Мастерская Классического Костюма, ателье — отзывы сотрудников о работе в компании

Несколько раз звонил молодой человек, представился толи вадимом толи артемом. Очень настойчиво уговаривал приехать на собеседование. "И коллектив у нас хороший, и проценты у нас хорошие. Неважно что вы говорите - "продажи это не мое и я ищу сменный график." Главное приезжайте" . Думаю ладно, можно и сходить из любопытства. Приехав как и положенно за 15 минут до назначенного времени, прождать пришлось час. Девушка на ресепшене постоянно обещала, вот мол, сейчас сейчас, скоро скоро. Наконец ее величество соизволило спуститься, всячески демонстрируя свое пренебрежение. Переговорный комнаты нет. На личные вопросы типа " с кем живешь, дети есть" ( обращение на "ты", разумеется) , будете отвечать при посторонних. Весь смысл разговора сводится к тому, какие они все классные , и как им не нужны лузеры по жизни. В общем, впечатление осталось отвратное. Если они так ведут себя к соискателями, то можно себе представить, как относятся к сотрудникам оформленным в штат.

Вакансии всегда открыты! Потому-что бегут от туда люди. Сотрудникам задерживают заработную плату по несколько месяцев, тем кто уходит вообще ничего не выдают, хорошо если трудовую книжку получится забрать.Вся красота и высокопарные речи про МКК ТОЛЬКО на картинках. На деле РАЗВОД! Как для клиентов так и для соискателей. Если рискнете остаться работать- пишите заявление об утрате трудовой книжки,запросите инструкции!!! ВНИМАТЕЛЬНО читайте! И прислушивайтесь к коллегам.

Впечатлений масса! Был на собеседовании, которое назначили совершенно спонтанно, не был готов и прямо с поезда приехал как есть, но не в плавках, в приличной одежде в которой ходят по улицам нормальные люди. Директор по персоналу, взрослая вроде женщина, на вид адекватная, начала разговор сразу с моего внешнего вида, мол он совершенно не классический, и будет ли у меня возможность на второе собеседование, если такое состоится прийти в костюме, и есть ли он у меня. Далее последовали вопросы об опыте, который был указан в анкете и повторять все написаное было довольно забавно, далее нужно было перечислить некоторых работодателей или руководителей с прежнего места работы и рассказать о них, возможно с целью запросить информацию о моей порядочности. Далее следовали вопросы о моем образовании, смогу ли я сдать диктант на грамотность, привлекался ли к ответственности, был ли судим, чуть ли ни тест на IQ, далее вопросы на английском, французском и испанском. Попросила рекомендательные письма и сказала что перезвонит . Все было достаточно быстро, и если я не отвечал сразу то задавался следующий вопрос. Дама отмечала в анкете галочками то что ей явно не пришлось по нраву, давая личностную, а не прфессиональную оценку. Вопросы об ориентации, недвижимости, имуществе, родственниках и прочее и прочее. Я сделал вывод, что это не ателье, не бутик где клиентам шьют комтюмы, а какое-то КГБ времен СССР. Но когда меня спросили о вредных привычках, наркотиках и предупредили что «по необходимости компания в праве затребовать прохождение алкотеста, прохождение детектора и общение с психологом» я засомневался нужна ли мне такая работа с тотальным контролем, достаточно что айфоны контролируют все и вся. Решил что даже если позовут, то в костюме или нет - не пойду! Не мой формат. Показать полностью

Всё что пишут соискатели- правда!!!!! Если вы читаете отзывы прежде чем идти на собеседование- не ходите! Итак, что касается ответа некой Алёны Лайнер именующей себя директором о том, что сотрудников холят и лилеят и даже якобы оплачивают гостиницу в отпуск- ЛОЖ! Беседовала девочка которая не имеет понятия ни о подборе, ни о работе отдела кадров ( благо призналась, потому что выглядела бы ещё глупее) Собеседование проходит по принципу нравишься-нет и согласен ли ты быть рабом Текучка среди персонала. Кадровых документов нет вообще. Делайте выводы сами насколько нужна эта компания и что вас ожидает

1. Очень хотела посмотреть на хороший офис и девушку с аристократическими манерами княгини, которую здесь все обещают. Вместо этого наткнулась на надменную невежественную малолетку с вульгарным макияжем, и полным незнанием делового этикета. Хотя, если разобраться - мы в России. Здесь аристократом считают каждого, кто умеет хамить без мата и сопли вытирает носовым платком, а не рукавом. 2. Тесное пыльное помещение, затхлый воздух, грязный ковер и блеклый неопрятный мальчик на ресепшн навсегда развеивают иллюзии, что обозначенные на сайте звезды вообще знают о существовании мастерской классического костюма - если только их сюда везли связанными, с завязанными глазами, заклеенным ртом и заткнутым носом, заплатив предварительно большую сумму валютой. Само помещение в стиле "костюмерная временно на складе классических портянок, проветрить мы еще не успели", а обилие пошлых безделушек и бутылка коньяка на ресепшн завершает представление о корпоративной культуре Компании. Стандарты сервиса? Не, не слышали. 3. Клиенты и соискатели толкаются в одном и том же помещении, ими занимается все та же вульгарная девица. Соискателям вакансии уровня директора по персоналу (ТОП) предлагают анкету, и заполнять ее приходится на коленке возле входной двери - ко мне в момент прихода менеджер даже не сочла нужным подойти и представиться. О деловом этикете и чашке чая скромно помолчим. Время собеседования не назначается, и приходится ждать, пока мадмаузель пообщается с соискателями, пришедшими на минуту раньше. Клиенты тоже ждут, Я бы такого менеджера уволила на второй день работы. 4. Уже анкета демонстрирует грубейшие нарушения ТК. Если вдруг два соискателя, взяв анкету, устанут ждать "менеджера", и решат не заполнить ее, а направиться с ней в прокуратуру - прощание с бизнесом владельцу "мастерской" обеспечено. Но, судя по отзывам, он человек богатый и лишиться одного бизнеса ему не жаль. 5. Теперь о самом собеседовании. То, что девица не читала мое резюме и к собеседованию не готовилась, меня не удивило. Но, когда на первый же вопрос по сути функционала девачко начинает таращить пуговки под скрип единственной извилины - это, как говорится, занавес. Спасибо на том, что она хотя бы умеет выговаривать словосочетание "кадровое делопроизводство". Ни о какой оценке профессиональных качеств и о том, подошли они, или нет, - речи не идет. Слово "оценка" мадемаузель просто не слышала. 6. И последний пункт (в череде отрицательных впечатлений он далеко не последний, но место уже заканчивается). Директор по персоналу несет ответственность за соблюдение трудового законодательства, и соответственно, попадает под штрафы. Хватит ли на это озвученной зарплаты аж в 35000 рэ? Считайте сами. В целом, контора производит впечатление классического лохотрона - с черной зарплатой, кидаловом на деньги, наймом в бесплатное рабство, непониманием ценности труда наемного персонала и хамским отношением к клиентам и соискателям, уже с порога. Поэтому, если сюда и устраиваться - только швеей на месяц-два, чтобы набрать и увести частных клиентов. И пожелаем удачи клоуну, который устроиться в этот цирк работать директором по персоналу.

Собеседование проводила девушка с замашками княгини. Вела себя так будто я ей чем-то обязана и вообще она снизошла до общения со мной. Разговор проходил в очень неудобной обстановке, кругом все ходят и громко разговаривают. Первый же вопрос от этой "княгини из заМКАДья" был: "Поразите меня!" Я опешила но рассказала о своем опыте работы...на что мне ответили что вообще то должность уже занята. Очень неприятное место и неприятная встреча.

Пригласили на собеседование по почте не спросив удобно ли мне это время. Но при моем звонке любезно согласились встречу перенести и предложили другое время 14.03.16 в 11.00. Приехав на встречу застаю толпу народа, и только на 10.00 назначено 4 человека, общаются по 1 часу с каждым! Следовательно, при таком раскладе я попадаю на встречу в 15.00, в лучшем случае, в 14.00. Можно отзывам плохим об этой компании и не верить, НО при таком отношении к людям, я предполагаю, что все негативные отзывы правдивы. Надеяться на чудо, я не стала и покинула компанию, не дождавшись собеседования.

Впечатлений масса! Был на собеседовании, которое назначили совершенно спонтанно, не был готов и прямо с поезда приехал как есть, но не в плавках, в приличной одежде в которой ходят по улицам нормальные люди. Директор по персоналу, взрослая вроде женщина, на вид адекватная, начала разговор сразу с моего внешнего вида, мол он совершенно не классический, и будет ли у меня возможность на второе собеседование, если такое состоится прийти в костюме, и есть ли он у меня. Далее последовали вопросы об опыте, который был указан в анкете и повторять все написаное было довольно забавно, далее нужно было перечислить некоторых работодателей или руководителей с прежнего места работы и рассказать о них, возможно с целью запросить информацию о моей порядочности. Далее следовали вопросы о моем образовании, смогу ли я сдать диктант на грамотность, привлекался ли к ответственности, был ли судим, чуть ли ни тест на IQ, далее вопросы на английском, французском и испанском. Попросила рекомендательные письма и сказала что перезвонит . Все было достаточно быстро, и если я не отвечал сразу то задавался следующий вопрос. Дама отмечала в анкете галочками то что ей явно не пришлось по нраву, давая личностную, а не прфессиональную оценку. Вопросы об ориентации, недвижимости, имуществе, родственниках и прочее и прочее. Я сделал вывод, что это не ателье, не бутик где клиентам шьют комтюмы, а какое-то КГБ времен СССР. Но когда меня спросили о вредных привычках, наркотиках и предупредили что «по необходимости компания в праве затребовать прохождение алкотеста, прохождение детектора и общение с психологом» я засомневался нужна ли мне такая работа с тотальным контролем, достаточно что айфоны контролируют все и вся. Решил что даже если позовут, то в костюме или нет - не пойду! Не мой формат.

К назначенному времени: к 10 часам явилась на собеседование. Как оказалось, ещё троим кандидатам было назначено на то же время. Каждого кандидата собеседовали около часа. Более 2 часов ожидания я не выдержала. У меня было назначено другое собеседование на 12 часов, пришлось его перенести. Время ожидания я заняла чтением отзывов об этой компании. И поняв, что зря теряю время, ушла.

ОБМАН И ЛОЖЬ. Положительные отзывы пишут сами. К сожалению, ничего хорошего в этой компании нет-неадекватное руководство, неофициальное оформление, серая зарплата и куча сомнительных документов. Требования пред'являют мягко говоря странные, с зп обманывают-или штрафы какие то придумают или просто могут сказать о том что Вас уволили и не выплатить ничего. Не советую там работать. Ищите достойное место!!

Кругом и всюду (!

Приехал на собеседование, меня молодой человек, спросил на какую я вакансию и предложил подождать. Ждал не долго, минут десять, затем тот же молодой человек вышел и сказал что, в собеседовании мне отказано, на вопрос, по какой причине, начал юлить, так прямо и не ответил. Блин, если там такое отношение к тем кто приходит на собеседования, то страшно подумать как там относятся к простым смертным, кто уже работает. Как человек отработавший много лет в подборе, могу сказать, гнилое направление в своём развитии они выбрали, гнилое.

Заставляли писать положительные отзывы, уволили из за отказа начальству и грубого ответа ! Не верьте и не идите работать в эту забегаловку ! Обманывают , никакого оплачиваемого отпуска , при увольнении не выплатили компенсации !!

ВНИМАНИЕ! Уважаемые соискатели посмотрите видео, в компании бьют женщин и не платят зп https://www.youtube.com/watch? Теперь о сути. Был на собеседовании много лет назад на позицию HR. Предложили подписать документы что я ответственный за КДП и нанимать персонал в ЧЕРНУЮ! Послал нахрен, потом в новостях увидел это видео и подписался на отзывы на этом сайте. Видимо сейчас пытаются закрыть плохие отзывы хорошими. НЕ ВЕРЬТЕ! Если не хотите чтобы вас били и неплатили не ходитее в эту помойку!!!

Люди, это аферисты просто нереальные. Вас выкинут оттуда и глазом не моргнут! Никому не отдают второй экземпляр договора! Не устраивают официально, следственно, увольняют после 2-3 месяцев не выплат зп. Будьте бдительны. Отношение как к скоту, а не к людям. Особенно Алена Величкина!

При всем уважении, помимо данной якобы элитной мастерской, сушествуют и другиеVip мастерские, где отшивается Московская элита, и где Алёна Аеличкина не говорит своим подчиненным за спиной у своих клиентов, что это просто расходный материал или тупо мешок с деньгами, которых можно и нужно развести на бабки любыми способами!

Подсовывают договор об обучении: не отработаешь в организации 3 года- должен организации 150000руб. Заранее подписываешь заявление на увольнение...На собеседовании видела , как выяснилось, руководительница чуть ли не в драку кинулась на молодого человека... УЖАС!!!!!!! Не заполнив , полностью документы , удалилась...

Слишком пафосно, неловко чувствовала себя. Знала бы, подготовилась по дресс-коду. Наверно там только по одежку и встречают.

Работал в этой компании, хочу сказать коллектив почти норм. Но есть просто люди которые обманывают и уходят от ответственности!!!! Мне так и не выплатили зарплату!!!! Если Вам себя не жалко и Вы работаете за спасибо, то вам там будут рады!!! С конца августа мне так и не отдали ЗП !!!! 40 т.р. и все время говорят, руководство не дает добра на выплаты старым сотрудникам!!! Андрей Михайлович не отвечает за свои поступки- какой он директор??? А Алёна Владимировна Вы же обещали все вернуть! Вопрос у Вам лично!!! За свои слова Вы не в ответе???? А еще говорите что голубая кровь! Аристократы так себя не ведут!

Боже что за бред! Писать положительные отзывы про себя. ЛЮДИ НЕ ВЕРЬТЕ!!! СМОТРИТЕ НА ЮТУБЕ ЕСТЬ НОВОСТИ ПРО ЭТУ ШАРАЖКИНУ КОНТОРУ

ШАРАЖКИНА КОНТОРА. Смотрите новости на ютубе по это заведение. Им остаётся здесь самим про себя писать похвалы