Major Auto, ООО, автомобильный холдинг — отзывы сотрудников о работе в компании

Не пойму как можно отказать в работе, человеку с ОГРОМНЫМ опытом с этой сфере. По ходу берут без опыта, лохов, чтобы платить меньще. Негатив оставила компания!!!

Ребят, подскажите по зп сколько получает менеджер по страхованию и кредитованию? Думаю окликаться на эту вакансию или нет?

Не ходите туда работать, вы не рабы!!!!! Работала там 10 месяцев, мне кажется, что они унижают там тебя, бесчеловечны.

1. Оформляют по трудовой через полгода (!) и то не всех 2. Отношение к работникам как к мясу которое можно легко заменить 3. Черная З/п, и если ты не оформлен вычитают 13% в карман кому-то. Первые полгода работаешь вообще без оклада 4. Штрафы их неадекватность ведь одно дело когда ты знаешь за что и сколько ты можешь получить, и другое когда твой шеф на ходу придумывает суммы и за что он их выписывает 4. Никаких оплачиваемых больничных и отпусков, за свой счет и то не имеешь права болеть хаха 5. Напряженная обстановка в коллективе, ведь каждый хочет урвать себе кусок, поэтому половина мастерски скрывая это стукачат а вторая половина (или эта же))) ворует под надзором начальника или опытных коллег 6. Про график молчу, ведь это вам скажут заранее и не должно быть сюрпризом 7. Увольнение в большинстве случаев сопровождается негативом и кидаловом на деньги, хотя когда ты там работаешь думаешь что со мной то точно так не будет! Сегодня тебе начальник улыбается и считает лучшим сотрудником, а завтра когда говоришь ему что хочешь уйти он подложит тебе такую свинью что пожалеете что свзались с этой конторой) все что было сказано в прошлом отзыве я наблюдал постоянно, все кто работает молчат потому что говорят мы все тут временно и все равно ничего не добьешься. Кинут на деньги и при этом когда позвонит следующий работодатель польют грязью и хорошо если вы об этом узнаете, как узнал я.

З/п не индексируется. График работы не нормируемый. Материальное наказание сотрудников – штрафы. Отпуска в определённый период времени (летний – июнь ,июль, август; зимний – декабрь, январь и февраль ). Если вы идете в эту компанию за карьерным ростом, то забудете о нем. Руководители к сотрудникам относится как к быдлу, не заинтересованы в сотрудниках, сколько бы сотрудник не отработал в компании. Текучка на местах ужасная! Клиент в этой компании всегда прав даже если он немного привирает или хитрит и все будет исправлено или переделано клиенту за счет сотрудника, с которым от контактировал. З/п не прибавляют могу только убавлять, если что то не нравится то выход там!)))

Ну и козлы же там работают. Особенно одна овца-Екатерина Романенкова.Только мозг людям засоряет ненужной информацией. Коза драная.

Работал по трудовой техником - перегонщиком))) А по факту заполнял их туалетные бумажки - накладные, штампики ставил)))) Никто ничего не объяснил что, как, зачем, к чему и для чего!!! за весь свой неполный рабочий год натер на среднем пальце себе мазольку от шариковой ручки, не хуже чем восьмикласник - ботаник!)))) Никаких нареканий со стороны начальства(благо там было всего три ушлёпка) не было. За что и был премирован сокращением по собственному желанию, в период начала кризиса.... P.S. Премного Вам Благодарен!!!!

Торчат мне бабки уже больше полутора месяцев, сумма ниже прожиточного минимума. Где деньги, Лебовски?

З/п в конверте, неадекватное руководство, рабочий день больше 13ти часов, штрафы буквально за все ( даже за опоздание на 5 минут). Постоянные переработки, рабский труд, мизерная з/п.

минусы: - система мотивации никакая, для этой должности..сначала 21 3 месяца, потом 27, 30,33 предел. Чисто оклад,никаких процентов. - работаешь хоть и 3.3 но по 13 часов а некоторые сотрудники и по 14...это борщ - продвижения по карьере, только в механики, в отдел продаж или на склад не возьмут - большие штрафы.. опоздал на собрание хотя бы на минуту..1.5тыс штраф, ушел с работы на минуту раньше 1.5тыс штраф - на корпоративный телефон не ответил..1.5тыс штраф и не важно занят ты был или нет - зарплата не оправдывает ответственность, если вдруг по невнимательности создашь аварийную ситуацию..могут и 30 и 60 и 100тыс насчитать за ремонт, т.е просто можешь попасть в рабство - официально устраивают большинство через год-два работы, а до этого ты там как призрак, без какого либо договора вообщем вывод такой: если нет других вариантов по работе, можно поработать в этой компании но недолго может полгода, дальше..минусы я написал, да и чем дольше работаешь, тем больше наглеют Это мое личное мнение, всем удачи.

У кого есть желание заработать ишемию и поседеть раньше времени тогда добро пожаловать в сервис Мейджор. большая з/п - миф, даже если и будешь померать на работе больше определеного уровня все равно не заплатят. Многие там держаться из за стажа, за который там доплачивают. Постоянная текучка персонала,но руководство не парится-работает машина по обучению и набору нового персонала.

Пошло много лет, и пи*да хорошему дилеру. Думал о работе в мейджере, полез прочитать отзывы, и ахренел... По ним не трудовая инспекция, по ним ГУЛАГ плачет... А по факту Мейджор и стал ГУЛАГом. Позвоним своим знакомым, и они говорят, что всё стало так же, как пишут люди... Вообще решил не рисковать, ну нахер, свобода дороже)

работал там три дня автослесарем ,потом свалил ,контора гавно.первый день шатался по рем.зоне как орех из угла в угол.коллектив гавно,разговаривали сквозь зубы,слесаря запчасти тырили при возможности, вся мат.часть на английском языке техническом,по утрам какие то пятиминутки не о чем,вообщем лох контора!один негатив

А теперь о наболевшем... К сожалению, человеческий труд в компании совершенно не ценится, если вы готовы работать по 14 часов в сменном графике или по 10 пятидневку (без праздников, разумеется) и при необходимости оставаться на переработку после закрытия салона без доплаты - то для вас это возможно не минус, но мне это доставляло массу неудобств. Негласный девиз компании - незаменимых кадров нет, с вами никто сюсюкаться не станет, что-то не нравится? Увольняйтесь! Мы найди замену. В кризисный период начался трэш, увольнять начали всех без разбора, даже лучших менеджеров за малейшую провинность, устраивались так называемые показательные увольнения, чтоб другим не повадно было. Еще один странный аспект, даже у тех людей,кто устроен неофициально вычитается 13% якобы на нужды компании.. Система штрафов немыслимая, сами штрафы высокие, порой просто возмутительные, без преувеличения- могут лишить половины зп. Постоянные проверки на территориях, тоже часто приводящие к штрафам, меня лично это не пугало, но для многих вечная слежка это минус. Тайные покупатели минимум 1 раз в месяц, это и есть основная причина увольнений менеджеров отдела продаж и огромных штрафов для них же и для сотрудников смежных отделов.

На первом собеседовании, зачем то сняли ксерокопию паспорта и водительского удостоверения.

все что написано ниже, так оно и есть. Штрафы, скотское отношение к персоналу. Про Трудовой Кодекс руководство компании по ходу даже не слышало.

высокая зарплата вряд ли, так как отдача в 100 раз больше. руководство думает, что сотрудников хоть в болото посади, плати чуть больше чем в других местах - и все равно будут работать.столько нервов не теряется нигде. лет в 35 уже можно заработать рак от таких перегрузок. Обращение как с машинами, но у которых нет износа)

сразу сказали о штрафах и ненормированном рабочем дне, этого было достаточно шоб сказать пока тетко :) тетко на собеседовании вероятно робот, хотя неудивительно, больше сотни человек в день обслуживает :)

Контора-гниль.зп черная,оформление-черное. буду подавать в суд за нарушение трудовой дисциплины.(13% при не официальном трудоустройстве-получал директор) Ссученый коллектив(поголовно петушня и геи,от уборщиков - до директора! (территория автофорум) ...на других территориях то же самое. В общем суки и черти,а еще обманщики.. Отработаю свое и подам в суд.

АНКЕТА ЖЕСТЬ ВОПРОСЫ ЖЕСТЬ! У ЛЮДЕЙ ПАСПОРТА ЗАБИРАЮТ Я БЫ НЕ ДАЛ! КАК ВЫ ИМ ОТДАЁТЕ НЕ ЗНАЮ! ЗАКОНА НЕ ЗНАЕТЕ ВИДИМО! ДА и КРЕДИТ МОГУТ ОФОРМИТЬ! Короче ребята там делать нечего если по 35 человек в аудиторию и при всех спрашивают!

конкретно в сервисе! 1. катастрофическое отсутствие инструмента у механиков даже если будете просить, то на быстрое получение не расчитывайте, его не докупают, не пополняют, а просьбы в долгий ящик откладывают! 2. порой не понятные штрафы! такие как за опаздание, вы можете ни разу не опаздать за год, но тут вдруг снегопад или авария и вы застреваете в пробке, приезжаете, а вам говорят, надо было предвидеть!!! и -50$ 3. урезание ЗП на 13% типа официально компания начала работать, а куда мои 13% девают если я без трудовой и договора работаю?! 4. на все жалобы и просьбы, один ответ не нравится дверь там!! у директора автофорума очередь механиков по его словам стоит!! только после увольнения механика - моториста он 3 года не может ему замену найти!)))) 5. могут уволить за воровство, даже если вы ни чего не воровали!!! скажут что мы тебе не доверяем. Меня так и уволили!! тока до ЗП 2 недели продержали а потом чтобы не выплачивать уволили, обосновав это потерей доверия! 6. даже если вам нужна будет отработка на даче забор покрыть то вам тер мен предложит ее купить!!! был такой случай на моем веку!)))) Я не знаю как на других станциях мажора, но если вы выпускник техникума и без опыта не берут, это не плохой вариант для набора опыта, а если вы опытный специалист то поищите другую компанию!!! тем более что даже автофоруме ЗП существенно ниже чем на других дилерах мерседеса да и не только лиди на шкодах и Т.П больше получают! Показать полностью