, как алфавит. Магазин МК рядом с домом, подумав "А почему бы и ДА", позвонила. На том проводе объяснили что да как. Говорю, у меня есть резюме - могу отправить! Но девушка настаивала ехать к ним в офис (относительно меня это другой конец города). Приезжаю, заблаговременно распечатала резюме. В коридоре нигде табличек нет, даже № кабинета. Спасибо охраннику, направил на путь истинный. Захожу в ОК, они "заполняйте анкету", и нам пофиг что у вас готовое резюме (где все подробно написано о работе и функциях). Смотрю эту Анкету, заполнила в неудобной позе (это ладно ручка своя). При мне пришло много народа, тоже соискатели. Руководствуясь ФЗ о защите персональных данных и не указала свои паспортные данные, № пенсионки. не указала свои сильные и слабые стороны (а это моя любимые части анкеты). Захожу в кабинет. Пару раз КРИЧУ (!!!). Одна девушка робко и тихо дает понять, что мне надо к ней. И тут начинается самое интересное и любопытное для меня. Я пришла на собеседование, в чистой одежде, одела зеленой кофту, невысокие каблуки (скромно и со вкусом). Мне же надо себе продать как работника.А менеджер по БОРЬБЕ с персоналом (иначе не назовешь эту девицу, которая была одета в вытянувшийся и облезлый свитр, грязные волосы - фи короче), это лицо компании!!! Читала мою анкету, спрашивала больше о личном!! (я думаю вот ей не пофиг моя личная жизнь), а о мои проф. знания и уменя ее совсем не интересовали. Потом возникала почему не написала паспорт, не заполнила стороны и еще пару строк. Типа у нас не поКЛАДЕНО оставлять пустыми пункты, обязательно надо все писать. Но больше всего меня убило, так это - она пила чай прямо при мне!!! Причем так смаковала каждый глоток, издавая звуки кайфа от этого занятия. Вопросы по существу задавала я. она неохотно отвечала. На том мы уже прощались, и спросив "Сколько дней вы принимаете решения?", я услышала протяжное "Нууууууууууууууууу, обычно 3 дня". Я сказала "Хорошо, спасибо, до свиданья". Слава богу они не перезвонили. Отзывы я здесь прочитала уже после всего этого. Девочки спасибо большое. Извиняйте что много букв. ))) Хорошего всем дня!

Ну что сказать? На языке вертится только одно слово - говноконтора, в которой ощущаешь себя даже не песчинкой, а НИЧЕМ и НИКЕМ!!!! Отношение руководства к тебе как к чернокожему рабу! Я польстилась на раскрученность бренда и на мнимую стабильность, которую обычно ждешь в крупной федеральной сети! Начиналось все очень красиво: приняли директором (это звучит почетно, согласитесь!). 2,5 месяца обучали корпоративным стандартам, развивали лидерские качества (было достаточно интересно). Затем по итогам обучения сдала комиссионное собеседование (как гос экзамен)! А затем начался период ожидания собственного магазина, который растянулся на пол года! Каждый день кормили обещаниями, а пока я работала как разнорабочий по уже существующим магазинам! Причем выполняла обязанности не директора, а скорее продавца! Благо, что платили за это 30 т.руб! А директоров продолжали принимать! И вот нас скопилось человек наверное 10!!!! А магазинов новых нет! Одним прекрасным солнечным днем звонит мадам из офиса и приглашает всех стажеров 3-его уровня (это те кто отучился и ждет магазина) на беседу с руководством! А руководство ставит тебя перед выбором - либо езжай в Ишим работать, либо пиши заявление на отпуск за свой счет! Объяснили все тем, что компании накладно содержать так много стажеров 3-его уровня, мол пользы от нас никакой! У меня только один вопрос к Тандеру: КАКОГО ХРЕНА ВЫ НАБИРАЕТЕ СТОЛЬКО ПЕРСОНАЛА, ЧТОБЫ ПОТОМ ЕГО ВЫЖИВАТЬ??? ТРАТИТЕ ДЕНЬГИ И СИЛЫ НА ОБУЧЕНИЕ, А ПОТОМ СЛИВАЕТЕ??? Самое смешное, что Тандер продолжает набирать директоров в магнит косметик и обучает их!))) Те, кому повезло получить свой магазин, столкнулись с еще большим дерьмом! Работать спокойно не дают, вставляют палки в колеса! Сеть не развивают, рекламу не делают! Магазины просто колхозные, ассортимент скудный, персонал иногда попадается просто адовый! Руководство - ТУПОРЫЛОЕ!!! Девчонки, не ходите туда работать! Работа очень тяжелая и физически, и морально!

Начну по порядку: 1.назначано собеседование мне было на одно время, больше часа стаяла в коридоре, ждала пока попросят войти..... 2.вошла, 7 человек в отделе кадров, помимо рабочих, которые пришли либо устроиться, либо уволиться...все бегают, суетяться...создают массовую занятость (при этом одна раскладывала пасьянс, вторая играла в паука =))) 3. дали заполнить свою анкету, и провели пару тестов, удивляясь что так хорошо знакома с компьютером и набрала 100 баллов (видно такое у них не часто)...так прошел еще час.. 4. еще полчаса я ждала пока соберется комиссия для собеседования (аж 3 человека)... 5. Ну вот плавно перешли к самому собеседованию: Я рассказала вкраце свою автобиографию, делая акценты на причине увольнения с предыдущих мест. Меня внимательно выслушали и преступили к описанию работы товароведа: оказывается что в основная обязанность товароведа - это сидеть за кассой!!!! Помимо этого в должностные обязанности входит уборка магазина и ...внимание....РАЗГРУКА ТОВАРА (при этом меня успокоили - что дадут тележки!!!) ПИПЕЦ!!!!!!!!!!!! Спросив готова ли я к 12 -часовому рабочему дню, услышав утвердительный ответ, взгляд пристарелого супервайзера смягчился...но не на ту норвались....Я сразу заявила что за такой график работы, и такие условия труда они должны соответственно оплачивать, на что мне ответили что з.п. в 15 тыс. руб. одобрена вышестоящим руководством (типа и так до хрена платим) При всем, что штат : директор, 2 товароведа, 2 продавца....ВСЁ!!!! НИКАКИХ ГРУЗЧИКОВ, УБОРЩИЦ, АДМИНИСТРАТОРОВ, КАССИРОВ, НИКОГО....!!!! МЫ МИРНО РАСПРОЩАЛИСЬ =)))) ЛЮДИ ЦЕНИТЕ СЕБЯ, СВОИ СИЛЫ, ВРЕМЯ...(НЕ ДЛЯ ТОГО Я ПОЛУЧАЛА 2 ВЫСШИХ ОБРАЗОВАНИЯ ЧТОБЫ ПОТОМ ТАСКАТЬ ТЕЛЕЖКИ!!!!)

Была только на собеседовании, но как говорится впечатления остались. Проводят групповые бессмысленные собеседования. На сайте, от куда берут потенциальных сотрудников, указаны резюме. Но всё равно,когда приходишь, должен заполнить анкету. Ладно. В коридоре около 50-ти человек. Ладно. Зашли в зал, рассказали про уровень з\п, что минимум на руки 19000. Не знаю так ли это на самом деле) Сказали что далее будут общаться с каждым наедине. Всё это заняло 3 часа!!! Задали стандартные вопросы, "что вы можете дать компании", "из-за чего люди увольняются", "почему именно наша компания". Эти вопросы я считаю можно было задать по телефону. Потому что после этого этапа осталось 17 человек из 50-ти. Мне просто жаль этих людей, потерять столько времени, что бы услышать, вы слишком тупы для нас. Далее поделили на группы, разыграли ситуации, этот этап я понимаю, он нужен, что бы посмотреть на потенциальных сотрудников в действии. Сказали, что все им подходят и то, что далее будет работать служба безопасности. Далее оставили именно тех сотрудников, которые хотели на вакансию именно в Магнит Косметик, а не просто в Магнит. И тут самое интересное, з\п зависит от ваших продаж, в любую погоду один сотрудник из магазина идёт раздавать листовки и клеить объявления на подъезды Грузчиков нет, поэтому когда приходят фуры с товаром разбирают всё девочки, а это порошки и бытовая химия, честно сказали, что это очень тяжело физически. 3 раза в месяц выходить в подработки во время акций, а это значит 3 раза в месяц вы работаете в графике 3\1. Ревизии в нерабочее время магазина. Конечное решение за вашей кандидатурой несет супервайзер, который и будет устраивать вам свой экзамен. Попросит продать ему что-нибудь ненужное или разыграет конфликтную ситуацию. Сразу сказали подумайте над этими минусами, сможете ли вы так работать. Работа реальная, может и платят там не плохо, просто рассказала то, что говорили на собеседовании) может кому-то понадобиться, что бы сэкономить время.

Сразу скажу отзывы пишу крайне редко,но люблю читать)))В этот раз решила поделиться...может кому нибудь помогу сохранить своё время.Итак:нахожусь в поиске работы,нашла вакансию МК директор магазина,отправила резюме.Через час перезвонили пригласили на собеседование,смутило время-приходите с 10.00 час. до 12.00 час???Ну ладно, пошла.Для начала необходимо заполнить анкету(сразу скажу анкета примерно стандартная, когда дошла до места пред.работы,должность и должностные обязанности-поняла,что на двух строчках не смогу уместить,т.к. последние несколько лет работаю на руковод.должностях...как например на две строчки написать должн.обязанности директора филиала?Нашла решение-прикрепила к анкете подробное резюме.)Далее 40 мин.посидела в очереди и вот наконец попала в заветный кабинет.Менеджер посмотрела анкету ,сказала что обязательно нужно заполнить места работы..на моё предложение приложить резюме сказала пишите кратко))))Задала вопрос-мне потом опять в очереди почти час сидеть?сказала-нет я вас увижу и позову.Пошла опять заполнять анкету,после чего встала у двери и как только менеджеросвободилась я к ней зашла...но меня попросили подождать...а потом она вышла из кабинета..я простояла ещё 30 мин. и ушла домой...Желание там работать как то пропало само собой((((Кстати в этой очереди стоят и на приём и на увольнение..и соотношение примерно 50/50...Вообщем что я хотела сказать-работать в Магник Косметик или нет решайте сами, лично мне такое отношение ужасно не понравилось...думаю и работа там построена примерно также.....В итоге потратила около двух часов.

Добрый день. Хотелось уточнить почему сотрудникам компании не выдаются заплатанные квитки. В частности в "Магнит Косметик". Почему не оплачивают переработку по часам, а так же праздничные дни? Или Ставропольский край уже не часть РФ где можно без наказано нарушать трудовой кодекс? Почему в небольшом городе ставропольского края можно творить беспредел? Когда это закончится. Если данная проблема не будет решена, мне придется обратиться в гос структуры. Надаело работатьт как ишак и нихуа не получать . Никому ни когда не советую работать в магните. Сплошные обещание, постоянный обман, адские условия труда. И коронная фраза директора если что то не устраивает увольняйтесь.если у вас есть желание тут проработать приезжайте в ставропольский край город Изобильный Ждем!!!!!!!

Если хотите жить в МК, не видеть семью и детей, забить на личную жизнь и на свои личные интересы, загубить свое здоровье, заработать хронический стресс, испортить свои нервы - тогда добро пожаловать в Тандер!!!!!! У АМК в принципе нет рабочего места, и должность директора это когда спросить с него нужно, а так директор кто угодно, только не директор, в моем понимании директор это то лицо - которое управляет, контролирует, организовывает, но это в других приличных компаниях. В Тандере директор это старший продавец, просто продавец-консультант, охранник, грузчик, товаровед, уборщик. Тандер выжимает с людей все соки, и когда ты выдохся он от тебя избавляется и берет на твое место свежую кровь. Все эти сказки про лояльность компании и про то,что люди это главный ресурс компании брехня. Хотя нет, ресурс люди - это правда, выжали и расстались как с расходным материалом. Издевательство над сотрудниками - это главный козырь компании: задрали листовками, в любую непогоду, в дождь, в снег, в мороз отправляют людей на листовки, похер, что ты болен.В это время работа в магазине стоит, а ее надо делать,а продавцов мало. Задолбали акциями бесконечными не только сотрудников, но уже и покупателей, которые теряются от такого кол-ва акций... и понемногу бесятся, потому что запомнить немогут. Складских помещений практически нет или их мало настолько , что весь товар стоит в зале, покупатели ругаются на нас.Перетарка, бесконечные раскрои, планограммы еженедельные, воровство покупателей просто умиляет! Видеокамеры директор должен за свои деньги покупать. График у РП меняется с такой частотой, что реактивный самолет позавидует!...То ревизии на помощь, то открытие, то закрытие,,,, А если акция 15*15 , то прощай выходные!!! На лицо нарушение трудового законодательства по нормам рабочего времени. Вобщем ребят, все условия для того, чтобы НЕ ХОТЕЛОСЬ идти на работу. Здесь описана только 1/10 часть того, что происходит в этой компании. Работа в ГК по МК НЕ НАЛАЖЕНА! А должна уже.Хочется, чтобы вышестоящее руководство прочитало на этом сайте все отзывы (а они все как один негативные и похожи друг на друга независимо от региона) и задумалось, пересмотрело свое отношение и поменяло в ГК людей которые нами управляют на адекватных.

Одним словом говно!!! Обещают одно, на самом деле другое. По началу звали так, что за руки хватали и тянили на рабочее место. В итоге когда начала ходить с ребенком на больничный стала не угодна. Директор сговорившись с СВ решили меня убрать с рабочего места, когда я вышла с больничного директор мне сообщила, что моя ставка попала под сокращение, обосновываясь, что пришел приказ - ознакомить она меня с ним пока не может, в графике на новый месяц меня нет. Этим вынуждая меня написать заявление по собственному желанию ..... Так что этим я могу сказать только одно, что в этой компании у Директоров и СВ нет никаких моральных качеств и не бояться выше стоящего начальства (все повязаны) и правоохранительных органов

Ужас, думала эти отзывы это бред. Пришла на собеседование, и мне сказали что там нужно работать за всех!!!! Тоскать коробки, потому что нет грузчика, раскладывать товар, цены, мыть постоянно полы, причем еще и вне магазина, уьирать мусор из урн, ну это вообще ужас! Так еще и раздавать листовки. Плюс успевать клиентов обслуживать. Я в шоке, причем зп 28 и то я думаю платят меньше. Да и не стоят эти 28 этого. За такую зп можно найти спокойный график и не ковыряться в мусорках и как бродяжка не раздавать листовки. Кошмар. По поводу выходных, больничных не отпускают. В общем не рекомендую. Надо себя уважать, а если эта компания не хочет разоряться на уборщиц, грузчиков и охрану то к вам не нанимались.

Работа без выходных, постоянно, в любую погоду листовки разносить по квартирам, постоянно выход на работу в выходные дни, которых и так нет! Ценники постоянно меняются а на магазин не приходят, в итоге человеку нужно продать товар по старой цене, чтобы небыло конфликта с покупателем, а доплачивать за товар должен продавец! Планы не реальные!!!! Не выполнишь - зп не получишь, а выполнишь - тоже не получишь! В итоге за март месяц я получила зп 7000 р. при графике 5/1, 3/1.... СВ обнаглел! У нее зп 56000 а нам начисляет по 7000 и то, она считает что это много!! Жаловаться нет смысла, т.к. в головном офисе все дружат и покрывают друг друга! Если сильно повезет, то отпустят на 15 минут на обед, и то, часа в 4 вечера! Набрали штат 8 человек, а теперь говорят, что это очень много и должно остаться 4! В общем вас используют как рабочий материал, а когда здоровье заканчивается пахать как лошадь - вас пинком под зад!

Отвратительная организация графика. Постоянно требуют выходить в свой выходной за других продавцов. Отсюда постоянная усталость, депрессии, ВСД, психи, неврозы, страшная головная боль. Работаешь на анальгетиках как какая-то наркоманка. В магазине бардак постоянный, несмотря на то что постоянно приводишь все в порядок. Видеокамер нет, элитную парфюмерию и косметику тащат пачками, а ругают за недосмотр продавцов и списывают на них же. Сами тоавароведы и директор делают что хотят - бегают на перекуры когда хотят, пьют и едят за кассой, хамят, орут на продавцов, оскорбляют при покупателях, что нарушает все стандарты компании. В открытую тащат себе пробники и подарки с акций, отливают в карманные дозаторы элитный парфюм, например Версачи Брайт кристал. Никому не рекомендую там работать.

Читала отзывы что всё плохо,не стоит туда идти. Думала бред какой-то,может просто не повезло, НО НЕТ. Всё что пишут,всё так и есть на самом деле. График 2/2,сказки...Как мне сказали такого графика не существует...Директор сам решает кому и когда выходить,3/1,4/1 но не 2/2. Вот реально кто хочет в рабство в Магнит велком. Зарпалата обещенная 22000-24990 и тут обман больше 17 не видать. Ты за эти копейки будешь работать грузчиком, уборщицей, продавцом-консультантом,кассир листовки(независимо какая погода),расклеивать объявления,разносить листовки по ящикам,перед Новым годом 2 недели работа без выходных. А ведь в магазине работают молодые девушки,которым ещё рожать,а не грыжи зарабатывать.

Низкая з/п. Вечный перештат/недоштат. В декабре 2014г набрали в магазин 8 человек. В январе выяснилось, что у нас очень много людей (куда их теперь девать?). В итоге з/п за январь составила 12т. Каждый месяц необходимо скидываться на потери магазина. Директор магазина абсолютно безответственно подходит к работе. Все излишки с кассы идут в карман администрации, недостачи идут из кармана продавцов. Директор не стесняется брать деньги из кассы. Неоднократно было замечено, как она брала деньги и не возвращала их. Полы моют продавцы (ставку уборщицы не согласовывают). Ценники меняются каждый день и если не успел усмотреть, плати разницу из своего кармана. На обед дается 30 минут и не больше, о времени на чай не идет и речи (и это при работе с 8.30 до 22.00 и дольше). Личные планы строятся из товара недели (его продавать легко) и стеллари, которую продать просто невозможно. С просроченной продукции просто отрывается срок годности. Излишек товара продается без чеков, "из-под прилавка", деньги в карман директора. Полное неуважение АМК к продавцам.

Пойду по списку. 1. Товаровед работает за: -Грузчика -Продавца -Директора -адзерателя -И только в последнею очередь за себя! 2. Если не уложились в потери, которые не должны привышать примерно 6000, то в решены премии, причем материально ответствинными лицами являетесь только вы и директор. Продавцам уже безразлично все. 3. Постоянно акции. Даже если обещают график 2/2 то такого не будет! Есть три раза в месяц акции по субботам и в эти дни выходят все, вне зависимости от того выходной сегодня или нет. 4. Нет камер наблюдения. 5. Некомпетентный отдел кадров. 6. исключительно женский коллектив. Вся работа построенная на сплетнях! 7.

Продукция в Магнит косметике вся "левая",ни лицензий,ни сертификатов. А мы должны нахваливать её,как лучшую и доступную .ЧУШЬ!!! СВ косметиков:наглые,ценичные хамы. Может открыто послать,все кто работает боится об этом сказать,т.к. держаться за место..СВ и Рег.руководитель ПОДРУЖКИ,поэтому на её поведение закрывают глаза.Может оскарбить,может нахамить.Зависит от настроения.Повышение только у тех,кто "лижет" хорошо.Любят стукачей и тех,кто идёт по головам. Условия труда рабские,работала по 12 часов,6*1,переработка не оплачивается.сокращение штата персонала до минимума-оттого потери по 50 тыс.в месяц. Которую платят только директор и товаровед.А продавцы-воруйте пожалуйста!З.П. на деле не более 17-19 тыс.у директора.