Магнит, сеть супермаркетов — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Супермаркеты
(495) 921-31-20 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), 8-800-200-90-02 (горячая линия - пн-вс 7:00-23:00), (495) 789-84-53 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00)
Москва, Ленинградское шоссе, 59
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Магнит, сеть супермаркетов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Выставили вакансию на должность продавца в гипермаркет магнит в Заволжском районе. Пригласили на собеседование. Приехала (ехать в отдел кадров нужно в другой конец города, это мелочи), заполнила анкету. Далее беседа, стандартные вопросы про бывшие места работы (спросили даже про первое место работы, почему ушла оттуда, это было 8 лет назад, я вобще туда на работу устроилась в 17 лет, первое моё место работы и не удачное)). Вопросы про то, какая должна быть причина, что бы я взяла и через месяц-два от них уволилась. Так же про то, что главное в работе. Спросили какой бы из отделов я предпочла, я как наивная искренне ответила про бытовую химию, посуду и прочее. и добавила "а вобще мне без разницы, я хочу работать и могу быть в любом отделе". Но походу это не услышали. Девушка сразу для себя записала на анкете эти отделы.Сказали, что продавец нужен в отдел молочки и замороженных продуктов. Что в течении трех дней если мне не позвонят, мою анкету занесут в резерв и когда появится вакансия в те отделы , которые я назвала предпочтительней, мне позвонят (через год тоже будут звонить???) я ещё раз сказала, что меня не смущает отдел молочки и я там тоже могу работать! Вобщем мне не позвонили. Пишу я это в минусах, хотя по сути ничего плохого не могу сказать ни про отдел кадров. ни про работу (так как там работала), просто пишу впечатления. Видимо предпочли кого то с опытом (я в продуктах не работала), тогда бы так и писали, а не "без опыта работы"
Приятная девушка в отделе кадров.
Работа адская в моем магазине я стерпела 3 деректоров теперь 4 и все за полгода последняя вообще замучала всех приходим к 8 все постояно плачат всех изживает 5 уволились остальных она доводит до состояния чтоб ушли но мы держимся постояно застовляет проплачивать просрочку последнее вообще убило сдать по 3000 на камеры мол будем смотреть как продовци волруют а то что покупашки оборзели персонал распустила работать некому не то что смотреть набрала товороведов по своему подобию один ответ выберай или семья или работа нет так иди нах... отсуда борзеют я вешу 38кг ношу и выкладываю фреш присела пиши обьснительную касиры годами работали без минусов теперь же от 200р начиная недостачи амм знают все пороли кассы снимаю и щитают закрывшись кассир не присутствуют говорим начальству бестолку.это ужас а не работа работать за 11000 и уйти перевестись нельзя только увольнения ни дай бог попасть в эту кабалу хуже ипотеки мы вот еще пол года отрабатывать минуса своего магнита будем за копейки
нет их
Отвратительные условия труда. Ты уборщица, грузчик, охранник и уже только потом ты - продавец. Директора все как один- неадекватны! У них первое - унизить, подмять, сломать. Ощущение, что они все психически не здоровы. Или их учат давить...Если у вас есть семья и дети, забудьте. Всем плевать на вас . График не 2/2... 3/1 , может быть. Помимо этого , добровольно -принудительно на замены и ревизии, за которые вы проучите копейки. Больные ноги, руки и спина .... тайного покупателя проходите вы, получает за него директор. Пашете вы, получают админы. Стеллари продаёте вы- не получаете за это не копейки. Ну и скажу честно, а такую зп вы должны по идее только мыть. За тот труд, что у вас впереди как минимум надо 50 штук получать... бежать нужно , бегом из этой конторы.... ибо помимо варикоза и больной спины, вы психически будете на нуле.
Зп во время, но такая мизерная, что слов нет...
Сказка о потерянном времени! Не верила я отзывам когда читала на сайтах, думала "Ну не может же быть все так плохо!" Ан нет! Может!
Работу я искала не связанную с торговлей, но мне прислали приглашение на вакансию Товаровед, заместитель директора. (По всей видимости по названию моего резюме - Заместитель управляющего). НО к торговле отношения не имеет оно никакого! Ладно, звоню им, уровень ЗП не плохой обещают, приглашают приехать. И... в маленькой комнате толпа народу пишут анкеты и проходят тест на компьютере. Тесты на листках как в школе, перевести тонны в килограммы, дециметры в метры, часы в секунды, задания на логику, задачи на вычисление % потери магазина и тд. В целом бред какой-то. Я решила и перешла к тесту на компьютере, Прошла его легко (т.к с компьютерами работаю напрямую, разработка программ). Прошла тесты на 98% из 100!!! Меня зовут для личного разговора и тут тетя-мотя восхищается моими ответами, результатами тестов и говорит прекрасно очень хорошо... но!!! у нас ведь давно нет ни одной вакансии ТОВАРОВЕДА! наверное забыли снять на сайтах))) Давайте продавцом поработаете и там может мы Вас переведем. У нас много бывает кто уходит так что перспективы есть! Мне стало смешно! Вы проводите собеседование и говорите о том, как много у вас уходят?! Я говорю ей внимательно прочитайте мое резюме и задайте себе вопрос на какую должность я претендую!Даже не на товароведа, а о продавце и речи быть не может! Она начинает уговаривать, что мол может в резерв хотя бы Вас, Вы бы нам пригодились и тд) Короче говоря, распрощалась еле как с не и убежала оттуда! При этом еще 3 женщины и 1 девушка со мной рядом заполняли анкеты на ЭТУ ЖЕ ВАКАНСИЮ! И на сайтах везде эта вакансия висит! В целом замануха просто, приходите на директора мы вас уборщицей устроим))) Молодцы! Но вот время потерянного жалко!
Многое насмешило, а значит им удалось меня порадовать
мне еще повезло, я проработала долгое время в должности стажера-директора, соответственно с определенным окладом и графиком работы. Работала на нескольких магазинах, поэтому имею представление о работе директоров нашего филиала. А именно, получали они немного больше меня, холодильники от просрочки ломятся, график работы ненормированный, на обед нет времени, сам директор должен следить за покупателями, чтоб не воровали и считать товар. Конкретно мной начальство вообще не интересовалось, а по истечение определенного периода времени заявили, что не могут мне предложить должность директора, якобы один из директоров написал отзыв обо мне, что мне надо работать над управленческими качествами. Может стоило тогда мне дать какое-то поручение, чтобы проверить мои управленческие качества, хотя звучало просто как отмаз. В итоге уволилась сегодня сама, предложений по работе хватает. А от данного места работы осадок остался неприятный.
нет
читать все отзывы о магазинах «Магнит»
Ни когда не думайте работать в Магните
Я начал работать в Магните с должности товаровед кинули в магазин с потерями предыдущей администрации и вот итог, за два месяца в сумме з/п 22000 рублей капец. Написал заявление на увольнение уговорили идти учится на директора....ваууууу какая мотивация, пошел вот му..к, отучился и что, опять кинули в самый проблемный магазин, нет персонала, нет товароведа, вобщем директор сидит на кассе а наркоманы выносят кофе, косметику, колбасу. Итог пересчетов 100000 руб. в месяц, з/п директора 20000 руб. Это система магнита, конторе выгадно пропустить через себя работников урезать з/п и уволить, чем поставит в магазинах камеры видеонаблюдения и охрану. Ни когда не вздумайте идти работать в ЗАО Тандер, не теряйте свое драгоценное время и не портите трудовую книжку. В магните ты не человек ты робот и быдло.
ответить | ответить с цитированием
Нет
Условия работы -
ужасающие, вот, где процветает "волчье лицо"
капитализма. Заработная плата 8000 -10000
рублей. За эти деньги будете работать за
троих: кассиром, грузчиком, стоять на
проходе охранником. Работа в торговом зале
11 часов, все это время на ногах, присесть на
стульчик ,хоть на какое-то время, нельзя.
Хотя начальство само сидит весь день за
компьютером. Обеда нет. Обедают по очереди,
в комнате приема пищи , больше одного
человека находиться нельзя. Иначе - штраф.С
собой носить сотовый телефон - нельзя,опять
- штраф.Выходных практически нет, так как ,
большая текучка и работать некому. После
работы оставляют еще дополнительно
работать, разгружать склад( бесплатно). Всю
тяжелую работу выполняют женщины, мужчины
сюда не идут работать - они просто не
выдерживают такого тюремного режима.
Директор магазина, товаровед - высокомерны,
смотрят на продавцов, как на людей второго
сорта. А старший продавец,вообще, была - как
цепная собака. Могла и матом послать.
Не указаны
Согласно историческим хронологиям, на закате исторической эпохи или закате Империй, вожди оных начинали возводить циклопические Мегасооружения, типа пирамид в Египте и Америке, колоссов и гигантских храмов в Древней Греции, Колизея и акведука в Римской империи, мегаскульптуры Третьего Рейха, на подобии скульптур о. Пасхи и т.д.
Так и Галицкий соорудил в Краснодаре МегаХит - свой Колизей, т.е. стадион ФК "Краснодар". В июне 2016г. торжественное открытие, как он обещал. В то время как финансовые и операционные показатели ПАО "Магнит" все упорнее и стремительнее из месяца в месяц летят вниз... Зарплаты в среднем упали на 5 тыс. руб.
Можно понимать это как то, что Империя Магнит заканчивает свой исторический период развития или существования? Галицкий ведь периодически говорил в интервью, что он при жизни расстанется со всеми своими заработанными деньгами. Все к этому идет?
Согласно Forbes его состояние в 2015г. уже уменьшилось на более 2 млрд. долл. и он занимает 194 место среди толстосумов мира.
Апельсины
Директор магазина на Симферопольском бульваре 25к1 просто неадекватная женщина! Позволяет общаться с сотрудниками как ей вздумается,употребляя ненормативную лексику.По графику во время не отпускала и говорила что доплаты не будет если задержусь.
В зале ни кто мне не помогал,не объяснили НИЧЕГО!
Целый день меня игнорировали сотрудник.
Обеды по 15 минут!
Теперь расскажу вам свою историю о том что я бросила курить,и курю устройство Iqos,я могу его курить прям в магазине(закон это не запрещает) но я культурный человек спросила разрешение выходить на улицу курить,на что директор ответила отказом! Минусов очень много по отношению к новым сотрудникам!
Далее идёт офис где меня оформляли!
Мне нужно было забрать трудовую книжку,но почему то с меня там трубки не брали
Странно да?
Я поехала туда без звонка,мало того что просидела я там 2 часа,так ещё и заставляют отрабатывать (я на испытательном сроке) ещё и трудовую испортили!!!!!
Прошу принять меры.....иначе дело думаю дойдёт до выше стоящих органов!!!!!!! Показать полностью
Удобный график,пожалуй на этом + этой компании закончились.
В магните отбирают сотовые телефоны у работников(требование супервайзера сдавать товароведу в сейф),тем самым нарушая уголовный кодекс.Переработки режим работы с 8-30 до 22-30 или до 23-00,а по договору и по табелю закрывается 12 часов(нарушение трудового кодекса и трудового договора с работником) .При выходе на подработку сам съедаешь свою зарплату в день начинает выходить меньше,чем при работе 2/2.Соответственно нет смысла в подработке.Уборщица моет только пол,а продавцы все холодильники,полки,и тд. и.тп. при этом должны успевать выполнять свои прямые обязанности следить и вовремя снимать просрочку, сидеть за кассой ,выставлять товар,разгружать товар,менять ценники,а если цена поменялась в течении дня и покупатель купил в это время товар то ты из своего кармана ему должен выплатить разницу именно ты ,а не офис который поменял цену в течении дня(им наплевать успеешь ты быстрее ветра поменять ценник или нет).Тележки с товаром приходя загруженные не по стандарту (перегруженные в высоту )не проезжают в дверной проем,Телеги качаются и накреняются в сторону иногда падают.Хорошо если вас не придавит,то вы родились в рубашке .В одном магазине продавцу раздробило ногу и его уговорили подписать заявление что он был не на работе!!!Это как!!! Вот такие условия работы в магнитах Москвы.
Нет задержек в зарплате.
Работала в Компании на должности ДММ в Москве. Приглашали на одну зарпалату, в итоге получала все три месяца, что работала в два раза меньше. Расчет зарплаты ни СВ ни в бухгалтерии никто объяснить не мог. До такой степени запутанная система премирования, что сами не знают, что считают. Магазин принимала без сдающего ДММ, в ревизии огроные суммы. Потери в ММ огромные, на предложенные меры по их уменьшению не получала никакой поддержки руководства, а из зарплаты очень хорошо все вычитали. Как то СЭБ обнаружил недостачу в сейфе, так без всяких разберательств удержали из моей зарплаты огромную сумму, при том, что я не имела доступ к сейфу. По незнанию не пересчитывала первый месяц сейф за ТММ. От руководства никакой поддержки и помощи. ММ был очень тяжелый, взяла его только потому, что обещали оказать всевозможную помощь в решении проблем. Ничего не сбылось, все делала сама, что от меня зависило.НОП Кузнецова хамка, которую еще поискать. Таким людям нельзя работать на управляющих должностях, самоутверждается постоянно за счет подчиненных. Надеюсь она уже там не работает. Каждый ее визит вызывал отвращение к работе. Вообщем подведя черту, не советую никому работать в данной Компании, по крайней мере в филиале Север Москва. С зарплатой обманывают, благодарности за труд никакой, помощи в решении проблем нет, зато после увольнения продолжают названивать службы, потому что не удален мой номер из базы, хотя обращалась уже 100 раз с просьбой удалить мой номер. Бесполезно!
Положительных сторон не обнаружила.
Отправил отклик на вакансию директор/ зам директора на сайте hh.ru. Пригласили на собеседование через дней 10 на ул.Арсенальную. Там у них строго по дням кастинг проводится с 9-13, по-моему в пн, ср и чт. Приехал в 9.10, подхожу к девочкам-статистам (иначе их нельзя назвать) - говорю про собеседование, она мне мила улыбается и говорит - все равно заполняйте анкету. Ок - заполнил, потратил мин 20, отдаю - говорят - ждите. Минут через 10 вызывают, говорит - нужно пройти тест. Дают 10 задач - все по продажам в магазине. Решил - отдаю, девочка другой говорит - "Машь, а где-то у нас ответы на эти задачи?" Достают из стола ответы, проверют, да вы решили все 10 задач, удивляются..... -( Дальше вам надо пройти тест на компе, сажают - прохожу 90%. Ок, другая статистка подходит, говорит - ждите. Мин через 5, вызывают уже к начальнице девочек-статисток, говорит Вам надо пройти СБ. Жду в коридоре, стою в очереди, народ уже подваливает..... Прихожу к дядечке (Тупой....еще тупее), где что и почему, дурацкие вопросы. Потом опять к начальнице статисток - вам надо пойти на стажировку, завтра сможете? Ок. На следующий день прихожу в магазин - тут куча инструкций к ознакомлению......... Потом объясняют, что входит в твой функционал от приемке машин и работе на кассе (когда не хватает линейного персонала), инкассация, до подтирания полов (реально, не шучу), плюс у них реально отсутствует система видеонаблюдения, потери будут на магазине. Потом говорят оклад у вас 7000 руб., все остальное - это премиальная часть по результатам работы магазина. Ок, говорят, вам нужно будет пройти еще контрольное собеседование с супервайзером. Если вы нам подойдете, вам перезвонят. Перезвонили через неделю, позвали на "контрольное" собеседование. Ребят, поверьте меня уже не хватило на Магнит...... Проще устроиться в ФСБ или Лукойл........ Хотя Тула многострадальный город (во всем!!!), можно понять зачем весь этот маскарад.....?!!
Разве они есть?... Хотя может быть это риторический ответ....
Не стоит идти работать в Магнит Космтик.Работаю 2 месяца, а такое чувство что 2 года.Очень устаю, быть на всех фронтах, и промолтером и грузчиком и уборщицей и даже дворником. Хотя вроде бы высшееобразование и пошла на продавца. А им плевать.Надо птичье говно отмывать с фасадов, иди мой! Зп не та,что обещают.так называемый их оклад, нужно еще и постаратся заработать, продавать приоритетеы, выходить на ревизии, и т.д. Кто готов-вперед!
-------------------------
Участвовала в открытии магазина простым продавцом- 1-е: Прибыло тяжёлое оборудование (холодильники, полки, витрины и т.д) - а разгружать с машины некому.. Спасибо владельцу тц выделил рабочих. Ну и что грузчиков, естественно, далее никто в штат не взял- весь груз (в том числе и ящики с водкой, и коробки с консервами и т.д.) с тележек высотой около 2-х метров принимаешь на свой пуп тоже никому не интересно. Технички пока не было ,полы и полки сами драили- заплатили *рен кому.. Всю просроченную продукцию вешают на директора магазина и товароведа ( -8- 10 тыс. с з\п).. Сочувствую им.. Все майские праздники и на 1-е и 9-е мая пришлось работать по 3 дня подряд. Но.. При получении распечатки по з\п прстого продавца- начисленно 18 000 руб, зато к получению всего 8 000 рэ... ( +2000 аванс был.) Вообще класс... И ещё -"Скидываетесь девочки после зарплаты по 300 рублей на недостачи !" , "Готовьтесь, скидываться будем на видеонаблюдение и валютный детектор на кассу !" С хрена ли гости понаехали, простите.. Я то тут причём ? Нет слов и эмоций никаких тоже уже..
Ещё много чего можно написать , не знаю- это фишка работы Тандера только на Кубани, или такой же беспредел везде ?...
В общем, обходите эту "контору" подальше- поберегите свои нервы и здоровье....
Поискать в темноте нужно.
Жаль, что не читала отзывы до трудоустройства в ЗАО "Тандер" ММ. На собеседовании милые девушки навешали лапшу на уши. Работа 2/2 строго по 12 часов. Зп от 23900 до 29000. + Премии. В Магните якобы уровень зп на 20% выше,чем в других сетях. Только нет грузчиков и телеги готовы катать? Это не смутило...
На деле: после стажировки перешла в другой магазин. Мои коллеги (такие же как и я продавцы с детьми) Приходим на час раньше на работу, уходим почти в 23:00. Работаем не по 12, а по 15-16 часов. В графике ставят по 11,5. ПОЧЕМУ??? А остальное время я не работаю? Администратор (товаровед ММ) даже на обед не отпускает. Говорит: у вас тележки стоят. Конечно стоят, когда она тормоз ничего не успевает и не принимает их. Да и машина приходит под вечер. Нас по 3-4 человека на весь зал. Да еще просят на посту (вместо охраны) стоять. А телеги стоят... Еще ТММ: домой не уйдёте пока телеги все не освободите!!! Домой в 00:00 приезжаю. Дети уже спят(( За нетосдачу и воровство покупателей ПЛАТИ ИЗ СВОЕЙ ЗП!!! С нас постоянно вычитают деньги.В итоге я получила в октябре 17000, и сейчас 16500. У нашего ММ старая мотивация. А я тут причем? После работы чувствуешь себя униженной товароведом.Она постоянно орет при покупателях: давай быстрее, с покупателями не болтай (это когда покупатель спрашивает что-нибудь). Как я могу разорваться на весь зал,когда остальные коллеги на кассах. За такое отвратительное отношение и за вычеты из зарплаты не хочется там работать. Коллег жаль, как такое терпят.
Своевременная зарплата на карту Сбербанка.
наш магазин работает с 10 до 21. 30, домой уходим в час ночи в 12 ночи когда и в 2, потому что новый товаровед лучшая подруга директора, которая за 2 месяца толком нечему не научилась а только бегала то кофе то чай, то телефон, наш магазин является идеальным, я так не считаю нам говорили что администрация должна нам помогать если людей мало, то у нас все наоборот 12 часов отсиди на кассе при этом администрация то курит то чай пьет, то сплетничает, и при этом при всем выслушай от начальства что мы нечего не делаем, хотя с кассы встать практически невозможно потому что людей много. обедаем мы не как пологаеться по инструкции с 12. То в 14часов то в 16часов первый идет на обед. заработная плата обещают одно а платят совершенно другое, если раньше мы получали 10 тысяч то сейчас как у нас появился новый директор самое большее это 6 тысяч. А когда я задала вопрос почему мы сидим здесь до 12 ночи и нам сверхурочно не оплачивают. Директор ответил мы не обязаны вам платить. Хотя старый директор часы нам ставила. в магазине твориться бардак, администрация даже элементарно вора остановить не могут, а продавцы руки ноги ломают но останавливают и при этом всем администрация магазина говорит нам не вызывайте охрану. Мы в прошлом месяце получили квитки и почему то у всего коллектива к оплате стоит одно, мне не доплатили 2.500, кому то 1,500 тысячи и так у всех. Когда мы обратились к директору с этим вопросом на что нам ответили вы на ту цифру что начислено не смотрите. Администрация говорит что это все из за потерь мы этому не верим они получают. нормальную зарплату а мы нет. У нас уборщица получает больше чем мы.
оплачиваемый отпуск, зарплата иногда вовремя
РБ г.Бирск ММ Печор.
Прошу вас разобраться с нашей проброблемой. Наш ДММ Ахметшин А.Б. Обращается с персоналом по хамске.Тоесть может пнуть под зад,может оскорбить не цензурной бранью в присудствии покупателей. Беременых доводит до истерики,что им в последствии приходиться брать больничный, В магазине ведеться полный беспорядок из-за его отношения к персаоалу. Также в магазине ведеться две жалобные книги. В одной записываються хорошие записи и эта же книга показываеться проверяющиму, а вторая где много жалоб на директора он убирает( прячет), Каждый день на работу он приходит с перегаром, Просим в этом деле разобраться и помочь нам. Хочется работать дальше в этой компании и продвигаться по карьерной лестнице. но из-за его личных мативов он не когоне продвигает, а на оборот выживает персонал. Чтобы набрать своих родствеников и знакомых. В общем очень просим нам помочь.
заранее большое спасибо.
нет
Тандер придерживается политики - "Кто везет, на том и едут". Увольняться буду, ссылку на этот сайт в ГК сброшу и по всем филиалам во все ММ, пусть люди пишут как им тут живется в этой "дружной семье", в которой средний руководитель как НОП зарабатывает под 100000, а директор ММ 20000. Охуенная разница, при всем этом экономят на всем, ссылаясь на то, что ММ это дискаунтер, Х5-у не мешает иметь охранников и грузчиков и оставаться дискаунтером, при этом у них сейчас планируют продавцам платить среднюю для продавцов по региону ЗП, не зависимо от продаж и потерь, у нас в Самаре это 14000 р. И вообще, один очень умный бизнесмен как-то в своей книге написал, что коллектив любой организации может работать эфективно, с полной самоотдачей тогда, когда зарплата у главного руководителя не превышает зарплату самого нижнего подчиненного в 5 раз. Понятно, что это условно, иначе бы у ДФ ЗП должна была быть не более 35 тыс, т.к. у уборщицы 6 тыс. Но истина в его словах есть, уверен, что если НОПу дать 45-50 тыс, а СВ дать не более 40 тыс то никто из них никуда не уйдет,т.к. сидят они очень прочно еще и из-за того, что это очень теплые места. Вот ДФу можно ЗП не более 60 тыс, он тоже не уйдет (по крайней мере Самарский), ему еще всем "своим" карьеру нужно успеть зделать, а ЗДФа по моему вообще просто юбку протирает без дела. У нас уже многие мои коллеги навострились в Х-5 уйти хотя иногда зарабатывают до 40 тыс только чего им это стоит, им надоело работать за грузчика и охранника и уходить с работы хуй знает когда, лучше говорят заработать до 35000, но зато спокойно уходить в 18 часов, а отсутствие автозаказа это даже не минус а плюс, т.к. грамотный директор никогда себе лишнего товара не закажет, соответственно не засрет магазин лишним товаром. Вот так вот и живем, хотя наверное всегда будут находиться дураки внешники и наивные внутренники которые будут пытаться строить карьеру в Тандере, вот только большая из них часть будет повторять судьбу нашего коллеги из Пензы.
На фоне огромного негатива, то немногое из позитива просто меркнет.
Полностью поддерживаю тех кто ушел из торговли в этих магазинах,в которых товар дороже,чем на простом деревенском рынке!Постоянные переезды товара,придешь в магазин знаешь где что лежит,идешь к ветрине,а там другое, были яйцо стало пиво,вот и ищешь порой где что лежит,а на кассе подходишь мило улыбаясь говорят тавароведы говорят у нас переезд,писец дибилизм полный просто вспоминаешь что русский язык без мата превращаеться в доклад!Еще штрафы выдумали сотрудникам тут тавар не выставлен,тут просрочено,дак куда выставлять и так все забито не пройти!Директору вообще по барабану на хороших сотрудников, те кто худо работают всегда жопу начальству лижут и получают прилично,а те кто как лошади пашут,получают граши.В отпуск как начальству выгодно,выходные толком не проведешь,то выйди отработай заболела одна,то еще что нибудь, и все это не оплачивается.Начальство все себе в карман ложит,когда хочет тогда и с работы уходят.Тем кто собрался устраиваться туда работать лучше 100 раз подумайте,о своем здоровье и своих нервах!
работа 2/2
Их куча! Хамское быдловатое руководство нарушающее трудовое законодательно и конституцию РФ. Официальная зарплата 4 тысячи по договору это чтобы меньше налогов платить. В магазине ты на все руки, и охранник и уборщица и всё на свете! Не выдают форму кроме жилетки и розового ошейника! Поставки приходят в мясо! Терпела только потому что рядом с домом! И ещё высокие не оправданные цены! Люди для компании не ценные сотрудники а рабы которые всем обязаны! И вакцинироваться тоже хотя принуждение незаконно и отстранение тоже от работы так как торговля не входит в перечень профессий! Но им насрать. Сказали не нравится уволим по статье! Директора магазинов конченные быдло как и руководство! За деньги готовы на все, душу дьяволу видимо продать тоже! НЕСОВЕТУЮ ИДТИ ТУДА НИКОМУ! ПОТЕРЯЕТЕ ВРЕМЯ! УВАЖАЙТЕ СЕБЯ И СВОЙ ТРУД! Оттуда бегут, текуски в магазинах большинство просто помойка а не магазины!
Работа около дома поэтому ненадо тратится на дорогу.
Хамское отношение к рабоч.персоналу со стороны АММ (постоянно требуют выполнения стандартов,хотя сами их не выполнят,часто относятся к рабочим как к рабам "ВЫ обязаны"!!!! Любят "жополизов" а кто высказывает свое мнение просто выживают. Часто не выполнят свои обещания и обманывают рабочих, пообещав премию за самого быстрого кассира а в итоге обламываешься - стараешься выполнить сумму выписки на кассе и по 3 и 2,8 сек а в итоге все!!! После такого перестаешь верить своему начальству), постоянные переработки, нестабильный график. Как перевели на идеальный магазин, так начался самый дурдом!!!! Штат сократился, людей не хватает, машины с РЦ Ижевска приходят не стабильно, бывает что под закрытие магазина, из-за чего персонал весь должен задерживаться до 11 часов, хотя в табель ставят 11 отработанных часов, если не согласен - УВОЛЬНЯЙСЯ, никого не интересует что у людей свои дела бывают, семья!!! ПОСТОЯННО НЕТ РАЗМЕНКИ и АММ ничего не предпринимают, все скандалы приходиться выслушивать кассирам от недовольных покупателей. Постоянно, непонятно каким образом нам "вешают" на недостачи целыми тележками, хотя тележка оформлялась недовозом!!! В итоге мы за них платим. Товар приходит непонятно как!!! Комплектуют его на РЦ ужасно, как попало!!! Заморозка и охлажденка часто в тележках а не в боксах!!!! Фрукты с другим товаром в тележках!!! Часто перетариват. Что в итоги списывается и опять ложиться на потери магазина, и вычитаеться из нашей ЗП. НЕТ ХОРОШЕЙ МОТИВАЦИИ ДЛЯ РП РАБОТАТЬ И СТАРАТЬСЯ!!!! Отработав почти 2 года в компании, понимаешь, чем дальше тем все хуже становиться там работать...
Хороший коллектив, своевременная зп, соц пакет
19 ноя | Вторник
Аноним