Добавить отзыв Найти отзыв

"Магнит"ЗАО Тандер — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.79) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:

Москва,

Сеть магазинов магнит
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Отвратительное отношение директора к сотрудникам!! к сотрудникам относиться предвзято! не угодил ей, она наговнит тебе в тройном размере! нельзя путать на работе личное с работой!
нету
Никакой стабильности- ни в чем: не в графике работы(ничего нельзя спланировать вообще!!!) не в з.п (как хотят так и заплатят, сошлются на то что оклад 4400,а если что-то не так,то премии вы не достойны!!!!!). Стажеров эксплуатируют по полной программе(и все причем это пишут!!!).Вместо положенных 8 часов отработаете 12-15 часов( и вам за это никто не заплатит). Постоянные переработки (но нужно отдать должное,что об этом они предупреждают),однако это жутко напрягает. Всю рабочую смену человек находиться на ногах! перерыв на обед 20 минут за все 12-13 часов!!! В общем если у вас есть огромное желание заработать гастрит,нервное истощение и получать з.п, которую вы никогда не сможете просчитать,ТО ВАМ Туда. И кстати, как во всех магазинах самообслуживания ворую страшно!Так что ждите вычетов из з.п
много отзывов пишут....а прочувствовать все на своей шкуре-это другое.Получила опыт и поняла какие бывают шаражки. Единственный плюс- люди в коллективе в принципе нормальные.
Директор филиала - относится к своим сотрудникам не как к людям, а как к рабам. По мнению ДФ, сотрудники должны выполнить не только рабочие обязанности, но и его личные желания. Я считаю это неприемлемо. Такой ДФ только портит лицо компании. Сотрудников женского пола ДФ принимает на работу не по знаниям и умениям, а по внешниму виду . Еслибы все директора выбирали по внешности сотрудников, то ниодна крупная фирма не достигла-бы таких результатов.
Сама компания замечательная, но в связи со сменой директора филиала все изменилось
В компании можно добиться хорошего положения и устроиться в жизни,но при условии что готовы идти по головам,быть стукачем,подстилкой начальства или просто хорошо целовать его в зад!Я работала в магнит-косметик люкс.Сложилось мнение,что рядовых сотрудников за людей не считают.Руководство некомпетентное,неадекватное,в моем случае даже хамское.Я уволилась по большому счету потому что не хочется терпеть тупоголовое начальство.Обещают много,дают мало.Как нам говорили "Вы ничего не делаете для компании,стоите как в теплице и хотите большую зарплату!"Повышение только если ты жополиз.По рассказам знакомых из ГМ,к ним отношение еще хуже...вообщем молодым людям с моральными принципами дальше простых продавцов не пройти.
Из положительных сторон можно выделить белую зарплату,то что она всегда вовремя приходит,соц пакет.Но это все так же есть во многих уважающих себя компаниях.
отношение руководства скодское, начиная с отдела персонала. Отдел персонала занимается не подбором кадров , а сплентями, завистью и подводят под увольнение не зависимо от достоинств работника, а от того кому ты стал не угоден.
зарплата своевременная
Рабство, на которое тебя зомбируют, а потом ты не в состоянии смотреть реально на вещи. В моем случае, не было бы счастья, да несчастье помогло, была уволена с должности заместителя директора гипермаркет т.к. директору надо было на мое место своего сложиться поставить. Я СВОБОДНА!!!
Коллектив, официальная заработная плата.
Отрицательного больше чем может быть: запугивает начальство, беспридел полный по отношению к сотрудникам и делеш на своих(жополизов) и не своих. Если сотрудник чем-то не понравился как человек то гнобят до последнего что самое обидное что никому не пожалуешься а если и пожалуешься то не известен результат может ты хуже сделаешь себе!!!!!!:-((((((
Положительное то что з-п на карточку получаем и график работы
Господин Патунин, начальник ФЭС ГК, является вором и взяточником, лоббирует интересы подконтрольных ему компаний, в частности ООО "СУ-141", с директором , которой они являются хорошими друзьями и делят откаты между собой. ПОЗОР!!!!! ГОСПОДИН, ПРЕЗИДЕНТ КОМПАНИИ!!!! РАЗБЕРИТЕСЬ С ЭТИМ РАБОТНИКОМ!!!!
их нет, ..... ХОТЯ ПАТУНИН И ВЗЯТОЧНИК, НО ДЕЛИТЬСЯ СО ВСЕМИ.....
Абсолютная пропасть между Питером и Краснодаром. На должности средней руки менеджеров(супервайзеров) набрали "понаехавших" стерв с провинциальным акцентом. Питерских загнобили. менталитет изнутри и снаружи компании - ниже плинтуса. Хамы . Неучи и быдла. И кичатся незаслуженными постами - без образования. без опыта и без ума. Розница может выжить только на "любви" покупателей.Ленинградские покупатели на эту провинциальные лавки не купишь. А они нас учат жить и работать!!!!!!! Господи. ты все видишь!!!!
гениальный был директор филиала Базанов Алексей . Уволили.ЗАтем убрали Мартюшева и Мещерякова. И НАЧАЛОСЬ....
Хамское отношение к работникам, адский труд за маленькую з/п, сверхурочные работы, могут вызвать с отпуска и с выходных, даже часто задерживают в ночные смены, т.е. отработаешь 12 часов и еще на пару часов задержат так как весь объем работы не сделали, большая текучка, продавцов всегда не хватает.
"Белая" зарплата, оплачиваемые отпускные и больничные.
Кто хочет работать за пятерых пожалуйста тогда сюда. И при этом футбольная команда Краснодар будет играть в РПЛ.
Нет
С меня хватит. Мы с товароведом тянули весь магазин (мы с ним были 2 парня в женском коллективе). Вчера он уволился и без него мне ловить там нечего, ибо оставшиеся администраторы не вытянут магазин.
Хорошо, когда начальник - твой друг.
Коллектив хороший,а директор говно. Пахаешь как папа Карло в этом Тандере за копейки,обещают одно,а платят другое.Бежать от туда надо.
З/П платят во время
здесь нет продавцов или товароведов,эту профессию надо назвать как-то по другому. Они дворники,уборщицы,поломойки, кассиры,приёмщики,грузчики,охранники,распространители. И это в основном женщины. Конечно,говорит начальство,поэтому у них и зарплата побольше,но должен же быть какой то предел. Тем более все пропажи и недосчёты (которые происходят когда кассир занят, например,мытьём полов)снимают с зарплаты продавцов. Как удобно. Про бытовые условия и обед 15мин. почти за 13час. вообще говорить нечего. А лишение телефона на всё время,это вообще что-то. Подбор директоров тоже мог бы быть получше. Бывает выводят и в выходной. А покупка камер за счёт продавцов. Вообщем в магните работают удивительно выносливые люди.
Работала мало,но минусов оказалось больше,чем плюсов. В уч.классе замечательный преподаватель Екатерина. Работа около дома и пожалуй то,что уволиться и получить расчёт можно быстро и в одном месте. И пожалуй с продавцами мне повезло,помогали освоиться.
Крайне много не компетентных руководителей, зачастую руководители высшего эшелона "делают" пешек в своей работе и используют как инструмент управления, что несомненно ведет к снижению качества администрирования. В последствие требования становятся не прозрачны и не понятны - как следствие многочисленные депремирования и угрозы.
Зарплата без задержек, полный социальный пакет (но воспользоваться крайне тяжело), карьерный рост, обучеине
Когда приходишь в магазины Магнит - Практически все сотрудники сети кажутся глубоко несчастными людьми
Низкие цены.
Машина стоит восемь суток. До сих пор не выгрузили. Что делать не знаю..
докапывается супервайзер работаю не покладая рук а она дает какие то испытательные сроки разве можно так обращаться с подчиненными
все устраивает работа интересная
хамство..вранье ..дикая переработка персонала..но в отчетах все правильно(запрещено ставить)..рабы одним словом а не люди там.
положительного НЕТ ..НЕ БЫЛО и НЕ БУДЕТ
отношене к людям ужасное,любят только стукачей,не кому не желаю там работать,
...................
есть в нашем городе директора которых надо увольнять срочно ,а их еще ставят на высокие должности
конкурентная развивается постоянно
5 дек | Пятница
Иван
побольше стол поставить в комнате для обедов, маловат
заработная плата

5 дек | Пятница
Алёна
нет
Уважение к личному времени, карьерный рост