Добавить отзыв Найти отзыв

Мастерская по ремонту обуви, ООО Фортуна-М — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Ремонт обуви / кожгалантереи

Москва, Новоконюшенный пер, 4
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Мастерская по ремонту обуви, ООО Фортуна-М. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

1. Руководство - хохлы (крымчане), поэтому задумайтесь, прежде, чем туда идти. Работают по принципу "брат-сват", на деле - ничего, много пыли и слов. Из обещанного - ничего. Кофейная машина, парковка, телефон - это все развод. Они даже денег на чай и кофе не давали. 2. Нет отлаженной системы работы - им никто не подходит. Директора считают себя умными, только рассказывая, сколько у них денег, а все остальные - им должны. 3. После отработанного срока - не рассчитываются!!! Обосновывая тем, что нет результатов. Какой будет результат, если оборудование -никому не надо! Задумайтесь! Оборудование никто не видел, только фото. Возможно, что аферисты. 4. От менеджера ждут всего - и маркетинг, и продвижение, и поездки, только финансово это не оплачивают. Все идёт рубят на корню. Повторюсь, тупые хохлы, их уровень Крым, не более. На всём хотят нагреть.
Руководство приходит не во время и уходит раньше. Офис новый.
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.

24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.

24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...