Marella, сеть магазинов женской одежды — отзывы сотрудников о работе в компании

Да,обучение новых сотрудников у них хромает,и очень сильно.Никто со стажерами не занимается и всю информацию о бренде приходиться выклянчивать,выбивать,только сплошные требования:должна свою форму принести и чтобы она еще и соответствовала их требованиям:туфельки на невысоком каблучке(какие туфельки-в подсобке босиком ноги можно переломать,по стремянкам лазать)белая блуза,черные брюки и не дай бог у тебя кофточка не соответствует вкусу директора-уволит(самодур)За все вещи,которые в процессе примерок покупателями,могут порваться или испачкаться,платят продавцы(никаких списаний нет)На кассе,да впрочем и в зале и в подсобном помещении-полный бардак(не мудрено,что вещи теряют свой товарный вид)Это не бутик,а полный колхоз.По договору:сотрудник имеет право на один час перерыва,по полчаса в течении дня и каждые два часа по 15 мин.отдыха.Этого нет,хорошо если за весь день закинешь свой обед за 20 мин.И то постоянно дергают.Кушать приходится холодную пищу,т.к.микроволновки нет,а то едой будет пахнуть одежда,якобы.Старенькие продавцы работают,продают,делают свои планы,а стажерам приходиться разгребать одежду из зала,которую выносят продавцы старенькие.И с первого дня стажер должен делать свой план,который тебе поставят,на 100%.А иначе уволят.В общем одни негативы,после смены домой возвращаешься злая и выжатая как лимон.Не хороший работодатель,не советую,и даже из-за з.п.(часть ее уходит на брак)Лучше поискать компанию поспокойней,и с лучшим отношением к своим сотрудникам. Показать полностью

Работала в компании ни один год. Положительных воспоминаний нет. Постоянный психологический стресс от руководства. Все сотрудники, как загнанные лошади. Офисников за людей не считают, могут позвонить и поздно вечером и в выходной день. Для семейных людей, работать не возможно. Подписать отпуск или отгул - нужно пройти 7 кругов ада. Дождаться, когда Ген дир будет в хорошем настроении. А оно бывает крайне редко. Обед строго по расписанию, как и отслеживания приход-уход ( специальная биометрическая система). За пару опозданий могут лишить премии, даже если были ежедневные задержки. О бедных продавцах я вообще молчу. Это расходных материал. Столько штрафов я не видела ни в одной компании. Весь оплачиваемый продавцами брак ( товар) продают сотрудникам офиса за наличный расчет, мимо кассы. Отсутствует корпоративная культура и корпоративная этика. Ком директор часто переходит на личность, ругается матом, доводит сотрудников до слез. Причем 97% коллектива- женщины. За прошедший год текучка офисных сотрудников грандиозная. Уходили люди, которые проработали по 8-10 лет. Материальная мотивация так же отсутствует: зп не поднималась несколько лет, штрафуют постоянно, бонусов в принципе нет. Перспектив так же нет: за все время существования компании никого в должности не повышали. В общем, если хотите сохранить семью и здоровье - лучше поискать более дружелюбную компанию Показать полностью

Кажется, что такой хороший бренд, а на самом деле внутри - колхоз, работают маньки с не крашенными волосами и обгрызанными ногтями. С администратором мне тоже не повезло, позволяет себе орать матом, как на рынке во всё горло, хорошо, что не при покупателях. Сама вообще ничего не знает и не умеет, все дела перекладывает на продавцов, с директором на пару ходят на перерыв 1,5 часа!!!! нас просят прикрыть их, а мы должны работать в это время за всех. В офисе работают тем более гадюки, воображают из себя невесть что!!! постоянные отчёты замучили, в конце рабочего дня ужасный стресс, всегда всё не так, даже когда выполняешь план. вечно не довольное начальство, уже сил нет. Собрались вдвоём с подружкой внезапно уволиться, пусть работают там, как хотят днём и ночью.

Отрицательным можно посчитать падение продаж в летний период - время отпусков. Есть план. Ну, и то, что постоянное общение с новыми людьми, а не все привитые, пандемия даже в этом нашла свою нишу.

Большая нагрузка. Есть план и его нужно выполнять всегда, а иногда бывает сложности с этим

К минусам можно отнести некие перепады трафика. В июне-августе бывает поменьше покупателей и сложнее выполнять плановые задания

Большая нагрузка, нужно много успевать за смену. Но это нормально, так везде, не только тут

Ничего такого, чтобы можно было вынести на всеобщее обозрение. По мелочам у всех бывают недостатки

Тяжело, не хватает продавцов

Я на все смотрю с позитивом, минусы не ищу.

Всем же угодить не реально

Вот здесь мне нечего добавить.

Пока ничего

Нет.

----

Нет